ACORDO COM DEVOLUÇÃO DA MULTA RESCISÓRIA DO FGTS É LEGAL? | NÃO QUERO DEVOLVER

É muito comum que o empregado queira sair do emprego, mas não queira pedir demissão para não perder as verbas rescisórias de uma dispensa comum.
Na prática, e com o intuito de FRAUDAR a legislação trabalhista, alguns empregadores aceitam despedir o empregado para que ele tenha acesso ao saldo do FGTS e possa dar entrada no seguro-desemprego e, em troca, o empregado se compromete a devolver o valor correspondente aos 40% da multa rescisória do FGTS. Essa prática é considerada ILEGAL e NÃO deve ser realizada!
Com a tentativa de diminuir esse tipo de fraude, a reforma trabalhista instituiu o Art. 484-A, da CLT, que regulamenta a extinção do contrato de trabalho mediante ACORDO entre empregado e empregador, caso em que serão pagas as seguintes verbas:
A) METADE do aviso prévio indenizado;
B) METADE da multa rescisória do FGTS (20%);
C) INTEGRALMENTE todas as outras verbas rescisórias (saldo de salário, férias integrais e proporcionais +1/3 e 13º salário proporcional);
D) Saque de 80% do saldo total do FGTS;
ATENÇÃO: Nessa modalidade de rescisão o empregado NÃO terá direito ao seguro-desemprego.

[@adeilsonadeilsonsantos3268]

Eu fiz esse acordo, paguei a multa de 40% e a empresa, dessa maneira a mesma pode colocar como demitido, assim pude pegar todo fundo de garantia e o seguro desemprego, foi a melhor coisa que eu fiz. Pq dentro da lei eu iria perder muito más, assim eu iria pegar 80% do fundo de garantia e não poderia da entrada no seguro desemprego para recebê-lo. Eu precisava sair da empresa e não poderia me demitir e a melhor solução foi essa.

[@brunomenezes2190]

Por isso que eu digo que o negócio é sem futuro! Eu trabalhei em uma empresa e fiz acordo pra sair por que eu estava quase com depressão por umas coisas que passei, mais eu era um funcionário bom sabe e perdi o seguro-desemprego fiquei quase sem nada, e um funcionário ruim disse que não ia rodar na linha de ônibus que a empresa queria e ele saiu com todos os direitos kkkkķkkkkkkk me explica essa aí Karine

[@roberta.silva92]

O vídeo é bem esclarecedor, mas atrapalha com essa música de fundo alta no início. Se fosse mais baixa, ficaria melhor.

[@kenedyalvespizzetti4554]

Eu tenho que devolver 14 mil e vai sobrar pra mim 21 mil, meu seguro vai da 10 mil vou ficar com os 14 mil pra mim então kkkkkkk

[@sergiogarcia1674]

Legal não é devolver a multa de 40 por cento, mas vc não sabe se um dia vai querer voltar a trabalhar na empresa, cada caso é um caso

[@ClaudiaAlmeida-wx1mp]

Eu fiz esse acordo de devolver os 40%, mas alem disso o meu empregador pegou meu aviso prévio indenizado, isso pq ele falou que eu nao trabalhei entao nao seria justo com eles. Mas na minha carteira de trabalho esta com aviso indenizado. E eles tiraram esse dinheiro da minha rescisão

[@Wesley09Rodrigues]

Não tem como não dever, pois ele vai abater o valor nas rescisão.

[@leandrodasilva7756]

Dae tq ficar trabalhando por uma miséria o patrão não dá aumento tq pedir pra sair pra sair sem nada

[@ranielevitor6409]

boa noite empresa q estou trabalhando tá chamando todos para o acordo por problema de dívida muito grande,o que devo devolver a ela ? tenho 13 nessa firma

[@GABRIEL-zs7ly]

Descontaram o 40% em folha aí não tem como ou tem algum jeito ?

[@adrianamaria2127]

Muito obrigada pela dica ❤❤❤❤

[@carloslima2459]

Boa noite Tudo bom

[@luizam8645]

Bom dia, na minha empresa tem "acordo coletivo de trabalho" onde além das obrigações na CLT quando demite alguém, também o funcionário demitido sem justa causa recebe uma porcentagem do salario multiplicado pelo anos trabalhados. Esse tipo de "Demissão por acordo trabalho" tambem contempla essas condições "acordo coletivo de trabalho" ?

[@carloslima2459]

Além desses 30%, a intrajornada ela não é para pagar também

[@melinaanderson593]

Não suportei mais permanecer no meu emprego, tem nove anos que estava na empresa e por cinco anos fiquei fazendo duas funções e recebendo uma, me mantive assim porque precisava do emprego, mas constantemente era ameaçada de ser demitida. Sofri abusos psicológicos, fui xingada... Fiquei em depressão precisando de terapias psicológicas. Por fim não suportei mais, fiz acordo demissional e hoje me arrependo de ter que devolver a multa recissoria. 😢

[@rodrigo.a.ferreira6927]

Boa tarde!! Karina. Me chamo Rodrigo e trabalhei 1.7 mês e não quis sai da imprensa. E fiz o acordo 20% na sua opinião foi um acordo certo???

[@jctv4878]

Olá tudo bem ?

[@marcaodahornet1617]

No caso eu fazendo esse acordo com meu patrao vou receber oq vc disse e vou sacar 80% do FGTS mais a multa de 20%ne?

[@limalima8082]

passei um bom tempo na empresa quis sair o chefe falou só boto você para fora...... não pago os 40% do FGTS isso pode????

[@mariolanghost]

Trabalhei 5 meses em uma empresa de agp. E tô concluindo esse mes de abril de aviso prévio. Eles querem fazer acordo um acordo, provavelmente deve see esse do artigo, 20%. Se eu nãoaceita eles farão outro acordo? Irao pagar todos meus direitos? Qual melhor opção nesse caso? Nao fui demitido por justa causa.!