Adopter une posture de formateur : rôle, attitudes, le groupe, la relation d'aide

Fabien EXPILLY E-formaction, consultant ingénieur en formation depuis 20 ans, j'interviens au quotidien auprès de formateurs souhaitant professionnaliser leurs pratiques pédagogiques, dynamiser et faciliter la mémorisation de leurs apprenants.
Cette vidéo vous donnera quelques techniques, astuces et conseils, pour professionnaliser vos formations en apprenant à adopter la posture de formateur.
Les thèmes abordés dans cette vidéo :
1# Le rôle du formateur
Rendre accessible des ressources pédagogiques,
Proposer des activités,
C’est un facilitateur et un médiateur,
Organiser des scénarios pédagogiques toujours renouvelés.
2# Les attitudes du formateur
Confiant, attention chaleureuse, s'accepte lui-même, sans jugement de valeurs, facilite.
3# Le formateur et le groupe
Comment mettre en place une relation formative ?
Percevoir les difficultés, écouter et répondre à chaque question, établir la distance adaptée, développer la motivation, prendre en compte les représentations.
4# La relation d'aide
Développer l'empathie, être authentique, faire réfléchir, ne pas faire à la place de l'autre.
5# 3 conseils à mettre en pratique dès demain
Rentrez en formation sans a priori,
Considérez que vous pouvez vous apporter mutuellement,
Soyez enthousiaste, ouvert.
N'hésitez pas à commenter et partager cette vidéo si vous souhaitez obtenir des renseignements complémentaires !
www.eformaction.fr/
/ eformactionfabienexpilly
/ eformaction

[@labellefleur9184]

vous êtes très pro dans le domaine...vous me confirmer que c'est un environnemental très riche et que les connaissances de base sont très importante merci bien à vous .....

[@algeriemoderne9596]

Voilà une chaîne qui fait partie des sciences de l'éducation que je de découvrir bravo monsieur et bonjour de l'Algérie

[@niezcarine935]

Je suis formatrice depuis 16 ans et cette vidéo résume très bien ma vision du métier de formateur

[@dzdz1598]

Excellent vraiment. Top formidable. Merci 😇

[@noureddinelahmidi7013]

Merci beaucoup Fabien,ce que vous venez de présenter m'aidera énormément dans ma fonction!

[@fabienexpilly3632]

Merci Noureddine.

[@yannickdegraeve8072]

Bonjour,. Je vais bientôt rentrer en formation de formateur sst, et tous vos conseils sont prestigieux, merci a vous

[@mariel.a.9623]

J'adore, merci.

[@rosairekota7893]

Vraiment c'est fabuleux: tes explications sont uper-claires, simples,... Bravo et Merci à vous Fabien Expilly

[@FabienExpillyeformaction]

Je vous en prie, merci pour votre retour

[@LAURENCEPLAS]

Merci , résume très bien la posture du formateur actuellement en apprentissage au métier de formateur 🗼

[@karichou1305]

Un très grand Merci à vous .en tant que formatrice je trouve que ce sont des conseils précieux à mettre en pratique. Vos explications sont claires et très utiles. Bonne continuation

[@fabienexpilly3632]

Merci à vous Karima Au plaisir

[@cosmeticswithcassy]

Merci pour cette vidéo très constructive

[@Fiscality78]

Très bon experts tout est dit

[@nesmesebastien]

Vidéo très utile ;) Merci beaucoup à vous Fabien.

[@FabienExpillyeformaction]

Merci beaucoup pour votre commentaire ! Vous trouverez une nouvelle vidéo chaque lundi ! A bientôt !

[@hananelemmih2658]

merci pour la vidéo

[@lnaprod6468]

merci. bon rappel de la responsabilité éthique vis à vis de l'apprenant.

[@fabienexpilly3632]

Merci à vous

[@cecile22]

Trés intéressante merci beaucoup Fabien

[@FabienExpillyeformaction]

Je vous en prie Cécile

[@maludr1]

Merci pour cette magnifique vidéo

[@fabienexpilly3632]

Merci à vous jean baptiste

[@lestreteauxintrepides9188]

Très instructif pour "tous les apprenants formateurs !"

[@fabienexpilly3632]

Merci à vous

[@magdaladecenord6962]

Merci Fabien ,je suis une haïtienne merci pour votre vidéo j'ai trouvé beaucoup la dans

[@fabienexpilly3632]

Merci à vous

[@primus8003]

merci pour ces précisions! je commence une formation de formateur dans le but de savoir animer une réunion, avoir les bons supports.J avais peur d avouer que je ne connaissais pas tout et que je peux avoir des lacunes, ce que vous avez dit me rassure beaucoupmille merci pour cette vidéo

[@FabienExpillyeformaction]

Je vous en prie, c'est toujours appréciable de savoir que son contenu a pu aider !

[@thierryboidin15]

Merci pour cette vidéo très instructive.

[@fabienexpilly3632]

Merci à vous Thierry

[@odileleroux154]

merci beaucoup

[@Zaz71000]

Merci

[@ibrahimibrich9566]

merci tu m'a facilitè les choses

[@fabienexpilly3632]

De rien Ibrahim, avec plaisir

[@osamaakiki804]

je tiens à vous remercier tout d'abord pour cette vidéo qui était trop intuitive. J'aimerais en profiter pour vous demander et aux personnes parmi nous qui ont de l'expérience (vu que je suis dans mes débuts) comment travailler ce coté distance entre formateur et apprennent parce qu'on me reproche toujours ce point vu que j'ai tendance à beaucoup me rapprocher d'eux avec le temps chose qui franchement me crée des problèmes par la suite. merci d'avance

[@fabienexpilly3632]

Bonjour Il est en effet important d'avoir une certaine proximité sociale avec vos apprenants mais faites attention à ne pas être trop proche. Vous devez véhiculer votre professionnalisme, c'est le plus important. Instaurez bien les règles dès le début de votre formation afin que vos apprenants sachent ce qu'ils peuvent faire ou non. Bon courage à vous Cordialement

[@MedsaifeddinMachich]

Merci pour votre aide

[@fabienexpilly3632]

Avec plaisir

[@raymondagoute7202]

Super

[@fabienexpilly3632]

Merci à vous

[@ilyanaguez-guez6737]

Merci beaucoup Fabien pour cette vidéo. Possible d'avoir plus d'informations sur les "scénarios pédagogiques innovants" dont vous parlez s'il vous plait ? pourquoi pas dans une prochaine vidéo ;)

[@FabienExpillyeformaction]

Bonjour, merci pour votre commentaire ! En effet c'est une vidéo qui arrivera dans les prochaines semaines sur ma chaîne KZbin ! A bientôt !

[@fabienexpilly3632]

Bonjour Ilyana. Je vais y penser. A bientôt

[@Hassanhboutrid-hotmailcom]

Merci M.Fabien est-ce que je peux avoir votre mail ,j'ai beaucoup de questions à vous poser.

[@drisstaouil3615]

bonjour. pour le sujet de la pyramide de maslow et son application à la formation.. je voudrai savoir comment on peut motiver les apprenants en application d'une hiérarchisation des besoins selon la pyramide.

[@FabienExpillyeformaction]

Bonjour, je vous invite à regarder notre playlist des Incontournables du formateur qui répond à cette question

[@vincentgermanique8943]

Bonjour je suis Vincent en formation FPA à l'AFPA de Elancourt. a le minutes 7'13' vous parlez de régulation.Si j'en crois mon formateur, le terme excat serai plutôt remédiation. La régulation pouvant amener un sanction, or il n'y a pas de sanction dans le cadre pédagogique. Pouvez-vous confirmer mon approche? J'aime beaucoup votre conclusion, j'y adhère totalement. Merci de votre aide

[@FabienExpillyeformaction]

Bonjour Vincent, Dans la régulation il n'y a pas forcément de sanction. La régulation a surtout l'objectif de recadrer l'apprenant pour favoriser la réussite de la formation

[@drisstaouil3615]

bonsoir. très intéressant ce que vous nous donnez. Merci. pouvez vous nous parler de la pyramide de maslow et son application à la formation. merci

[@leilachahid1619]

Salam . Permettez moi de vous poser une question?

[@drisstaouil3615]

@@leilachahid1619 salam. pas de problème avec un grand plaisir.

[@drisstaouil3615]

@@leilachahid1619 je suis à votre service

[@fabienexpilly3632]

Bonjour. Que souhaitez vous savoir sur ce point ? Bonne journée

[@fabienexpilly3632]

@@leilachahid1619 Avec plaisir. Posez moi votre question

[@isabelletemey9611]

Bonjour, est-il possible d'utiliser votre vidéo dans le cadre d'une formation d'adulte?

[@fabienexpilly3632]

Bonjour Isabelle, Contactez moi par mail, je vous donnerais mes conditions. Bonne journée àvous

[@dalilayahi85]

Bonjour et merci pour cette vidéo. Vous me redonnez espoir. Notre groupe démarre une formation de formateur professionnel d'adultes, et notre formateur est à l'opposé de ce que vous décrivez. Il a menacé un apprenant de l'exclure de la formation car ils avaient des avis divergents sur l'impact de l'intelligence artificielle sur le métier de formateur. Est ce la bonne posture?

[@ATELIER601]

Non c'est exactement une très mauvaise posture. Les points de vue divergents doivent permettent au groupe d'apporter des analyses différentes, d'organiser le débat .. Le formateur dirige, donne la direction mais n'impose pas son point de vue , on doit être sur l'échange, on est agitateur d'idées, facilitateur... Après il doit savoir clore le débat et recadrer le groupe pour changer de sujet afin d'avancer et de passer à autre chose.

[@fabienexpilly3632]

@@ATELIER601 Merci Franck pour votre réponse. Il est en effet important d'utiliser tous les points de vue divergents pour faire avancer le groupe. Cordialement

[@philippemchel7241]

pas mal

[@freesoul1123]

Bonjour, Fabien.. est ce que vous avez une page FB sur laquelle on peut vous contacter, j'ai besoin de votre aide !

[@FabienExpillyeformaction]

Bonjour, c'est un peu tard comme réponse, mais vous avez notre page facebook, notre site internet et notre page linkedin pour nous contacter. En tapant e-FORMaction sur l'une de ces plateformes vous trouverez forcément

[@natureetvaleur2455]

Bonjour Fabien, merci pour cette vidéo très concis . Je recherche une formation de formateur vers ou me conseillez vous de m'orienter. Merci d'avance pour votre réponse. Sally

[@primus8003]

afpa donne de tres bonnes formations

[@FabienExpillyeformaction]

Bonjour, je vous remercie. Vous trouverez + d'infos sur notre site www.eformaction.fr

[@assiakacedy4610]

J'ai bien apprécié votre avis le thème est vraiment très riche et divers je suis professeur formateur

[@fabienexpilly3632]

Merci à vous Assia Au plaisir

[@leilachahid1619]

Puis je vous contacter?

[@drisstaouil3615]

Merci. c vrai on va voir l'avis de Monsieur Fabien

[@drisstaouil3615]

@@leilachahid1619 oui aucun soucis

[@drisstaouil3615]

@@leilachahid1619 oui aucun soucis

[@esithqhse8670]

Merci .certains stagiaires sont dans la salle uniquement par ce qu'ils sont obligés . Comment les convaincre?

[@fabienexpilly3632]

Bonjour Il est important de vous centrer sur eux et de rechercher les leviers de motivation chez eux. Diversifiez vos approches pédagogiques et faites attention à ne pas passer plus de 30% du temps à faire de la théorie. Privilégiez aussi les applications qui permettent tout autant d'apprendre. Bon courage à vous

[@salimhassani141]

merci bq

[@fabienexpilly3632]

Merci à vous

[@lylylyly9003]

Merci je suis une formatrice initial que ce tu me conseillé ?

[@badrebrahim9353]

Je demarre demain ma carriere de formateur

[@salimhassani141]

je veut Fabien comment va faire pour être formateur boulanger pâtissier au Maroc et tous les papiers d'examen formateur a remarqué que j'ai diplômé en technicien de boulangerie pâtisserie en 2012, auparavant merci Fabien

[@fabienexpilly3632]

Bonjour Salim, N'hésitez pas à me préciser votre demande en m'envoyant un mail sur [e-mail]. Je me ferais un plaisir d'y répondre. Bonne journée

[@fabienexpilly3632]

Bonjour Salim, Je vous conseille de vous rapprocher de l'administration marocaine qui sera compétente pour vous répondre. Bien à vous

[@gwadtinik]

Ingénieur en formation??? dans quelle école on fait ça?

[@mohammedlakhlifi9076]

Le professeur aussi développe aussi des compétences..

[@fabienexpilly3632]

Bonjour à vous Oui en effet mais il transmet surtout un savoir. Belle journée à vous

[@abderrazak2011]

merci beaucoup

[@svtsimplifiee95]

Merci

[@divaacademy5158]

Merci

[@globaleducationnetworklear6000]

Merci

[@bymohbymoh4895]

merci beaucoup

[@fabienexpilly3632]

Merci à vous