Управление изменениями. Модель трансформации Дж. Коттера | Людмила Морозова

[@have.understanding.done123]

Это было прекрасно! Смеялся в голос на технологии Понятно/Реалистично/Вдохновляет и кейсом в Строительной компании. Спорить не с чем, хорошо понимаю каждую из сторон)) ..Взбодрило после 4х часов сна. СПАСИБО! У вас хорошо получается.

[@ИгорьВарнаев-п5я]

Людмила молодец!

[@НаиляЗабирова]

Добрый день. Спасибо!!!

[@oigency]

Классно!

[@business-shiva]

Людмила, а можно ссылку на интервью, посмотреть?

[@НаталияГуржеева]

Добрый день, спасибо за презентацию, а можно линк на интервью? 🙏

[@90profil]

Тоже интересно

[@НатальяСемдянова-х8и]

Это стенлап, а не бизнес трениег

[@ВикторияТомчинская]

какой-то стэндап, ни о чем.

[@sorizba5609]

не хотел бы я слышать этот неприятный голос завуча с зазубренной теорией и отсутствием всякого смысла и опыта. Говорящая голова.

[@Даодадзен-о2т]

Неприятная особа