Got a Question on this topic? Let us know in the comment section below 👇 and we'll have our experts answer it for you.
@shiv46672 жыл бұрын
What if i want to leave the company after few months? BTW can you please suggest some good dsa course. i really want to improve but the internet is full of so many resources that it gets so confusing which one to follow.
@mansourobeid87142 жыл бұрын
Hi Simplilearn team, the music in the background of this video is a little loud; I don't know if this is a good idea.
@SimplilearnOfficial2 жыл бұрын
Thank you for your review. We’ll strive to do better.
@vedantpatil95332 жыл бұрын
Hi it is a excellent prentation of class and learning and understand the topic
@SimplilearnOfficial2 жыл бұрын
Glad to hear that
@surajpandey350 Жыл бұрын
How Cute... you are ❤ I listened each and every word....
@shoryadwivedi9692 жыл бұрын
Thankyou mam for this ❤
@SimplilearnOfficial2 жыл бұрын
Most welcome 😊
@soyvoyager71482 жыл бұрын
Can you explain how to create appraisal letter and what's the process to share it with employer?
@SimplilearnOfficial2 жыл бұрын
Hey ,we'll go into these implementations in detail in another video. Stay tuned!
@exiphykiller84382 жыл бұрын
Great information simplilearn👍
@SimplilearnOfficial2 жыл бұрын
Glad it was helpful!
@Kanha_barik Жыл бұрын
Today I have a appraisal discussion with my manager. And for the previous 3 days I didn't pick up his call 🥲🥲🥲 . I am so scared today 😂😂😂.
@saimanju41332 жыл бұрын
Thanks for valuable information
@SimplilearnOfficial2 жыл бұрын
Welcome
@GraphDev2 жыл бұрын
informative video thank you 😘 mam
@SimplilearnOfficial2 жыл бұрын
Most welcome 😊
@aori9872 жыл бұрын
good share.. tq
@SimplilearnOfficial2 жыл бұрын
Welcome 😊
@TRUELiGHTERS2 жыл бұрын
I want to meet you in person. 🙂
@AbhijitChandekar2 жыл бұрын
Thanks🙏
@SimplilearnOfficial2 жыл бұрын
You’re welcome 😊
@engiphy54132 жыл бұрын
Nice video, however can you cover mock performance appraisal session?
@SimplilearnOfficial2 жыл бұрын
Hey ,we'll go into these implementations in detail in another video. Stay tuned!