Aturan 2024, Cuti Melahirkan Karyawan Sampai 6 Bulan

  Рет қаралды 652

Legal Akses

Legal Akses

Күн бұрын

Пікірлер: 11
@Ww20004
@Ww20004 Ай бұрын
Terimksh atas infonya
@triningpenmedawati873
@triningpenmedawati873 5 ай бұрын
Alhamdulillah,,anakku Insyaa Allah september mau lahiran,,tks pak Jokowi❤
@storyromy7898
@storyromy7898 5 ай бұрын
Alhamdulillah .. baru aja buka buka UU pas banget diposting begini.. Thanks info nya legal akses 🙏👍
@LegalAkses
@LegalAkses 2 ай бұрын
Sama2, Semoga bermanfaat.
@FertinTei
@FertinTei 4 ай бұрын
Bekerja di pt telen dan melahirkan operasi sesar tapi saya di kasi hak cuti melahirkan cuman 45hari.
@MutiaraIslamiati
@MutiaraIslamiati 29 күн бұрын
saya pernah bekerja di salah satu klinik kecantikan didaerah kemang The s*** cuti melahirkan saya dibayar sesuai perjanjian 2 bulan 5,4 juta dimana gapoknya 2,3 nah dibulan kedua saya tagih hakncuti saya lalu dia marah" saya di keluarkan dan beliau meminta uang cuti kemarin dibalikim pak dan bulan kedua cuti saya tidak dibayar apa cuti bisa dialihkan jadi hutang apa cuti yg bulan kedua seharusmya perusahaan bayar cuti sayantidak dibayar pas cuti tapi pas masuk kerja kembali 🙏
@vinstrumental00
@vinstrumental00 5 ай бұрын
Halo pak. Mohon dibuatkan video tentang cuti tahunan karyawan. Khususnya bagi karyawan kontrak, apakah karyawan pkwt akan timbul cutinya jika kontrak hanya 1 tahun. Dan bagaimana penerapannya jika karayawan kontrak sudah bekerja 12 bulan lalu kontraknya diperpanjang hanya 3 bulan, apakah tetap dapat 12 hari cuti atau hanya 3? Mohon penjelasannya. Terimakasih
@masametku1459
@masametku1459 5 ай бұрын
Kalau karyawati yang melahirkan sebelum masa kerja 1 tahun bagaimana ya
@esthercaroline4491
@esthercaroline4491 5 ай бұрын
Kondisi kesehatan khusus apakah hrs ada surat keterangan dokter?
@LegalAkses
@LegalAkses 2 ай бұрын
Harus ada surat keterangan dokter yg menyatakan kekhususan kondisi tsb.
@demonzein9364
@demonzein9364 5 ай бұрын
Ijin bang mau tanya Apakah karyawan yg masih kontrak, tdk bisa mendapatkan cuti melahirkan, di karnakan saat mengambil cuti tersebut, kontraknya sdh habis/tdk mendapatkan kompensasi upah di karnakan kontraknya tdk d berikan saat cuti hamil, tp pihak perusahaan menjanjikan setelah 3bln cuti, perusahaan akan memanggil kembali, dan itu hanya melalui bahasa omongan dan tdk tertulis... Kl boleh minta sarannya bang... Sebelumnya terimakasih
CEGAH Cacat Lahir, TERNYATA Mulai Dari Sebelum Menikah!?
1:01:35
doktertono
Рет қаралды 128 М.
黑天使被操控了#short #angel #clown
00:40
Super Beauty team
Рет қаралды 61 МЛН
99.9% IMPOSSIBLE
00:24
STORROR
Рет қаралды 31 МЛН
GOODBYE PART 13 (Dhot Design SEASON 2) - Animasi Sekolah
7:01
Dhot Design
Рет қаралды 8 МЛН
Cara Mendirikan Organisasi Perkumpulan (Badan Hukum)
8:53
Legal Akses
Рет қаралды 1,1 М.
Dari #Hamil  hingga #Balita: Kupas Tuntas Buku "Sang Bayi"
52:10
doktertono
Рет қаралды 162 М.
Rachel Siloam: "Meski Tunanetra, Hati Saya Bisa Merasakan Isi Dunia"
1:10:41
UU KETENAGAKERJAAN vs UU CIPTA KERJA: mana yang digunakan?
13:16
Legal Akses
Рет қаралды 64 М.
Kupas Habis! Aturan Pekerja Kontrak || Naker Eps. 9
25:56
Kementerian Ketenagakerjaan RI
Рет қаралды 7 М.
黑天使被操控了#short #angel #clown
00:40
Super Beauty team
Рет қаралды 61 МЛН