Alhamdulillah,,anakku Insyaa Allah september mau lahiran,,tks pak Jokowi❤
@storyromy78985 ай бұрын
Alhamdulillah .. baru aja buka buka UU pas banget diposting begini.. Thanks info nya legal akses 🙏👍
@LegalAkses2 ай бұрын
Sama2, Semoga bermanfaat.
@FertinTei4 ай бұрын
Bekerja di pt telen dan melahirkan operasi sesar tapi saya di kasi hak cuti melahirkan cuman 45hari.
@MutiaraIslamiati29 күн бұрын
saya pernah bekerja di salah satu klinik kecantikan didaerah kemang The s*** cuti melahirkan saya dibayar sesuai perjanjian 2 bulan 5,4 juta dimana gapoknya 2,3 nah dibulan kedua saya tagih hakncuti saya lalu dia marah" saya di keluarkan dan beliau meminta uang cuti kemarin dibalikim pak dan bulan kedua cuti saya tidak dibayar apa cuti bisa dialihkan jadi hutang apa cuti yg bulan kedua seharusmya perusahaan bayar cuti sayantidak dibayar pas cuti tapi pas masuk kerja kembali 🙏
@vinstrumental005 ай бұрын
Halo pak. Mohon dibuatkan video tentang cuti tahunan karyawan. Khususnya bagi karyawan kontrak, apakah karyawan pkwt akan timbul cutinya jika kontrak hanya 1 tahun. Dan bagaimana penerapannya jika karayawan kontrak sudah bekerja 12 bulan lalu kontraknya diperpanjang hanya 3 bulan, apakah tetap dapat 12 hari cuti atau hanya 3? Mohon penjelasannya. Terimakasih
@masametku14595 ай бұрын
Kalau karyawati yang melahirkan sebelum masa kerja 1 tahun bagaimana ya
@esthercaroline44915 ай бұрын
Kondisi kesehatan khusus apakah hrs ada surat keterangan dokter?
@LegalAkses2 ай бұрын
Harus ada surat keterangan dokter yg menyatakan kekhususan kondisi tsb.
@demonzein93645 ай бұрын
Ijin bang mau tanya Apakah karyawan yg masih kontrak, tdk bisa mendapatkan cuti melahirkan, di karnakan saat mengambil cuti tersebut, kontraknya sdh habis/tdk mendapatkan kompensasi upah di karnakan kontraknya tdk d berikan saat cuti hamil, tp pihak perusahaan menjanjikan setelah 3bln cuti, perusahaan akan memanggil kembali, dan itu hanya melalui bahasa omongan dan tdk tertulis... Kl boleh minta sarannya bang... Sebelumnya terimakasih