Byggnads förklarar semester

Du har rätt att få fyra veckors sammanhängande semester under sommarmånaderna oavsett vilken typ av anställning du har.
Arbetsgivaren måste meddela dig när du får semester minst två månader i förväg.
Om du skulle bli sjuk under din semester kan du spara dem semesterdagarna genom att sjukanmäla dig. Sjukanmälan gör du som vanligt på första sjukdagen. Sedan kan du ta ut dina semesterdagar under ett senare tillfälle. Kom ihåg att du behöver friskanmäla dig när du är frisk igen.
Om du vill vara föräldraledig i stället för att ta ut semester ska du anmäla det till arbetsgivaren två månader i förväg.
Och du som jobbar på ett företag med kollektivavtal får dessutom semestertillägg som ger dig en högre semesterlön
Tack kollektivavtalet!
#byggnads #kollektivavtal #semester #semesterlön #föräldraledig #sjukpåsemestern