How to involve employees in improvement processes when deploying Lean Manufacturing? How to determine the level of employee involvement in the development of the company? Is it possible to measure kaizen engagement?
Пікірлер: 18
@nurlantussupov2261 Жыл бұрын
Отличная тема и материал. Спасибо за ваш труд. Делайте больше роликов по инструментам Бережливого производства, подобные этой. Ваш труд не останется без результата.
@LittiPro Жыл бұрын
Спасибо за ваши слова!
@user-sg6ey7xz3p Жыл бұрын
Спасибо большое! Ваше видео очень помогло в применении метода Gallup Q12 в курсовой, все наглядно и просто объяснили 😃
@sherlockholms2448 Жыл бұрын
Офигенное видео! Респект ЛИТТИ!
@tzelmegtzedeviyn1706 Жыл бұрын
Благодарю за материал!
@valexterkin63606 ай бұрын
Отличное подкрепление статистическими показателями эффективности вовлеченного сотрудника и пользу для компании. А откуда эти данные? Поделитесь пожалуйста первоисточниками
@SLean-ii1nm2 жыл бұрын
Спасибо. Интересно.
@LittiPro2 жыл бұрын
Спасибо.
@19Ok912 жыл бұрын
Сергей, спасибо за просвещение и методику Gallup Q12, не слышал о такой, вопросы из нее понравились, буду адаптировать. Про адаптивные методики оценки вовлеченности интересно узнать Ваши рассуждения и опыт.
@LittiPro2 жыл бұрын
Сделаю как-нибудь видео.
@thebu71872 жыл бұрын
Спасибо, про nps напомнили !
@LittiPro2 жыл бұрын
Пожалуйста.
@Smotritelkontenta2 жыл бұрын
Доходчиво и все понятно, спасибо. Жду видео по другим методикам. Как вы считаете, на сегодняшний день, у какой добывающей компании внедрение производственной системы на самом высоком уровне? Заранее спасибо за ответ.
@LittiPro2 жыл бұрын
Очень хорошо поставлена работа по развитию производсвтенной системы: Татнефть, Газпромнефть, Норникель, Полюс, Северсталь Ресурс, ЕВРАЗ. Сам я с этими компания не работал, но много про их опыт есть статей, пересекался на конференциях.
@pbilenko2 жыл бұрын
Сергей, спасибо! Кто из команд компаний СНГ использует такие системы? Каких результатов достигли с помощью них?
@LittiPro2 жыл бұрын
Павле, спасибо за вопрос. Если говорить о методе Q12, то я не знаю, кто делает его на постоянной основе. Точно знаю, что, например ЕВРАЗ постоянно проводит исследование вовлеченности. Я изучал их анкеты, и вижу достаточно много пересечений с Q12. Анализ делают точно в Полюс Золото, Норникель. Как я говорил в видео, компании, кто серьезно относится к исследованиям, делают адаптированную методику, как правило, она всегда более расширенная, так как к факторам вовлеченности относят больше направлений, например, безопасность, карьерное планирование, командное взаимодействие... вопросов больше. В 80% своих проектов я делаю по крайней мере 1-2 исследования в начале проекта и в конце.
@Kiss_Me012 жыл бұрын
как вас найти в контакте? не могу найти, а ссылки на канал нигде нет