As 4 fases de um processo de MUDANÇA

Quer saber se a liderança que você exerce está impactando de verdade a companhia aonde trabalha? Então avalie o quanto suas ações estão gerando mudanças relevantes por aí. Afinal, como Douglas McGregor já dizia décadas atrás: “A melhor forma de saber se alguém é um líder eficaz é observar se ele causa mudanças positivas e duradouras”.
Porém, provocar uma nova ordem das coisas não é uma tarefa simples, pois todo processo de mudança organizacional geralmente passa por 4 grandes e importantes fases: negação, resistência, exploração e compromisso.
No Drops de Liderança desta semana, Wellington Moreira explica cada uma delas e o que você pode fazer de concreto para se transformar em um agente de mudança aí em sua empresa a partir de agora. Vale a pena conferir!
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O "Drops de Liderança" é uma série semanal de conteúdos que aborda liderança e gestão de uma maneira dinâmica e objetiva, trazendo temas atuais para enriquecer seu conhecimento.
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[@flaviaspk]

Achei seu canal procurando vídeos sobre negócios e estou adorando as dicas, estou anotando tudo e sinto que finalmente encontrei um canal com dicas práticas. Obrigada!

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