채용이 늦어지는 이유 (오퍼레터 기다림 언제까지? 경력 이직 프로세스)

#오퍼레터 #이직오퍼레터 #오퍼레터기간
경력직 이직 과정에서 최종 면접에 합격 한 후 전 직장 연봉 서류까지 다 제출했는데 회사의 연락이나 Offer Letter가 오지 않아서 걱정인 분들이 많이 계십니다. 그 분들을 위해 이번 영상에서 왜 이렇게 오래 걸리는지, 이게 정말 걱정할 상황이 맞는지, 어떻게 대응하면 될 지 정리했습니다. 이직 과정 중이거나 이직을 생각하는 직장인 분들이라면 분명 도움이 되실 거라 생각합니다.
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[@bettersalary]

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[@이무성-d8k]

인사팀이랑 처우협의하다가 해당 팀에서 직접 연락이 왔는데 처우협의로인해… 무슨 의미일까요… 희망연봉 못맞춰 주는 거겠죠…?

[@bettersalary]

아무래도 원하는 수준을 맞춰주기 어렵고 협상 진행이 안되니 현업부서를 통해 설득하려는 시도로 보입니다. 같이 일할 동료나 상사가 얘기하는 것에 대해 거부감을 드러내는게 쉽지 않죠. 일단은 차분하게 대응하시고 최종적으로는 인사팀 마지막 제안을 받으시고 거기서 갈지 말지 결정하시는 게 좋을 것 같습니다. 좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다. 도움이 되셨다면 구독 부탁드리겠습니다. 감사합니다!

[@HurlK]

지금 중견기업에 최종오퍼 레터 받았습니다. 솔직히 연차 나 그간 직무 가 딱히 반영이 안된거같아 별로입니다만... 뭐 완전 나쁜건 아니라서 고민중입니다. 면접때는 최합 되면 빠르게 합류할수 있는지 물어봐놓고 최종오퍼 답해야하는 마지막날에 입서시기를 10월중으로 미루게 되었다고 합니다. 이건 무슨 의미일꺼요?

[@bettersalary]

입사시기를 미루는 건 흔한 케이스는 아닌데요. 뭔가 회사 내부 사정이 있어서 그런 것 같습니다. 인력 계획이라던가 우리로서는 알 수 없는 이유겠죠. 하지만 합격하신 상황에 영향을 미치는 요소는 아닙니다. 혹시 모르니 입사 시기가 늦어지면 그에 따라 임금인상이나 성과급, 년차 적용 등에 불리한 부분이 있는지 물어보시고 가시면 좋을 것 같습니다. 도움이 되셨다면 구독 부탁드리겠습니다. 감사합니다!

[@minsungpark1878]

1순위 회사를 이번주 수요일날(7/10) 최종면접을 봤습니다. (대기업이라 프로세스가 다소 늦은 편. e.g. 2차 PT기술면접 후 합격까지 2주, 정확히는 면접 후 17일째 합격통보) 최종면접 결과는 1-2주정도 소요된다고 인사팀 동행시에 답변을 받았습니다. 하지만 2순위 회사는 7/22(월)로 출근 협의를 사전에 완료하였는데요... 이럴경우 차주인 7/19(금)까지 기다렸다가 만약 1순위 합격연락이 오면 2순위 회사에 입사취소 통보하면 되겠지만 2순위 회사 재직중에 1순위 합격통보를 받으면 그냥 말씀드리고 나와도 될까요? 또 다른 방법으로는 그냥 차주 금 (7/19)에 1순위 회사 인사팀에 연락드려 제 상황을 간략히 말씀드리고 합/불에 대한 결과값이라도 혹시 알 수 있는지 물어보는 건 실례일까요? 이직 경험이 많지 않아 고민이 너무 많은데 고견 주시면 감사하겠습니다...

[@bettersalary]

안녕하세요 2순위 회사 입사 후 바로 퇴사해도 됩니다. 전혀 문제 안됩니다. 그리고 19일에는 답답하시면 물어봐도 되지만 그때까지 연락 못받았다면 아마 결과가 안나왔다는 대답이 나올 가능성이 높아보입니다. 좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다. 도움이 되셨다면 구독 부탁드리겠습니다. 감사합니다!

[@elin3695]

안녕하세요~ 저는 외국거주 중 사업과 프리랜서로 그다지 수익을 많이 내지못하다가, 남편과 한국에 돌아가게되어 이 기회에 꼭 취직을 하려고하는데요~ 사업중 제 주업무 관련된 직장으로 취업준비하려고하는데, 이런경우에도 연봉협상이 가능할까요? 전년도 원천징수증을 봐도 거의 미비해서.. 아니면 회사에서 제시하는거에 만족하고 뽑아줌에 감사해야하는게 좋을까요? 😢😢 영상과 관련된 내용은 아니지만, 한국에서 일한 경험 자체가 없다보니 답답해서 의견 여쭙니다ㅠ

[@bettersalary]

안녕하세요. 기본적으로 국내 기업에서 경력직 이직 연봉협상을 할 때는 전 직장 연봉이 기준이 됩니다. 그 수준보다는 조금 높여주는 정도로 제안하는 경우가 많죠. 선생님의 경우에는 기준이 될 수 있는 전 직장 연봉이 없기 때문에 회사에서 내부 기준대로 제시를 할거고 그 부분이 마음에 들지 않으면 어필할 수는 있으나 근거가 빈약한 상황입니다. 이전의 수입 수준, 동시 합격한 타사의 제안 정도가 얘기할 수 있을텐데 활용할 수 있으리나는 보장은 없죠. 그래서 일단 합격하시고 제안금액을 받아보고 판단해보셔야 할 것 같습니다. 도움이 되셨길 바랍니다. 구독해주시면 감사하겠습니다!

[@elin3695]

@@bettersalary 감사합니다😊

[@알바트로스프로젝트]

안녕하세요, 얼마전 가고싶은 회사에서 최종면접시에 구두(문자로도)로 최종합격 통보를 받았습니다. 대략적인 입사 날짜도 실무자분과 논의한 상태인데요, 인사부로부터 중요한 연봉협상과 오퍼 관련 연락이 이틀동안 오지 않습니다. 원래 중요한 연락에 하루를 넘기지 않던 회사라 한편으로는 인사부에서 연봉협상에 유리한 고지를 점하기 위해 늦게 연락주는거같다는 생각도 듭니다. 안달나게 해서 협상시 낮게 부르도록요. 인사팀에서 실제로 이런 사례가 있나요? 영상에서 말씀주신대로 내부 프로세스에 시간이 걸리는거라 생각하지만 조금 불안한 마음이 드는건 어쩔수 없네요. 현회사 직속상사분께도 이직을 고려중이라고 전달드렸고, 최종 오퍼받은 또다른 회사에도 거절의사를 밝혀야 되는데 연봉협상도 안된 상태라 어떻게 해야할지 잘 모르겠습니다. 이런 경우가 흔한가요?

[@bettersalary]

이틀정도는 충분히 있을 수 있는 일입니다. 현 회사에 퇴사통보는 가급적 처우협의 완료되고 하는게 좋습니다. 이미 하셨다면 다음 이직 때는 꼭 그렇게 하시기를 바랍니다. 그리고 합격한 회사에서 마음에 안드는 처우가 올 수도 있기 때문에 동시 합격한 타사에도 최대한 답을 미루는게 혹시모를 상황을 대비하기 위해서는 더 좋습니다. 아무튼 이틀정도 연락없는건 전혀 문제없는 상황이고 거기다 지금이 가장 휴가를 많이 가는 시즌이라 충분히 그럴 수 있습니다. 도움이 되셨다면 구독 부탁드리겠슴니다!

[@알바트로스프로젝트]

@@bettersalary 생각해보니 휴가철이었군요 :) 매우 큰 도움이 되었습니다. 구독하고 갑니다. 감사합니다!

[@알바트로스프로젝트]

​@@bettersalary안녕하세요! 항상 좋은 영상 감사합니다:) 드디어 면접후 3일후 인사부로부터 정식으로 희망연봉과 처우산정 관련 자료제출을 요청받아서 모두 구비해서 제출한 상황입니다. 근데 또 2~3일동안 아무런 연락이 없네요😅 휴가기간이라고는 하지만 제가 느끼기에는 인사부가 너무 일을 세월아 네월아 하는것 같고 일부러 딜레이 시키려는것 같네요. 고작 직원수 7~800명 정도 되는 회사이고 대기업도 아닌데 이런일이 흔한가요? 제가 너무 간절히 이직하고 싶어서 그런것 같기도 합니다. 이제 2주후면 면접때 말했던 입사일인데 이제는 뭐 그런것도 다 포기했습니다. 근로의욕을 제대로 떨어뜨리네요. 어쨌든 말씀주신대로 먼저 연락은 안해보려 합니다. 이번주까지만 기다리다 더 좋은회사 알아보려구요. 감사합니다!

[@bettersalary]

안녕하세요. 서류를 받고나서 1-2주 후에 오퍼레터를 받는 경우도 허다합니다. 물론 지원자를 배려한다면 빠르게 진행해야겠으나 대부분의 경우 일부러 시간을 끌기 위해 그런다기 보다는 내부 사정이나 업무가 바빠서 그런 경우가 많습니다. 딜레이 되다고 동요해봤자 본인만 손해입니다. 개인에게 매우 중요한 급여 관련 개인정보가 담긴 서류를 받아가놓고 나몰라라 하는 회사는 없습니다. 이 서류를 받고 만약 채용 취소 한다면 이건 고소감입니다. 입사일도 면접 때 얘기한게 의미 없습니다. 회사에서 늦게 주면 그거에 맞춰서 늦게 입사하면 되는거니까요. 그러니까 차분하게 기다리시고 조건 받아보고 별로면 안가면 되는거지 지금 단순히 늦는다고 안가는 결정하는 건 전혀 합리적이지 않은 판단입니다. 도움이 되셨길 바라겠습니다. 감사합니다.

[@알바트로스프로젝트]

@@bettersalary 1~2주 걸리는곳도 많다고 하시니 제가 너무 성급했던것 같네요. 말씀주신대로 채용확정통보까지 하고 그 많은 개인정보와 서류까지 제출했는데 모른척 할 가능성은 극히 낮아보이네요. 일단은 평소 못했던 개인정비 하면서 느긋하게 기다려보겠습니다. 인사 담당자분께서 경험을 통해 조언주시니 정말 큰 도움 됩니다. 감사합니다!