Como fazer Reuniões Produtivas com os Colaboradores | MARCUS MARQUES

[@marcellemesquita3366]

Muito obrigada, exatamente o que precisava para melhorar as reuniões com equipe! 😁😁

[@andreavianarodrigues883]

Muito obrigada. DOMINGO Irei fazer a minha primeira reunião com grupo pequeno de 4 trabalhadores.(incluindo eu) e o meu patrão.

[@MarcusMarquesMM]

Opaaaa, Andrea! Parabéns por esse passo! Conte comigo e com as minhas dicas para ir mais além! Vamo que vamo!!!

[@fabianelima8]

Puxa, fico feliz em perceber que faço isso de forma intuitiva na faculdade.

[@nubjoroliveira5453]

Maravilha! Sintetizou bem e posso dizer que é a receita do bolo ... acredito também ser importante analisar o ambiente e ditar o ritmo da reunião ... com certeza os resultados serão melhores a cada dia.

[@vicmarmores1260]

Realmente com atitudes simples se consegue resolver grandes coisas, obrigado.

[@mariaeididemouranedel9961]

Muito bom,não serve somente para empresários,Mas para qualquer reunião de diretorias,conselhos,etc.....Obrigada!!!!

[@rogeriocorrea5471]

Muito bacana, Marcus, gostei muito do conteúdo e concordo. Já adotava alguns procedimentos, mas dá forma como você apresentou, ficou muito claro e direto, parabéns!

[@andrepassoni3573]

1- Ter Pauta , tópicos 2- Ter Foco tem de ter um líder que mantenha o foco 3- Ações , quais atitudes serão tomadas Implementações 4- 3 Q Q deve ser feito? Quem é o dono ? Quando , qual o prazo? 5-Criar Ata da reunião

[@brenoliveira_]

Simplesmente, brilhante! Parabéns, Deus te abençoe.

[@MarcusMarquesMM]

Muito obrigado 🙌

[@Contatocriarepreservar]

Muito bom marcos ,vendo em 2022 e aprendendo muito Também vou fazer uma reunião com 4 colaboradores e usar oque você ensinou aqui no vídeo ! Valeu pelos ensinamentos.

[@MarcusMarquesMM]

Obrigado! 😉

[@isaubernardo6271]

Ora viva Marcus Marques, esse video e excepcional amei muito, foi uma grande e forte diga para lhe dar com os colaboradores da empresa no agendamento das reunioes, amei a sua inovavacao de 3Q.

[@MarcusMarquesMM]

Que bom que você gostou Isau, fico feliz em ter contribuído. Estarei sempre postando conteúdo novo.

[@realser9]

*Gratitud* 📖 🇧🇷 🙌

[@Prof.NeideDolia]

Amei Marquito. Estive no DSP Rio. Foi ótimo gratidão

[@MarcusMarquesMM]

Fico muito feliz em saber disso! Vamo que vamo, Neide!

[@vitorhugo8809]

Muito Top , ajudou demais 💥👊👊👊

[@julianaa585]

Que vídeo maravilhoso. Obrigada!

[@jeronimomarques5016]

muito bom, bem direto parabéns

[@MarcusMarquesMM]

Vaaaaaaleu, Jeronimo!

[@nevcasa]

Marcus bom dia, muito boas as dicas é um excelente direcionamento para as reuniões obrigado.

[@MarcusMarquesMM]

Fico feliz em ter contribuído Valdir! Abraço

[@egogoneg]

5Q 2H Excelente ferramenta

[@marlucerocha7629]

Exatamente o que eu sonhava para fz

[@domingoscerto4410]

Show de bola 👌

[@elzenidutra7124]

Muito bom! Bem explicado! Parabéns!

[@vandersonbredercoach7320]

sintetizou bem ... parabéns!!!

[@Gabrielborges87]

Muito bom 👏🏼

[@SuelySantos-ii4oy]

Conteúdo rápido e objetivo! Parabéns!!!!!

[@Prihhellen]

Muito bom !!! Obrigada pelas dicas.

[@carlossilvaocp9060]

Gostei sim. Gratidão.

[@marinacrisleysilvadossanto9040]

Gratidão! 🙏💕

[@lenosampaio7813]

Parabéns por seu vídeo muito Show!

[@raianesantos1224]

Vídeo super produtivo! 👏👏👏

[@ivetedovigi5660]

Bom dia Marcus. ..valeu as dicas.

[@arminda2404]

Parabéns!!! obrigada pelas valiosas dicas.

[@MarcusMarquesMM]

Fico muito feliz em poder somar conhecimento!

[@katiaoliveira5827]

adorei.

[@irenedasilva1337]

Amei 💯

[@arthurkratos2438]

Top, parabéns!

[@pauloproj3d]

Obrigado pelo excelente conteúdo!!!! Gostaria de fazer-lhe uma pergunta, quando é o momento para começar a contratar? Qual o melhor momento para fazer isso? E como? Visto que ainda não tenho muitos recursos para arcar com custos de um ou mais funcionários. Desde já, obrigado!

[@LUCIANOCDEFREITAS7]

Bom dia, muito bom

[@conceicaodias7814]

Gratidão.

[@horaciomalozzi3904]

Ótimo! Agora vou dizer o “contrário”, que é o que a MAIORIA faz e QUEBRA a empresa: 1. A “reunião” é marcada em cima da hora e geralmente leva duas horas; 2. Sempre o “gerente” FALA e fala só bobagem; 3. EXEMPLO?: reclama (pra quem NÃO tem NADA com isso) que a empresa está no vermelho e que se continuar assim vai fechar; diga isso para os responsáveis que GANHAM pra isso, ou mande essa gente embora! 4. O pessoal que DEVERIA participar entra mudo e sai calado, com medo de falar o que realmente pensa, contribuir e perder o emprego; 5. Quando alguém sugere ou dá uma solução, imediatamente vem a frase: ISSO A GENTE VAI DISCUTIR NA PRÓXIMA REUNIÃO! 6. E a empresa QUEBRA!

[@workinginprogress2185]

Meu amigo, nao seria melhor usar a metodologia 5w2h?

[@pipe203]

Sensacional!!!! 👏👏👏👏👏👏

[@MarcusMarquesMM]

Muito obrigado, João! Vamos acelerar!

[@pipe203]

@@MarcusMarquesMM obrigado você

[@MarcusMarquesMM]

@@pipe203 Vamos Acelerar! 👏👏👏

[@denisegimenes9828]

Excelente. Gratidão

[@samuel-qy2ks]

E bom relembrar o treinameto. Ou cai no esquesimento.

[@roseribeiro4763]

Ajudou muito grata

[@viniciussilva3940]

Show de bola!

[@MyCris1965]

Muito bom

[@andrewbonioficial]

Minhas anotações Reuniões - Marcus Marques 1. Pauta - Tópicos: O que vai ser tratado? 2. Foco - Líder: Conduzir a reunião 3. Ações - 3Qs - 1Q: O que tem de ser feito? Qual a tarefa? - 2Q: Quem é o dono, o responsável por essa ação? - 3Q: Quando será feito? Prazo. 4. Documentar a reunião - Email - Modelo de ATA

[@pcbelo1]

Mando pro meu gerenciador agora.

[@MarcusMarquesMM]

Oi Gilberto, isso aí! Colocar em prática de imediato, sucesso!

[@francildamariadesousa3773]

Otimo vídeo

1 - Pauta - Tópicos. 2 - Foco - Sugestão : 15 a 30 minutos em pé. Líder que mantenha o foco . 3 - Ações- 3q's : "O que , quem , quando" . Importante para a implementação. O que vai ser feito ; Quem vai fazer ; Quando vai fazer ( prazo , data ) 4 - Documentar: E-mail , ata , etc .

[@MarcusMarquesMM]

Mandou bem!!

[@MaosAObraofc]

Muito top conteúdo

[@Fahrodrigues]

Reuniões devem gerar AÇÕES!!! vdd

[@Joca_gamexs]

Excelente

[@giarlansousa3009]

Muitooooo bom

[@barbarasouza8813]

Marcus pode fazer reunião informatização sobre temas relevantes

[@roseribeiro4763]

Deus te abençoe

[@saraivaautomotive8895]

Top!

[@horaciomalozzi3904]

A EMPRESA SÓ NÃO QUEBRA (”ANTES”) PORQUE O PESSOAL QUE A AFUNDA ESTÁ EM REUNIÃO!

[@naftalmabiala3743]

1. Pauta 2. Foco 3. Ação (3Q) 4. Documentar A titulo de nota: Acredite, seu tempo neste video não passou despercebido. M/Obrigado MM.

[@telmafreitas2014]

Nossa será q achei alguém q me ajude, q abra minha mente e me ilumine. Só tenho 3 funcionárias, estou refazendo minha vida depois de tantos tombos. Tenho uma loja de embalagens, estou remanejamento a loja, porém trabalho a 30 anos. Mas muitos tombos.

[@LuizaSantos-cj3xx]

parabéns amigo

[@MarcusMarquesMM]

Gratidão, Luiza! =)

[@marceloanchieta5725]

excelente

[@edisoncordeirocorreia572]

Ótimas dicas Marcus, ótimo vídeo bem completo!

[@MarcusMarquesMM]

Obrigado 🙏

[@Curiosidades2_0]

Show

[@alynelopes2194]

Show! Qual microfone você está usando nessa gravação, Marcus?

[@lucinelmasantos7447]

Eu gostaria de saber se é obrigatório o funcionário participar da reuniã

[@elzenidutra7124]

Na minha opinião não é obrigatório. É muito importante sim participar . As duas partes serão beneficiadas. Tanto o patrão quanto o funcionário. Principalmente a empresa.

[@amanda_felicio_]

Preciso de ajuda sou cordenadora pedagógica e tenho minha primeira reunião com 10 instrutores

[@lucioaraiujo4169]

boas dicas...eu gostaria de saber como posso ter acesso ao curso acelerador empresarial..vou iniciar um empreendimento...e ainda estou meio perdido..respondi a seu teste sobre perfil 100% CAMUNICADOR. ABRAÇO

[@MarcusMarquesMM]

Olá Lucio, acesse a página do Acelerador Empresarial e faça seu cadastro para receber o contato da minha equipe que vai te passar todas as informações e tirar todas as dúvidas. bit.ly/imersaoacelerador4

[@helenicesantana1570]

achei top

[@LukasLopesMussoi]

Top

[@dadadavis4856]

Os participantes da reunião tem o direito de ser informado sobre a pauta?

[@scarpetinha]

legal,

[@12poroito]

Muito bom!

[@misteriosdacriacao2024]

básico do básico

[@maramiranda6254]

😁

[@eulaliaconceicao261]

gostei

[@mauriciocond]

"Metodologia que eu criei: 3Q" kkkk

[@pedromedeiros1075]

Bacana, só não dei like porque você mentiu. Você NÃO criou essa metodologia de 3Q, você imitou o 5W2H, e puxou para si a honra

[@marmore88]

Seu modo de montar reunião parece de quartel, em pé???.

[@elienefoge582]

Muito bom

[@viniciusmartins2706]

Muito bom !!