Contractual Employee Regularisation / Doubt Clearance/ संविदाकर्मी स्थायीकरण/ Uma Devi Judgment

[@dipakbhoi306]

बहुत अच्छी जानकारी दि सर धन्यवाद

[@BlessedBNS]

God Bless You Sir, Thank you very much❤

[@PachuJana-nt5ip]

Very good information Kamal jana West Bangal siliguri BSNL

[@bharatniayana6592]

सर जानकारी देने का धन्यवाद

[@wankhade2650]

रेल्वे सफाई कर्मचारी दस साल हो गये अभी तक परमनंट नाही

[@amarkumarmallik7819]

ନିସ୍ୱାର୍ଥପର ଭାବେ ଆମକୁ ସହଯୋଗ କରିଥିବା ସମସ୍ତ ସାମ୍ବାଦିକ ବନ୍ଧୁ ମାନଙ୍କୁ ଅଶେଷ ଅଶେଷ ଧନ୍ୟବାଦ

[@Dineshjoshi29]

सर नमस्कार सर हम लगभग साढे चार हजार अतिथि शिक्षक के रूप में उत्तराखंड सरकार में अपनी सेवाएं दे रहे हैं यह भर्ती 2015 में ओपन माध्यम से हुई थी जिसमें लगभग 86000 आवेदन गए थे जिसमें 6000 रूम की नियुक्ति हुई थी जो अभी 4000 रह गए हैं सर क्या हम नियमित नीति के लिए क्लेम कर सकते हैं इसके बारे में जानकारी दीजिए धन्यवाद सर

[@TRUESUCCESS]

Bilkul kar sakte hain. Kindly message on 8076244354 for appointment for more details.

[@rashmiranjan5380]

bohot mahtwapurn video he🙏🙏

[@bhajakrushnasamal648]

Thanks sir God bless you,

[@NareshKashyap-cj7fu]

Good

[@फ़ालतूबकवास]

कोई दैनिक पारिश्रमिक मजदूर को रेगुलाईज से संबंधित अच्छे अधिवक्ता का सुझाव दे ।

[@ishwarameher9561]

Sir main odisha ke rahne wala hun. Hum log pahle 2002-03 year mai teen saal ke liye agreement kiya tha. Uske baad us officer ne renewal nahi kiya. Uske baad hum logoko dusre department mai sift kardia. Abhi bhi hum log kam kar rahe hai. 18 se 19 saal ho chuka hai. Kya hum log regular employees ban sakte hai.

[@ishwarameher9561]

Low rupees har mahine pay karte hai. Kya hume insaaf nahi milega.. Please hume details bheje aur hume ra

[@ishwarameher9561]

Rasta dikhaye.

[@sushilaprakash7546]

क्या किसी रेगुलर घोषित किए गए कर्मचारी को नियोक्ता पुनः यह कह सकता है कि आज के बाद आपकी सेवाएं अस्थाई संविदा पर होंगी। इस विषय नियोक्ता के विरुद्ध क्या कार्यवाही की जा सकती है।

[@bssanatanmind8188]

बढ़िया जानकारी देने के लिए आभार 🙏👍👍

[@naranvaghasiya6352]

Very Good

[@amitkumartripathi4209]

सर मैं अप्रैल 2013 से मई 2014 तक पुनः अप्रैल 2015 से 31मार्च 2016 तक केन्द्रीय विद्यालय में कॉन्ट्रैक्ट टीचर के रूप में कार्य कर चुका हूँ, मेरी नियुक्ति पूरी प्रक्रिया का पालन करते हुए हुयी थी और मै उस पद के लिए पूरी तरह से योग्य था । क्या अब में न्यायालय जा सकता हूँ? क्या मुझे नियुक्ति मिलेगी?? कृपया मार्गदर्शन करें ।

[@deepakraikwar4622]

Sahi jankari sir ji

[@kirankumari-zz2ti]

Thank you sir aap ne bahut Achi Jankari do h

[@dharmikharsh]

आपसे कैसे कांटेक्ट कर सकते हैं ।। हम 5 साल से पंजाब में काम कर रहे है । पंजाब हरियाणा हाई कोर्ट में क्या आप हमारी कोई सहायता कर सकते हैं । हम रेगुलर पोस्ट के विरुद्ध appointed हैं । पूरा टेस्ट क्लियर कर के आये हैं । हर साल हमारा कॉन्ट्रैक्ट किया जाता है । हमारा pf भी नही कटता है

[@GoutamAdhikari-no7gc]

Bahut Bahut Dhanyawad Sir

[@AshishGupta-hk5ei]

कृपया मनरेगाकर्मी के स्थायीकरण पर एक वीडियो बनाए सर 🙏🏻

[@erjitendranag1667]

मनरेगा कर्मी को नियमितिकरण में एक वीडियो बनाइये सर जी 🙏

[@Sanjaychaurasiya_official5733]

Nice video sir. Most important information in this video

[@uspsa6134]

सर मैं 2004 से 2006 तक कॉन्ट्रैक्ट पर था सरकारी विभाग में । बिल्कुल एक रेगुलर अपॉइंटमेंट की तरह एग्जाम देकर संविदा पर लगा। फिर 2006 में एक दिन के लये टर्मिनेट करके उसी पोस्ट पर रेगुलर जोइनिंग दे दी गई और पिछली 2004 से 2006 की सर्विस काउंट नहीं की गई। क्या मैं अब 2022 में इसके लिए न्यायालय जा सकता हूँ। कृपया बताएं 🙏🙏

[@anshulkurmi1629]

Thanks

[@medicalskillsandtechnology1559]

Sir community health officers ko bola gaya tha, central gov ki guideline h ki after 6 year permanent hoga ,Lekin nahi huwa kya karna chahiy ?

[@sanjaydogra2727]

Sir, I am serving in central govt depart since Apr 2005 (18 years) on the post of clerk. The initial appointment letter was signed by an appointment authority. My selection was carried out with written test and computer test and their after I was appointed. Can I claim for regularization.

[@knowledgebuilder2011]

Sir can adhoc employees be regularised from back date? like one apppinted in 2008 and regularised in 2022 from back date i.e. 2011..? And if so then the employees who have been recruited by regular way in 2018 will be affected as seniority comes after the irregular employees...is there any way for regular employees so as not to affect seniority?

[@hariomchandra9048]

Sir hmra contract 180 days ka hi he joki 240 days se kam he .gov ko pata chl gaya he ki ye log 240 days baad permanent ka maang karenge.abb muje lag ra he ki permanent ke liye regular 240days tak kaam karna hota he 180 days ka inhone rakha he phir kuch gap karke extend karege contract

[@abdulchankhan104]

Thanks Sir.

[@theinrovert5994]

Sir, you gave me the perfect explanation 🌼🌼🌼

[@Rakeshvoiceetalk]

Sir agr koi contractual misbehave krta hai aur uske khilaf Appointment authority ki taraf se explaination niklta hai, fir dobara next year same posts ke liye Advertisement niklta hai merit list banta hai interview hota hai, interview mai uska selection nahi hota ,,aur kisi ka selection hojat hai aur wo joined krleta hai ,,,Lekin pehla wala uspe stay lata hai dusre wale ki joining ke baad stay aata hai lekin jiselne abi joined kiya hai wo b aappeal dalta hai court mai to dono ke haq mai legal faisla hoga ..

[@zZ-yw9hn]

22 saal se temporary status de rakha h permanent nhi krte Kyuki RR 10vi ki hogyi is beech . Jb lge thy tb 8vi thi . RR to time k sath badti rhygi . Kya kara jaay

[@AkshyaHota-g6w]

Panchayat raj ka chaturtha karmachari Regular hoga yaa nahi

[@satyajitroyofficial]

Sir can you share the guidelines of minimum 240 days work.

[@rakesh-zy5jy]

नमस्कार वर्ष 2003 से पहले के कर्मचारी जो कि दैनिक वेतन है उनके लिए 90 दिन का है या 240 का सुप्रीम कोर्ट का आदेश क्या है कृपया बताने की कृपा करें

[@rajeshhindimgdagar450]

Namaskar Sar ji Main Rajesh Kumar Haryana water supply Public Health Mein Dainik vetan Bhogi karmchari hun San 1994 se aur Mujhe abhi tak regularisation nahin kiya Gaya Mera case bhi High Court mein chal raha hai kripya margdarshan Karen

[@SUJEETKUMAR-oo3ib]

Very informative video Sir 👌 Sir please make a video on PGT Guest teacher working per day wages since 3 years in Bihar. How can we claim for regularise ?

[@shivshankarsahu5737]

5,6 साल बीत जाने के बाद भी छत्तीसगढ़ विधुत विभाग में सविदा कर्मचारियों को रेगुलर नही किया जा रहा है सर् जी जबकि छत्तीसगढ़ सरकार अपनी चुनावी वादा किया था कि सत्ता में आते ही10 दिनों के अंदर रेगुलर कर देंगें।

[@classcohing9765]

Verry good sir

[@AKS_88584]

Sir, mujhe 10 year ho gaye hain, civil deffence department mein job krte huye, as under contractual outsource cleark pr, aur hamara contract after 1 year renew hota rehta tha, abhi 1 year ho gya hai to hmara jo contract hai wo quartrly renew ho raha hai, and mujhe 10 year ho gya hai is department k ander kaam krte huye, to pls bataye main parmanent krwane k liye jaa skta hu, agr haan to kya guaranteed hai ki main parmanant ho jaunga ? Pls suggest

[@malkitsingh-rq5xo]

I have same problem

[@rajgajbhiye4866]

Very helpful guidelines sir ty

[@mithujamwal263]

19. 25 30 साल हो गए हैं अभी तक daily wazer ही है salirye 9000 जम्मू एंड. Kishmir

[@ShamsherSingh-im3yf]

Good sir thankx

[@vikkassplanding]

Mein Delhi Disaster Management Authority ke liye 2014 se DEO ki post per kaam kr rha hu! Hamari post worthy Lieutenant Governor, Delhi ke dwara har bar 1 saal ke liye sanctioned kr di jati hai. Or aisa 2005 se ab tk hota aa rha h! Kyo ham kabhi inn post per permanent ho skte hai !

[@tanmaywarghade96]

Bahut aache sir

[@Parmodkumar-lr9uu]

वकील साहब मैं हरियाणा में पानीपत की एक एजंसी के थ्रू क्लर्क लगा हूँ और मेरा इंटरव्यू भी एजंसी के मालिक ने लिया था कि उनके दिए जोइनिंग लेटर पर सिर्फ govt. Contractor लिखा है और मेरे डिपार्टमेंट के पंचकूला हेड ऑफिस ने इस एजंसी से 18 क्लर्क मांगे थे उनमें मुझे भी क्लर्क की जॉब मिली एजंसी बोलती है कि मैं Menpower part -1 के थ्रू हु कृपया आप बताए कि मैं शेनक्शन पोस्ट पर कार्य कर रहा हू या नही

[@JaiBharatJaiMithila]

Sir 11 सालो से काम कर रहा हू हर साल contract renew कर देता है सारा काम employee जैसा karta hu parmanent हो सकता हू की नहीं प्लीज़ sir बताए

[@rajugb2961]

Hello sir.. I'm working in Military Engineer Services... This Department is Totally Corrupted... How can i keep the complaint and Court case for this organization.

[@tusharmehra7097]

Punjab and Haryana High court ke home peon jo contact pe hai vo pakke ho sakte hai ja nhi

[@bikashbauri4887]

Sir good information sir 90deys duty ke bad termination kardiy he to kuch ho sakta he

[@SuperRishabh17]

Thank you sir For valuable information, Asfos Modi government hone ke baad bhi Bank RSETI RAJNANDGAON Chhattisgarh staff ke sath bahut sosan kar rha hai, after 7 years no EPF, esic, gratuity, hra, increment after making HR policy, now after bank merger phir se same Salary pe Kam karo, Decrement kya Bank of Baroda staff ke sath majak kar rha hai, we 4 staff what should take action, plz suggest sir? We mentally harreshed

[@shyamsinghturiya8756]

सर, सारे उम्मीदवारी को पूरा करने के बाद भी प्रोजेक्ट में पद नाम बदल दिया गया है लेकिन कार्य रेगुलर पद का करवाया जाए तो उस स्थिति में क्या किया जा सकता है। कृपया मार्गदर्शन देने की कृपा करें।

[@rameshjaiswal2043]

अगर Employer लेबर कोर्ट के जजमेंट को महत्व न दे, जैसा कि 95% मामलों मे होता है, तब क्या करें?

[@rozerdavid4661]

Any reference case that you have taken latest and positive result came of outsourcing contract regularisation

[@SVST2424]

सर, मेरे भाई ने 1998 में जिला परिषद के तहत इंटरव्यू दिया था, उनका सुप्रीम कोर्ट में केस हुआ फिर हाई कोर्ट ने भी नियुक्ति आदेश दिया लेकिन rajasthan राज्य सरकार ने अभी तक नियुक्ति नहीं दी है, उनसे कम प्रतिशत अंक प्राप्त व्यक्ति नौकरी कर रहे हैं, सरकार केवल आश्वासन ही देती है इनकी संख्या लगभग 1100 है और कुछ तो दुनिया ही छोड़ गए, plz guide us.

[@SalimShaikh-po3vv]

LIC of india mai shipai hu contract basis pr.. Parment ke liya kya krana chahaye

[@dr.mandip1315]

सर हम पटना विस्वविद्यालय में 8 महीने से Guest Assistant Professor है।नियुक्ति में सारा प्रक्रिया U.G.C. के नियम के तहत हुवा है।क्या सर हमलोग भविष्य में परमानेन्ट होंगे कि नही।या विस्वविद्यालय जब चाहे हमे परमानेन्ट नियुक्ति होते ही हमे हटा देगी।आपकी क्या राय है सर।

[@hemantsingh-up4tq]

Sir हम लोग एक सेल्फ फाइनेंस यूनिवर्सिटी में पांच साल के लिए कॉन्ट्रैक्ट पर टीचिंग के लिए अपॉइंट हुए है। हम लोगो की सैलरी 40000 फिक्स्ड है। तीन साल हो गए पर हम लोगो का कुछ भी डिडक्शन नहीं होता। हम लोग क्या करे कुछ बताए

[@umeshdhal6414]

Sir, as an adhoc employee continued since 2.1.90 & by virtue of tribunal interim order from 2091 till 2022.Am I ineligible under Uma devi judgement. Pl. advise me

[@sonikasrivastva1743]

Sir Ji good evening Mey 15 years sey govt out source agency key madyam sey class 3 kee job lagataar kar raha Hu. Kya regular key leyay court sey regular ho sakta Hu Tell us

[@ganeshdatta5969]

Thank you SIR.

[@52beena]

Sir me DDA me last 3 years se AAO ki regular post par as AAO (Consultant) regular routine kaam karti hu. Sanction strength k against me. Meri age bhi 33 yes ho gae h. Kya me apne liye regular hone k liye koi strong base bann sakta. Quki last year DDA me same post par regular recruitment ki h. But sanctioned strength fir bhi fulfill nai hue h. Salary bhi kam h humari. Koi achi so Salah dijiye. Regards.

[@TRUESUCCESS]

Aap court ja sakti hai baki detail ke liye ek bar call kar lijiye

[@plotbook6453]

Hello..maam ..aap job kaise le...plss help me..mujhe v job lena hay..gov..sect..me contractbasic

[@Sardarg7717]

sir mujhe 12 year ho gye hai pwd department me work krte hue ....meri posting non sanctiond hai......or appoinmemnt bhi back door hai but humara office order tyar hua hai.....abhi 2022 me new xen aye ne or hume nikal rahe hai....humari salary one moth two monthr three month sanction lgane se ati hai...but ab hmari santion band kr di gyi hai or hume niklne ko bol diya hai...abhi hum kya kre sir plz reply jrur krna

[@HardeepSingh-ym3tn]

Sir security guard post Jo kisi private college me work karte he or 1 year, 2 year's ke bad security company change kerte he or jo guard bhe per rehta hai or krte krte 15 years ho jate he un kush ban sakta he ja nhi

[@GURIYAKUMARI-zt8lt]

Nice

[@Pratibha1100]

Guest teachers delhi m 10 saal s wrking h but job m break dia jata h... To kya wo regular k lia court m jaa skte h

[@shashikalaboddu7250]

Thanq sir.I have some more doubts.

[@galaxymath-dra.kmishra9531]

Sir tell me, if guest teacher is contractual or not worked for five years

[@SachMuchGAMING]

Sir on of my friend work in psu bank as contractual employees from last six year and holding same position, to kya vo case kr skta hai regularisation ke liye?

[@learnenglishmotivationalsc8531]

Great sir

[@NSPff-gj2wh]

We are working in a Corporation which is incorporated under state of Punjab. At the time of our appointment, 10 posts are advertised in various newspapers. only 6 persons included me, have been applied against 10 posts and we all were selected through interview by a 5 members committee. There was no one has challenged our appointment. We all are seeking requisite qualifications for the post but after 10 year of service now Management said that our initial appointment was irregular because no written exam conducted and no reservation policy followed that time. We are pleading that we have fulfilled all the requirements and gone through all processes which were organized by the management that time. We did not know about the due process of appointment and we have followed the order of management. My question is that our initial appointment is irregular or regular according to law whereas management was responsible for not adopting the reservation policy and not conducting the exam. Kindly help us.

[@gabbarbattalion4681]

Sir outsourcing staff ko break kab Diya jata h? Or koi rule hai to bta do

[@jagterahoyoutube543]

Parnam 🙏Sir ,kya aap ye bata sakte hain ki sbi bank me , outsource ke madhyam se rakha huaa employe 1 year se adhik kaam krne ke baad parmanent hone ke liye claim kr sakta hai , pls 🙏sir batane ki kripa kren 🙏🙏🙏

[@shivkumargaurshivkumargaur1600]

सर आपसे कुछ जानकारी चाहिए और जानकारी यह चाहिए अंशकालीन संविदा के आधार पर नियुक्ति सफाई कर्मचारी जिला फैजाबाद परमानेंट होने का चांस है सर

[@mandalcricket1108]

Sir i have a question plz i hope you will reply me positively.....the question is,the days (240) is it continuous or in between these days two three days break i

[@sachinmishra4812]

Sir m ultra tech cement plant m I t I trending offers kaam tha pir sansthan ko band kar diya gaya fir hum logo ko dusre side p rakha hai lakin Mera increment nhi ho Raha bolo ja ki aap third-party rol join kijiye to m kya case kar sakta hun

[@simransharma6142]

Sir, I'm first year student in graduation.......... And there is a contractual(1year) based junior engineer post came in Bihar govt. ........ Should I take this job or not........Will there be any problem regarding removal from job or anything in the future will happen? .

[@Aakash360]

Yes

[@moinurrahman9555]

Such post will continue.. No problem.. You can join

[@mdalizafri719]

Bihar me kahan

[@Southboysavan]

Very helpful sir please

[@karmbirsingh6231]

Dhanyawad sir

[@shyamjisrivastava1447]

Good 👍

[@pyushkumar9793]

Sir hum guest teachers ha Delhi ka hamara appointment permanent sanctioned post par lagatar renewal session wise renewal par last 7 years sa kam kar raha ha hamara appointment full qualification jo ki permanent ka appointment ka liya hoti ha us par kiya gaya ha by merit base Sir ma ap sa do bata puchana chata hu 1. Kya koi daily wages vala teacher regular karna ka ya same work same pay ka case ha 2. Can we claim for our regularisation on this basis

[@satvirkumar6699]

Outsourcing employees jin ko 10 to 12 years ho gya hai state government mai kya wo regular ho skta hai kya

[@mohitsingh16m]

Sir sbi apprentice hai hum kar sakte h kya case file or kaha kare high court ya Supreme Court ???

[@anandkayatkingkayat9626]

Sir mujhe 10 year se Job kr rha hu mgr regular nhi kr rhe central government me casual labour me work krta hu

[@m.santhosh10c30]

Sir i am working on Railway Gateman last two years contract basis (ex-servicemen) but pay is fixed. My contact is every one year but my duty is permanent or not please clarified

[@tourtheindia4398]

can contractual govt employe apply for permanency after 10 years job

[@SanjayShrivas-cn4dd]

भारतीय जीवन बीमा निगम में हम लोग लगभग 15 वर्षों से अस्थाई तौर पर दैनिक वेतन भोगी के रूप में कार्य कर रहे हैं क्या हम लोगों को उमा देवी जजमेंट में केस फाइल करना चाहिए और एक ही नाम से पेमेंट भी ले रहे हैं लेकिन हमें इसके लिए कोई नियुक्ति पत्र नहीं दिया गया

[@ranjansingh43]

सर हाइकोर्ट सुनबाई के बाद अपना फैसला अधिकतम कितने महीने तक रोक सकता है ??

[@ishakumari8678]

हैलो सर मेरा नाम अमर मंडल है 1year कंट्रैक्वाल मै कम किया हु मगर दुबारा से वही कंट्रैटर को कम मिल गया है पर वो मेरा को हटाने की धमकी दे रहा है अगर वो मेरे को हटा देता है तो क्या मे labour comeniser को complan करके कुछ प्रभाधान निकल सकता है क्या सर जी

[@RajeshKumar-zh3eh]

Kya sir, Ad hoc employee ka (1.pf account hona comlpusury he? 2.Ad hoc employee ki salary by hand diya ja sakta he ? 3. Private ITI me Ad hoc ka use ho skta he? 4.sir me Ad hoc employee hu ,kya me apne appointment letter and experience letter ka use kisi vi vacancy me , as per experience employee mention kar skat hu?(l am waiting, sir please reply me).💐💐

[@sanjibchakraborty8032]

Whether this verdict is applicable for outsourced group c employees of IIT's and IIM's

[@mohd.gufrankhan7463]

Koi accha lawyer contractual employees ke liya jo lagbhag 7 sal department ke through aur 5 sal usi department me outsourcing ke madhyam se apni sewa de Chuka ho please give the answer

[@rupakpaul4045]

Sir. Ek legal videos on discrimination on regular courses and distance learning courses for PSU and Govt job regarding When both the courses are approves bi AICTE and Ministry of HRD recognition

[@lalitsharma2680]

New post creat hui he..covid health assistant, ye snvidha post he.. qualification nursing he.. but covid health assistant post parmanent nature ki nhi he.. permanent post ka nam to nursing staff he. To permanent ka chance he

[@realface6375]

Sir mere father last 26 yrs se mcd me chowkidar ki post pay kaam kar rahein . Continuous job kar rahein without any break . Kuch ho sakta unhe regular karne k liye.

[@amitahire167]

समग्र शिक्षा मे vocational education हम 10 साल से काम कर रहे हमारी Appointnment आउसोर्सिंग से हूई हे क्या हम पर्मनंट हो सकते है

[@balwantsinghnegi2299]

Advocate Saheb kya main back date se regular ho sakta हु मैंने 1982 में 240 days service daily wages Clerk कर रखी है जी मुझे 1994 में regular किया गया है जी

[@JaiKaran-wh6nv]

Excellent information

[@er.shailendrasonkar5879]

सर क्या आउटसोर्सिंग वाले भी परमानेंट हो सकते हैं ऐसा कोई नियम है क्या हम लोग लगभग 10 साल से इरीगेशन मे है. Irrigation mein 15 साल से एक प्रोजेक्ट चल रहा है हम सब उसी में काम कर रहे हैं

[@akhileshkumarbharti7514]

Thanks sir

[@rajwantkaur6036]

If acc to Uma Devi judgement there is 240 days working condition .then why punjab govt says that adhoc ,daily wages employees who are doing job in govt departments through proper channel as said in Uma Devi case will be made permanent if they fulfill conditon of 10 years

[@dishantbansode1918]

Sir har sal technical gap (2 days) dekar extension (11 months ka) diya jata hai.. then is it possible to approach court??