DESPIDO | Despido Objetivo | Causas Tecnicas Economicas | Despido Procedente Improcedente | Preaviso

DESPIDO | Despido Objetivo | Causas Objetivas Economicas | Despido Procedente | Despido Improcedente
Explicamos de entre las clases de despido de trabajadores EL DESPIDO OBJETIVO. Las causas del despido objetivo, los requisitos, las formalidades que debe cumplir la carta de despido, según sea Despido por Causas Económicas, Despido por causas Técnicas o Despido por causas Organizativas, y en especial las consecuencias que este tipo de despido tiene para el trabajador, así como los riesgos que asume el empresario ante un despido incorrectamente realizado, es decir, que sea calificado de Despido Procedente o de Despido Improcedente.
Este tipo de despido requiere siempre una carta de despido específica. En este caso la carta de despido tiene que contener los motivos y razones por los que se produce el despido, es decir, deben estar en la carta de despido los hechos concretos y específicos que constituyen las causas de despido y los motivo específicos y concretos que el empresario alega.
Es importante saber qué hacer cuando recibimos una carta de despido objetivo, o de cualquier otro tipo de despido, y las implicaciones de firmarla o no. Una vez recibida la carta, es imprescindible pasar por el trámite previo de conciliación, mediante la redacción de una papeleta, denominada papeleta de conciliación, antes el órgano de conciliación que tramite las papeletas de conciliación de la localidad, concido como Centro de Arbitajes y Mediación. Pero para bien hacer la papeleta de conciliación, que puede hacerse por internet en ya muchos lugares, es más que recomendable asesorarse con un abogado laboralista
Otros tipos de despido laboral son el despido disciplinario, despido procedente, despido improcedente, despido nulo. Iremos tratando en sucesivos videos estas otras clases de despido, y los procedimientos a seguir en caso de recibir o querer hacer un despido.
Más información en ruaixvanaarle.com o llamando al teléfono 93 444 84 94
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[@RuaixLegalTVAbogado]

Para saber que hacer en caso de despido Disciplinario, mira el siguiente enlace: kzbin.info/www/bejne/pmrcmKqJn7KblZY

[@irafrancisco8098]

You prolly dont give a shit but does anyone know of a tool to get back into an instagram account..? I somehow forgot the password. I appreciate any tricks you can give me!

[@brysonpatrick9209]

@Ira Francisco Instablaster =)

[@susoestebam8334]

Hola buenas tardes mira era por hacerte una pregunta y estoy de baja estoy de baja me podía despedir

[@hildaguevara7603]

Buenos días!! En Agosto 2022 me hicieron un despido objetivo. Por falta económica de la empresa, me enteré de este despido en octubre cuando fui a la seguridad social. Mi pregunta es! Cómo puedo reclamar esa carta de despido objetivo , si mi jefa a fallecido?

[@deisymendez-m3b]

Hola Ruaix, tengo una duda se me venció la residencia y negaron la renovación. , La empresa quiere que firme mi baja voluntaria y yo me niego, cabr en mi caso un despido por ineptitud sobreviviendo derivada por pérdida de los requisitos ???

[@hildaguevara7603]

Por lo consiguiente. A mi nunca me llegó la carta. Y llame a la gestoría del trabajo. Y ellos me piden que haga una autorización de petición para que me den la carta. Es correcto lo que me dicen para poder obtener dicha carta. Me gustaría me me ayude con una respuesta 🙏. Gracias!!

[@NievesBalbuena]

Buenas madrugadas Josep, te pido mil perdones, estoy muy enferma y no he podido ver tus vídeos, intentaré ponerme al día lo antes posible. Buen vídeo. Un abrazo.

[@RuaixLegalTVAbogado]

Hola Nieves, ya te echaba de menos en los comentarios. Espero que te repongas pronto. Muchos ánimos y un abrazo

[@pepegonzalezperez6886]

Si un trabajador tiene un accidente de trabajo ,la mutua puede hecharle a la seguridad social y si encima está haciendo un trabajo de repartidor y en su nómina es de peon

[@pepegonzalezperez6886]

Llevo cuatro meses de baja y me tienen k operar el túnel carpiano y el accidente fue en el muelle de carga y la mutua lo considera enfermedad común y el tribunal medico le da la razón a la mutua es normal esto , económicamente lo estoy pasando muy mal y sicológicamente

[@pepegonzalezperez6886]

Por favor pido k se me explique k se puede hacer gracias

[@noemiliebanas4812]

Me encantan tus videos, compañero. Saludos.

[@angeljoselizardo9595]

Hola! Quisiera consultar algo. Si la empresa le manda a realizar un trabajo a un empleado, y el empleado se niega a realizar dicho trabajo, ya que no tiene la experiencia y los cursos correspondientes (el trabajo es peligroso) y la empresa lo despide... En este caso el trabajador puede demandar a la empresa por realizar el despido?

[@angelmgvez]

No te puedes negar .Hazlo y denuncialo

[@UlisesUlises-hy5zd]

Excelente trabajo felicidades 👍👏

[@caliwakil4667]

En mi caso he sufrido un traslado en noviembre a otra comunidad dejando la familia y mis hijos atrás y ahora el día 11 de enero me dan la carta de un despido objetivo. Me pagan 33 día por año, llevo desde julio de 2021. Me gustaría saber q puedo reclamar aparte de esto ya que me habían asignado un sitio de trabajo.

[@gxbisg_]

Cuantos años máximo se pagan por despido objetivo?

[@aissabouarif7869]

El jefe puede despedir un trabajador después de reclamar la categoría y llegan un acuerdo cuanto dura la indeminidad

[@jvv1518]

Gracias por el video!