Dicas de Cargos e Salários - como evidenciar os degraus de um cargo para outro

[@fernandocarvalho4717]

Sensacional !!!!!!!! Parabéns !!!

[@CohrosDeniseLustri]

🤗

[@oandersonom]

Denise, primeiramente parabenizar pelo conteúdo do vídeo, simplesmente excelente!! Em segundo lugar uma dúvida: qual a melhor maneira de eu definir cargos, por exemplo: "Junior, Pleno ou Sênior", ou "1, 2 ou 3", ou mesclando os dois tipos, ou é indiferente? Além disso, como posso remunerar melhor um colaborador que não possui faltas injustificadas durante "x" período, sem criar um novo cargo ou uma nova categoria para justificar este aumento?

[@paulasantos8434]

Denise, muito bom seus vídeos, obrigada por compartilhar tanto. E tenho uma dúvida, se puder esclarecer por favor. Sobre os níveis de cargo não pode ser as mesmas atividades e a diferença de jr, pl, e sr ser as competências comportamentais requeridas, formação e experiencia, certo? Precisa ter claro diferença de algumas e nas atividades quanto a complexidade. Isso mesmo?

[@mariobaldochi8553]

Obrigado pelas dicas!

[@gilbertodemoraes6456]

Olá Denise, tudo bem? Como vai? Em seus vídeos sobre PCS, você tem dito que é possível realizar pesquisa salarial confiável pela WEB. Tenho visto alguns sites. Porém, nada que seja razoável. Qual o(s) melhor(es) site(s) gratuito(s) para realizar pesquisa salarial na WEB? Você indicaria algum? Grande abraço e parabéns pelo canal.

[@CohrosDeniseLustri]

Oi Gilberto, eu me refiro à pesquisas abertas, porém você precisa pagar uma assinatura para acessar.

[@jacksondantas4823]

Estou como gerente a mais de anos e aindda o salario da sub è maior q o meu pode isso ??? Q posso fazer ??

[@CohrosDeniseLustri]

Sempre há vários caminhos Jackson. Qual deles é o melhor? Depende da sua escolha.