【DIGEST】スーパーヘッドハンターが教える「悪人を見抜く技術」／人を見抜く技術の基本／リラックスした環境の重要性／言葉にならない「ざわざわ感」を大切にする／サイコパス気質とビジネス

[@オーソーポー]

大人になってできた友達って、ザワザワする人としない人で、顕著に距離感変わってくるなと思う。子供の頃は学校のグループだったりとかを気にして、あまり好きじゃなくても仲良くするってよくあるけど、大人になると本当に居心地のいい人だけと仲良くするようになる。特にママ友付き合いに縛られなくなった頃からザワザワアンテナが敏感になったなと思う。

[@ジョン万次郎-q3r8z]

宗さんのコミュ力が高すぎて本当に勉強になった。

[@ryosnb]

とっても参考になるお話でした。こういった内容のPivot動画がどんどん増えるといいですね。

[@坂本くん-b2b]

第六感というか感覚的にヤバいと感じる人は居る 超えちゃった人って俺は呼んでる。

[@0275tako]

一周回って体が強い人大事だよね

[@Tommy-we6pt]

自分にないものをもってる人、心が反応しますよね。 不安恐怖嫉妬憧れ。 反応してしまう人ほど、自分にとって気付きを与えてくれる宝物て思うようにして理解を深めます。

[@Mi-jr4kw]

感覚は大事❤ 楽しく話していてもモヤっとする人っています。

[@444fool]

10:12 簡単です。ゆっくり鼻から息を吸ってみてください。どこまでも楽に息を吸えたのならOK、どこかで息が詰まったらOUT です。ぜひお試しを

[@オサマー-k3t]

サイコパスは心拍数が低い感じがする

[@12389bc]

採用する側も候補者に合わせに来るからな…いざ入社したら聞いてた話と全然違うってことも（ヘッドハンティングの場合は特に）あるあるで。そういう意味で企業や経営者を見抜くポイントも知りたい

[@犬猫の鍼師]

鍵山秀三郎氏は情をもって成功した例外だと思っています。

[@やまだあきら-x7d]

この悪とはアグレッシブですね😇😇😇

[@ここ-v2r5u]

優秀でサイコパス多い職場は離職が多いよ。

[@ghostomo]

サムネイルで誰かに似てると思ったら宮沢孝幸先生だ

[@ichiromurata9054]

その人から醸し出される雰囲気

[@ゆうたろう-w2m]

石破の食べ方では絶対ダメだな

[@neuchgatr9875]

話してる相手を当事者と仮定して説明する話し方って、相手に臨場感は与えられるんだろうけど、俺はこれやられるの結構イヤなんだよな‥ 話し手上位でこちらが見下されてる感じがするので。俺が語り手側だったら、テーブルの横にエア第三者がいる様にそちらを掌で差しながら説明を進めるっス

[@astar8158]

ヒゲは　嫌だ。 　緊張すると　飲み物を飲む。

[@横浜太郎-c7g]

上手にウソをつくのが上手い人が出世するわけだわｗ

[@de-wd1qn]

まず、作務衣を着てたらout！

[@田中武-k9v]

悪を見抜く？ 相手の態度や印象に対して、自分が感じた先入観(エネミーイメージ)をうまくマネジメントできないスキル不足でしょ そういうスキルの無い人はどんな人と仕事しても いつか、どこかで必ず相手に悪だとレッテルを貼るよな 【いかなる悪も、悪と判断するのは自己の主観である】

[@fsadnlkfjwa]

結局飲みニュケーションですか。 なんか10年くらい前に戻った感じ😅

[@TM-wn6uo]

解雇しやすくすればいいだけでは

[@KK-ul8gx]

ざわざわだらけ…。