Документы при заключении трудового договора - Елена А. Пономарева

[@user-1427-x3n]

Спасибо Елена Анатольевна 😊💐 Действительно....Заявление о приёме на работу...классика жанра. С иностранцами всегда много хлопот. Много несоответствия в документах. По ИНН мы тоже договариваемся с бухгалтерией.

[@Максим-я4х5з]

Елена, Спасибо, шикарные материалы. Очень четко и понятно.

[@ponomarela]

Спасибо)

[@Максим-я4х5з]

А реквизиты карты для перечисления доходов можно запрашивать?

[@ЭлинаА-э3б]

Все очень понятно, четко, без "воды". Спасибо Вам большое.

[@ponomarela]

Спасибо за отзыв!

[@АйланаОсурбай]

Здравствуйте Елена Анатольевна!

[@Ivan_Pekonkin]

Спасибо.

[@ВераДанилова-п7й]

Может ли лишить работодатель на 100/% работника , если тот отказался перейти на друг ую. работу по состоянию здоровья. И будет ли считаться это невыполнением обязанностей

[@МухудинАлимагомедов-д4о]

Здравствуйте . Ваш должность как называется?

[@МухудинАлимагомедов-д4о]

Сколько должен , получать , зарплату начальник вус , с Высшим образованием который отработал 18 лет ?

[@АюбханАбсаттаров-ь1ы]

все ясно! спасибо четко! но по ИНН не очень, т.к. для зарплаты как поступить?

[@ponomarela]

С ИНН на практике сложность в том, что ТК РФ не предусматривает запрашивать такой документ у работника, а для бухгалтерского учета нужен. Поэтому его требуют от работника

[@NikMari]

Ох, уж эти справки о несудимости. Приходит уборщиком устраиваться, справки пока нет. Она её заказывает. Мы же имеем право её принять пока без справки? Так как работник нам нужен.

[@ponomarela]

Добрый день! Если законом установлено представление данной справки при приеме на работу, то без нее принять не имеете право, даже если работник вам очень нужен. Не рискуйте!

[@lili9996]

Нормально составленные Трудовые договора на 2022г не выдают! Правильное оформление не проверяется! Правильность составление трудового договора тоже не проверяется, в замен выдается договор подряда, а требования как при трудовом договоре. Тем самым на фирмах присутствует терроризирование самих работников при этом с работы вышвыривают в любой момент!

[@hacker-74]

Елена,правильно я понимаю,что могу свободно устроиться на работу при предъявлении только военного билета СССР,без предъявления паспорта?

[@ponomarela]

СССР - нет, РФ - да

[@hacker-74]

@@ponomarela мне-46 лет.Военный билет не меняют(бессрочный)Разве нет?

[@NikMari]

Здравствуйте. Можно вопрос на уточнение. У нас просто проверка ГИТ скоро. В личной карточке дворника указано образование. Просто она принесла диплом, я взяла, что тут такого, думала я. Зато графы не пустыми будут. Так что? Это теперь нарушение??? Могут оштрафовать? Мне теперь карточки переделывать?

[@ponomarela]

Добрый день! Думаю, что претензии по этому вопросу у вас не будет

[@user-cp2dz7yp4t]

А что мы заносим в карточку Т-2 об образовании, если требования об образовании не правомерны - прочерк или со слов работника?

[@ponomarela]

Добрый день! графы не заполняются

[@ГригорийПадкин]

ИНН требовать незаконно! Не нужно для кадрового делопроизводства? Поясняю, отчет по форме СЗВ-М без заполнения инн через программу ПФР -орб отправить просто не возможно через специальное программное обеспечение. Постоянно звонить бухгалтерам и спрашивать инн на всех работников ежемесячно?))

[@ponomarela]

В том-то и дело, что по ТК РФ не имеем право требовать ИНН

[@arhont4111]

Здравствуйте, извините за вопрос не совсем по теме, работаю на ИП, в договоре написано, что мои должностные обязанности прописаны в должностной инструкции, однако данный документ в организации либо отсутствует, либо мне ни раза не доводилось его видеть. Могут ли меня уволить по статье 81 пункт 3 и 5?

[@ponomarela]

Добрый день! Уволить могут, но это увольнение можно будет оспорить. Должностную инструкцию запросите заявлением, ее обязаны выдать.

[@arhont4111]

@@ponomarela спасибо за ответ

[@Максим-я4х5з]

Согласие на обработку персональных данных? Мы ведь обязаны его получить

[@abkim8853]

Здравствуйте Я устроился на работу через кадровое агентство И когда мне дали договор там уже был мой подпись Я даже не читал этот договор и не подписался Что мне делать

[@ponomarela]

Добрый день! Вы не хотите работать по данному договору?

[@abkim8853]

@@ponomarela Да но я уже отработал почти месяц И мне не говорили что задержка зарплаты один месяц Что мне делать

[@hohorzibilov7132]

👍

[@verginechekoeva2578]

Большое спасибо

[@ДилшодАсроров-л1л]

Добрый вечер я гражданин РФ работаю на фирму 3 месяц без договор и зарплату не получил кудо можно жалоб написат заранее спасибо

[@ponomarela]

Добрый день! Трудовая инспекция, суд

[@ДилшодАсроров-л1л]

Добрый вечер можно ваша номер телефона или ватсап

[@elenalord4035]

А вы знаете ,что потребовать паспорт или оставить себе его копию в гражданских отношениях никто права не имеет ! Это вам знакомо !

[@ponomarela]

Потребовать предъявить паспорт моут во многих случаях

[@anna_martynoff]

Здравствуйте, Елена! Спасибо за информацию. Подскажите, а как быть с проходящим процедуру оформления на работу к нам сейчас сотрудником, который на предыдущей работе уже написал заявление о переходе на электронную форму учета трудовой деятельности. Пока брать трудовую, внести в нее запись о приёме, а с 2021 года отдать на руки? И как быть, если в трудовой уже имеется запись о ведении электронной трудовой книжки.

[@ponomarela]

Добрый день! Если на предыдущем месте работы работник выбрал электронную трудовоую книжку, то вы бумажную ему не заполняете. Он должен принести для подтверждения стажа бумажную трудовоую книжку и форму СТД-Р с предыдущего места работы. Вы в учетные формы переносите стаж и бумажную книжку ему возвращаете.

[@anna_martynoff]

@@ponomarela , спасибо за ответ!

[@elenalord4035]

Да ! Все данные предоставить работодателю ! Сума сошли ! А он соберёт все документы и в банк . Оформляй что хочешь , хочешь машину ,хочешь квартиру ! И патом не докажешь что ты не ишак . А работодатель не хочет понюхать ! Чтоб ему отдать свои все данные ! Машеники сволочи ! А деньги платят ниже прожиточного минимума ,где закон !а ?