Документы при заключении трудового договора - Елена А. Пономарева

  Рет қаралды 10,796

Елена Пономарева

Елена Пономарева

Күн бұрын

Пікірлер: 44
@user-1427-x3n
@user-1427-x3n 4 жыл бұрын
Спасибо Елена Анатольевна 😊💐 Действительно....Заявление о приёме на работу...классика жанра. С иностранцами всегда много хлопот. Много несоответствия в документах. По ИНН мы тоже договариваемся с бухгалтерией.
@АйланаОсурбай
@АйланаОсурбай 2 жыл бұрын
Здравствуйте Елена Анатольевна!
@Максим-я4х5з
@Максим-я4х5з 4 жыл бұрын
Елена, Спасибо, шикарные материалы. Очень четко и понятно.
@ponomarela
@ponomarela 4 жыл бұрын
Спасибо)
@Ivan_Pekonkin
@Ivan_Pekonkin 4 жыл бұрын
Спасибо.
@ЭлинаА-э3б
@ЭлинаА-э3б 4 жыл бұрын
Все очень понятно, четко, без "воды". Спасибо Вам большое.
@ponomarela
@ponomarela 4 жыл бұрын
Спасибо за отзыв!
@Максим-я4х5з
@Максим-я4х5з 4 жыл бұрын
А реквизиты карты для перечисления доходов можно запрашивать?
@verginechekoeva2578
@verginechekoeva2578 3 жыл бұрын
Большое спасибо
@МухудинАлимагомедов-д4о
@МухудинАлимагомедов-д4о 2 жыл бұрын
Здравствуйте . Ваш должность как называется?
@АюбханАбсаттаров-ь1ы
@АюбханАбсаттаров-ь1ы 3 жыл бұрын
все ясно! спасибо четко! но по ИНН не очень, т.к. для зарплаты как поступить?
@ponomarela
@ponomarela 3 жыл бұрын
С ИНН на практике сложность в том, что ТК РФ не предусматривает запрашивать такой документ у работника, а для бухгалтерского учета нужен. Поэтому его требуют от работника
@NikMari
@NikMari 4 жыл бұрын
Ох, уж эти справки о несудимости. Приходит уборщиком устраиваться, справки пока нет. Она её заказывает. Мы же имеем право её принять пока без справки? Так как работник нам нужен.
@ponomarela
@ponomarela 4 жыл бұрын
Добрый день! Если законом установлено представление данной справки при приеме на работу, то без нее принять не имеете право, даже если работник вам очень нужен. Не рискуйте!
@ВераДанилова-п7й
@ВераДанилова-п7й 7 ай бұрын
Может ли лишить работодатель на 100/% работника , если тот отказался перейти на друг ую. работу по состоянию здоровья. И будет ли считаться это невыполнением обязанностей
@МухудинАлимагомедов-д4о
@МухудинАлимагомедов-д4о 2 жыл бұрын
Сколько должен , получать , зарплату начальник вус , с Высшим образованием который отработал 18 лет ?
@NikMari
@NikMari 4 жыл бұрын
Здравствуйте. Можно вопрос на уточнение. У нас просто проверка ГИТ скоро. В личной карточке дворника указано образование. Просто она принесла диплом, я взяла, что тут такого, думала я. Зато графы не пустыми будут. Так что? Это теперь нарушение??? Могут оштрафовать? Мне теперь карточки переделывать?
@ponomarela
@ponomarela 4 жыл бұрын
Добрый день! Думаю, что претензии по этому вопросу у вас не будет
@hacker-74
@hacker-74 4 жыл бұрын
Елена,правильно я понимаю,что могу свободно устроиться на работу при предъявлении только военного билета СССР,без предъявления паспорта?
@ponomarela
@ponomarela 4 жыл бұрын
СССР - нет, РФ - да
@hacker-74
@hacker-74 4 жыл бұрын
@@ponomarela мне-46 лет.Военный билет не меняют(бессрочный)Разве нет?
@Максим-я4х5з
@Максим-я4х5з 4 жыл бұрын
Согласие на обработку персональных данных? Мы ведь обязаны его получить
@hohorzibilov7132
@hohorzibilov7132 4 жыл бұрын
👍
@lili9996
@lili9996 2 жыл бұрын
Нормально составленные Трудовые договора на 2022г не выдают! Правильное оформление не проверяется! Правильность составление трудового договора тоже не проверяется, в замен выдается договор подряда, а требования как при трудовом договоре. Тем самым на фирмах присутствует терроризирование самих работников при этом с работы вышвыривают в любой момент!
@arhont4111
@arhont4111 4 жыл бұрын
Здравствуйте, извините за вопрос не совсем по теме, работаю на ИП, в договоре написано, что мои должностные обязанности прописаны в должностной инструкции, однако данный документ в организации либо отсутствует, либо мне ни раза не доводилось его видеть. Могут ли меня уволить по статье 81 пункт 3 и 5?
@ponomarela
@ponomarela 4 жыл бұрын
Добрый день! Уволить могут, но это увольнение можно будет оспорить. Должностную инструкцию запросите заявлением, ее обязаны выдать.
@arhont4111
@arhont4111 4 жыл бұрын
@@ponomarela спасибо за ответ
@ГригорийПадкин
@ГригорийПадкин 3 жыл бұрын
ИНН требовать незаконно! Не нужно для кадрового делопроизводства? Поясняю, отчет по форме СЗВ-М без заполнения инн через программу ПФР -орб отправить просто не возможно через специальное программное обеспечение. Постоянно звонить бухгалтерам и спрашивать инн на всех работников ежемесячно?))
@ponomarela
@ponomarela 3 жыл бұрын
В том-то и дело, что по ТК РФ не имеем право требовать ИНН
@user-cp2dz7yp4t
@user-cp2dz7yp4t 4 жыл бұрын
А что мы заносим в карточку Т-2 об образовании, если требования об образовании не правомерны - прочерк или со слов работника?
@ponomarela
@ponomarela 4 жыл бұрын
Добрый день! графы не заполняются
@elenalord4035
@elenalord4035 4 жыл бұрын
А вы знаете ,что потребовать паспорт или оставить себе его копию в гражданских отношениях никто права не имеет ! Это вам знакомо !
@ponomarela
@ponomarela 4 жыл бұрын
Потребовать предъявить паспорт моут во многих случаях
@abkim8853
@abkim8853 4 жыл бұрын
Здравствуйте Я устроился на работу через кадровое агентство И когда мне дали договор там уже был мой подпись Я даже не читал этот договор и не подписался Что мне делать
@ponomarela
@ponomarela 4 жыл бұрын
Добрый день! Вы не хотите работать по данному договору?
@abkim8853
@abkim8853 4 жыл бұрын
@@ponomarela Да но я уже отработал почти месяц И мне не говорили что задержка зарплаты один месяц Что мне делать
@anna_martynoff
@anna_martynoff 4 жыл бұрын
Здравствуйте, Елена! Спасибо за информацию. Подскажите, а как быть с проходящим процедуру оформления на работу к нам сейчас сотрудником, который на предыдущей работе уже написал заявление о переходе на электронную форму учета трудовой деятельности. Пока брать трудовую, внести в нее запись о приёме, а с 2021 года отдать на руки? И как быть, если в трудовой уже имеется запись о ведении электронной трудовой книжки.
@ponomarela
@ponomarela 4 жыл бұрын
Добрый день! Если на предыдущем месте работы работник выбрал электронную трудовоую книжку, то вы бумажную ему не заполняете. Он должен принести для подтверждения стажа бумажную трудовоую книжку и форму СТД-Р с предыдущего места работы. Вы в учетные формы переносите стаж и бумажную книжку ему возвращаете.
@anna_martynoff
@anna_martynoff 4 жыл бұрын
@@ponomarela , спасибо за ответ!
@ДилшодАсроров-л1л
@ДилшодАсроров-л1л 4 жыл бұрын
Добрый вечер я гражданин РФ работаю на фирму 3 месяц без договор и зарплату не получил кудо можно жалоб написат заранее спасибо
@ponomarela
@ponomarela 4 жыл бұрын
Добрый день! Трудовая инспекция, суд
@ДилшодАсроров-л1л
@ДилшодАсроров-л1л 4 жыл бұрын
Добрый вечер можно ваша номер телефона или ватсап
@elenalord4035
@elenalord4035 4 жыл бұрын
Да ! Все данные предоставить работодателю ! Сума сошли ! А он соберёт все документы и в банк . Оформляй что хочешь , хочешь машину ,хочешь квартиру ! И патом не докажешь что ты не ишак . А работодатель не хочет понюхать ! Чтоб ему отдать свои все данные ! Машеники сволочи ! А деньги платят ниже прожиточного минимума ,где закон !а ?
Изменяйся или убирайся - Елена А. Пономарева
22:23
Елена Пономарева
Рет қаралды 30 М.
😜 #aminkavitaminka #aminokka #аминкавитаминка
00:14
Аминка Витаминка
Рет қаралды 3 МЛН
У вас там какие таланты ?😂
00:19
Карина Хафизова
Рет қаралды 22 МЛН
When mom gets home, but you're in rollerblades.
00:40
Daniel LaBelle
Рет қаралды 140 МЛН
REAL MAN 🤣💪🏻
00:35
Kan Andrey
Рет қаралды 35 МЛН
Ошибки при заключении трудового договора
7:45
RosCo | Consulting & audit
Рет қаралды 639
Их нельзя хранить в одном деле! -  Елена А. Пономарева
10:44
Важные условия работы по совместительству
10:20
Елена Пономарева
Рет қаралды 8 М.
Идеальное основание увольнения - Елена А. Пономарева
11:28
😜 #aminkavitaminka #aminokka #аминкавитаминка
00:14
Аминка Витаминка
Рет қаралды 3 МЛН