Estrategias de Reclutamiento y Selección de Personal: ¿cómo atraer al mejor talento?

En esta ocasión, aprenderemos sobre estrategias innovadoras en materia de reclutamiento y selección de personal.
¿Ya conocías estas estrategias?
¿Qué estrategias de reclutamiento y selección aplicas en tu trabajo?
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[@oryoamvs9603]

Super interesante el vídeo, muy claro

[@eddyhernandezs.9088]

Sr. usted en 23 minutos sintetizó la materia de forma clara, concisa y sin rodeos, además que su experiencia de fondo le dio valor agregado a su ponencia. Muchas gracias por maestros como usted que saben guiar y enseñar sin tanto rodeo y al grano. Bendiciones.

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario.

[@dianadela31]

Buen aporte sin tantos rodeos. Gracias!!

[@jpaolamespinoza4607]

Excelente video, muchas gracias por sus aportaciones 👍🏻

[@selmaguastella8313]

Excelente explicación de todas las técnicas para seleccionar personal!!! Gracias por compartir!

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario.

[@marycruznova3012]

Muy buena explicación, espero mas videos de su parte.

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario.

[@melbacarlosbalbuena6061]

Muy interesante

[@joseluiso0ramirez409]

Excelente

[@luimaid]

Excelente aporte, breve, conciso y claro. Enhorabuena

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario.

[@bettypm86]

Excelente, muchas gracias!!

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario.

[@luzjimenez4168]

Muchas gracias por compartir, excelente explicación.

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por comentar!

[@leidypaolagomez7106]

Super tu amable labor.

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario.

[@homemadegames9483]

Eres excelente!!!

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario.

[@wilsonhernandoleonramirez8132]

Muchas gracias. Buen video

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario.

[@elkinramirez7753]

Gracias por el aporte

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario.

[@jennigonzalez4112]

Muy excelente explicación. Muchas gracias

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario!

[@lesliesolorzano229]

Excelente.

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario.

[@leviticadominguezrobledo6195]

Excelente explicación.

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario.

[@dayanamullo5231]

Muy clara la información muchas gracias

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por comentar!

[@cesarinaurbaez312]

Muy buena la explicación

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario.

[@betsyochoagonzalez7805]

Muchas Gracias por la información!, respecto a esta nueva situación de la pandemia y a recurir a toda la gama de herramientas virtuales, que modificaciones consideras que son pertinenetes en estos procesos. ?

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario. La modalidad de cada mecanismo para el proceso de selección puede ser virtual: -Pruebas psicométricas online. -Assessment Center Virtual. -Entrevistas virtuales. etc.

[@siramadatam]

👍

[@wubd36]

cual es la diferencia entre psicologia organizacional y gestion en talento humano o que carrera puedo seguir si quiero desempeñarme en el área de recursos humanos .

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario. Viene siendo lo mismo, los nombres pueden ser variados, pero todos se refieren a gestión humana en las empresas.

[@greattoworkhumanresources2610]

perfecto

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario

[@Adryvelasquez06]

🙏🙏❤️

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario.

[@soyoratoria5666]

Muy bueno!! Sobre todo el avisar al candidato que modo fue seleccionado. Gracias! !

[@avanceydesempeno5860]

Gracias por tu comentario.

[@lisbethespinosa2291]

muy buena me encanto me podrías brindar tu material por favor

[@avanceydesempeno5860]

Muchas gracias por tu comentario. Comentarte que en la descripción del video se ha compartido el material de apoyo, relacionado con la temática del video. Esperamos que sigas visualizando nuestro contenido.

[@miguelmiguel5627]

Estimado blogger, he visto sus videos y estoy muy inspirado, también tengo algunas buenas ideas para compartir y aprender de usted, por favor contácteme y avancemos juntos, por la promesa de Dios

[@avanceydesempeno5860]

Por supuesto, en nuestra hoja web se encuentra la forma en la que podemos contactarnos. Te dejo el link de nuestro website: www.avanceydesempeno.com