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Жазылу 10 М.
就労支援ファンタジスタの事業完全ガイドTV
Күн бұрын
Пікірлер: 32
@つむつむ-j6v
7 күн бұрын
事業所って自分の大切な居場所だと思います。その大切な居場所を良くするには生産収益は無視出来ないと思います。そう思って一生懸命作業すると「ゆっくりしたい利用者さん」と温度差が出来ます。私はサビ管さんとも相談して一生懸命を要求される一般就職の道を選びました。しんどいです。
@gilberto8680
7 күн бұрын
ご無理なさらないように🙂↕️応援してます📣
@西に3242
7 күн бұрын
凄くわかります。 無理しないでください。以外の言葉が欲しい。ただその言葉しかないんですよね。 自分は答えも込みできちんとした回答が来る可能性の悩みだけ話すようにしてます。
@つむつむ-j6v
6 күн бұрын
@@西に3242 さん 共感して頂けて本当に嬉しいです。一般就職舐めていたつもりは無いですが、正直キツいです。無理しないでって言葉意味無いです。無理して頑張っています。共感して頂けるのが励みになります。ありがとうございます。
@西に3242
6 күн бұрын
@@つむつむ-j6v 様 私も本当に同じです。A型事業所さんでも本当に親身になってくださるところもありますし、就職活動も承諾していただいて探して障がい者枠で働いても必要以上の悩みや職場の人が言ってることは分かるのに理解した上で出来ないことが多いと自分にイライラしたり。 私も仕事自体を舐めてかかっていた事は一度もないのに、きっと同じ部分はあると思います。 生活していく上で働かないとやって行けないだから無理せず仕事をする上にステップアップしてる感じなのに。これは自分の場合ですが、いぎづらいし、社会不適合だと思います。
@はらはらココロ
Күн бұрын
一人ひとりの能力が違い、仕事のできるものばかり、負担がかかる。最初は理解しても、段々イライラしてストレスになってきた。😮
@gilberto8680
Күн бұрын
それはしんどいですね、別の場所に行くか就職目指して下さい^ ^
@西に3242
3 сағат бұрын
@@はらはらココロ 様 私も同じ事思ったことがあります。ほかの方を馬鹿にしてるわけでもなく、自分が上だとか全く思ってないですが、明らかに障がい等の理由ではなく、前日に酒飲みすぎて起きれないとか明らかにふざけてる等は利用者側もわかりますしね。 私が今通わせていただいてる場所は社長やサビカンさんがこちらが一生懸命努力して結果を出したいと思える場所なんでありがたいし、悪い意味ではなく、きちんと利用者として適任かどうか判断してくださる。
@mai24per
7 күн бұрын
「成長して合わなくなった」、現在進行形でものすごく分かります。 今の事業所が嫌いな訳ではないですが、「合わなくなったなぁ」とすごく思います。 自身の作業における訓練要素はすでになく、後進育成も業務管理も支援員になる前に積んでおいて損はない経験なので進んでやってますが、 それで工賃が上がる訳では全くなく、抽象的な評価にしかならずジレンマ=ズレを感じます。
@gilberto8680
7 күн бұрын
ズレを統一できたら良いですね^ - ^
@西に3242
7 күн бұрын
アルバイトでも社員でも外の仕事だったり、人とのコミュ力⬅️理解力がないと難しいですね。プライベートでパソコンイジったり在宅でお仕事をされてるかたなら向いてたりするかも。
@西に3242
7 күн бұрын
私は自分の障害しかわからないですがほかの方の障害も理解した上で通わせていただいてるのですがなんせ利用者側ですし、ただなぜかこの人ちょっとて思う方はみんな上手いこと避けてますね。自分のメンタルのために。
@gilberto8680
7 күн бұрын
大切ですね😌
@user-kyuzou
7 күн бұрын
ズレ 確かにっ!
@gilberto8680
7 күн бұрын
ズレをなおしましょー⭐️
@西に3242
7 күн бұрын
パソコンの内容の話しもそうですが、鵜呑みにはしないようにしてます。自分は利用者側です。
@user-sj7ds1wz3j
7 күн бұрын
楽しさの定義って人によって違うので難しいと思いますけど、昨日できなかったことが今日はできるようになる「成長する楽しさ」は感じてほしいと思っています。 そういう意味で「イキイキ」と「楽しく」を使うのはありかと思います。まあ理想ってことになるのかもしれませんけど。 中にはまったく理解(成長)してくれない利用者さんもいますけど、そうなるとA型とは違うんじゃないかな?とは思ったりもします。 あと「ゆっくり」という言葉を使うときは「最初は」とか「なれるまでは」とか頭につけるようにしてます。 いつまでゆっくりやっていいか?ということになると報酬改正でタイムリミットがかなり短くなってしまった気がします。
@gilberto8680
7 күн бұрын
おっしゃる通りですね😌理想を追い求めたいですね!
@seasonsofchange2023
7 күн бұрын
9:08 確かに!内職をしているB型だと、ゆっくりはできない場合がありますね。2000個の物の検品及び製品にするのを納期1週間後でこなすことがありますから😁
@gilberto8680
7 күн бұрын
ありがとうございます😊納期と量がカツカツだときついですよね〜
@seasonsofchange2023
7 күн бұрын
@@gilberto8680 支援員さんから「納期、1週間後だから〜」って聞いて、利用者同士で顔を見合わせて「マ、ジ、かっ!」って言ってます🤣
@gilberto8680
7 күн бұрын
あるあるですね😂
@ゆきゆき-u3t
7 күн бұрын
サービス管理者、人にデブとか顔が悪いとか、嫌いな人は、ズーと無視します 聞いてられません。 A型事業所です 施設外仕事場は、利用者で取り合い、あの人、遊んでるとか、サービス管理者に 告げ口、毎週、月曜日、火曜日施設外だつたのに、月曜日外され、毎日不安で出勤してます。
@gilberto8680
7 күн бұрын
大変です、他の事業所へ行って下さい💦
@ゆきゆき-u3t
7 күн бұрын
支援員さん一人しか居ませんが、施設外で 出勤簿、操作してます。施設外いつてないのに、いつたて ハローワークに、知り合いがいいて、、面接いくとこ、断るようにさきまりして、就職させなくしてます 酷すぎませんか?
@ゆきゆき-u3t
7 күн бұрын
@@gilberto8680 返信ありがとうございます
@西に3242
7 күн бұрын
むしろそんな方いるんですね。そういう人って今までも人を馬鹿にしてきたんだと思います。健康面で心配してくれてる方はそんな言い方しません。
@ゆきゆき-u3t
6 күн бұрын
@@西に3242 様 B型もやつてますが、休ませてもらってないです。 A事業所も、ほとんど有休とらせてもらえません。 病院も仕事帰りに行きなさい❗言われます。 管理者のこのみで、残業あげているから、あきれてます。 正直、体調悪い人多いです。 サービス管理者は、女性です
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