Los tipos de DESPIDOS LABORALES

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Hoy Allende, abogada laboral en Factorial, nos habla de los dos tipos de despidos y de sus cualificaciones.
Aclarando las dudas frecuentes de los responsables de RRHH sobre este tema. Allende desmonta varios mitos sobre los despidos, como el mito del "tercer tipo de despido" o el del "despido express".
Si tu también tienes dudas con este tema, ¡Nuestro primer episodio de esta secunda temporada de las dosis de RRHH es para ti!
Para saber más 👉 factorialhr.es

[@factoriales]

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[@franrodriguez91]

Canal fantástico para los que queremos estar al día y repasar conceptos del mundo laboral. Enhorabuena por vuestro trabajo!.

[@anaisabelgonzalez4028]

Da gusto escucharte!!! Que bien explicas!!!

[@mayadin4733]

Gracias por el tema ,

[@heribertoramirez7331]

Excelente explicación.

[@jvv1518]

Muy buen video!

[@pasculop198]

La carga de pruebas cae sobre la empresa y es un juez quien dictaminara la procedencia o no

[@jorgesanpedro7286]

Por favor ayuda trabajo como mecánico en minería ellos me dicen que soy mecánico lider sin yo tener ninguna capacitación de la empresa y hoy me despiden por no fijarme que dos de mis colegas no ayan bloquiado una máquina puedo demandar a a la empresa

[@manua.g7468]

Buenas! Si te despiden por un procedente no te dan indemnización? 20 días por año?

[@lifehack3970]

Por defecto entonces una startup que no ha superado el break-even puede aplicar siempre un despido objetivo?

[@theechiileniitaa9304]

Hola.. una pregunta me dijo k tenía 2 días de prueba lunes i martes .... el viernes firmamos el contrato mi el miércoles de la semana siguente me echa .... i me dise que ya no ... eso es normal????

[@abdelhakimimsiwi6503]

Hola buenas, yo estoy trabajando en Navarra en una empresa de limpieza industrial y mi Dan de alta el dia 1 y el día 30 mi Dan de baja es un contrato de mes a mes y trabajo 48 horas a la semana el contrato tengo solo 24 horas. Y ahora llevo 1 año y 2 meses y mi van despider antes de llege a 2 años, Por favor si esto no es legal dimi que tengo que hacer, gracias

[@larrymedina8782]

18/03/2021 llego a la nave después de mi jornada laboral y me entran 6 días de vacaciones que NO SOLICITÉ..... ahora bien... aca siempre despiden al trabajador cuando llega de esas vacaciones..... no firmé prefiero hablarlo el lunes y que me lo expliquen.... son unos voladores de los derechos del trabajador... echamos horas como esclavos y no pagan ninguna....

[@darcoverdad8288]

Una persona convdespudo disciplinario tiene derecho a paro?.

[@tubo15lopez64]

Existe un error capital en este video y desde mi punto de vista prepotente en la empresa española, la falta de mención del Comité de Empresa. Porque a la abogada se le olvida decir, que a veces suele haber comités, y si es un despido disciplinario, el Comité debe saberlo, y en este video lo ignora, LAMENTABLE. Y luego vienen los problemas.

[@jesusalexisgarcialao2098]

No cambias no interrumpir a la abogada xfa

[@angelpabloleccasanchez553]

Buen dia....