Modelo desequilibrio esfuerzo - recompensa

En este video podrás aprender, según el modelo desequilibrio esfuerzo - recompensa de Johannes Siegrist, por qué ciertas condiciones del trabajo nos estresan e inclusive contribuyen a generar enfermedades físicas y mentales.

[@christianmaicolbobadillaqu2493]

Saludos desde Perú, estoy en la universidad César Vallejo y con el video me has ayudado bastante para mi exposicion de estrés laboral de Psicología Organizacional, ya tengo 20 gracias a ti.

[@vanessabotero1047]

Usted es el mejor!!

[@PRAXhr]

Vanessa mil gracias por tus palabras, me llenan de satisfacción y motivación para continuar con el trabajo que hemos iniciado en el canal HRM.

[@nancygonzalez5352]

Excelente. Me gustaría saber otros ejemplos para aplicar el modelo

[@PRAXhr]

En general el modelo se ha aplicado a la psicología de la salud, es un buen predictor de estrés laboral, lo cual a su vez influye sobre la productividad, accidentalidad y múltiples resultados organizacionales

[@neosconsultora1080]

CÓMO SE EVALÚA EL MODELO, CON QUE HERRAMIENTAS? GRACIAS.

[@PRAXhr]

Hola Neos, el instrumento de este modelo se llama DER, nosotros lo tenemos incorporado en la batería de riesgo psicosocial BRP que se diseñó con el grupo de investigación Estrés y Salud, escribenos a [e-mail] para contarte un poco más de nuestros servicios y como podrías evaluar los riesgos psicosociales laborales

[@neosconsultora1080]

@@PRAXhr gracias!!