【会社辞めたい】正社員は22000円で…今年はハイペースで依頼増加

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Күн бұрын

ゴールデンウィークが明けて伸びるサービス。それが退職代行サービスです。年々利用者が増えていますが、実は最も利用者が増えるのがゴールデンウィークの前後となるまさにこの時期。
どんな人が、どういう理由で、どれぐらいの価格で利用できるのか、今の現状を取材しました。
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＃退職代行　＃五月病　＃会社辞めたい

Пікірлер: 547

@マグオー 4 ай бұрын

プルルルル　ガチャ「はい、こちら退職代行の株式会社やめたらええねんです。」「あ、こちら退職代行業者対応代行の株式会社やめたらあかんです。」

@アルバイター吉田-i5i 4 ай бұрын

😂

@Nohara-Piroshi 4 ай бұрын

おもろいやん

@りりりももも-r3z 4 ай бұрын

代行同士のバトルとか最高だ笑

@55-6power 4 ай бұрын

「あ、その件でしたらなめたらあかん部署にお繋ぎいたしますね少々お待ちを…例のピアノメロディが流れる…」

@BlueReef69 4 ай бұрын

これはさすがに草ｗｗｗｗｗｗｗｗ

@mocalove5026 4 ай бұрын

「やめたらええねん」もいいけど、俺なら「やってられっか」という社名にするな('ω')

@haHA-wm9cj 4 ай бұрын

保険証の変更とか手続き面倒になるから、急遽来なくなる人よりは、退職代行使ってでも辞めてくれる人の方がマシ

@実家はヒノキ風呂 4 ай бұрын

わかる。

@dupura 4 ай бұрын

「モームリ」「辞めたらええねん」草

@cgwt-c3o 4 ай бұрын

「わたくし株式会社やめたらええねんの〜」なんて電話かかってきたら伝説になりそう

@zaki3kei 4 ай бұрын

退職代行って、これほどまで将来性のない業界は初めてだね。

@user-mp6fs5kk5gg 4 ай бұрын

4月、5月は盛り上がってるらしいね。この後どうなるんだろう

@user-satou23624 4 ай бұрын

@@zaki3kei 現状、有名所だとやめらたええねんとモームリくらいやろうし狭い業界を2トップ独占して同業他社は死んでこの2社だけ生き残るなら食ってはいけるやろうな。あと打たれ弱い若者が今後も社会に出てくるからそういう人も顧客になりうるし今後伸びていく業界ではあるものの少子化でどんどん潜在客の母数が減る以上どこかの段階で右肩下がりで長期的な将来性は無いでしょうね。

@uuuutttt1993 4 ай бұрын

電話する人も度胸がないとできないな・・・会社によってはブチぎれる人事もいるだろうに。

@浜龍-k4i 4 ай бұрын

@uuuutttt1993 そんなもんビビっていたら仕事にならんわ

@spiderman-iu1zx 4 ай бұрын

やめたらええねんですって電話かかってくるのは草

@tarou_tanaka857 4 ай бұрын

「やめたらええねん」ｗｗｗｗｗｗもう会社名がパワーワードすぎるｗｗｗ

@ロバート-z6s 4 ай бұрын

「やめたらええねん」「モームリ」「サラバ」とか真面目な話をする前に名乗るだけで軽薄な感じがしてしまう。😄

@pasimon 4 ай бұрын

センスあるよね

@りりりももも-r3z 4 ай бұрын

ある意味でね

@user-ro7sg6mz9c 4 ай бұрын

友達から「何ていう会社で働いてるの？」って聞かれて、「やめたらええねん」ってところ

@広海-l7f 4 ай бұрын

オイトマってのもある

@おもち-d2u 4 ай бұрын

どうか、辞めさせないとか家まで押しかけるとか、辞めるのは無責任迷惑だとか責め立てて人格否定とか…ひどい会社もあるから、どうか、心身病んでじさつを考える人には命綱なので、甘えだとかで否定しないでほしい

@masuteraerosan 4 ай бұрын

結局効率ばかり求めて全く経済成長せずにブラック企業が大量に生き残ってるから退職代行会社が経済成長してる感じですね

@ドリームボーイ-i4k 3 ай бұрын

マジで流行ってほしい。退職できずに自殺する人まで出る国だから労働者に味方になる仕組みはどんどん出てきてほしい。

@アボカド太郎-b2t 3 ай бұрын

辞めますと言えばいいだけだろ

@来ますやん-l7s 3 ай бұрын

辞めますって言えばいいのはほんと思う

@オワタ大佐 2 ай бұрын

@@アボカド太郎-b2t それを言うこともできないくらい精神的に追い詰められている人もいると思います。

@masuteraerosan Ай бұрын

正直　いまの経済状況みて根性や我慢がいかに役立たないかを物がってる気がします

@はもちゃ-c6k 27 күн бұрын

@@アボカド太郎-b2t相手を尊重できない人なんだねあなたは自分勝手だし自分の価値観でしかないね

@oimosan734 4 ай бұрын

結構働く人にとってはストレスたまりそうだね。。

@craftworks_Miz 4 ай бұрын

企業は終身雇用を維持できないと宣言してるし、労働者側も同じでちょうど良いと思うけどね。

@kokangadekaina 4 ай бұрын

あ、ガーシーアンチだお久しぶりです

@aokiof3g 4 ай бұрын

この時期は５月病で辞める人が多いかもしれないけど退職代行使われた企業も何で退職代行使われて辞められたかを考えないといけない

@こくぶっち 4 ай бұрын

自分の事なのに発言出来ない… こんなの使う奴の思考なんて考える必要ないやめる？はーい…で終い代行のこいつらが依頼人の利益を守ると思ったら大間違いだぞ

@Nohara-Piroshi 4 ай бұрын

自分の始末も自分でやれないって相当だよな。

@aokiof3g 4 ай бұрын

@@Nohara-Piroshi ケースバイケースだと思う甘えで辞めれない人ならともかく、使わないと辞めれない人いると思う私の会社の後輩が使った時は賢いと思った

@なぜ笑うん大 4 ай бұрын

なぜか企業側が100%悪いみたいな風潮になってるけど、普通に使うやつ側にも落ち度ある場合もあるからな

@カーネル-s2z 4 ай бұрын

仮に本当に使わないと辞められない人がいるなら、代行業者じゃなくて弁護士に代行依頼した方が良い。言うてプラス2、3万上乗せ程度だし。

@user-nx1wz4po6g 4 ай бұрын

退職代行で働いている女性の方、株式会社やめたらええねん辞める時にモームリを利用して欲しいw

@ケンちゃん-b6g 4 ай бұрын

『やめたらええねん』・・・って斬新なネーミングですね‼️

@BlueReef69 4 ай бұрын

以前、会社を経営していましたが。入職直後に各種説明の一環として「退職手続きの流れ」をレクチャーしていました。従業員が将来辞める時にスムーズに退職できるように、、、と考えてのことでしたが、新入社員は驚いていましたね。なぜか皆さんなかなか辞めなかったです。

@突撃熊野郎 4 ай бұрын

貴方は素晴らしい。

@まゆ-n3o4h 4 ай бұрын

以前…あっ…

@BlueReef69 4 ай бұрын

@@まゆ-n3o4h どうした？(笑

@arminarlert8709 4 ай бұрын

@@BlueReef69おそらく経営破綻したんじゃないかと勘繰っているらしいです

@BlueReef69 4 ай бұрын

@@arminarlert8709 あぁ、、なるほど。上場企業のオーナー一族が欲しいと言ってきたから事業譲渡したんだよ。さすがに経営破綻とかはないかな、、、(笑

@yu-ki0225 4 ай бұрын

個人的には全然ありだと思うけどな。自分で会社辞めれないなら次行ってもとかって話もあるけど人によるでしょ。無理して精神壊すよりずっといい。 20代より50代の方がヤバい人沢山いると思うし

@やばっすぎ君 4 ай бұрын

僕は退職代行使いましたが仕事辞める２週間前に言えばと言うが現実的には1ヶ月前先輩、同期が仕事1ヶ月前に辞めると言った途端その1ヶ月間　上司からあからさまに冷たい態度取られてましたね　あいつどうせ辞めるからみたいな言ってましたしたった2〜3万で人間扱いされない1ヶ月回避上司を困らせる事ができるのは本当によかったです

@BlueReef69 4 ай бұрын

結局、会社側（というか上司）が甘えているのよ。もっと割り切ればいいのにねぇ。

@のぼるおおや 4 ай бұрын

わかるわかる

@aokiof3g 4 ай бұрын

本当に分かる自分で言えばいいという人いるがそれは恵まれた環境だから言えることでそういう所があるなら言えない職場もあるそういう職場があるから退職代行はできたと思う実際私の職場も辞める人に物凄い嫌がらせにしてたから後輩は辞めるときに退職代行使った時は賢いと思った

@おもち-d2u 4 ай бұрын

離職票とか辞めてから何日くらいで届きましたか？催促したり再発行しても、1ヶ月たってもこないんだが…保険証もないし…

@aokiof3g 4 ай бұрын

@@おもち-d2u 自分は辞めてから2週間で来ました今みたいに退職が多い時期は１か月かかる場合があります。ですがそれでも来ない場合は前の会社に嫌がらせされてる場合があるのでハローワークに相談してくださいそれと保険証がないということですが離職票がなくても手続きはできますし、失業手当の手続きもできます。最初にハローワークの職員に「失業手当の支給の手続きに来ました。離職票がなくても大丈夫ですか？」と聞いてみてください。そうすれば失業手当の仮手続きが出来て書類を渡されます。その書類を役所に持っていけば国民健康保険に切り替えができます。指定された日に失業手当の説明会があるのでその日までに離職票が届いたら説明会の受付の時でもいいのでハローワークの職員に「離職票が届きました」と言ってください毎回身分証明書の提示を求められますがマイナンバーカードの方が手続きが簡単なのでオススメです。住んでる地域で違うかもしれません

@BlueReef69 4 ай бұрын

人事の人間は「入職時のエビス顔、退職時のハンニャ顔」なので、代行依頼も仕方ないと思いますよ。

@金玉草男-n7u 4 ай бұрын

般若だろうが何だろうが関係無くね？勝手に怒ってろって思わん？職業の選択の自由は憲法で保証されてなかったっけ？

@55-6power 4 ай бұрын

ワイ最速2日😂 なんも加入してないから一言で済むお金は手渡し向こうも嘘？早いって笑いながら言われたけど合わなかったとそのまま言った

@金玉草男-n7u 4 ай бұрын

@@55-6power 潔いいな！人にどう思われようが自分の人生優先だよね。もちろん企業に寄っては「辞める2周間前に言う」とかのルールはあるけど、最低限の社会人としての対応さえすれば文句言われる筋合いは無い。好きな仕事をしたらいい。

@55-6power 4 ай бұрын

@@金玉草男-n7u それなんよ自分に合わないと思ったらすぐ言ったほうがいい、会社的にも軽く済むから言いたいけど今いえないとかあと一週間やってみてから言おうとか考え出したらタイミング見失うし嫌な環境で働く自分も辛いしさそれにしばらくやってみたけどやっぱりダメだったってタイミングでいいに言ったら多分会社側も雇用書類とか出したタイミングになるから下手したら自分の履歴にも傷が付くし、そんな考えて遠慮してたら両方面倒なことになるからもうすぐ判断するしかない！

@BlueReef69 4 ай бұрын

@@金玉草男-n7u 関係ないし、そう思うよ。でも手続きしている最中は、相手（人事の人）のペースで話が進むからね。実際にやってみればわかるけどストレスなのよ。みんなそれを嫌がっているワケ。

@栗まんじゅう先輩-u4h 4 ай бұрын

氷河期世代からしたら雇って欲しいって思うんですよね

@neuronkururinpa9824 4 ай бұрын

需要と供給がマッチしない不幸だよね。。

@akamisochan 4 ай бұрын

氷河期は新卒の給料の半分ね

@GTA-wl4qo 4 ай бұрын

そんなサービス利用する人なんか採用されない

@t.m.r8544 4 ай бұрын

この決断が本人にとって吉になるのか凶になるかはわからんけどメディアで取り上げすぎてたいした理由もないのに利用する人が増えそう辞めることが悪いわけじゃないけど計画無く辞めるのはあまりおすすめしないかな

@55-6power 4 ай бұрын

まあ新卒とか多いから毎月のお支払いもないかもしれんから別にいいじゃない？これが30代後半40 50代だったら流石に計画もなく辞めんだろ笑

@virwolf03 4 ай бұрын

実際のところ、利用する人の大半は次の仕事が決まっているらしい。で、場合によっては代行利用費用も、補助してくれてる、と。

@出海朗-h4t 4 ай бұрын

今回はギリ自分で退職したけど次回からは使わせて～らいます。❤

@カルディナ-c9t 4 ай бұрын

辞める前提なのがもうね…

@出海朗-h4t 4 ай бұрын

@@カルディナ-c9t 60過ぎると別業種の仕事ってきついんやわ…すまんのう～笑

@しげさん-k5g 4 ай бұрын

やめたくてもお金がなくてやめれない。そしてずーと低賃金ですごすしかなかった。進むも地獄、もどるも地獄。そして体をこわした。

@オティンティーヌ16世 4 ай бұрын

やめたらええねん😂

@お花の香り-h5w 4 ай бұрын

社会人としてどうかと言われそうですが、ブラック企業には礼儀はいらないのでバックれられたらいいですよ、社会人としてのモラルより体の方が大切です

@taku9153 4 ай бұрын

犯罪犯せば囚人という社畜より良い生活送れるよ。

@灘高校クワトロ 4 ай бұрын

ゴールドマン・サックス入れば良い　仕事激務だけど、高待遇ですよ

@んなー-z9d 4 ай бұрын

稼ぐスキルが無かったんだね。それは全てキミのせいだ。わかる？

@八巻もいち 4 ай бұрын

人手不足なのは企業側が無駄に店舗増やした結果なので別に希望通り働ける訳じゃないしな

@OhMyKonbuAhaha 4 ай бұрын

ケースバイケースだけどさ、アルバイト1週間なのに自分で退職の意思伝えれずに逃げるならこの先も逃げる人生になると思うけどね言い出しにくい事をちゃんと言えるメンタルを持って欲しい

@大吉-j3n 4 ай бұрын

それでもええねん会いたくないならやめたらええねん

@鳥居元忠 4 ай бұрын

実際、退職代行使う人間を雇いたいって思う会社は少ないらしいね。理由は、如何なる理由があっても相手に意思表示出来ない人は、雇っても周りとのコミュニケーションすら取れない可能性があるし、最悪の場合問題起こされたりまた会社辞められたりするかもしれないから、正直信用に欠けるらしいよ。そりゃそうだよなって正直思う。

@semiconYKT 4 ай бұрын

本当にダメな奴は、退職宣言せずに飛びます。1万払って辞める意思を伝えようとしてるだけ、まだマシ。

@鳥居元忠 4 ай бұрын

@@semiconYKT ただ厳しい事を言うと自分が言いたい事を人づて伝えてるのは駄目だけどね。そりゃとんづらするよりはマシだけど、自分が伝えたい事は自分が責任持って伝えるというのが社会人に求められる事だからね。

@アボカド太郎-b2t 3 ай бұрын

@@鳥居元忠　退職代行で辞めたかどうかなんて転職の際にはバレないだろ

@完璧なまでのネコ様 4 ай бұрын

こんなん。電話一個とPCありゃ出来るやん。俺もこの仕事やりたいわ

@Miya-tatsuki 4 ай бұрын

仕事いやだよね、分かるよ

@しゅうたん-r2l 3 ай бұрын

仕事というより、対人が主体であり、仕事はまた二の次でしょうねw

@来ますやん-l7s 3 ай бұрын

@user-vv6te2ht6s それは間違いない。仕事関係で悩む人はほぼ人間関係の問題。コミュ力低かったり、融通きかない人が多い。

@sys-User.1300SX 4 ай бұрын

岸田も利用したらいいのに。

@sssssss-zu1dg 4 ай бұрын

座布団10枚

@neuronkururinpa9824 4 ай бұрын

優しいねｗ

@んなー-z9d 4 ай бұрын

動画と関係ないなｗ

@架空風 4 ай бұрын

斬首代行「やめさせたらええねん」じゃないと… アイツは自分からは降りない

@yamihiyoko 4 ай бұрын

やめたらええねんじゃなくて「辞めろ！」だなｗ

@舟一 4 ай бұрын

今の会社34年勤務している、三回辞めるて上司にいった、回りからめちゃ反対されてまた気を取り戻した。弱い私、、

@将之寺田 4 ай бұрын

いやいやいや、立派でしょうに

@カルロス宮本-e1d 3 ай бұрын

退職代行使えよ

@アボカド太郎-b2t 3 ай бұрын

むしろ辞めなくてよかったんじゃない？

@舟一 3 ай бұрын

ありがとうございます。偉いさんにはなってはいないが勤続年数だけは長い私

@leone5491 4 ай бұрын

転職活動から入社までを代行してくれるサービスないかなぁ？

@あくびちゃんくまちゃん 4 ай бұрын

株式会社うつったらええねんはないの？

@ごんた-d6n 4 ай бұрын

やめたいなら辞めてもいいと思うけど、社会もそれに順応してもっと雇用に流動性を持たせてほしい後、毎年こんな事やってるんだからいい加減新卒主義やめろ

@RRR54545 4 ай бұрын

全部期間社員にすればいいね

@んなー-z9d 4 ай бұрын

能力高い人が転職しやすい環境がいいね。

@katsuo-iwasi 4 ай бұрын

勤続年数だけが取り柄の労働なんて古臭いね

@高本みぃな 4 ай бұрын

突出した能力があれば心配しなくても居場所は見つかる。突出した能力が無い多くの人が企業にアピール出来るポイントは人と揉めたりせず根気強く長く勤められる能力があるかどうかだけ。そして全ての人に老化があって能力は衰えていく。人材の流動性ってつまるところ簡単にクビきれる社会にしましょうって事だから8割がたの人にとっては不安な社会構造でしか無いと思うよ。

@しゅう-d8j 4 ай бұрын

退職代行の会社名、面白い🤗

@勝-i4o 4 ай бұрын

どっちもどっち、辞めない会社を作らないといけないし、お互い入社の時、都合の良いことしか言わないからこうなる‼️

@if.foosey 4 ай бұрын

仕事なんてどんな形でも辞めていい。甘ちゃんだ気が弱いだの外野から言われても気にするな。その人にはその人にしか分からない苦労や悩みもあるんだから。気にしないで使えばいい。

@もくもく-n8y 4 ай бұрын

どうぞ生活保護を申請して下さい。そういう人たちをカバーするのは逃げたくても逃げ出さずにまっとうに働く我々です。あほらし。。

@if.foosey 4 ай бұрын

@@もくもく-n8y 自分の身は自分で守るんだからこれを使うのだって立派な手段ですよ。

@BlueReef69 4 ай бұрын

@@もくもく-n8y あなたも逃げればいいんだよ？逃げないで得をするのはあなたではなく「会社」なんだからさ。

@1000cl72baja 4 ай бұрын

辞めることは逃げじゃないし辞めずに我慢することが英断ともかぎらない 20年職人やってコロナ前に転職したけど辞め時は同期がどんどん辞めてったリーマンショックだったなと今も思ってるただ若いうちにけじめのつけ方を知らないまま年取ると、周りからも指摘できない歳の痛い中年が出来上がるからケツの穴に力入れて最後の我慢はしとくといいよ逆におっさんおばさんはその辺察してあげてほしい変に引き止めたり辞めたあとも連絡したりはしないように

@marin_df 4 ай бұрын

居座ってるやつ大体パワハラしてるkzの良い人ほどすぐ辞めるって言われてた職場があったな

@木村直哉-保守現実派 4 ай бұрын

こう言う状態だと引きこもり、働きたくない人、ホームレスが日本中に溢れ返るよ。

@waku-os3pn 4 ай бұрын

同性結婚を認めると、同性相手が増えるとか思ってるタイプでしょう〜そんなことないよ。こういう奴等って、もともとこういう奴等なんだよ。

@藤慎-k6h 4 ай бұрын

やめたらええねん🤗

@bbbbbbb9337 4 ай бұрын

退職するのに22000円って、そんな金を払う奴の気がしれん。会社辞めるのに何でそんなに苦労するんだよ。新しい職場探す方がよっぽど苦労するのにな

@adele4467 4 ай бұрын

ある種の情弱ビジネスだよな。「辞めます」の一言が言えない人間がそもそもビジネスの世界で生きていけるのか疑問。冗談抜きで最近の人コミュ力低下してるよ。何聞いても「はい‥」しか言わないしフォローのしようがない。

@user-mp6fs5kk5gg 4 ай бұрын

その2万2000円で焼肉でも食いに行った方がよっぽど幸せな人生送れそうだけどな😂

@freestyler201 4 ай бұрын

@@user-mp6fs5kk5gg それはお前の考え。当人の自由である。

@user-mp6fs5kk5gg 4 ай бұрын

@@freestyler201 そうだよ。コメント欄はそういう所だろ？退職代行使うような奴でも会社は欲しいんだな🤣言いなりの駒だからかな？

@ヴォルスローグ 4 ай бұрын

まぁ新しい職場探すのはいいが退職しまくったらそのうちどこも雇ってくれない自分の首を絞めるからほっとけばいいまぁ俺は仕事が忙しくても上司からパワハラがなければ問題なし

@キャラクター-x3f 4 ай бұрын

早期退職ラッシュ

@s0060-w9s 4 ай бұрын

そのうち退職代行をやめる退職代行とかありそう😆

@山田太郎-f7e7s 4 ай бұрын

退職代行やめたらええねんを辞める時は、退職代行モームリを利用する。

@kiriya-1005 4 ай бұрын

それ、実際にやった人の投書がありましたよ。

@オティンティーヌ16世 4 ай бұрын

@@山田太郎-f7e7sそしてモームリに転職するんだね😂

@シャチ-f6q 4 ай бұрын

既にそういうネタが結構前にあった筈

@灘高校クワトロ 4 ай бұрын

そのうち離婚代行とかはやるよ

@amanatu4406 4 ай бұрын

やめたらええねん。でもその後の再就職は知らん。

@KAXU-x9o 4 ай бұрын

新卒ですぐ辞めた後の再就職なら余裕で再就職できる。

@イマブン 4 ай бұрын

@@KAXU-x9oさん。そんな辞めぐせのついた人、また辞めますよ。余程恵まれない限り。

@KAXU-x9o 4 ай бұрын

@@イマブンまぁどこも人で足りてないからな。大卒ならぶっちゃけどこかしら就職できちゃう。

@tukitteketuananoimittesittemas 4 ай бұрын

そのうち就職代行とか就職活動代行とか出てくるかもな

@シャチ-f6q 4 ай бұрын

代行業者はその後転職サービスにつなげるビジネスもやってる所もあったりする

@ピンポイント-c6r 4 ай бұрын

辞めるって切り出すのは、精神的にきついもんな。

@ri3855 4 ай бұрын

メンタルが弱いだの、退職の挨拶もできないのかだの、こんなんじゃ社会生きていけないだの…言われてますが、自分で言うも他人に頼むも行動できていることには変わりないのでいいんじゃないでしょうかね☺️そういう人に限って、「こんなこともできない」と能力を自分基準で考えるし、「なぜ人に頼まなければいけない状況になってしまったのか」一瞬たりとも考えることなくその人自身に原因があると断定する。今は今の時代なりの複雑化した事情があるのだから、私は最低でも理解しようとする姿勢だけは持っていたいです。

@806shino3 4 ай бұрын

バックレ辞めするよりずっといいと思いました😊

@下根猛-i9r 4 ай бұрын

でも何か特別な理由で代行使わないといけない以外は基本的に自分から直接上司に言った方がいいと思うよ、自分の気持ちを相手に伝える勇気ってすごい大事だと思うし

@あゆた-o2t 4 ай бұрын

アルバイトの退職代行とか、電話口でそんなん気軽にやめたらええねん、って伝えてあげたら済む話やん

@幻影のたつや 4 ай бұрын

苦しくなったら頼ってください。無理しないで、自分が壊さないで

@NOBIINU6767 4 ай бұрын

まぁ自分みたく会社に退職したいと言ってもなかなか聞いてもらえない糞企業もあったからな🤔 苦肉の策で嘘ついて前の会社から戻ってこいと言われたから辞めますと言ったけども😥

@アボカド太郎-b2t 3 ай бұрын

それのどこが苦肉の策なんだよ笑

@3割うまい 4 ай бұрын

イメージキャラクターはトータス松本🐸🐸

@なにわの虫屋 4 ай бұрын

上場企業があれば、、笑ひと稼ぎ出来たのに退職者が増えるほど株価が上がる笑

@太郎バイク-c1x 4 ай бұрын

別に辞めたければ世間体気にせず直接暴言はいてやめればいいやん!もちろん相手の出方や対応次第だが!😮

@とも2-d1d 4 ай бұрын

やめたらええねん

@ちゃっきち 4 ай бұрын

辞めるという結果は何も変わらないんだからまぁアリだと思うよ。本人が言えば「根性がうんたらかんたら」とか「今の若いもんはうんたらかんたら」とか「どうせ他の会社に言ってもうんたらかんたら」とかお前に関係ねぇだろって事言われるだけだろうから。自分は辞める時には自分で言うけど。

@釣り好き-x7l 4 ай бұрын

雇用の流動化とブラック企業に痛手を負わせるのに今の時代必要な職業。

@明日は我が身-w5k 4 ай бұрын

どんどん辞めろ〜いいぞ〜。頑張れ〜。イケイケ〜

@from_yamato_with_love 4 ай бұрын

将来namapoだけにはなるなよ❗️迷惑だからwww

@tatshi1080 4 ай бұрын

辞めること自体は悪いことではないと思うんだが退職代行サービスを使うって、人間として弱すぎないか？数万使ってやめるってコスパ悪すぎだろ、普通に自分で辞めればええやんと思うつまり、やめる手続きをするパワーすら持てない人ってことだよな

@kaico2192 4 ай бұрын

オペレーター「御社にお勤めの○○様より退職のお申し出がありまして～」御社「は？○○は今自席で仕事をしておりますが……？」退　職　代　行　詐　欺　が　横　行

@某主 4 ай бұрын

良い仕事やな

@五郎熊-d7n 4 ай бұрын

退職届置いて去ればいいだけあとは郵送でやり取りして終わり。何でさらに不義理になるうえにややこしい退職代行なんて使うのか分からん。

@akakak8136 4 ай бұрын

@user-bz8xb9xq4k これただの情弱ビジネスですから気をつけたほうがいいですよ。第三者なんてかまさなくても文章でネットで検索した文面送ればすむことです。二週間前通知しないで、損害賠償で裁判する会社ってないでしょ。通知違反の法の罰則はないし、実際に辞めた人の重過失と損害が大きくなきゃ裁判する意味ない。

@やまだ-e6f 4 ай бұрын

@user-bz8xb9xq4kソースある？確かに二週間というのはあるけど二週間働かないといけないとは書いてないよ

@アゲイン-r3r 4 ай бұрын

退職ラァァァァァァシュッ！！！

@SK-ir3jn 4 ай бұрын

早期退職した人の穴は早期退職後に転職した人が埋め、早期退職の螺旋へと続くのだろうか・・・

@KAVUMK2 4 ай бұрын

世の中は退職届すら受理してくれないような、頑なに「辞めたい」といってもパワハラ気味に「辞めるなんて許さん」「どうせお前なんてどこ行っても通用しない」そういう会社があるんですよ•••

@石山伸也 4 ай бұрын

どこいっても通用しないは絶対うたい文句でいってきますね笑笑なんでおまえに俺の人生きめられるねんって感じだけど笑笑

@user-ke3fv3mi9p 4 ай бұрын

そもそも、代行つわないとならない会社との関係性と環境だったんだろうから、企業は見つめなおすことが必要だろ。普通は自分で辞めますって言うわけだし。てか、日本企業は人々の幸福より、ただ利益の事しか考えてないよな。ほとんど経営者は思想がやばいよ。政府が一番ヤバいけどな。いったいどんな世の中に投資してきたんだ。ほば衰退してるしな。政府が借金を増やして成長させようとしてる日本の国とかヤバいよな。ちなみに返しせない額の金、借金とは言えないよな。これだと、なんの計画性もないじゃん。だから利上げもできない国だしさ。もう、ゲームリセットだよ。一から造りなおし改革したほうがいい。みんが幸福にできる仕組みに。

@mr-xc1my 4 ай бұрын

退職代行サービスで働いてる人が退職代行サービス使って退社する所が見たい

@突撃熊野郎 4 ай бұрын

実際にあるらしいですね。

@virwolf03 4 ай бұрын

@@makoto-ijyuuinn ＞退職意思のない本人の知らないところで退職扱いにされているそれは単なるリストラでは？

@ヨッシー-m1e 4 ай бұрын

サンドイッチマンのコントでありそうw

@55-6power 4 ай бұрын

いやいやガツガツ人の会社にアポ無し電話を出来るメンタルだぜ？しかも早朝に流石に辞めたいんだったら自分から言うやろ笑笑

@55-6power 4 ай бұрын

@@ああ-o1e1l そうですね

@utut5049 4 ай бұрын

集団を崩して個にする過程には、貨幣が生じるという理論を聞いたことがあります。日本型雇用形態を切り崩そうとした転職斡旋事業と並んで、退職代行事業もまさにこれに当たるのかなと感動しました。これから先どんどん関連した事業が誕生していくでしょうね。

@JaguarNeko 2 ай бұрын

@@utut5049 人材派遣パソナ v.s 退職代行の構図ですね

@つた-y8q 4 ай бұрын

会社名モームリより攻めてて草

@KUERUKAKONNAMON 4 ай бұрын

岸田のふりして退職代行するやつ出てきそう

@北センチネルマン 4 ай бұрын

えー…私岸田文雄と、おー…申します。総理の職を、辞すると、えー言うわけでして、代わりに、いー…会見を開いていただけないだろうか、と、えーいうふうに、考えております。

@rockhand3925 4 ай бұрын

@@北センチネルマン先程申し上げました通り、辞職をスピーディーに検討するよう、指示しているところでありまして…

@オティンティーヌ16世 4 ай бұрын

岸田もやめたくても辞められないんちゃうか😂

@ウーバくん 4 ай бұрын

学校で辞めるマナー教えてもいいんじゃないかな

@test-oy7ke 4 ай бұрын

やめたらええねん

@user-hp8mt8es6u 4 ай бұрын

岸田の名前は無かったのかな

@あんドーナツ-u8o 4 ай бұрын

利用したい！辞めたい！

@k.j9532 4 ай бұрын

少ない労働でボロ儲けやないかいw

@ぺけぽん-r3p 4 ай бұрын

企業の従業員に対する姿勢が問われる時代になりましたか良いのか悪いのかさあどっちでしょうか?

@user-hd2ef4hk5k 4 ай бұрын

嫌な会社だったら社保加入してないなら即バックレれば良いだろ俺なんて代行使わずに今年にはいってから副業2箇所もバックレたぞ

@結衣-j8p 4 ай бұрын

無理しないで利用して1秒1日を大切に生きてほしい。なんだかな～！と思いながら組織にいても意味ないし自分の気持ちが大事です。本性見せたら犯罪になるような言動見せてきてトラウマになるから上手く縁切りしてください。

@もくもく-n8y 4 ай бұрын

無理しないでとか逃げてもいいと簡単にいう人たちがいるけどそりゃ簡単に逃げていいのならみんな逃げるさ。でも逃げたってお給料は入らないから生活できない。家庭持ちなら尚更。みんな我慢して仕事してるんだよね。まぁどうしようが本人の勝手だけど逃げ癖をつけたら次の就職先でもまた逃げて生活が立ち行かず生活保護の仲間入り。 10年後とか生活保護率やばくならないか心配です。

@BlueReef69 4 ай бұрын

@@もくもく-n8y 今の職場がほんとうに最良なのか、が大切かな。転職し続けて辿り着いた今の職場ですらキツイ、、、でも頑張る！というならわかるけど、実際には他の職場を知らないだけなのでは？

@nanashi672 4 ай бұрын

@user-bz8xb9xq4k その生活保護のお金ってどこから出てるんでしょうねぇ

@さかな-c6l 4 ай бұрын

何年も働いてて辞めにくいとか引き留められるのが面倒とかなら分かるけど大して働いてないのにこれ使う神経はわからんなみんな不景気で金ないとか言ってるけどこれには出すのか、、価値観が違いすぎる

@noboprin6368 4 ай бұрын

闇バイトを辞めるときは使った方がいい？

@決め付けの刃 4 ай бұрын

社名がふざけてる😂

@まめお-e4t 4 ай бұрын

退職代行モームリとかもあるよ笑

@aokiof3g 4 ай бұрын

サブスクあるのワロタ

@本多昴 4 ай бұрын

俺も会社創ろうかな株式会社行きたくな～い

@sarome888 4 ай бұрын

ゴールデンウィーク、年末年始の休み、夏休み　あたりの連休を減らせば、万事解決ｗ

@seungyeon4077 4 ай бұрын

株式会社やめたらええねんの〜入りはわろた

@明後日翔太 4 ай бұрын

逃げてもいい、心身壊すくらいなら寧ろ逃げるべきと思うけど、自分が納得いく“逃げ方”をよく考えるべき。自分で納得いかない逃げ方をすると、それは逃げ癖になるから。納得して代行使うなら全然アリだとおもう。

@bazuraitoiyaa 4 ай бұрын

サムネの顔なんかワロタw

@kw5my 4 ай бұрын

大体退職代行使うのって入社して数ヶ月か半年くらいの人多い。ほんとに辞めたいなら電話いれて辞めますと言えば良いだけ。辞めさせてくれないとか自分を買いかぶりすぎ。

@mmkk1727 4 ай бұрын

自分で会社を辞められない人間が次の職場で仕事ができるようになるとは思いにくい。

@コマンドーコスモシタ 4 ай бұрын

その通りだと思う。意思を伝えないのは無責任に感じてしまうし、次も同じこと繰り返してそう。

@tukitteketuananoimittesittemas 4 ай бұрын

退職代行とか使うんのは別に良いよパワハラがキツイ会社とか在るからなでも当日とか前日にいきなり辞めるのは止めてくれ

@下根猛-i9r 4 ай бұрын

それな、上司に辞める意思を伝えることすらできないコミュ障が次の会社に行ってもすぐ辞める未来が見える、そうやって転職しまくって逃げまくって人生詰みそう

@akakak8136 4 ай бұрын

@@tukitteketuananoimittesittemas 1ヶ月後にやめることを退職代行で頼むやついるのかな？いそうでなんか怖い。

@らんたん-o6c 4 ай бұрын

言わんとしてることはごもっともだと思うけど、それを言うなら辞める事を言えない会社だからこそ辞めるんであって、そこで苦労するくらいなら金で解決し次の職場に馴染む努力するほうが利口だよねミスでも世間がクビにしろ時代で会社も厳格に挑む中、公園のベンチで寝ることもできない。消防士がコンビニ寄れない昨今。いろいろシンドそう

@tukitteketuananoimittesittemas 4 ай бұрын

五月の連休が多すぎるのも問題じゃね？サービス業なんて死にそうなほど忙しいあと残る人の立場から言わせて貰うと、辞めるなら当日とか前日とかマジで止めてくれ

@t-28_49 4 ай бұрын

ニートワイ低みの見物

@funatetuyst-wo2090 4 ай бұрын

アルバイトならメール等で、適当に理由付けて辞めれば良いと思うのですが、そうも行かないのでしょうかね。最悪バックれでも良いと思いますけどね。

@ミセレクト 4 ай бұрын

これ真似して友達とかに言ってもらえばお金かからないからいいんじゃないの？

@チカクキャビン 4 ай бұрын

変な時代だなぁって感じちゃう。もぅ大人なのに自分の事すら自分で出来ないのかよって。確かに嫌な上司、怖い上司たくさんいると思う。死を選ぶくらい悩んだりしてるなら全然代行使って生きてほしい。ただ若い子の利用が多いってなってるけど、挨拶すらまともに出来ない若い子らって今までどうやって生きてきたんだ… なんか指摘したらすぐハラスメントだの。新人教育なんてこんな状況でできるもんかww 辞めたきゃ勝手に代行使ってやめればいい、いつか絶対もっと苦労する事に直面した時には毎回代行探してくれ🕺

@航西澤 4 ай бұрын

イタズラでこれ使われて、勝手に辞めることになってそう。