【緊急速報】政府方針報道 130万円以上でも２年間扶養を維持？

今回の動画では政府が令和５年10月から健康保険の扶養・第３号被保険者の130万円ラインについて、方針として報道された内容をお伝えしています。
令和５年10月から２年（令和５年と令和６年）については年間収入130万円以上となっても健康保険の扶養と第3号被保険者を維持できるというもの。
かなりメリットのある方針です。
気になる方も多い内容だと思われますのでぜひご覧ください。
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[@user-we5sf8ms2l]

とてもわかりやすい解説でありがたいです、 今回の130万の2年までの扶養というのは、令和5年の10月分の収入からの適用の2年間ですか？ 令和5年1月から12月の2年間ですか？ 無知ですみません

[@user-vg6us7wl3l]

視聴ありがとうございます。 基本的に10月からの2年間と考えてよいと思います。 被扶養者認定の際に、遡って1年間で130万円以上となっていても一時的に収入増であることを証明してもらえればよい形になりますので。

[@user-pv4xb5jt4k]

5年と6年と限定なんですか？6年と時7年で130万超えたらどうなんだろう…

[@user-vg6us7wl3l]

ご視聴ありがとうございます。 今回発表されているのは令和5年と令和6年の2年のみということです。 令和7年は年金改正を踏まえて基準が変わっていくことになるのだろうと想像しています。

[@user-er8hm2kd6v]

今、従業員100人以上１３０万未満で働いても扶養で大丈夫でしょうか？

[@user-vg6us7wl3l]

ご視聴ありがとうございます。 扶養ということであれば、130万円以上の収入になっても、事業主証明にて扶養維持が可能です。 ただし、100人超の企業であれば週20時間以上、88,000円以上の働き方になると、社会保険の加入になりますので、当然に扶養からは外れることになります。

[@user-er8hm2kd6v]

返信有難うございます。 従業員100人以上で月に108,000円以内で週19時間で働いてる場合は扶養でいれますか？ 何度も質問をして済みません。

[@user-vg6us7wl3l]

@user-er8hm2kd6v はい、週20時間未満で働く限りどんな企業で働いていても社保に加入することはありません。 あとは扶養の要件だけですが、108,000円でしたら、そもそもの扶養範囲内です。 また、今回の政府方針にて、今年と来年は一時的に残業などでそれを上回っても扶養のままとなります。

[@user-jm8fs6fd7y]

初めて拝見しました。 とてもわかりやすかったです。 自分自身ダブルワークなんですがその場合でも2年間は2ヶ所合計130超えても大丈夫でしょうか？ シフト提出がありますがダブルワークの場合の動画が無くて…… 1ヶ所 130の計算ではないですよね？？ よろしくお願い致しますm(_ _)m