精神・発達障害の人は障害者雇用の正社員でも転職が多い？

[@KaienJp]

元動画は次の通りです。 kzbin.info/www/bejne/pmqmnKWMnKmUj5o （2023年6月29日に配信した『発達障害 お悩み解決ルーム』）

[@amanokanade235]

理解してもらえてた職場だったのに、上司が変わって理解してもらえなくなったっていうのが1番多いと思います。

[@YOSHI-qs5ff]

自分は半導体 磁製品等 製造してる会社にて障害者雇用 で 6時間労働 しております 業務内容 雑用(主に清掃) 本業に携わることないので 嫌気を刺して 新入社員はすでに本業に携わる仕事してるのに 自分だけ惨めだなと フルタイム労働に耐えられる体力を身につけることが出来たのに 会社の業績がよかったら フルタイム労働の予定だったのに(収入も上がる予定だった) 昨年11月からなげやりな状態となり やる気が低下し 今年中に転職する予定です🙂 長々と失礼

[@jg1393]

どっちが障害者か分からん位変わった社員がいる。

[@オーガニック-e1t]

お給料上がらないなんちゃって正社員な状況に嫌気が差すというのはあると思う。

[@KT-vr5to]

やっぱり年齢などに関わらずいくつになっても相談できるところがほしいですね。

[@d02154]

発達障害、ある大企業の特例子会社の（障がい者枠）正社員で7年間働いていました。 私の会社でも正社員雇用で働いていても、半数近くの方は3年以内にキャリアアップやご本人の健康問題などで転職される方多かったです。 特別支援学校から入社された方は何名かいましたが皆さん安定就労していて転職していく方いなかったです。

[@マッドマン-g9n]

別に障害者が悪いのではない　仕事をしてくれれば文句はない。（要は健常者、障害者でも人様に迷惑をかけなればいい。）

[@sentarou6969]

向いてる仕事を任されないと厳しいですね。やはり職場の理解が鍵でしょうか。

[@こあらささのは]

精神障害者が働きやすい場を求めて行くには悪くないと思う!　 理解ができない上司だと心労で病んでしまうんですよね～

[@浅野美幸-j1r]

倒産や事業縮小等でリストラにならない限り、勤められる企業があったら私はチャレンジしたい。でも、欲を言うと市役所や年金事務所のような職種があったら、チャレンジしてみたいです。もう私は50代だから終身雇用にしたいという思いからでしょうけど😅😅

[@桜井清春-m8p]

障害者は仕事の賃金安いんだよ！その時点で健常者と差別されてる！綺麗ごと言うなや

[@無しな-s8z]

健常でも障害者でも転職することは全然してもいいと思うけど、特に障害者の人に対して指導するときに【半年以上働いてくれるのかなぁー？】【すぐ止められたら嫌だなぁー😅】って身構えながら指導します。すぐ止められると【今までの苦労がぁ～ガッカリ😖⤵️】ってなってモチベーションダダ下がりです。(だからなんだ、、って言われたら困っちゃうけど😅)

[@まえだなぎさ]

私も精神疾患ありますが、内緒で正社員になりました。メンタルが辛くなると休んだりします😅 どうしたらいんだろ..

[@sy-de9lw]

私は発達障害です。 中々理解って難しいですよね。 出来て当たり前が私は難しいです。 結婚も奇跡的にできました。 ただいつも妻に迷惑かけてます。 あれ、これ無い　あ、忘れたとか

[@Yuma_1030ch]

一生。。。

[@thitanu]

一緒に働いてる平社員がたまったもんじゃないとこある…

[@大雪ゆうな]

今、まさにそうです。この間知的障害者の人が入っているんですけど全然仕事できないので困っています。いるだけこっちが疲れます。