Jak nie dać się próżniactwu i lenistwu społecznemu?

[@zagosemserca191]

Pani Natalia ma taki uspokajający głos, że nie potrzebuję już żadnych melisek ani muzyki relaksacyjnej, cały stres ze mnie dosłownie spłynął. Dziękuję 💗

[@AnikaH112]

Prawda, prawda. Dawid Myśliwiec z kanału "Uwaga! Naukowy bełkot" też ma miły i uspokajający głos. ;)

[@magorzatarydlewska4781]

Dlatego właśnie nie cierpię pracy w grupach w szkole. Samodzielnie pracuje dużo bardziej efektywnie, wszystko idzie szybciej i sprawniej. Praca w grupie kończy się zazwyczaj na tym, że jedna osoba (czyt. ja) robi wszystko

[@hidden1878]

ja zazwyczaj byłam tą osobą która niewiele robiła albo nic, ale były też osoby które wręcz wszystko chciały zrobić same w grupie bo uważały że one zrobią to lepiej. jeszcze trochę i tego typu szkołe mam za sobą

[@kingagoabek6982]

Właśnie zrozumiałam dlaczego nie lubię pracować w grupie, jeśli jestem na równi odpowiedzialna z innymi. Dopiero kiedy mam określoną funkcję jestem w stanie się zaangażować.

[@marts9720]

Kinga Ciołek Mam dosłownie to samo :D

[@monikatrawinska2388]

Ja bym chciała się dowiedzieć czy da się jakoś zmotywować starsze pokolenie (mam na myśli akurat rodziców czyli 45+) żeby poszukało sobie jakiejś pasji, ciekawego zajęcia czy po prostu czegoś nowego. Czy taka niechęć do robienia czegokolwiek poza pracą sprzątaniem gotowaniem i patrzeniem w tv wynika tylko z lenistwa czy może być więcej powodów? Dzieci już dorosły więc opiekować się nimi nie trzeba, staram się jakoś zwlaszcza mamę namówić żeby znalazła sobie jakieś ciekawe zajęcie, coś nowego ale nie koniecznie musi być to przecież jakaś wielka zmiana, jednak ona się zasłania tym że czlowiek już tak żyje i tak mu "dobrze"... Przepraszam za niezbyt spójny tekst ale nie wiedziałam jak to opisać xd

[@annalenart5484]

Odcinek o takiej tematyce również bym bardzo chętnie obejrzała...

[@eveline_parole]

Monika Trawińska rozumiem i mam podobne spostrzeżenia. Pasji zero, nie czytają, nie robią nic konstruktywnego, rozwijającego. Ja już sama mam dziecko i nie chce iść w ich ślady. To chyba jest najważniejsze :)

[@aluutektora]

Również podpinam się pod tę prośbę. :)

[@cirillafiona2884]

O tak, bardzo dobrze było by się dowiedzieć, co stoi za taką postawą, w głowie mi się nie mieści jak można nie mieć żadnych pasji..

[@gosiajanuszkiewicz3308]

Masz fajny głos ,przyjemnie sie Ciebie słucha

[@domek8759]

Zobaczyłem Cię pierwszy raz na kanale Mówiąc Inaczej i cieszę się bardzo, że nagrałyście wspólny odcinek, gdyż miałem okazję zobaczyć Ciebie! Świetnie prezentujesz wybrane przez siebie zagadnienia i w prosty oraz logiczny sposób wszystko tłumaczysz! Staram się nadrabiać poprzednie odcinki, ale sesja jest blisko! Pozdrawiam! :D

[@williamjamessidis3488]

Dobrze że zawsze jestem sam i nigdy nie działam w grupie. # śmiech przez łzy ;_____:

[@nataliatur-relacje]

William James Sidis jezeli jesteście zgraną grupą, mogą z tego wyjść dobre efekty! ;)) PS: w sensie Ty sam ze sobą ;) #suchar

[@williamjamessidis3488]

Nishka Movie # zrozumiałem za pierwszym razem PS. Przed edycją

[@magdajanuszko1295]

Ale jesteś piękną kobietą

[@juls0115]

Jest Pani przepiękną kobietą i miło słucha się, co Pani mówi. Czekam z niecierpliwością na kolejne odcinki

[@Mmandryla]

słucha się Pani z przyjemnością, a uświadomienie sobie mechanizmów o których Pani mówi sprawia, że można zdecydowanie poprawić swoją człowieczą naturę, ale też efektywność w działaniu :) trzymam kciuki za rozwój kanału!

[@Strus86]

"Mój jeden głos nic nie zmieni" - powiedziało 20mln ludzi :)

[@nataliatur-relacje]

haha, dokładnie, w punkt! :) choć to żaden powód do śmiechu...

[@annak6704]

Nishko powinnaś robić podcasty, bo zdecydowanie dobrze się Ciebie słucha :)

[@fairysoobx]

KOCHAM TWOJE FILMY!!! DZIĘKUJĘ, ŻE JESTEŚ I DOUCZASZ MNIE, OPOWIADASZ BARDZO CIEKAWIE I BARDZO MĄDRZE, (okej może przestanę krzyczeć), bardzo dużo wynoszę z Twoich filmów, dziękuję!!

[@nataliatur-relacje]

Nevaeh DZIĘKUJĘ!!! BARDZO MI MIŁO!!!!!! 😂

[@kwiathek1]

Bardzo podoba mi się ten kanał. Proszę o więcej :D

[@reticent6120]

Cieszę się, że się rozwijasz i cieszę się, że jestem tu przed +100 tys. subskrypcji. :)

[@emiliapiegat3452]

Wow, super odcinek. Uwielbiam psychologiczne tematy. A może nagrasz coś o przyjaźni w dużych grupach? Albo o "przyjacielskich trójkątach"? Mam na myśli przyjaźń 3 osób. Zastanawiam się, jak to działa, że często jedna z nich przyjmuję pozycję zazdrości. Czy moze to wynikac z systemu szkolnego (prace w parach, dwuosobowe ławki...)? Sama miałam taką sytuację, zastanawiam się czy jest to zjawisko powszechne.

[@slepagienia248]

Mona Lisa Ją niestety mam z tym związane przykre wspomnienia. Zawsze pakowałam się w grupy 3-osobowe i zawsze czułam się jak trzecie koło u roweru... Niestety mocno wywarło to wpływ na moje późniejsze dorosłe życie, w każdej grupie (a szczególnie trzyosobowej) czuje się niepotrzebna i się stopniowo od grupy odłączam. Tak... Wolę być typem samotnika. Popieram temat na odcinek.

[@emiliapiegat3452]

Justyna Frisztig Bardzo mi przykro. Wiem jak to jest czuć się niepotrzebnym (a to okropne uczucie...). Po podstawowce odbiło sie to na mnie do tego stopnia, że kiedy poszłam do nowej szkoły gdzieś w podświadomości bałam się podchodzić do parzystych grup ludzi. Tworzyłam sobie w głowie alternatywne wersje przyszłości, że zostanę odrzucona itp. Nie polecam.

[@slepagienia248]

Mona Lisa Dobrze zauważyłaś że czujemy się odrzuceni, a może czasem to odczucie nie ma nic lub niewiele wspólnego z rzeczywistością. Być może ktoś czuje się w grupie niepotrzebny, a być może tak nie jest, być może takie konfiguracje pasują reszcie grupy, może odczuwamy jakieś wyimaginowane odrzucenie (choć z tego co pamiętam w moim przypadku nie zawsze było ono całkiem wymyślone i miało rację bytu, frustrowało i nadal mnie frustruje pytanie co jest ze mną nie tak, że nie mogę stworzyć dobrej relacji w grupie). Być może jednak w wielu przypadkach jest coś takiego, że ktoś "nieparzysty" w grupie czuję się zbędnym balastem, bo w wielu paczkach tworzą się pary kumpli i ktoś na doczepkę jest postrzegany jako balast czy podobnie. Nie wiem, takie mam tylko wieczorne przemyślenia. Pozdrawiam :-)

[@annalenart5484]

Ja również jestem za. Byłam dwa razy w takich sytuacjach w różnych szkołach. Wiem, że na pewno to miało wpływ, a chętnie bardzo posłuchałam Nishki na ten temat :)

[@mirabout]

Świetny film! Szkoda, ze dowiedziałem się o tym po skończeniu szkoły :/ Ale wykorzystam to na pewno w pracy. Przyda sie ;))

[@twistedqueen2120]

Hej :) Poruszasz świetnie, nie takie łatwe tematy, bardzo lubię Cię oglądać. Chciałabym kiedyś posłuchać o tym, jak używasz swojej wiedzy socjologiczno-psychologicznej w codziennym życiu :)

[@kasiasiwy7815]

BardZo przyjaZna Babka z Ciebie. Bardzo przydatne rzeczy nam tu opowiadasz. Pozdrawiam.

[@Hanna-nw8mn]

Nishka, super się Ciebie słucha, ciekawa treść i radiowy głos pięknie się komponują! :) Ciekawe, że w placówkach edukacyjnych, z uczelniami wyższymi i prestiżowymi szkoleniami włącznie, jest tak duży nacisk na pracę w grupach, czyli na zadanie, które większość kończy jako...barany.

[@5MinutePsychology]

Próżniactwo społeczne i facylitacja społeczna - zdecydowanie warto zagłębić się w temat. To wiele wyjaśnia, gdy potem obserwujemy świat.

[@artlive.motoGS]

No niesamowicie. Właśnie dzisiaj w pracy musiałam zrobić coś, co robiło jeszcze kilka osób. I właśnie myślałam: „ po co mam się spieszyć i robić dużo, tego i tak nikt nie zauważy” :-)

[@weronika557]

Bardzo mi się podoba ten kanał :) najbardziej zapadł mi w pamięć odcinek o tym, ze prędzej zrobi coś dla Ciebie ktoś, kto już raz coś dla Ciebie zrobił niż ten, dla którego Ty coś zrobiłeś... to w sumie smutne, ale prawdziwe :) czekam na kolejne odcinki!

[@TheMysiunia111]

Uwielbiam twoj glos 😘😍🤗

[@hanariix]

Twój głos jest tak relaksujący! Dziękuję za Twoje filmy!

[@beataptak1027]

Nishka, dzięki za ten film. Niby taka oczywista rzecz ale dopiero teraz zrozumiałam wiele sytuacji z mojego życia :) Jeszcze raz dzięki i tak trzymaj dalej :)

[@duuum1234]

Na szczęście nie chodzę za tłumem. Ostatnio ukończyłam szkołę, a tam często przy zadaniach grupowych, zwłaszcza tych robionych poza murami szkoły każdy mówił, że mu się nie chce, a ja starałam się ich motywować by się nie obijali, czasem, by nie dostać gorszej oceny to czyjąś "działkę" uzupełniłam...

[@tz3825]

Niby rzecz ogólnie wiadoma ale uświadomienie jest zawsze na plus! Właśnie dałaś mi do myślenia jak ogarnąć kilka rzeczy ;)

[@alicel7078]

Planujesz może zrobić niedługo jakieś Q&A? Byłabym bardzo ciekawa 😀 Mam tyle pytań w głowie!

[@nataliatur-relacje]

to śmiało pytaj tutaj, nie planowałam robić, ale może własnie zrobię? ;)

[@chriswhite6237]

W jeden dzień nadrobiłem każdy odcinek! Zostaje na dłużej!

[@nataliatur-relacje]

kulturalny ham bardzo mi miło ❤️

[@user-qx9dp2lz5h]

Świetny odcinek

[@Idontknow-wq7bs]

Super! ♥️ Dopiero co skończyłam oglądać ten odcinek, a już nie mogę doczekać się następnego...Pozdrawiam :)

[@agnieszka9592]

Myślałam, że będzie mowa o szkodliwości zasiłków, powodujących lenistwo i próżniactwo :D To też byłby dobry temat, żeby niektórym wyjaśnić jak dokładnie działa np. 500+, jakie postawy powoduje i że kaska nie bierze się "znikąd". Ale powyższy wykłąd mnie też nie zawiódł, ciekawy powiedziane :)

[@handartur9973]

Super jakby Pani zrobiła odcinek - jak polepszyć wyniki pracy w zespole. :)

[@wabrzyszekt1372]

Albo odcinek o asertywności. Jak powiedzieć NIE, gdy grupa albo jakiś autorytet mówią TAK ;-)

[@kalomea]

Akurat przy przeciąganiu liny mnie na przykład demotywowało to, że przy dużej ilości ciągnących osób to jest tak duża siła, że nie było żadnej różnicy czy ciągnęłam, czy nie. To podobne odczucie co przy wyborach - "mój głos i tak nic nie zmieni". To zdaje się inny mechanizm niż ten, gdzie nie bierzemy na siebie pracy bo odpowiedzialność jest rozproszona. Chociaż to też ciekawe 🤔

[@drugiezycie2373]

Dziękuję za filmik!

[@gurneyhalleck]

Ciekawe - jak zwykle :) Zastanawiam się czy nie jest tak, że gdzieś na początku naszego życia doświadczamy braku nagrody za ogromny wkład oraz działania na rzecz grupy (ktoś inny dostaje nagrodę) i dlatego zniechęcenie. Bywa tak że grupa sobie radzi świetnie bez naszego udziału i ewidentnie nie ma sensu się angażować. Oba przypadki jeśli występują często powodują lenistwo społeczne. Jest jeszcze konformizm ... poczekam na kolejny odcinek :) Pozdrawiam i liczę na stały, cykliczny, niekończący się dopływ pomysłów i ich realizację :)

[@Poprostukreatywnie]

Na studiach to było najbardziej widoczne ;) 8 osób w grupie, a realnie pracują 3. Osoby będące w tej mniejszości zawsze mają trudniej - bo gdy raz zdecydują się "popróżniakować", to nagle wszyscy się burzą i wywołują ogromną presję ;)

[@wiktoria4378]

Już nie mogę się doczekać o konformizmie! Uwielbiam ten temat, chciałabym kiedyś studiować psychologię, wydaję się czym, czego zawsze szukałam :) ps poruszysz terminy internalizacji, identyfikacji i ulegania? Chciałabym, żeby bardziej mi się to rozjasnilo w głowie :p

[@wiolettakot9265]

Ciekawy temat. Wiemy, jak wyeliminować ten efekt podczas pracy w grupie, ale z głosowaniami już jest gorzej. Podkreślanie tego, że ważne jest, żeby każdy zagłosował, ewidentnie nie działa. Warto by było się zastanowić, co byłoby tu rzeczywiście skuteczne. Może gdyby podawać i nagłaśniać kto wygrał w obrębie poszczególnych punktów do głosowania, to ludzie czuliby za to większą odpowiedzialność? Np. idziemy zagłosować w jakiejś szkole, a potem, gdy już znane są wyniki, widzimy na niej wywieszkę: "Wygrał kandydat/partia X, a największe poparcie w obrębie tego punktu miał Y". Może ludzie wiedząc, że tak będzie, chętniej by głosowali, bo czuliby, że ich głos ma większy wpływ przynajmniej na lokalny wynik, skoro grupa jest mała i mogłoby im przyjść do głowy: "A zagłosuję, bo chociaż to nic nie zmieni w skali kraju, to może przynajmniej tu u nas nie wygra ten głupek, co go nie popieram i wstydu nie będzie; pokażemy, że my tu mądrzejsi jesteśmy". Ma to sens?

[@nataliatur-relacje]

Sens ma! Ale czy ktoś podejmie się realizacji, w to niestety wątpię :)

[@tobiaszpajor4402]

Możesz wspomnieć w odc tego typu o efekcie mcdonaldyzacji, bardzo ciekawy temat. Pozdrawiam

[@wandziavoncux5732]

Bardzo ciekawy temat :)

[@asia5111]

Doczekałam się 😍❤

[@bapithebest]

Idę z Twoim odcinkiem do mamy żeby ją uświadomić co trzeba zrobić żeby przy czterech córkach mieć błysk w domu - może Ciebie posłucha bo mnie nie chciała ;P

[@oliwiaanastazjahaja635]

L o v e t h i s Jak dobrze, że znalazłam twój kanał.

[@ukaszdembinski9192]

Niestety jak się jest liderem w grupie to nie można sobie pozwolić na obijanie się XD

[@polishdoomergirl]

Ja taka zupełnie nie jestem. Zawsze robię wszystko w grupie najefektywniej mimo, że laury zbiera w grupie każdy, co mnie boli.

[@klaudia2841]

Fajny odcinek :)

[@korneliazielinska7797]

Czy ja mogę podesłać moje pytania do obrony pracy dyplomowej i poprosić o jakiś zbiorczy odcinek o tym? 😂😂 Oczywiście żartuję, a video jak zwykle świetne 😀

[@nataliatur-relacje]

Kornelia Gwizdała a tak z ciekawości spytam jakie masz pytani do obrony pracy dyplomowej? :)

[@korneliazielinska7797]

Nishka Movie ID ego superego, heurystuki, dysonans poznawczy i jego regulowanie, koncepcja psychologiczna strelau, teoria temperamentu, reguły wywierania wpływu cialdiniego, filary komunikowania się, stres i dynamika stresu, konflikty organizacyjne metody ich rozwiązania, prawo popytu i podaży, zasady tworzenia sloganow reklamowych, motywacja w organizacji, ocena pracownicza, efekt pierwszego wrażenia... Kończę właśnie psychologię w biznesie i pytania są i psychologiczne i takie marketingowe ☺️. Wiele z nich już omówiłaś za co bardzo dziękuję 😘

[@nataliatur-relacje]

Dzięki, powodzenia!! Ciekawe tematy :) A kiedy masz obronę?

[@korneliazielinska7797]

Nishka Movie jeszcze nie wiem, po 26 czerwca na pewno 😀

[@tomaszwerwinski8973]

ok nie będę prużniakiem. jak on to zmierzył , jakieś czujniki mocy na linie ? ...... ja tylko pytam...:)

[@mariak.702]

Na studiach to rozliczanie jedynie ze swojej części (4:03) to tak trochę średnio działa. Wykładowców, na których trafiałam nie interesowało kto, co i ile - podzielcie się sami, a ja oceniam zbiorczo. Ktoś zawalił mimo podziału wewnątrz grupy i świadomości za co odpowiada, nikt nie przejął jego obowiązków, bo podział był jasny, ze skończonej części nie dało się zbudować sensownego referatu, działającego programu, reszta nie przejęła jego części obowiązków mając swoje, efekt - ocena negatywna. Po pierwszym takim przypadku już nie dawałam się wkręcić w żadne grupy.

[@marcinmaj9829]

hmm, dlaczego odcinki nie kończą się tak, jak obiecałaś w pierwszym filmiku na kanale?? :/ (Chodzi o ciekawostkę "statystyczną")

[@nataliatur-relacje]

Wytłumaczę to wkrótce dlaczego :)

[@julciaxox7059]

Gdy śpiewam w duecie albo z jakimiś osobami mniej się staram niż gdy śpiewam solo haha

[@marikabrodacka9638]

Ja jestem chyba inna bo mam na odwrót :/

[@nataliatur-relacje]

Marika Brodacka ja tez ale to inny problem :)

[@ameliab422]

Wow! ;)

[@tomaszwieczorkowski3386]

A co jak mam na odwrót? To jakaś inteligencja emocjonalna czy inna choroba?

[@pawix1106]

WOW!! 1 TYS. LIKEÓW A TYLKO 9 DISLIKEÓW!

[@nataliawadowska2647]

Konie faktycznie są mądre, ale w grupie działają jak barany. Tak jak ludzie ;)

[@crazygirl_irl2189]

Bardzo fajny filmik. Nie masz lakieru na jednym z palców paznokci na środkowym na twojej prawej ręce :)

[@nataliatur-relacje]

Edyta G wiem :)

[@schwerpunkt4308]

Słaba ta teoria. Znajduje zastosowanie w specyficznych sytuacjach, ale jak ktoś jest pracowity i obowiązkowy to taki jest niezależnie od tego czy pracuje sam czy w grupie. Bardziej bym obstawiał właściwą organizację pracy, bo jak się nie sprecyzuje wymagań to faktycznie może dojść do ogólnego rozprężenia. W większości przypadków wygląda mi to jednak na takie dzielenie włosa na czworo, bo wystarczy spojrzeć jak współcześnie wyglądają branże, które popychają rozwój technologiczny świata do przodu. Otóż tam NIGDZIE nie pracuje się w pojedynkę ani samotnie. To już nie czasy Leonarda da Vinci czy Newtona, bo ze względu na poziom złożoności i komplikacji zatrudnia się zespoły, grupy, klastry etc.

[@valentine4299]

Gdzie są zeberki?!

[@nataliatur-relacje]

Milena Bartoszewska wkrótce to wytłumaczę! :)

[@Pazzak13]

Fajny odcinek :D

[@tomaszwieczorkowski3386]

A co jak mam na odwrót? To jakaś inteligencja emocjonalna czy inna choroba?