Как эффективно улаживать конфликты среди подчиненных? Разрешение конфликтов

Подарок для вас 🎁
📍Видеогайд про 3 ГЛАВНЫЕ ПРИЧИНЫ всех ваших управленческих проблем.
👉 salebot.site/March2024_1?utm_...
Я Екатерина Медникова, основатель компании «Практики управления», которая специализируется на комплексном обучении руководителей и владельцев бизнеса.
По созданной мной системе обучено более 20 000 руководителей крупнейших компаний.
На канале вы найдете ответы на вопросы, касающиеся:
🔹Вашей ежедневной управленческой деятельности
🔹 Подбора персонала
🔹 Мотивации сотрудников
🔹 Делегирования
🔹 Организации взаимодействия внутри команды
🔹 Контроля работы сотрудников
Подписывайтесь на KZbin канал Медникова PRO менеджмент:
✓ / @mednikova.pr. .
Найти меня в соцсетях:
Телеграм - t.me/mednikovaPROmanagement
VK - mednikova.promanagement/
Записывайтесь на аудит бизнеса.
Мы с вами разберём:
- на каком этапе развития вы сейчас находитесь;
- какие ключевые препятствия мешают вам расти и что с ними делать;
- определим минимум 10 шагов для роста и развития.
👉 praktik-i.ru/anketa_audit?utm...
#Менеджмент
#КакУладитьКонфликт
#УправлениеПерсоналом
#РазрешениеКонфликтов
#Медникова

[@user-cc5wv6gy2e]

Офигенно. Все так просто разложили по полочкам. Очевидные вещи, которые казались сложными, оказались простыми. Браво автор!

[@user-ip1dh8oh5f]

Екатерина, спасибо за ваши ролики! Всегда очень полезны, информативны и действенны!

[@mednikova.promanagement]

Наталья, спасибо! Рада, что полезно!

[@user-jh8bj3bf8u]

Доброго времени суток всем! Благодарю за видео! Не надо избегать конфликтов,а нужно правильно реагировать на ситуацию. На эту тему есть замечательное видео на Ютубе , в проекте Кассиопея с Ириной Подзоровой-контактером с внеземными цивилизациями

[@natapeter4466]

А как это делать? Следить за ними постоянно? Спрашивать? Они же молча друг друга ненавидят. У одной муж хорошо зарабатывает и она меняет сумки от Луи. А другая одна 2х детей воспитывает.

[@mednikova.promanagement]

Да, мы подробно разбираем как на ранних стадиях заметить приближение конфликта на курсе «Управление конфликтом»

[@gulnoranormamatova6464]

В Библии написанно: "...каждому нужно быть готовым слушать, не торопиться говорить и не спешить гневаться, потому что гнев не ведёт к праведности, угодной Богу."

[@ArthurArutyunyan-gx3rs]

Спасибо!

[@yy_k]

В Библии есть "золотое правило" которое гласит : " Во всём поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами" , - оно универсально, применимо в любой ситуации.

[@user-fv1dn7in2z]

А как же быть с конфликтом интересо@ф@.ру... Всех гнать в прокуратуру... Пусть там оправдывается и ИЗ ВРА ЩА ЕТ СЯ. 😂😅😢😊

[@user-fv1dn7in2z]

Кумовство на гос. Службе наказывается статьей УК РФ... Где выход из этого положения... Тупиковая ситуация, и как отделить ветви власти друг от друга. Создать ликвидационную комиссию😢😂😊

[@teodor_tory]

Необразованный человек кого-то учит

[@vknadym]

Вот ты хрень записала...................выход то какой? Ничего толкового в ролике!