Как любому программисту «продать» себя в 2024?

[@SergeyNemchinskiy]

🚀Регистрируйтесь на Java Month - go.foxminded.ua/3OHHj3p

[@kristibu6677]

Честное слово, никогда не задумывалась о том, почему не надо себя сравнивать с другими. Обычно говорят не сравнивай и всё. Ваше пояснение позволило иначе взглянуть на эту фразу. Действительно, чаще всего люди показывают свои лучшие стороны, а ты с ними сравниваешь😅! Спасибо за ваш труд😊👍

[@ИмяФамилия-э4ф7в]

Я бы это назвал "эффект инстаграмма".

[@dogeatsthesun908]

Потому что обычно люди сравнивают свое закулисье с чужой сценой, и в итоге сваливаются в тоску и отчаяние.

[@ОлегПаламарчук-р5к]

Дякую за чудові відео!

[@Фома-ж7я]

Меня пугает вот это рекомендование себя знакомым. Например по работе часто обращаются знакомые или родственники с предложениями им что-то сделать, или поработать с какими-то их знакомыми, всегда отказываюсь, т.к. боюсь, что что-то пойдет не так, а из-за этого потом неудобно будет перед теми, кто порекомендовал.

[@АндрейВарин-р4г]

Ну вас хоть кто-то может порекомендовать, а меня некому порекомендовать. Так что желаю вам перебороть свой страх и добиться успехов.

[@sergeypekar1058]

Постоянно знакомы рекомендую. Даже если знакомый плохо подходит под вакансию, это, как минимум, показывает, что человек не чудак на другую букву. Ну естественно, это работает если про меня так же думают ))

[@ionizePlaying]

Зачастую родственники по незнанию предлагают какую-то шляпу, типа сделай соц сеть типа Фейсбука за неделю, вот тебе 100 грн

[@sergeypekar1058]

@@ionizePlaying я больше про рекомендацию работодателю

[@AnnaS-v3x]

Я к этому отношусь так: соглашаюсь на все, а об остальном подумаю потом. Пытаюсь быть быстрее мыслей, которые меня останавливают. У меня есть проблема - я стесняюсь обращаться за помощью к коллегам: а что обо мне подумают, а вдруг я это должна знать, но не знаю, а вдруг я уже всем надоела со своими вопросами. Но потом я (не без усилия, если честно) начинаю думать примерно следующее: стеснение и страх у меня в голове, это тормозит мое развитие, все были джунами, все начинали с нуля, мне ответят на вопрос и забудут, и, самое главное, если я сейчас это не спрошу, то как я вообще об этом узнаю.

[@abdulloev.mahmadullo]

отлично выгледишь !!!

[@IMTevinJ]

Забавно что на канале Миши Ларченко сегодня вышло видео на такую же самую тему

[@АндрейВарин-р4г]

Тайный сговор :)

[@wolfich4684]

Искал этот коментарий )

[@SergeyNemchinskiy]

Даже не знаю о существовании такого канала :)

[@alfigvinston1464]

Хорошие советы. Ещё добавил бы, что необходимо подготовить несколько списков с достижениями. Тех специалисту интересно послушать как вы оптимизировали нагрузку на нодах и это повысило стабильность. А менеджеру интересно услышать, какая вышла экономия на такой оптимизации. При том обязательно нужно добавлять хоть какие-то цифры для аргументации, по которым были отслежены изменения(деньги, человеко-часы, ресурсы, кол-во зарегистрированных багов от пользователей...)

[@ИванТеркин-ф8в]

Подскажите пожалуйста что делать когда работодатель спрашивает про прошлые места работы до того как ты стал допустим программистом. Профильного вузовского образования нет, работал в области бесконечно далёкой. Просто решил круто повернуть свою жизнь и начать с 0. Как уйти в "серую" зону не заостряя внимание на своём прошлом?

[@-_zen_-]

Сергей - хорошо говорите... складно... у меня только одно замечание, 10:00 - по моему, все настолько завернуты (помешаны) на деньгах - что считается нормальным работать тупо за деньги (особенно синьоры). (ЗЫ: я не синьор , и как показал практика, интерес к нанимателю и разговор по душам - мало на что влияет...)

[@VitaliySunny]

Какая-то попытка впаривания "ценностей" компании в обмен на меньшую оплату. Как по мне, если человеку не нравится в компании, он и так уйдет, сколько бы ему не платили и наоборот - если нравится, будет работать на меньшую ставку. Только вот нравится/не нравится складывается из очень многих факторов, заранее об этом наврятли можно узнать.

[@-_zen_-]

я тебе лично впариваю "ценности" ?! нафиг ты мне сдался - герой "уйдет, сколько бы ему не платили " - предлагаю тебе 10 000 000 $ в месяц - уйдешь из моей компании!?

[@TimurShemsedinov]

Как продать себя? Следующий ролик нужно назвать: Как лучше всего эксплуатировать внутреннего раба.

[@ApelsinovIvan]

Один то есть у каждого ))))

[@TimurShemsedinov]

@@ApelsinovIvanТолько он работать не хочет, он, видите ли, художник, он творить хочет...

[@ApelsinovIvan]

@@TimurShemsedinov ну хай кнопочку по форме двигает и уголочек закругляет

[@TimurShemsedinov]

@@ApelsinovIvan сейчас уже творцы до такого не спускаются, это ai делает, а творцы на курилке часами обсуждают как написать тип в тайпскрипте, чтобы уже завтра ни кто не мог понять, что это

[@СергейЛавров-б9й]

@@TimurShemsedinov вы сегодня утром за нами подслушивали?

[@torrvic1156]

Какой у вас прекрасный музыкальный вкус Сергей! Dire Straits. А куда наша красавица Алмса Яремчук делась? Прекрасные выпуски были с ней и настроение поднималось :)

[@LeonidYakovlev85]

Сергей и весь коллектив канала, традиционное спасибо за выпуск, как всегда интересно и содержательно 👍👍👍

[@romanchumak1586]

Сергій зробіть будь ласка відео про Spring integration

[@SergeyNemchinskiy]

а что именно? просто обзор?

[@romanchumak1586]

@@SergeyNemchinskiy Якщо коротоко то можна огляд.А взагалі то це дость не погана тема для вашого ютюб-каналу, тому що в мережі не має свіжого відео по цій темі взагалі. Наприклад, можна зробити відео як поєднати протокол mqtt з якимось брокером по-типу RabbitMQ, Kafka і добавити якийсь load-balancer. Це так просто до прикладу. Я можу помилятися, але цей фреймворк реалізує патерни описані в цій книзі Enterprise Integration Patterns: Designing, Building, and Deploying Messaging Solutions 1st Edition by Gregor Hohpe (Author), Bobby Woolf (Author) а це взагалі може бути темою не тільки для одного відео а для цілого трейнінга :)

[@romanchumak1586]

@@SergeyNemchinskiy Доречі Spring Integration lead Artem Bilan. Артем він українець, можна з ним стрім зробити 😀

[@nikolayrykov]

В США жизненно необходимый навык "Устраивать ШОУ во время личной презентации. Иначе тебя никто не воспримет. Потому за Трампа пол страны голосует. Не так важна суть, как ШОУ)))

[@provodnik111111]

А... м.. Якійсь такий посил, наче ти з росії)) Але в цілому вірно. Тільки от у нас Зеленьській, в Угорщині Орбан, а в Аргентині... теж якійсь популіст. Я підозрюю, що це глобальна тенденція, що виникла в наслідок популярності соцмереж, які привчають людей не думати, а реагувати. Лайк, лайк, лайк... дизлайк, мене полайкали. При цьому я не хейтер соцмереж, але ми знаємо, що це впливає на біохімію мозку і може впливати на наш вибір. Зрештою, глобально, це не так вже й погано, бо схоже на інструмент прямої демократії, але люди ще не виробили захисні механізми, щоб протистояти маштабним інформаційним маніпуляціям. Хоча, наприклад, так звана "банерна сліпота" цілком відомий феномен, який привів до створення нативної реклами та розвитку соціального інстируту інфлюенсерів в соцмережах (блогери, влогери та таке інше).

[@nikolayrykov]

@@provodnik111111 Я из Украины. Просто давно наблюдаю, какие шоу устраивают в американской политике. Хотя у нас, примерно, так же. Давно выбираем цветную картинку и тех, кто говорит, что мы хотим слышать. Тот же Арестович зашёл людям на фоне своей вдохновляющей болтавни))

[@Ivan_the_IV]

Украинцы вообще выбрали в президенты героя телесериала 🤷‍♂️

[@oz45oz]

Человек закончил Универ . Программирование -это его , и он - трудоголик. С чего начать работать ? Курсов можно изучить много , но реальная работа это другое.

[@hunterxvov4ik]

пункт с elevator pitch выписал, спасибо. что могу от себя сказать, софты >>>>>>>> харды)

[@vik2444]

Спасибо. Но вы просто были разработчиком и наверняка нанимаете оценивая кандидата на основе вашего опыта. А вот миллионы крутых самоуверенных рекрутеров решающих судьбы разработчиков, они вот по другому смотрят, мне кажется. Для некоторых даже нет разницы между php и python, зато огромная между mysql и mariadb 😀 А уж если ты бэкенд и не знаешь react то ой ой ой 😀

[@cuckoops]

Обычно решение принимается на основе нескольких этапов собеседований с различными специалистами, в т.ч. техническими. А вообще, рекрутеру выгодно нанять хорошего специалиста, он за это деньги получает

[@ЕрвандАгаджанян-в3к]

Смотрю ваш канал уже 4й год. Лучший канал в своей тематике. Спасибо!

[@sir-Jiga]

Вопрос: можно ли научится программировать без платных курсов? Типо по гайдам на Ютубе, книжкам, форумам... В общем с любыми источниками информации, в которых нужно разобраться самому

[@dilirrium]

можно кншнш. на платных курсах вам расскажут всё то же самое только растянут процесс на пол года. единственный плюс платных курсов в том, что вас там будут пинать вперёд. ну то есть для самых ленивых подойдёт.

[@sir-Jiga]

@@dilirrium На платных курсах ещё разжуют. А вообще, наверное еще помогут со всякими техническими проблемами

[@tommyking9456]

@@sir-Jiga платные курсы это развод полный) никто там с тобой разжевывать что-то серьезное не станет .Пошлёт на бесплатный стэковерфлоу.Да и преподают плохо,устаревшая информация и пр. Нанять ментора лучше всего

[@sir-Jiga]

@@tommyking9456 что то серьезное, это что то сложнее джава-кора?

[@Visca.el.Barca.8]

​@@dilirriumвсе равно лучшк если специалист будет следить за вашим развитием, будет ментором.. давать проекты и тд.. на онлайн курсах все равно не то же самое..

[@АлексейГуртовой-и4щ]

Когда речь заходдит о продажах - я всегда рассказываю два анекдота - про слона и про "умножение" на Привозе.

[@ИмяФамилия-э4ф7в]

Но сейчас, почему-то, не рассказал 🤔

[@АлексейГуртовой-и4щ]

@@ИмяФамилия-э4ф7в анекдоты сильно бородатые - "с таким настроением ты слона не продашь" и "мы продаём или покупаем?"...

[@hassanrubeiahadi]

Серёга специалист по продаже себя

[@Sky_Lib]

Я был лучшим студентом на курсе (но только 10.10.23🌝)

[@simpleman6617]

Странно. Так вам нужен программист или политик? Программист это техническая профессия а не гуманитарная. Человек может быть с техникой на ты может быть гуру в программировании но двух слов не свяжет. И он хотел бы но не может такая у него психология. Так такого по боку? Разве нет каких то тестов на профпригодность? А другой наплетет с три короба прямо блеск и шик а сам нахватался вершков и доволен. Берем такого? Странно

[@sergey.stafeev]

Это называется софт-скиллы. Когда человек имеет навыки коммуникации, самопрезентации. Это важно в компаниях, про которые идет речь в видео. А если программист не будет контактировать с клиентами, возможно этой компании как раз и не будут важны эти навыки. Но на собеседовании при равном уровне хард-скиллов, выиграет тот у кого выше прокачаны софт-скиллы.

[@dogeatsthesun908]

Добро пожаловать в реальный мир, хехехе. К сожалению всем плевать на твои навыки, умения и компетенции, но не плевать на твое умение лизать жопы и дуть в уши. Если что меня самого это крайне угнетает, но такова жизнь. И это работает не только в трудоустройстве, но вообще везде. Мир создан для экстравертов-болтунов, а компетенции, ответственность, инициатива глубоко вторичны. Куда важнее уметь нравиться людям и создавать видимость компетенций, чем реально этими компетенциями обладать.

[@MgelikaXevi]

а если ему поставят задачу, ввести в курс дела новых сотрудников на проекте, он тоже будет мычать, типа "не, я тока по технической части"? Просто в конечном итоге, если человек настолько раб своей "психологии", что его можно поставить только на спец. таски, где кроме хард-скиллов и самостоятельного пиления кода ничего больше нет, то его очень трудно назвать хорошим пополнением для компании... Посмотрите на сильных проггеров на западе - там даже шизофреник Терри Дэвис, мир его праху, записывал видео и обьяснялся... И ничего, мог пару слов связать, даже несмотря на тяжелейшую форму болезни. Гвидо ван Россум, Линус, Кармак, Гослинг - да кто угодно из громких имен - вполне способен и на подкастах участвовать, и конференциях участвовать. Я вообще не знаю ни одного реального "гуру программирования", который не может связать двух слов... А тут прям всем страшно потренировать минутную заготовку, что бы лучше описать свои умения.

[@ИмяФамилия-э4ф7в]

Насчет достижений: часть ни о чем. Делайте хорошо, а плохо - не делайте. Главная проблема с достижениями: у большинства нет того, что они бы считали "достижениями". Они, как бы, на то и достижения. Лучшим студентом в группе будет один, а 29 - нет. И вместо того, чтобы объяснить, как с этим работать, что говорить, как искать свои достижения, если их "нет", ты говоришь: "вы не забывайте рассказывать о своих достижениях". Ну круто, ценная инфа.

[@Das.Kleine.Krokodil]

Достижения как правило есть у всех, кто работал не в поддержке. Хотя и в поддержке можно найти - сложные случаи итд

[@ИмяФамилия-э4ф7в]

@@Das.Kleine.Krokodil я не говорил что достижений нет. В том и дело, что мало кто понимает, какие у него достижения, если нет "справки" или "медали". И ему нужно объяснить, как найти достижения в своих "ну я 5 лет просто работаю работу". Как их найти и преподнести. А фразы типа "рассказывайте о своих достижениях, и не верите сильно" - ну такое.

[@kirillilyin8173]

Вас всё ещё зовут Сергей Немчинский?

[@simpleman6617]

Я в шоке. Думал услышать другое имя 😂

[@cyrilanisimov]

Сергей, а надо ли врачам уметь «продавать себя» и пойдёте ли вы к такому врачу?

[@cuckoops]

Конечно надо. Продавать себя это фактически то же самое, что рассказывать о себе с лучшей стороны. Представьте себе хирурга, который говорит вам, что у него на операциях умерло 50 человек. Хотя не говорит о том, что его опыт 30 лет и его средние показатели успешности операций выше чем у других в 2 раза

[@Gazovchik]

"продать себя" ,,,,,,, - звучит как-то Не комильфо Всем Адекватности мира и добра

[@hassanrubeiahadi]

Серёга уже "продал" себя, уже видно, вырусь

[@MasterSergius]

Как будто видео об эскортницах

[@SergeyNemchinskiy]

а есть разница?:)

[@torrvic1156]

@@SergeyNemchinskiyразница есть :) У эскортниц очень сильно развиты софт-скиллы, но вот хард-скиллы совсем не прокачаны как правило.

[@Volodymyr.Halytskyi]

Оце Вас, Сергію, понесло Це так працює ІТ-галузь? Ви серйозно? Через це у нас весь софт працює через пень-колоду. Зате всі продажники Нахіба я Вам повірив і потратив кілька років на вивчення Java? Краще б далі займався недолугим 1С

[@SergeyNemchinskiy]

Серйозно

[@GuruNemo]

Надо работать с извращенцами. За экзотику всегда платят больше.

[@АндрейВарин-р4г]

Всмысле?

[@torrvic1156]

Ну вы комик :)

[@aleksei-demon9814]

Все мои сомнения однажды были разбиты фразой "даже обезьяну можно научить писать код". Всегда вспоминаю об этом в трудные моменты)

[@Ast991]

кство ит вакансий в Украине с 2022 года просело на 250% Отток кадров 60% Граници закрыты и новые проекты не заходят Но Серега про курсы и про продать себя

[@ИмяФамилия-э4ф7в]

Что значит "просело на 250%"? Было, допустим, 100 вакансий, стало минус 150? 😂

[@redoxight3461]

​@@ИмяФамилия-э4ф7в было 100 свобдных вакансий, стало 0 и 150 человек не могут найти работу, думаю это имелось в виду

[@АртемБойко-о9у]

Из 4х лесятков знакомых итшников работу ищет один

[@Ast991]

@@АртемБойко-о9у 60% ойтишников выехало за бугор за 2 года.