Как оформить приказ на лишение премии - Елена Пономарева

[@КошкаМартовская-б1х]

Вы большая умница! И профессионал! На всех своих местах работы, как юрисконсульт, билась с начальством и руководством по вопросу приказов о "лишении" премии 🙈 Иногда думаю, что их издают не от безграмотности, а для своего удовольствия, позлорадствовать чтобы.. Сложно лишать руководство такого удовольствия((

[@ponomarela]

Согласна)) Бывают нарушения от эмоций!

[@user-1427-x3n]

Согласна. Благодарю Елена Анатольевна!💐

[@ОлегДзус-г8и]

Елена доброе утро спасибо Вам за лекции, подскажите пожалуста, я работаю спасателем в Ростовской области у нас начальник говорит что премий у нас нет, но премии в зарплатных квитках прописывают , нет никаких критерий выплаты премии и она платится так как хочет рукавадитель, лишая опытнах спасателей и поощряя скажу как есть жополизов как с этим можно бороться, спасибо.

[@Nilirvag]

Елена Анатольевна здравствуйте! Если работникам организации два раза в год выплачивается KПЭ, но одним из ЛНА предусмотрено уменьшение КПЭ на 10/15% за те или иные дисциплинарные проступки, это также классифицируется как депремирование?

[@ponomarela]

Это критерии выплаты

[@cooldmau3984]

Здравствуйте. По трудовому договору нам предусмотрена ЕДП 103%, но руководство выявив нарушения лишает премию 30%-50% .Законно ли действия руководство?

[@ponomarela]

Снижение размера премии правомерно в соответствии с установленными показателями премирования, которые прописаны в положении об оплате (премировании)

[@cooldmau3984]

@@ponomarela спасибо за ответ

[@ИгорьМаксимов-б3е]

Здравствуйте) 1 ноября ухожу в отпуск с последующим увольнением по соб.желанию. Имею я право на получение 13-й заработной платы? Если соответственно я отработал не полный год?

[@ponomarela]

Добрый день! В ТК РФ это не прописано. Суды считают, что годовая премия должна выплачиваться и уволенным работникам, но пропорционально отработанному времени. Остается на совести работодателя

[@АлександрМингалев-с6й]

Здравствуйте! Был на больничном , вышел, отработал три недели, выполнил план, а работодатель лишил меня 100%премии за больничный лист, законны ли его действия?

[@ponomarela]

Добрый день! Критерии премирования прописываются в положении, принятом в организации

[@hohorzibilov7132]

👏👍

[@ПетяАпокрифический]

Правильно они не молодцы, а я себе четверную премию выпишу