Làm CEO ở tập đoàn đa quốc gia - Đạt Phạm - Managing Director, Heineken, Lào

[@kimngan4977]

Em rất thích khi anh chị nhắc tới việc hồi trẻ, học phổ càng rộng thì càng tốt cho việc phát triển bản thân sau này. Khắc cốt ghi tâm để mỗi khi chán học ở ĐH em nhớ lại điều này ạ ~~~

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@jadenguyen2993]

Thích quan điểm của anh Đạt, điểm khởi đầu không phải là điểm define mình đi được tới đâu, quan trọng là trong quá trình đó mình đã cố gắng mỗi ngày như thế nào. Đừng bao giờ đổ thừa cho hoàn cảnh thì mới có thể thành công được

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@anhngoc-ji3fe]

nhưng hoàn cảnh có nhiều thuận lợi mà. Giả dụ sức khỏe không cho phép bệnh tật mất sớm hoặc gia đình người thân luôn trong tình trạng ốm đau phải chăm sóc, hoặc tù tội thì cơ hội của mình giảm đi rất nhiều. Dù sao đang sống trong thời kì phát triển với tuổi trẻ có hạn thì cố sống sao mà ko hối hận thôi, mình làm thì mình hưởng nhiều nhất

[@duynguyen-je1sq]

mọi số phận đều tạo nên từ rất nhiều yếu tố, điểm khởi đầu cũng rất quan trọng. để thành công phải hội tụ rất nhiều yếu tố.

[@cungcapgiasi]

Làm quản lý mà giỏi kỹ thuật là rào cản rất lớn, rất khó đưa ra quyết định, bị suy nghĩ quá nhiều về kỹ thuật, thật tế thì nhiều khách không cần như vậy. Cảm ơn a, chia sẽ nhiều chi tiết hay.

[@CEOLABVN]

Cám ơn bạn đã chia sẻ ❤️❤️

[@hungpham-pq6yi]

Giỏi thì càng tốt , giỏi mới dẫn dắt được , chỉ dẫn được . Bên cạnh đó là phải học thêm kỹ năng lãnh đạo . Học nhiều là rào cản , quỹ thời gian ko đủ là thách thức

[@Unliveify]

anh Đạt giỏi quá, chị MC cũng vậy, mọi người rất dễ gần và kiến thức, thanks!

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@tranthuong8287]

Cảm ơn Chương Trình đã mang những chia sẻ thật thực tế mang tính định hướng rất nhiều cho mọi người, đặc biệt là những người đi làm và đôi lúc cần Self Reflection để xác định những hướng đi tiếp theo ở các tập đoàn đa quốc gia 😊

[@CEOLABVN]

❤️❤️ Rất vui chương trình có ích

[@vanthai-k6]

Hồi trước em cũng hay bị so sánh với "con nhà người ta", em cũng thấy áp lực dữ lắm luôn. May mà em có ba luôn bênh vực, phân tích đúng sai, làm em cảm thấy tâm lí ổn định hơn

[@CEOLABVN]

❤️❤️ mình rút kinh nghiệm, bỏ thói quen so sánh con cái, hay so sánh chính mình với người khác em nhỉ

[@HuyềnTrịnh-r8o]

Chỉ biết ước

[@tramanhbui2248]

@@CEOLABVN!..-._._-?_CbccCccNxzccxzccvcccccccMXzxccvcXncZccCccmxxcvcncxcvvXCcccccVvcccczCbZzCvZccccl

[@tramanhbui2248]

P the ❤❤❤❤

[@tramanhbui2248]

p

[@motngaymuahe]

Cám ơn anh chị về một cuộc trao đổi rất truyền cảm hứng. Theo em biết anh Đạt còn là một nhà sưu tầm tranh đã tổ chức triển lãm, rất mong có một “phần 2” vì em rất tò mò làm sao anh ý có thể cân bằng một công việc rất bận rộn và một đam mê đòi hỏi nhiều thời gian và công sức.

[@CEOLABVN]

Đúng rồi, Đat sưu tầm tranh hay lắm. Phần 2 đã post ở đây nha bạn: kzbin.info/www/bejne/jnaZmJJ8gcdsj68si=UGRfEYl073OamfOn

[@hanhnguyenhong3039]

E rất thích những chia sẻ của anh chị đi trước giúp e có thêm tầm nhìn và biết được những góc nhìn và thế giới có gì. Chúc CEO Lab ngày càng phát triển

[@CEOLABVN]

Cám ơn em đã ủng hộ chương trình ❤️❤️

[@GiaBaoDuong-i9n]

Câu chuyển mang đến những kiến thức thật nhiều giá trị , cảm ơn chương trình rất nhiều ạ 😍😍😍

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@nhungbui1832]

Cám ơn chương trình và host đã có tập cực hay, chân thành giúp định hướng và truyền động lực cho thế hệ trẻ Việt Nam.❤

[@CEOLABVN]

Cám ơn em đã chia sẻ ❤️❤️

[@nguyenthuyduong4334]

Cám ơn ê kíp vì đã thực hiện nội dung chương trình rất hay và bổ ích cho thế hệ người Việt trẻ ❤

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@huynhha4306]

Một con người tuyệt vời, sự cố gắng hết mình đã mang lại hạnh phúc cho anh!

[@CEOLABVN]

Z❤️❤️

[@nguyenthimyngoc1464]

lần đầu xem một câu chuyện của ceo mà cuốn như thế này, nghe từ đầu đến cuối luôn

[@CEOLABVN]

Cám ơn bạn đã ủng hộ chương trình ❤️❤️

[@NguyenQuyen-xl4zf]

Em cảm ơn anh Đạt và chị Trang vì những chia sẻ hết sức bổ ích và truyền cảm hứng ạ ❤

[@CEOLABVN]

Cám ơn em đã chia sẻ ❤️❤️

[@lt2620]

Số này hay quá, cảm ơn chị Trang

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@NhungNguyen-mq8yw]

Em cảm ơn Anh, Chị và Ekip CEO Lab ạ.

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@trivothanh9920]

Podcast hay, cơ mà mình muốn video hạn chế cắt phim, hãy cứ để khách mời nói, người xem sẽ đánh giá được toàn diện cuộc nói chuyện

[@CEOLABVN]

Chương trình quay gần như là one shot đó bạn, không có edit cắt bớt nhiều đâu, trừ những phần nói lắp, phải nói lại thôi 😅

[@johnmaiofficial389]

Really appreciate for an extremely inspiring episode.

[@CEOLABVN]

Thank you for sharing with us ❤️❤️

[@duongp3476]

Một người làm tư vấn là một người phải lắng nghe tất cả các quan điểm của khách hàng rồi từ đó đưa ra giải pháp phù hợp cho họ.

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@ThuyTran-fv3hd]

I came across your channel with this episode. Very inspiring topic. Great story line and you did an amazing job in leading the conversation. Keep up the great works and keep making this type of videos.

[@CEOLABVN]

Thanks so much for sharing ❤️❤️

[@tuanminhbui1465]

Cảm ơn sự chia sẻ hữu ích của anh chị ạ, e mong sẽ sớm có số tiếp theo. Chúc anh chị và chương trình luôn mạnh khỏe ạ

[@CEOLABVN]

❤️❤️ cám ơn em đã ủng hộ chương trình

[@ngchuuu]

Số nay thú vị thật luôn. Cám ơn anh chị đã chia sẻ

[@CEOLABVN]

❤️❤️ cám ơn em đã chia sẻ

[@vinhtrantrong7108]

anh này giỏi quá ❤

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@JunoK2012]

Số này hay quá ạ ❤

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@Ayan18783]

Em đang học khối kĩ thuật nhưng lại đam mê ngành marketing và cũng bắt đầu thực tập từ năm 3 rồi. Hiện giờ em đang cảm thấy hơi lạc lối xíu khi vừa học vừa làm trái ngành, nhiều khi phân vân không biết mình làm có đúng không? Chị Trang có lời khuyên gì giúp em với chị

[@CEOLABVN]

Chà, thông tin còn chung chung quá, chị không dám đưa ra lời khuyên…

[@tramdangngoc1968]

Sau em có cả nghề và biết marketing nghề của mình thì hay quá còn gì! Nỗ lực con nhé

[@quyenbabi]

Chị Trang từng trải nghiệm cả 2 ngành management consulting và investment banking rồi thì chị cảm nhận chị thích ngành nào hơn và ngành nào ít áp lực công việc hơn ạ?☺️

[@CEOLABVN]

Chị thì thích management consulting hơn nhưng mỗi người đều có gu khác nhau. Cả 2 ngành đều áp lực hết em ạ 😅

[@sanakieuchinh7307]

@@CEOLABVNngưỡng mộ em Trang quá.

[@trungmiennguyen]

Áp lực hay không là do tự mình nhìn nhận. Nhìn rõ điểm mạnh, điểm yếu của mình thì cứ thẳng mà bước tới. Con người đâu ai hoàn hảo đâu

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@pault.9355]

Qua clip này thấy anh Đạt là người khá dễ gần, dễ mến và thông minh. Quan điểm của anh cũng rất hay, rõ ràng và có ý chí cầu tiến. Nhận xét không liên quan lắm về tiếng Anh của người Việt. Không hiểu ngoài Bắc dạy tiếng Anh kiểu gì mà những người như anh Đạt phát âm tốt và chịu thay đổi thế này vẫn bị những lỗi đơn giản như thế này nhỉ? Chẳng hạn Internal mà cứ "nờ nờ", user thì lại cứ "iu sờ" hay "iu zờ", will thì lại cứ "win", this, that, .v.v... Và nhiều lỗi phát âm từ theo kiểu vùng miền nữa. Nếu không thay đổi thì sẽ thành thói quen không hay. Nếu không bị những lỗi này, tôi tin là người Việt của mình sẽ còn được nhiều offer hơn ở những cạnh tranh cần về tính hàn lâm của tiếng Anh.

[@CEOLABVN]

😅

[@csonutube]

Thế internal và user đọc ntn mới đúng vậy bạn. Mình hỏi thật đó, mình chưa biết

[@yang1599]

rồi sao bạn?

[@pault.9355]

@@csonutube Trên Cambridge hoặc ngay cả google translate đều có chỉ cách đọc những từ này, cả giọng Anh và Mỹ chuẩn. Bạn tự tìm hiểu nhé, vì tôi đưa link lên thì hình như ad đã xóa thì phải? Nếu ad xóa comment chỉ vì góp ý thì quá đáng thất vọng, không hề có 1 phong cách gì liên quan đến tính cách của 1 CEO.

[@pault.9355]

@@yang1599 Bạn đọc mà không chịu hiểu hay sao còn hỏi vậy? Bạn hiểu như thế nào trước khi hỏi câu này?

[@aiminhinh3126]

Sinh ra ở VN là thấy chất r

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@haitrinh7779]

❤❤❤

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@nguyencanh8369]

❤

[@CEOLABVN]

❤️

[@BillVlog]

❤❤❤❤❤

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@vanhaostock]

1 số với anh Lê Trí Thông được không ạ

[@CEOLABVN]

😂 phỏng vấn người nhà có kỳ không?

[@Beebee.5689]

@@CEOLABVNKo kỳ đâu chị Trang ơi 😊 rất chờ đón số với anh Thông ạ 🌸

[@duongp3476]

Không thể trở thành nhà tư vấn giỏi nếu không hiểu rõ quá trình thực thi của khách hàng như thế nào. 49:29

[@CEOLABVN]

❤️❤️

[@alexphan2519]

Khiếp mấy người này học giỏi thế. Vậy mấy đứa học dở như mình thì sao nhỉ

[@MinhNguyen-ds7el]

Học dở chưa chắc làm việc dở đâu bạn ơi. Đi làm, thì khả năng tự học, cầu tiến và thích nghi quan trọng hơn.

[@CEOLABVN]

Mình thích câu nói của Đạt: điểm khởi đầu không quan trọng bằng điểm kết thúc

[@hientrinhle6160]

Mình ít học nên ko biết anh này ntn chỉ thấy anh làm Ceo bia bên Lào trong khi tại VN ông Tây Làm Ceo. Giống hồi đó làm nhà hàng chủ Pháp họ hay bổ nhiệm nhân sự chéo Ở VN thì cho Philippines, Ấn ,Mã Lai làm quản lý, VN thì đổi qua CpC , tụi nó sợ người cùng 1 nước thông đồng nhưng nếu mướn Tây hết thì khó thích nghi .

[@VinhTruongQuang-kd8vz]

Tu bien tu dien

[@CEOLABVN]

😅

[@reviewcakhia]

Ông này cocc rồi , nên tôi xem lúc bạn này ra trường có việc làm là bik rồi , her nói chung chỉ một đường làm và học thôi , cũng chẳng có gì đặc biệt - mọi thứ được sắp xếp 😂

[@CEOLABVN]

😅 mình không nghĩ vậy nha

[@reviewcakhia]

@@CEOLABVN nói thật cái vấn đề thì công chức - tất cả đều được sự sắp sếp hết rồi bạn , thi chỉ là thủ tục thôi -bạn nghỉ không có mối quan hệ không có gốc thì lấy đâu ra làm cho sở , vừa mới ra trường là được nhận - vậy mấy ngàn sinh viên ra trường thất nghiệp là vứt đi à - Bạn để ý câu chuyện của bạn này , nói thật quá thuận lời nhưỡng như 1 đường đi thẳng , không hề có bất kỳ 1 khó khăn - 1 thất bại - từ đi làm rồi học hỏi - từ học hỏi rồi học bổng - rồi ra môi trường - nó thật sự nhạt - không hề có sự cạnh tranh , không có sự sáng tạo - đột phá thì càng không - Nếu như so với VN thì bạn này giỏi nhưng so với thế giới thì bạn này chỉ là một người làm đúng ( bình thường ) -bạn làm đúng , tôi làm đúng , ai đó làm đúng - vậy ai sẽ làm hiệu quả , ai sẽ sáng tạo , ai sẽ đột phá - VN mình cần người làm đúng à , ko có thiếu

[@link8119]

Tưởng gì qua lào khác gì thành phố về dân tộc làm

[@CEOLABVN]

😅

[@biendinh5079]

Chị này dạo này Ko khoi nghiệp nữa ah

[@CEOLABVN]

😅

[@UNIX911]

Tính hỏi luôn :))

[@vodacbao]

❤❤

[@CEOLABVN]

❤️❤️