La guida al tuo prossimo colloquio di gruppo

[@SuperMina1984]

Ho cercato per un po' un video che facesse al caso mio, dovendo prepararmi ad una selezione importantissima che comprendeva il colloquio di gruppo e dopo aver girato un po' mi sono imbattuta in questo video che ritenevo il più interessante. E non ho sbagliato, dopo averlo visto l'ho contattato privatamente, e fin da subito mi ha aiutata tantissimo, rimanendo sempre presente per qualsiasi mia richiesta. E mi è servito perche ho superato la selezioni e alla grande😄😄😄quindi se avete bisogno ve lo consiglio sicuramente😃😃

[@MicheleDiClemente]

Grazie mille per il tuo feedback! È stato un piacere anche per me. Complimenti ancora e buona fortuna! Michele

[@Dps640]

Finalmente un video eccellente su i colloqui di gruppo. Complimenti.

[@MicheleDiClemente]

Eppesuig grazie per le tue parole!

[@alice-englishisforeveryone2697]

grazie mille :) molto utile

[@MicheleDiClemente]

Grazie a te Alice! :-)

[@casomai]

a me hanno fatto presentare una collega. Mi hanno detto che sembravo una addetta alle televendite, e il lavoro non era per vendita ma per un corso. Infatti sono passata.Però vado a fare un colloquio per venditrice e mi dicono " a questa età cambiare lavoro e nessuna esperienza?Non rischiamo".Comunque io avevo il caso dell' allunaggio di emergenza e quello del rent a car.

[@valecalab9139]

Video molto interessante grazie

[@MicheleDiClemente]

Grazie per il feedback Vale!

[@mirkopetit2469]

Buongiorno Dott. Di Clemente. Tra qualche giorno dovrò sostenute un colloquio di gruppo che prevederà qualcosa come costruire una torre con spaghetti e marshmallows. Siccome sono una persona abbastanza timida ho paura che questo possa essere un gran punto a mio sfavore. Ciò che mi chiedo è cosa nota realmente un esaminatore? Quali sono i passi giusti da compiere per portare la prova a buon fine? La timidezza è davvero un gran problema? Grazie e buona giornata!

[@MicheleDiClemente]

Ciao Mirko, gli obiettivi dei colloqui di gruppo sono finalizzati all'individuazione delle caratteristiche che ogni singola azienda ritiene rilevanti per ricoprire con successo la mansione. Più in generale serve a capire il tuo il comportamento nel gruppo, le tue caratteristiche personali e le tue potenzialità. Fra le principali abilità che si verificano con questa metodologia figurano: - la capacità di comunicazione; - il potere d’influenza; - la capacità di lavorare in gruppo; - la capacità relazionale; - la capacità di negoziazione e l’abilità organizzativa; - la leadership e il potere d’influenza; Raccogli le info sul sito dell'azienda e prova a chiederti " Quali sono i requisiti principali per fare questo lavoro?" La timidezza non è un problema fino a quando non ti blocca nel dare il tuo contributo. Cerca sempre di dire la tua o porta il tuo contributo nel metodo e nell'organizzare il lavoro di gruppo. Buona fortuna, Michele