La Importancia de tener un buen equipo de trabajo/ les muestro partes importantes de una reunión.

Este video muestra una parte muy importante que muchas veces no tomamos en cuenta al momento de abrir un negocio y que muchas de las veces termina en fracaso. les comparto las partes que consideré más importantes de una reunión realizada en nuestro negocio y tambien las explico a detalle cada uno de los puntos.
y algo que siempre digo en mis videos es que la informacion es basada en nuestra experiencia como dueños de este negocio, No para decirles que hacer si no para dar a conocer que nos ha funcionado y puedan tomar como base para su negocios.
Espero que se sea de suagrado y ayuda sobre todo

[@andresgiorgio7335]

Valiosa información, pendiente del próximo video

[@jancarlocarranza]

Gracias. Muy pronto estare compartiendo mas informacion.

[@FDAUTOMOTRIZCACaracas]

Yo soy el : Manager, jefe de taller, secretaria, encargado de ventas de los servicios en el taller.. soy jefe de mantenimiento...etc 🤣🤣🤣 Me río pero lloro a la vez. Este video es justamente lo que me sucede. Por no tener un equipo de trabajo ya formal... Trabajo de más. Pero eso ya lo estoy solucionando gracias a Dios. Encontré a una asistente que me esta quitando cada vez más trabajo y estrés. Me falta una persona para ser asesor de servicio y así poder tener mejor descanso. Toda la razón en este video. Sin equipo de trabajo... no hay negocio.

[@jancarlocarranza]

Pues precisamente pense en personas que como yu estan muy saturados de trabajo por diferentes razones y pues casi siempre son ideas erroneas o falta de conocimiento y pues me alegro mucho que tu ya estes ayudandote a ti mismo y espero que te sirva el video y pronto tengas una empresa bien estructurada

[@jhonosorio2.0]

Aveces el miedo de delegar un tarea y no se cumple su propósito cuesta perdida pará el taller y retraso . Y lo otro un socio tiene qué ser el complemento del orto más la comunicación es importante éso nos falla a nosotros los seres humanos por aveces pena ,miedo y fastidio de siempre hacer reuniones pará la mejoras pero la preparación es muy importante para avanzar

[@Auto-Tech]

Jejeje, éso justamente nos pasa a muchos y por eso nos quedamos como el chinito (milando) 🤭

[@gustavoosvaldojuarezgonzal6482]

Chulo secretario🤣🤣🤣 no se crea maestro chascarrillo

[@Inteligentemente02]

El mejor taller del mundo lo tienen ustedes💪💪💪💪

[@jancarlocarranza]

Muchas Gracias por los animos esperamos que asi sea para mucha gente y siempre seguimos mejorando en todo sentido e innovando para lograrlo!!

[@axelobregon5420]

Que super amigos bendiciones

[@jancarlocarranza]

Gracias!

[@jhonnysarmiento2132]

gracias campeon muy valiosa su explicasion claro es dura la mecanica pero echandole ganas lo vueno de alla tienen mejores herramientas mas surtido y los programas no se diga saludos de Quito E cuador

[@jancarlocarranza]

Saludos Jhonny!

[@gustavoosvaldojuarezgonzal6482]

Muuy buena información

[@jancarlocarranza]

Gracias, Saludos amigo!

[@sshjsc8420]

gracias por tu video

[@jancarlocarranza]

Con mucho gusto.

[@ricardomillan6152]

Muy buena organisacion lo felicito vendran cambios con el tiempo pero todo es para mejorar

[@jancarlocarranza]

Claro que si, los cabios son necesarios y siempre son para mejorar. Saludos!

[@Auto-Tech]

Muy buenos puntos Jancarlo, hay que tomarlos en cuenta en cualquier nivel que estemos en nuestro negocio. Salu2

[@jancarlocarranza]

Asi es, espero le sirva la informacion y muy pronto seguire cmpartiendo contenido.

[@martinoporto8676]

Este video me ayuda muchísimo a abrir mi cabeza. Soy Asistente de servicio en un taller parecido, pero hago de todo menos mecánica, y llevo solo tres meses y no despego, pensé que porque era inútil para esto (a pesar de que una de mis mejores características son la gestión, las relaciones públicas y las matemáticas) pero veo que estoy saturado de responsabilidades. Igualmente, no quiero pedir que me quiten responsabilidades, quiero volverme capaz de manejar tanta presión. Esto me inspiró mucho para eso.

[@jancarlocarranza]

Hola Martin, que bueno que te sirva la inspiracion, si en realidad la presion es buena para explotar nuestro potencial pero tambien es importante enfocarnos al 100% en lo que mejor sabemos hacer. Saludos!

[@kevlar7556]

Buen día amigo, 3 meses es apenas lo considerado como un periodo de prueba, se debe tener mucha paciencia porque se van a cometer muchos errores, es parte de la vida y del proceso, pero no sería conveniente tener toda la responsabilidad siendo jóvenes y sin experiencia. Nos hemos criado como la generación de la inmediatez, de los resultados inmediatos, de las respuestas instantaneas, y apenas nos estamos enterando que el mundo no se mueve así. Ánimo y a desarrollar capacidades emocionales, que la vida está llena de frustraciones.

[@josebarajas748]

SALUDOS EXCELENTE VIDEO. ME GUSTARIA CONTACTARLO Y PEDIRLE UNOS CONSEJOS SOBRE MANEJO DEL TALLER

[@juancarloszuniga4780]

El orden y la organización son pilares para el éxito de cualquier empresa, ustedes tienen eso y más para seguir creciendo...

[@jancarlocarranza]

Asi es la organizacion es muy inportante.

[@esifoner]

en un taller donde estaba trabajando nunca estuve satisfecho, el "dueño" se la pasaba jugando con los ayudantes, no sabia cobrar trabajos, agarraba trabajos sin tener conocimiento o experiencia y cuando yo queria diagnosticar solo me dejaba y no tomaba en cuenta mi palabra... paso el tiempo y siempre vivia endeuado, trabajaba para pagar los errores que cometia por su inexperiencia, no dure ni 4 meses. Me quedo debiendo sueldo y el sigue sin despegar su taller despues de 3 años. Gracias a tus consejos Jancarlo me doy cuenta que la seriedadd, la organización y el conocimiento es indispensable para sacar a flote un negocio.

[@jancarlocarranza]

Creo que eso pasa con talleres que pasan llenos perp eso no significa que realmente esten haciendo las cosas bien o dinero sino que pasan llenos con mas problemas que negocio en realidas. Uno como dueno tiene que pensar en la gente que trabaja con uno tambien y si auno le va bien ellos tambien tienen que ir se la mano prosperando tanto en conocimiento como economicamente. Saludos amigo y suerte.

[@esifoner]

@@jancarlocarranza tal.cual tenía carros de mas de un año... Gracias por compartir estas experiencias.

[@joseescamilla1002]

Saludos ecxelente equipo de trabajó bendiciones y un fuerte abrazó.

[@jancarlocarranza]

Gracias, saludos!

[@pablitog8856]

Que calida! Felicidades!!! Siempre es muy bueno ser organizado, Dios los bendiga mucho, fuerte abrazo

[@jancarlocarranza]

Muchas gracias Pablito G

[@mejiahernandezbryanadolfo4712]

Grande, gracias a esto aprendemos como organizarnos

[@jancarlocarranza]

Que bueno que le sirva nuestra informacion.

[@reparacionestovias]

Excelente vídeo, justo lo que buscaba

[@jancarlocarranza]

Hola Juan, que bueno que le sirva la informacion. Suerte!

[@rogerRA2]

una excelente información. En una empresa es indispensable la comunicación creo que es la base del éxito

[@jancarlocarranza]

Gracias por el comentario

[@bsc3228]

Que calidad de trabajo y un buen equipo bien calibrado

[@jancarlocarranza]

Gracias, Saludos.

[@antoniotorres8251]

Buenas tardes desde lázaro Cárdenas Mich México muy buen comentario de atraer nuevos clientes y eso se logra con un buen servicio calificado felicidades

[@jancarlocarranza]

Gracias Antonio Torres

[@gilcabreraf]

Excelente equipo de trabajo, felicitaciones

[@jancarlocarranza]

Muchas gracias Gilberto Cabrera

[@DanielHernandez-ml6kv]

Un saludo Juan Carlo desde Guatemala.

[@jancarlocarranza]

Saludo hasta Guatemala Daniel Hernandez

[@benitoalmontevalenzuela5804]

Hay que definir papeles y espacios de cada integrante de un negocio . Si tienes clientes, ingresos, áreas definidas algo no funciona. Los gerentes son personas bastante experimentadas y relacionadas. No contratas a un gerente por parwntescos. Son gente bien relacionada y con n suficientes conocimientos de proveedores y precios por reparaciones

[@jancarlocarranza]

Asi mismo es, es necesario delegar responsabilidades a cada persona para que todo salga bien.

[@hansgoldman2119]

Se requiere un organigrama justo lo que hacen pero ahora estampado en papel ademas obvio,guardar su info. COMPLETA! Ejemplo: ¿que auto llegó cuando llegó se quedó no se quedó porque no se quedó? etc. Partiendo de esto,para no desviarme del tema,es en orden descendente el Dueño,Direccion general,que es quien recibe REPORTE ESCRITO de todos,entiendase, administrativos,asi solo sea una contadora o cinco integrantes mas, lo mismo aplica para area operativa, REPORTES POR ESCRITO. obvio el que a cargo de los especialistas y operativos ademas sabe que cada persona es importante que debe tener muy muy claro sus funciones ,los alcances de las mismas o sea lo que puede y no puede o debe hacer. LA COMUNICACION ES MÁS QUE SOLO HABLAR. Por ese motivo se hacen hojas de operacion standar o sea es un compendio de hojas que se quedan en carpetas las cuales definen cada puesto detalladamente,esto con la finalidad de,en caso de ausencia de alguien por causas de fuerza mayor quienes queden a cargo momentaneamente,sepa con exactitud QUE HACER. Es labor ardua realizar las hojas sí,pero,los beneficios son invaluables es como se conforma a grandes rasgos un ORGANIGRAMA. TODO PROCESO ES PERFECCIONABLE en otras palabras es suceptible de ser mejorado, lo que debe evitarse es LA CEGUERA DE TALLER se le designa asi a la actitud de "" siempre lo hemos hecho asi"" De hecho sus propios videos muestran la evolución de su crecimiento....seguramente ya sabran mucho o poco de el tema que les escribo,y lo hago, solo con el interes de que Ustedes y, si alguien más lo leé y le beneficia, eso es algo muy ¡Bueno! Retroalimentacion. Gracias y saludos.

[@jancarlocarranza]

MUchas gracias por el comentario, todos son bien recibidos. saludos!!

[@silvestrequintero4988]

Buenas tardes desde californiana

[@jancarlocarranza]

Saludos hasta California!!!!!

[@alvarezdavid9541]

Y Jorge que tiene en la boca parase que tuviera un dulce

[@jancarlocarranza]

Talvez si es un dulce.

[@averqueondas]

donde esta jorgito???

[@jancarlocarranza]

No lo vio en el video?

[@RamonSilva-on9mt]

Saludos amigo disculpe cuanto ganaría un mecánico en mi caso soy ing en mantenimiento con 18naños de experiencia trabajando con todas las marcas manejo de equipo de diagnóstico y mecánica en general casi todos los sistemas etc etc, cuanto seria el sueldo espero me puedas responder

[@jancarlocarranza]

Hola Ramon, en que lugar se encuentra?

[@RamonSilva-on9mt]

@@jancarlocarranza yo estoy en Colombia soy venezolano amigo

[@RamonSilva-on9mt]

@@jancarlocarranza saludos amigo espero estés bien no me dio respuesta a la pregunta otra pregunta ustedes me podrían ofrecer trabajo

[@ricardosuarcam]

Eso depende principalmente del país y la zona especifica en donde te encuentres. No puedes cobrar en Colombia lo que se cobra en Estados Unidos, es mas fácil que busques información directa de lo que ganan los técnicos mecánicos en tu zona y según tus conocimientos ya te puedes ubicar en un sueldo o en lo que puedes cobrar.

[@RamonSilva-on9mt]

@@ricardosuarcam buenas amigo saludos entiendo tu respuesta pero no responde mi pregunta porque mi pregunta se basa en saber cuanto pagan en otros países porque tengo pensado irme a otro país espero que ahora entienda porque necesito saber eso