LA solution pour être rattaché à la sécurité sociale en étant entrepreneur !

[@raphaelbriguet-lamarre6223]

Incroyable, le CEO de Dougs en personne qui continue à faire des vidéos explicatives 😃Je trouve vos vidéos super claires et agréables à regarder. Merci !

[@dougs.fr_]

Bonjour Raphaël, Merci de ton message ! Plein d'autres sujets à venir, n'hésite pas à t'abonner à la chaine, si ce n'est pas déjà fait. A bientôt.

[@dougs.fr_]

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[@saadarbane]

Super vidéo. Est-ce que le président de SASU obtiendra une meilleure retraite par rapport à un salarié sachant qu'il paye plus de charges sociales? Existe-t-il un simulateur pour déterminer la retraite d'un président de SASU?

[@dougs.fr_]

Bonjour, Pas nécessairement. Car il cotise en principe sur les mêmes bases à la retraite que le salarié (sauf souscription de contrats complémentaires). Ce qui fait que les charges sociales sont plus élevées, c'est qu'il n'y a pas de réduction "ex Fillon" sur les assimilés. Bonne journée !

[@elieyokoyoko8481]

Bonjour Patrick, Dans le cadre d’une cogérance, est ce que s’il y’a un co-gérant minoritaire, il peut être assimilé salarié ? Si non est ce que on le considère comme un TNS ? Merci.

[@dougs.fr_]

Bonjour Elie, Dans le cas d'une cogérance, il faut considérer l'ensemble des parts sociales détenues par l'ensemble des co-gérants pour déterminer s'ils sont TNS ou assimilés salariés. Le même statut social s'applique à tous les cogérants, peu importe leur % de détention individuel. Ils sont TNS si la cogérance est majoritaire, ils sont assimilés salariés si la cogérance est minoritaire (ou égalitaire). A bientôt sur Dougs.fr !

[@fethiabla]

Bonjour , Peut on être associé et salarié en même temp pour une sas ? Merci pour tout ce que vous faites 😊

[@dougs.fr_]

Bonjour Fethi, Merci de votre message ! Dans certaines situation, c'est possible. Mais il faut être associé minoritaire et occuper des fonctions techniques dans la société. Les conditions sont assez restrictives pour qu'un associé puisse conclure un contrat de travail avec la société. En dehors de ce contrat, les mandataires associés sont des assimilés salariés. Bonne journée !

[@fethiabla]

@@dougs.fr_ merci beaucoup

[@dougs.fr_]

Avec plaisir !

[@dougs.fr_]

Et n'hésite pas à venir nous voir en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques (juridique, compta, fisca, ...). L'avantage c'est que tu peux avoir une réponse directement à ta question (et puis c'est toujours sympa de voir qui se cache derrière Dougs) 😁 Pour nous rejoindre : tinyurl.com/2bgkrxza

[@llll-llll8697]

je suis associé a 50% dans une sas mais aucun role ni president ni directeur, ai je droit au chomage si la sas m'embauche pour quelque mois ? merci

[@dougs.fr_]

Bonjour, Il est préférable de passer par le rescrit Pole emploi pour être sûr d'être "indemnisable" au chômage. Quelques explications se trouvent ici : www.dougs.fr/blog/validation-droits-chomage-dirigeant/ En principe, si tu n'as aucun mandat social sur la SAS et que tu n'es pas majoritaire au capital, c'est possible. Toutes les conditions d'ouverture de droits à l'ARE étant par ailleurs remplies. Mais le risque de rejet existe. Bonne journée !

[@llll-llll8697]

Merci

[@dougs.fr_]

Avec plaisir !