Как найти высокооплачиваемую работу: 5 главных ошибок при поиске (разбор от HR-эксперта)

Рет қаралды 7,541

Күн бұрын

Пікірлер: 84

@udivitelnoeryadom18 5 ай бұрын

У нас в Ижевске я вакансии выше 100 тыс не видела, только для IT 😅Это в Москве такие зарплаты сейчас? Я в шоке какая большая разница от зп в Москве и регионах.

@elenakhomchik 3 ай бұрын

Ну, в Москве средняя зарплата от 35 до 65 тыс. Честно, офигеваю как такое может быть, когда в нашем регионе люди получают больше.

@GHOST-e3f 2 ай бұрын

На сарае тоже бывает написано слово из трех букв а зайдешь в сарай там дрова лежат

@КсенияД-з4р 2 ай бұрын

Очень понравилось видео, никакой воды, все очень четко по делу и как раз то озвучиваете, о чем многие догадываются, но не уверены❤ еще бы научиться с этим работать 😅

@ИванПетров-д4ь7ш 5 ай бұрын

Главное условие - соответствовать требованиям той или иной вакансии, иметь соответствующие навыки, знания, профессиональные компетенции, проще говоря - быть хорошим специалистом в своей сфере. А на каких сайтах искать работу и что отвечать на популярные вопросы на собеседовании - вопросы вторичные

@saturnpicses 5 ай бұрын

Прекрасный контент. И выглядите потрясающе ❤🤌👍

@lenacareer 5 ай бұрын

Спасибо ☺️

@ARKIsaa 5 ай бұрын

Вы все верно говорите. Но очень неприятно когда игнорируют. Разве проблема ответить шаблоном? например "вы нам не подходите потому что у вас не те компетенции". сделали 3 шаблона, контрл цэ, контрл вэ. И обратная связь людям.... Я бы HR то же порекомендовал больше связи обратной!

@pankosexyal 5 ай бұрын

Засудить могут

@ARKIsaa 5 ай бұрын

@@pankosexyal В каком законе прописано?

@lenacareer 5 ай бұрын

В трудовом кодексе. Действительно, иногда рекрутеры не дают обратную связь, потому что кандидаты просят именно развернуто и более емко, а не просто шаблонное "вы нам не подходите". Если писать, по каким компетенциям, то необходимо соблюдать требования к оценке этих компетенций, иметь веские обоснования, а не просто мнение руководителя. И бывают прецеденты, когда обиженный кандидат жаловался в трудовую инспекцию на необъективную оценку и требовал устроить его (и трудовая обязывала трудоустроить). Да, такие случаи редкость, но не единичные, в каждой крупной компании хоть раз сталкивались с жалобами

@ARKIsaa 5 ай бұрын

@@lenacareer А потом на испытательном сроке увольняли его? Мне кажется данный случай возможен когда центр занятости предлагает кандидатов на должности, а не в иных случаях... Какие то нереальные вещи вы рассказываете.

@lenacareer 5 ай бұрын

@ARKIsaa если вы с такими ситуациями не сталкивались, это не делает их нереальными)

@innaores7980 3 ай бұрын

Все хотят сотрудников с опытом. Вопрос: где сотрудники набираются этого самого опыта, если без опыта никуда не приглашают?)

@GHOST-e3f 2 ай бұрын

Самая лучшая работа это твое увлечение которое тебе нравится до глубины души поставленное на хорошую коммерческую основу . Там все зависит только от тебя самого . А работа по найму всегда будет не нравиться . И терпеть вы ее будете только из-за более менее нормальной зарплаты

@Hassich 4 күн бұрын

Это не для всех работает. Бывает часто, что любимое увлечение становится ненавистным, когда его делают работой.

@ЮлияПанькина-ф7г 2 ай бұрын

У меня очень узкая специализация- конструктор металлорежущец оснастки и испытательного оборудовпния. 25 лет в проыессии, разные предпричтия с разной спецификой работы. Вы думаете ктото это ценит в промышленном городке с населением не больше 200 тыс? Всем выгодно держать потолок ЗП по профессиям и по региону. Захотела уволиться, замену мне не могут найти уже 2 месяца! Даже мужики не идут! При этом повыщения ЗП никто не предлагает.

@glassira1104 5 ай бұрын

Интересной темой ещё был бы анализ рынка. Чего хотят по навыкам, знаниям и обязанностям, условно по вакансиям понять можно. А вот что сколько стоит, при том, что обе стороны про зарплату не пишут, и откладывают этот вопрос на конец собеседования, а то и не первого...

@andreasrichter6582 5 ай бұрын

Для людей с какими профессиями рассчитан данный канал? Сколько видео смотрю - ощущение, будто рассказ идёт о параллельной вселенной. P.s. я работаю на химическом производстве, лаборатория.

@Anni_Vita 5 ай бұрын

Работала в лоборатори. Пробирный цех. Серебро, золото. ЗП за 20К у старожилов. У меня, как у студента-практиканта была ЗП где-то 30-40. Сейчас я в городе, подрабатываю, получаю 30-39 с копейками. В этом городе это минималка. И зачем я буду в лаборатории, если ЗП почти такая же, ± пару тысяч, при этом я большую часть времени своими делами занимаюсь.

@andreasrichter6582 5 ай бұрын

@@Anni_Vita что за город? Подозреваю, что где-то в Сибири или на Дальнем Востоке. И что вы думаете о вахтах на вашей вакансии? Видел кучу мест с пробирным анализом, где работа вахтовым методом

@Anni_Vita 5 ай бұрын

@@andreasrichter6582, есть такие. Я в Якутии

@smoken6870 5 ай бұрын

Елена, Вы такая красуня на кликбэйте! Такая женщина приятная, милая!

@lenacareer 5 ай бұрын

Спасибо )

@gugureku 2 ай бұрын

Лена подскажите пожта, если хх у тебя несколько резюме, работодатель заходя в профиль может увидеть что у тебя несколько резюме?

@lenacareer Ай бұрын

да

@anga-riya Ай бұрын

Скройте их в настройках, чтобы работодатель видел только то, которым вы откликнулись.

@evevideo100 5 ай бұрын

1. Где IT ? 2. Индекс HH не релевантен. В индексе делят вакансии на резюме, а нужно делить на соискателей. У одного соискателя можте быть более 1 резюме. 3. Формат резюме стандантизирован на соответствующих сайтах. Продамся за 600+ . Текущая зп 420 . Очередь из предложений по 300.

@lenacareer 5 ай бұрын

Я показала лишь часть рейтинга, нижние и верхние границы для наглядности. ИТ уже давно тоже не лафа. Если хотите про ИТ подробнее, приходите лично, обсудим. Если вам предлагают только в 2 раза меньше ожиданий, то явно делаете что-то не то.

@ichich-gw5ct 5 ай бұрын

На 400 согласен вполне реально найти работу, вот 600 пока мало вакансий. Разок помню звонили мне, очень уж тяжелую работенку предлагали, я выкатил прайс в 720, те убежали)) но цена мне понравилась)))

@ИванПетров-д4ь7ш 5 ай бұрын

Вы депутат ?

@ichich-gw5ct 5 ай бұрын

@@ИванПетров-д4ь7ш айти

@АлексейДонченко-з4к 5 ай бұрын

@@ichich-gw5ct 400 это при графике 5/2 по 8 часов? Если так это что за сфера деятельности?

@evzhenisaveli4246 5 ай бұрын

Елена, добрый день! Большое спасибо за видео. Подскажите, сколько времени закладывать на вебинар 24-го августа? Благодарю за ответ!

@lenacareer 5 ай бұрын

Добрый день, 2 часа 👍

@marinamarina6989 5 ай бұрын

Ну вот ведь вода, вода, кругом вода! Оратор и его коллеги. Не понимают кого и куда берут. Много слов. Близко не понимают, что ты им отвечаешь. А ты при этом сидишь без работы.

@lenacareer 5 ай бұрын

Очень удобная позиция. Вместо того, чтобы видеть причины в других, стоит обратить внимание на свои действия 😉

@NatalieBrook 3 ай бұрын

Всё обесценилось, поэтому и сидим без работы) хороших вакансий для хороших специалистов за хорошие деньги очень мало. Много компаний элементарно не соблюдает законы. Найти вакансии, где указан настоящий доход это надо постараться. Иной раз проходишь 4 этапа собеседования, чтобы узнать мизерную ставку. За 8 лет хорошие варианты мне удавалось найти только за границей. В России рынок труда с ума сходит. Учителя, дефектологи, химики, врачи больше не актуальны здесь.

@YaaagreeHi 5 ай бұрын

Офигеть. За 200 к 😂 И тут я, который мечусь, между каким-нибудь администратором или баристой, с зп в 35, поваром за 60-80к или пойти на завод, за те же деньги, только без питания )) И у меня выбор: или работать в комфорте, физически не напрягаясь, но тратя все деньги на еду и жизнь, откладывая по 5-7к, или хорошо откладывать поваром, но ненавидить работу и охреневать каждую секунду, или всё то-же самое на заводе, только еще и вредное 😂 А за работу в офисе (не важно что, хоть-что-то делать, но не на ногах, за 80 к я б хоть на голове бы стоял))) Шучу. Хотя и опыт у меня и в продажах есть, и в компах шарю, все быстро схватываю, и художественное образование есть )) И музыкант почти профессионального уровня (с 15 ти лет играю на гитаре и 3 года в разных группах) А обществу нужны те, кто готов монотонно @ашить одно и то-же действие день за днем, где край-за неделю любой это делать научится ((

@elena_n 4 ай бұрын

Если у вас такое желание работать в офисе, почему не идете в продажники?

@YaaagreeHi 4 ай бұрын

@@elena_n был опыт работы в продажах, 3 года. И я рискну даже сказать, что я довольно неплохой продажник. Вообще, есть 2 минуса. Первый - это нестабильность (зп от процентов, часто меньший оклад) Второе - график. Как правило, у большинства продажников 5/2 со всякими "плавающими" выходными, и т.д. А это мешает другим моим родам деятельности )

@yanakhmel 5 ай бұрын

Елена. Прежде всего, спасибо за Ваш канал. Я зарегистрировалась на вебинар, очень интересно. НО! Вопрос такой: для какой цели Вы запрашиваете персональные данные, а именно номер телефона, почту и имя? Очень это настораживает м беспокоит меня. Такие данные используются для всякого рода махинаций. К сожалению, эта мысль мне пришла слишком поздно. Теперь беспокоюсь и корю себя за необдуманное действие. Как будут использоваться мои данные? Благодарю заранее за ответ.

@lenacareer 5 ай бұрын

Яна, добрый день. Буду рада видеть вас на вебинаре. Имя и почта нужны для того, чтобы направить человеку информацию о вебинаре после регистрации. Телефон мы используем как резервный канал связи, если человек ошибся в написании почты и сервис рассылок не может её распознать. Все данные используются строго в соответствии с политикой обработки персональных данных, с которой вы ознакомились при регистрации (поставили галочки). Вы правы, что оставлять свои данные на непонятных сайтах может быть опасно, поэтому рекомендую всегда сверять подлинность сайта. Например, все мои продукты размещаются на сайте lenacareer.ru и связанных страницах. Как и страница регистрации на вебинар 👍

@yanakhmel 5 ай бұрын

@@lenacareer Благодарю Вас за ответ и проявленное внимание.