LICENCIEMENT POUR ABANDON DE POSTE

[@caroetledroit]

(!) MISE A JOUR AU 17/04/2023 : Le Code du travail a été modifié (art. L1237-1-1 et R1237-13). Désormais, l’employeur qui constate que le salarié a abandonné son poste peut faire valoir une présomption de démission du salarié. Il peut ainsi le mettre en demeure de justifier son absence et de reprendre son poste. Le salarié peut alors se prévaloir d'un motif légitime d’absence (ex. : raisons médicales, exercice du droit de retrait, exercice du droit de grève, refus d'exécuter une instruction contraire à une réglementation ou la modification du contrat de travail à l'initiative de l'employeur). À défaut, le salarié est présumé démissionnaire. S’il conteste cette rupture, il peut saisir les prud’hommes qui se prononceront dans le mois. Plus d'infos : kzbin.info/www/bejne/fWfCnamYm9aWfbs

[@caroetledroit]

*Pensez à regarder cette vidéo connexe : **bit.ly/ruptureconventionnelle1*

[@philippesabatier8915]

Merci pour tous vos conseils.

[@caroetledroit]

Avec plaisir ;)

[@rybi816]

Merci beaucoup 😘😘😘😘😘 grâce à toi je puis quite en travail où j'étais pas bien mille fois merci

[@caroetledroit]

Merci pour votre commentaire rybi :) bonne continuation

[@boostezvosrichesses7165]

Bravo

[@marie-louber4375]

Merci pour cette vidéo très claire Je me demandais si un salarié pouvait être licencié pour abandon de poste s'il n'effectue pas la totalité de son préavis de démission ?

[@AbdouAbdou-dc6lj]

Bonsoir Je suis chauffeur de bus ma société a perdu ses marchés et le patron il voulait pas nous faire ni licenciement économique ni rupture conventionnelle donc il nous a transféré chez une notre société et moi j'ai refusé le transfert, parce que ça me convient pas ni le salaire ni les planning,il mon envoyé 2 courrier et un 3 courrier pour un rdv je voulais pas aller , qu est-ce que je doit faire s'il vous plaît.

[@caroetledroit]

Bonjour, en réponse à votre question je vous invite à visionner ma vidéo correspondante : kzbin.info/www/bejne/pXvSXoWKatehiK8

[@julian4399]

MERCI MERCI MERCI ☀️POUR LE PARTAGE ☀️GRATITUDE ♥️♥️♥️

[@caroetledroit]

MERCI :)

[@chezmaza3103]

Merci bien

[@patriciamauger7170]

Bonjour donc en cas d’abandon de poste, on a le droit au chômage après si j’ai bien compris

[@caroetledroit]

La réponse en vidéo ! kzbin.info/www/bejne/rKSYYXiXgMeSq7s

[@mohammeddellys2801]

Comment le salarié,et sensé,a venir travailler,pour les fautes sérieuse ?

[@Sassou_skm]

Bonjour, j’ai besoin de réponses mes questions s’il vous plaît ? 🙂 J’ai commencé à travailler en octobre 2020 et en début janvier 2021 j’ai été mis en isolement par mon médecin traitant car je suis une personne à risque concernant le covid, j’ai donc accumulé ce jour des jours de congés payés, ai-je le droit de demander mes congés payés ? Mon isolement se termine le 31 juin 2020, en sachant qu’un « cycle » pour congés payés est du 1er juin N au 31 mai N+ ?? Les jours de congés payés que j’ai accumulé à ce jour je ne pourrais pas les prendre avant le 31 mai 2021 donc est ce que je peux demander à ce qu’ils me les soient payés ? Merci d’avance !! ☺️

[@ragnarledesosser4335]

si j'abandonne le poste est ce que mon employeur me paye les jours que jais travaillé par exemple : jais abandonné mon poste dee travaille le 1 mars et le versement du salaire du moi de février est LE 10 du mois dans cette situation mon patron il me paye les jours travaillé du mois de février ou pas car jais entendu qu'il a le choix il peu choisir de me pas payé car jais pas respecté l'engagement du contrat de travail merci de me rependre caro svp

[@bienvenuthomas7463]

il est obligé, c'est pas rétro actif la sanction

[@ragnarledesosser4335]

@@bienvenuthomas7463 merci pour votre repense

[@Danykaldany]

2024, l’abandon de poste est considéré comme une démission

[@caroetledroit]

Bonjour, je vous invite à visionner cette vidéo sur le sujet : kzbin.info/www/bejne/fWfCnamYm9aWfbs

[@nazli5398]

Bonjour, pour un abandon de poste dans le secteur Public Hospitalière, avons-nous le droit au chômage ?

[@bienvenuthomas7463]

oui, y compris

[@Badianemodou]

Bonjour madame je Licencie À cause des absents je travaille là bas 3ans est-ce que je doi avoir mes doi à payé et aller en chômage 😢

[@caroetledroit]

Bonjour, en réponse à votre question je vous invite à visionner ma vidéo correspondante : kzbin.info/www/bejne/pXvSXoWKatehiK8

[@Maxmerou93]

bonjour peut on abandonner son poste de travail et prendre un autre job ailleurs au même temps ? merci

[@dialmyou1256]

Non justement C'est pour ça qu'il faut vraiment réfléchir avant l'abandon de poste

[@Amazigh-10]

Bonjour, mon entreprise me propose une repture conventionnelle je suis âgé de 62 ans 1/2 avec 127 trimestres de cotisation quelles sont mes droits au chômage merci d'avance cordialement

[@Ukrainewinnerrrr]

Il faut encore travailler 7 ans c'est mort

[@nicolasnicolas1935]

Comment ca ce passe pour les cdd en licenciement pour abandon de poste ?

[@victorialevilly1155]

Il est possible de licencier un CDD pour faute grave mais il vaut mieux négocier une rupture d'un commun accord du CDD.

[@garye.3977]

Bravo pour votre vidéo

[@caroetledroit]

Merci pour votre commentaire :)

[@garye.3977]

@@caroetledroit je souhaiterais avoir un renseignement. Comment pourrais-je vous contacter ?

[@mahamtalla7835]

Bonjour j'ai été licencié pour faute grave mais on m'a dit que j'ai pas le droit de recevoir mes congés payés qui était en cours que j'ai jamais pris c'est normal ?

[@MimiMimi-lp7mu]

Vous avez le droit zux indemnités CP

[@joselinenana8056]

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