"Мастер дисциплинарного расследования, или как принять так, чтобы потом уволить" Чумакина О.

[@Vsesamo]

Шикарно!!!

[@Daniil_St.Petersburg]

Я бы такого кадровика не взял, её место работы в концлагере, тюрьме, только не в трудовом коллективе.

[@ЕленаГошевец-и4ъ]

ОТВЕДИ, ГОСПОДИ, ОТ ТАКОГО КАДРОВИКА. СОЖРЕТ ЛЮБОГО И НЕ ПОДАВИТСЯ

[@maksimkim202]

Проступок, который не привёл к последствиям, не считается дисциплинарным и дисциплинарное взыскание не применяется.

[@сергей-п9я9щ]

Бред

[@umbrellacorporation2261]

Тётя дичь несёт про прошлое есть 1 месяц на применение и пол года на обнаружение, есть перерыв 15 минут остальное бла бла бла