Mening i livet iflg. SDT og samblomstringsteorien

Hvad vil det sige at opleve mening i livet? Det præsenterer jeg her to teoribaserede bud på.
Det første bud (fra 2:10) er fra selvbestemmelsesteorien (SDT). Det siger, at meningsoplevelsen kommer af, at de tre psykologiske behov for autonomi, kompetence og samhørighed opfyldes (8:40) - og måske også fra et fjerde behov (16:10) for at gøre godt for andre.
Det andet bud er fra samblomstringsteorien (44:45). Det udpeger fire faktorer, der tilsammen giver mening i arbejdslivet: Når man ved at realisere sine (a) potentialer på arbejdet og i et (b) produktivt fællesskab med andre får ydet (c) et vigtigt bidrag til, at arbejdspladsen skaber (d) værdi for kunder, brugere og borgere.
Som det kan anes, er der et vist overlap mellem de to teorier, og det drøfter jeg til sidst i oplægget (fra 1:10:35).

[@lenethomsen6596]

Virkelig interessant, Ib. Tak for referencen til vores fordybelsesarbejde med mening, mening i arbejdslivet og meningsledelse✔

[@DavidFilskov]

Super god intro til 'mening i livet' - de fire grund-behov - her med mine ord for oplevelserne / følelsen af - 1) frihed - 2) kompetence (du brugte dog et bedre ord et enkelt sted - noget med egenskaber eller selvtilstrækkelighed eller så'noget) - 3) fællesskab - 4) at være en hjælp for andre.