งานที่เหมาะกับเราคือแบบไหนกันแน่? ท้าทายความสามารถ แต่บางครั้งก็ยากเกินไป | R U OK EP.177

  Рет қаралды 49,794

THE STANDARD

THE STANDARD

4 жыл бұрын

ความเปลี่ยนแปลงเรื่องงานที่เข้ามาท้าทายความสามารถเราอยู่ในขณะนี้ บางคนมองเห็นเป็นเรื่องสนุกที่ตัวเองได้งัดทักษะที่มีอยู่ออกมารับมือ แต่บางทีก็กลับรู้สึกว่ามันเกินไป จนเกิดคำถามว่า หรืองานนี้ไม่เหมาะกับเรา
R U OK ชวน โอมศิริ วีระกุล Co-Host พอดแคสต์ The Money Case by The Money Coach, เจ้าของพอดแคสต์ออฟฟิศ 0.4 และผู้เขียนหนังสือ สิ่งที่เจ้านายไม่เคยบอก มาคุยกันว่า ตกลงแล้วงานที่เหมาะกับตัวเราคืองานแบบไหนกันแน่?
---------------
THE STANDARD PODCAST : EYE-OPENING FOR YOUR EARS
พอดแคสต์จากสำนักข่าว THE STANDARD
Website : www.thestandard.co/podcast
SoundCloud: / thestandardpodcast
Spotify : open.spotify.com/show/6Xbi9rB...
Twitter : / thestandardpod
Facebook : / thestandardth
#RUOK #TheStandardPodcast #TheStandardco #TheStandardth

Пікірлер: 15
@nuttdvm
@nuttdvm 4 жыл бұрын
ฟังๆ เลิกๆ บางทีกลับมาฟังก็ยังรู้สึกว่าตอนแรกๆ ของ R-U-Ok ฟังรึ่นและสนุกกว่ามากๆ ยิ่งep.เก่าๆ ตอนมีคู่หูจัดรายการด้วยยิ่งฟังสนุก ราบรื่น อันนี้ส่วนตัวนะครับ ด้วยความเคารพ ผมรู้สึกว่าการพูดแบบเน้นเสียงและวิธีการดำเนินรายการของคุณดุจดาว มันทำให้ฟังไม่สนุก ผมว่าให้คุณดุจดาวที่เก่งด้านนี้เป็นคน support การเล่าเรื่อง น่าจะดีกว่า
@TheJazmineJoy
@TheJazmineJoy 4 жыл бұрын
ฟัง EP นี้จบ ต้องไปทำแบบทดสอบ DISC เลย ขอบคุณสำหรับ podcast ดีดีนะคะ
@nanthakanpammy8182
@nanthakanpammy8182 4 жыл бұрын
ทรงคุณค่ามากค่ะ เติมกำลังใจมากๆ
@Nararaj-mg3mo
@Nararaj-mg3mo 4 жыл бұрын
ขอบคุณที่ทำให้ฟังครับ เปิดโลกเพิ่มขึ้นไปอีก
@santhitapornklinthong9253
@santhitapornklinthong9253 4 жыл бұрын
เพื่อนร่วมงานประสาทแดกจะแก้ยังไงดีคะ // เราโดนบอยคอต ก็ทำงานคนเดียว ตอนแรกก็ทุกข์มาก พยายามผูกมิตร ก็ไปได้คนที่โดนถีบออกจากกลุ่มเหมือนกันมาคบกัน เราก็ดีกับเค้ามาก ไปไหนมาไหนกินข้าวด้วยกัน ช่วยเค้า เพราะก็คิดว่าโดนทิ้งมาเหมือนกัน แต่....พอวันนึงเราได้รางวัล พี่เค้าก็เปลี่ยนไป อยู่ๆ ก็ตึงใส่ และพูดทำนองว่า ทำไมไม่ให้คนนั้นคนนี้ คือรู้สึกได้เลยว่าพี่เค้าพร้อมจะยินดีกับใครก็ได้ที่ไม่ใช่เรา เราเลยเฟลมาก อารมณ์แบบ ที่ผ่านมาเธอไม่ได้นับชั้นเป็นเพื่อนเลยใช่มั้ย แล้วก็เอาเรื่องที่เราเคยนินทากลุ่มนั้นไปบอกกลุ่มนั้นเพื่อจะขอให้เค้ารับตัวเองเข้ากลุ่ม ทำไมเป็นคนแบบนี้อ้ะ นิสัยมาก
@user-rq1qq5oh6g
@user-rq1qq5oh6g 4 жыл бұрын
ยากแก้ยาก
@user-rx2kn9ms5u
@user-rx2kn9ms5u 4 жыл бұрын
เลิกคบค่ะตั้งใจทำงานเลิกสนใจเค้าไปเลยชีวิตเราจะพัฒนาไปเรื่อยๆค่าอย่าสนใจคนแบบนี้บั่นทอนจิตใจ
@chidchanokrodkaew9147
@chidchanokrodkaew9147 4 жыл бұрын
สำหรับคนที่ทำธุรกิจส่วนตัว เราจะทำโอเคอาร์ ตัวเองอย่างไรคะ
@petchakartz1625
@petchakartz1625 4 жыл бұрын
แนะนำ แอพ discord นะครับ คุยกันสะดวกมากๆ
@kasuhachi
@kasuhachi 4 жыл бұрын
โดนเลยคับ ค่าของคนอยู่ที่คนของใคร
@mademoisellej4340
@mademoisellej4340 3 жыл бұрын
โฆษณาถี่มากแม่ กะจะนอนฟังเพลินต้องลืมตามากดข้าม TT
@CebiGreen
@CebiGreen 4 жыл бұрын
พี่ดาวกับพี่โอม เมื่อก่อนทำงานใหม่เรียกทุกคนว่าพี่ แต่เมื่อเวลาผ่านไปถูกเรียกว่าพี่ รุ่นน้องตำแหน่งใหญ่กว่าบ้าง น้อยกว่าบ้างก็ไม่เป็นไร คิดว่ามาทำงานเอาเงินเข้าบ้านและหาความสุขที่บ้าน ใช้เงินกับคนที่เรารักที่บ้าน
@nook5058
@nook5058 3 жыл бұрын
บางทีฟังแล้วไม่เข้าใจว่าจะเชิญใครมาพูดกันแน่ พิธีกรหรือแขกรับเชิญ เพราะบางทีพิธีกรก็พูดออกความเห็นตัวเองยาวเหมือนเป็นแขกรับเชิญซะเอง
@baozai1167
@baozai1167 4 жыл бұрын
ไม่เห็นพูดเรื่องงานเลย พูดแต่เรื่องคนในออฟฟิต
@Knowledge-oc6dg
@Knowledge-oc6dg 4 жыл бұрын
FC ສປປລາວ
Heartwarming: Stranger Saves Puppy from Hot Car #shorts
00:22
Fabiosa Best Lifehacks
Рет қаралды 21 МЛН
Wait for the last one! 👀
00:28
Josh Horton
Рет қаралды 159 МЛН
Самое Романтичное Видео ❤️
00:16
Глеб Рандалайнен
Рет қаралды 6 МЛН
3M❤️ #thankyou #shorts
00:16
ウエスP -Mr Uekusa- Wes-P
Рет қаралды 14 МЛН
หมดไฟในการทำงานอย่าเพิ่งท้อใจ รับมืออย่างไรให้ใจเป็นสุข
14:28
Эй Рамазан # DamirAgroDizel
0:17
DamirAgroDizel
Рет қаралды 7 МЛН
готова дочка 🤣
0:13
Равиль Дукат
Рет қаралды 3,3 МЛН
#londonbridges
0:14
J House jr.
Рет қаралды 58 МЛН
Порезал бассейн, краш тест
0:32
ЗВЕРЬЕ
Рет қаралды 3,8 МЛН
СДЕЛАЛА СТАКАНЫ ИЗ БУТЫЛОК😃🍸
0:46
polya_tut
Рет қаралды 10 МЛН
Who has won ?? 😀 #shortvideo #lizzyisaeva
0:24
Lizzy Isaeva
Рет қаралды 46 МЛН
Всегда проверяйте зеркала
0:21
Up Your Brains
Рет қаралды 4 МЛН