Никогда не внедряйте так KPI в свой бизнес. KPI для сотрудников - главная ошибка при внедрении

KPI для сотрудников. Никогда не внедряйте так KPI в свой бизнес. Главная ошибка при разработке и внедрении системы ключевых показателей эффективности (KPI).
О главной ошибке, совершаемой при разработке и внедрении системы KPI, которая приводит вместо развития бизнеса к негативным последствиям, иногда к краху.
Как правильно сделать KPI? Как работать с KPI? Как правильно внедрить систему мотивации персонала, чтобы новая схема зарплаты мотивировала сотрудников повышать результативность и развивать бизнес, а не демотивировать их и создавать проблемы для бизнеса.
Это ответ на вопрос: почему не работает премия kpi?
Просто и понятно разбираем, что такое kpi, мотивы внедрения (для чего нужны kpi, цели внедрения системы kpi, польза бизнесу от kpi), какая главная ошибка внедрения и как её не допустить в своем бизнесе. Как правильно внедрить KPI.
Таймкоды:
0:35 для чего предприниматели внедряют систему kpi в свой бизнес
2:04 иногда от KPI ждут того, чего они дать не могут
2:39 что такое система KPI
5:51 ухудшения, как правило проявляются на длинной дистанции
6:30 обманчивые положительные результаты в первые два месяца
8:05 про лебедя, раку и щуку и внедрении для них премии по KPI
8:57 пример с KPI для продаж, производства, закупок
11:31 почему не получается выставить план по KPI
12:32 поделить своим кейсом о внедрении KPI
13:17 воспользуйтесь нашим опытом для развития своего бизнеса
13:37 как не потерять свой бизнес, внедряя систему KPI
14:37 постановка стратегической цели
16:20 разработка стратегии развития бизнеса
16:30 очень простой пример разработки стратегии
17:29 второй пример по разработке стратегии и зависимости KPI от неё
18:45 никогда не внедряйте KPI без привязки к стратегии
19:44 получить быстрый положительный эффект от внедрения KPI
Индивидуальная разработка KPI: re-shenie.ru/v...
Онлайн-курс "Разработка KPI": re-shenie.ru/o...
Скачать бесплатно excel-таблицы расчета KPI по разным должностям с формулами можно внизу страницы: re-shenie.ru/v...
Cайт: re-shenie.ru
VK: re_shenie
Яндекс.Дзен: zen.yandex.ru/...
RuTube: rutube.ru/chan...
KZbin: / @re-shenie
Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новые материалы.
Стратегическое решение - это бизнес-канал:
- о масштабировании бизнеса;
- о систематизации бизнеса;
- о развитии бизнеса!
Все материалы на базе реального бизнес-опыта и 100% применимы на практике.
Миссия Стратегического Решения:
Укрепляем Отечество, помогая развивать бизнес!
Автор: Александр Шведов - управляющий партнер Стратегического решения
#kpi #системаKPI #александршведов

[@re-shenie]

Индивидуальная разработка KPI: re-shenie.ru/vnedrenie-kpi Онлайн-курс "Разработка KPI": re-shenie.ru/online-kurs-razrabotka-kpi Скачать бесплатно без регистрации Excel-таблицы, шаблоны для расчета KPI по разным должностям (внизу страницы): re-shenie.ru/vnedrenie-kpi

[@vivm-8888]

Очень полезно, спасибо! Не задумывался в эту сторону. Поэтому и были проблемы с выбором показателей и выставлением плана, никак не мог понять насколько процентов прибавлять нужно. В итоге вернул прежнюю схему мотивации. Теперь понимаю как нужно действовать при внедрении kpi

[@re-shenie]

Здравствуйте! Благодарим за обратную связь и Ваш опыт, рады, что материал полезен!

[@АлинаГриднева-н1д]

Спасибо за информацию.

[@re-shenie]

Здравствуйте! Рады, что информация полезна! Благодарим за внимание к каналу!

[@User-nonname575typicaland]

Очень полезная информация. Благодарю автору за данный видео ролик. А сколько стоят ваши услуги внедрения kpi?

[@re-shenie]

Здравствуйте! Благодарим за обратную связь! Рады, что материал полезен! Формат и стоимость услуг по внедрению KPI зависят от ряда факторов. Нужно диагностировать индивидуально каждую ситуацию. Вы можете оставить заявку на сайте re-shenie.ru/vnedrenie-kpi Мы перезвоним, бесплатно проанализируем вводную информацию и предметно проконсультируем, чем сможем помочь.