【Nラジ】イライラの感情をぶつけても許される職場〜医療業界は怒りの無法地帯〜

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[@nbaku]

↓↓個人でできる対処法↓↓ 【アンガーマネージメント】 ●イライラする人必見？怒り感情との向き合い方 〜一次感情と二次感情の違い〜 kzbin.info/www/bejne/ooabhpp3itujpMU 【医師など他職種とのつき合い方】 ●医師vsオペナース〜オペ室内の知られざる戦い〜 kzbin.info/www/bejne/fou9dICjqd50gNEsi=0P6kqVF_uq7hse7P ●医師とそれ以外の職種の格差実態〜医者の指示は絶対なのか？〜 kzbin.info/www/bejne/aqumnpSMi9CGoZYsi=7pehb6nmYSZkzLDD 【攻撃から身を守る方法】 ●おつぼねに戦わずに勝つ方法 kzbin.info/www/bejne/g2GxnKKXqJqqr5Ysi=FYKvA38DVMkzF0nS ●私ばかり嫌がらせをされるのは何故？ターゲットから外れる方法 kzbin.info/www/bejne/jV6ppmSjnt-pd6ssi=MuA5OynhR4_aSFzy ●心ない言動から自分の身を守る方法〜職場で起こるハラスメントへの対処法〜 kzbin.info/www/bejne/ZoCseHl3obetY68si=Z2-zcIeeIOqdxiQp ●職場をめちゃくちゃにかき乱すモンスター職員3選〜特徴と対処法〜 kzbin.info/www/bejne/pHiofHh_j5Wro5Isi=kQZY_sX4Khfdp3XB

[@doublewish1228]

こんばんは。 2年前に医療現場（調剤薬局）から一般企業に転職した者です。一般企業に転職した際に『周りにキレ散らかす人がいない』、『納得出来ないことや抜け漏れがあった時に相手に嫌味な言い方をしない』、『無視をする人がいない』ことにただ驚くばかりでした。 Nバクさんや他の方のコメントにあった『患者さんを口実に理不尽が許されるのが医療現場』、仰る通りです。 企業に勤務してから『医療現場は狭い水槽』『立場の弱い人間、出来ない認定されると叩かれる世界』だと思います。 だいぶ前に出されていた『医療現場にいる駄目上司の出来方』の動画も思い出しながら見ていました。

[@user-ro9ej5hi9f]

感情的になりすぎる人は前頭前野の抑制が効いてない患者さんに見えます。

[@user-cc1oj9yr6w]

初めまして。 最近Nバクさんに辿り着きまして、過去の動画なども楽しく拝聴させていただいております。 いつもありがとうございます🙇‍♂ 私は葬儀業界なので業界外ではあるのですが、出現モンスター傾向やこの動画のお話などを聞いていると、共通点も多くて驚かされます。 人を選ぶ仕事は人を選ぶ環境を形成しやすいでしょうし、だからこそ神がかった実力を持つ人が生まれる側面もあるのかなと感じます。

[@nbaku]

辿り着いてコメントまで残してくださり、ありがとうございます。 葬儀業界も同じなんですね。 どの業界で働く人も「人との付き合い方」や「課題への向き合い方」について知っておくと損はないなと感じます。

[@user-cc1oj9yr6w]

@@nbaku 忙しい中返信までくださって、ありがとうございます💦 知っておくことでダメージとか自分が低きに流れることを防いでくれますもんね。 これからも様々なお話、楽しみにしています。 Nバクさんも心身大事になさってください🙇‍♂

[@user-pv1cq4rl7u]

こんばんは。動画投稿有難うございます。いつもお世話になっております。 Nバクさんが、「医療業界が怒りの無法地帯になりやすいのは医療業界だけが特殊」だとして説明されがちな部分に疑問を投げかけていらっしゃる事に驚くと同時に頷きました。 多くの方々が医療業界について語る際に、医療業界だけが特殊であるとして話が終始する事が多く、本当にそれだけなのかと疑問に思っていました。 私は別の業界も経験してから病院で働いているのですが、医療業界独自の価値観や働き方だと感じる部分もあれば、他の業界と同じ良さも悪さもルールもありました。医師と口喧嘩もする気の強い(！？)看護師さんもいたり、働くまでのイメージと違う事が多かったです。病院内でも病棟でレベルで雰囲気がちがいます。これが別のグループの病院だったらもっと違うのでしょうか。医療業界といえど本当に色々と違いもありますね。 失望も憤りも問題も多いですが、芯があり立派な尊敬できる人も一定数いて、他の業界からすれば人材の宝物庫にすら見えるだろうなと思います。 本題ですが、私が個人的に思う医療業界が怒りの無法地帯になりやすい理由は、①医療業界内部の文化(閉鎖的　保守的　権威主義的　多様性のなさ)　②医療サービスを受ける側のリテラシー(過剰要求　無理解など)③人手と人材の不足と待遇の悪さ(前残業　)④サービスそのものの負担が凄まじい(心身共に消耗する) があると考えています。

[@user-cv2fq4jr8v]

こんばんは。 怒りを我慢することなく周りにぶつける様を時々目に、耳にしています。 Nバクさんが言われる通り、誰も何も言わず止めることも無くです。とてもわかり易く頷き多かったです😊

[@michiko408]

Nバクさんの考え方大好きです。鎖の外れたライオンがウロウロしているに笑いました。 確かのその通りで、噛みつかれた後に「大変だったね」「そんなことあるよ」と慰められて終わっていくからやったほうは段々「やっちまった感」がなくなっていくんですよね。 医師を怒らせないように意見を申す、それを後輩にも教育するってどうなの？相手をプロと思ったらお互いにその分野での意見交換は普通な気がするんですがね。

[@kota8063]

初めまして！ 業界は違いますが、一回教えただけで、あとは頑張って！という上司に凄く悩んでいるので、色々と参考にさせて頂いてます。。

[@ym5611]

（ああー食べられてる…）の例えが身に覚えがありすぎる😇

[@user-hk1ku6dw7s]

いつも納得しながら聞いています。今日も看護研究を読んでいる感覚でお聞きしました。自分の職場に何か活かせないか考えてみます。ありがとうございました！

[@daaai9213]

看護師って怖い人多いのは そーゆーことか^_^怒りを露わにできる環境があるのですね😊

[@kimuchi1139]

何回聞いても「あ〜〜、食べられてる」の所で吹き出してしまいます。 ありありとその場面を思い浮かべられるほど慣れてしまっているのでしょう😅 ライオンが暴れてるのを看過してはいかんいかんと自戒の念を込めて、まずは個人ができるアップデートについて、周りにも根気よく伝えていきます。 では、夜勤、行ってきます😄

[@user-hn2tt2vl5d]

医療、介護現場だけなのか。普通、一般企業では全くないと言うか周囲から逆に孤立するという事に、それが普通の当たり前だと聞いた時にハッとしました。ずっと医療現場でしか勤務したことが無い自分にも愕然としてしまいました。そうですよね、小学校でも学習しましたよね😂 知らないって、、こわい😱ですね、、 感覚を考えナオサナケレバ。

[@nbaku]

私もその環境が当たり前な職場で働いていたので、そうではない環境で働いている人の話を聞くと自分の「当たり前」がすごく偏っていることに驚きました。

[@user-pv1cq4rl7u]

「命を預かる仕事なのだから多少酷い扱いを受けても耐えるのが当然で、耐えられないのは甘えであり弱さであり適性がない」との考えが根強いと感じる時があります。 確かに命を預かるのでミスや怠惰や無責任は許されませんし、心身のタフさは必要です。 しかしながら、一般よりも心身がタフであっても限界はありますし、厳しい指導と勤務を耐えぬいてきた方々は自分がされた事を後輩にしてしまう事もあり、過去受けた厳しい指導を正当化しつつもトラウマをいつまでも引きずっているようにも見えます。自分がされた酷い事を後輩にしてしまうのは本当に愚かで悲しい事だと思います。早期離職や教育崩壊なども起こりますし、不毛で非合理的な現象が起きているのですから改善すべきです。 命を預かる仕事だからこそ、自らを大切にして人生を充実させ余裕を持たなければ成立しないし、必要性のない感情的な攻撃は新人や後輩だけでなく患者さんや組織にも不利益であるし、心身を鍛える必要はあっても心身を壊すレベルは絶対にさせてはならないとの考えに切り替えていくべきだと思います。 勿論、厳しい意見は一切言ってはならず、ベタベタに新人や後輩を甘やかせと言うことではなく、負の感情をそのまま撒き散らすのをまずはやめるという事で…

[@user-tr8bv7nd5r]

「ああ～食べられてる」 思わず、笑ってしまいました。 でも、食べられてる人にとっては、笑い事ではないですね。 食べられかけてる人を助けられる人になりたいです。 そのために、ちょっとアホキャラで、笑いに変えれるように努めています。

[@user-mw7dm1fw2n]

何回の笑ってしまいました。昔からいじめられたら辞める、病んだら辞める、弱肉強食が普通。怒っている患者、家族、医師、先輩が自分がおかしいと、気付かないと並行戦ですね😂患者の家族だった時は診てもらってるから、自分も出来る事しなきゃと思いましたが、ますます社会が自己中な人が増えてるので、自分を大切にするスキルが必須ですね😢ありがとうございました。

[@omocyasuki-]

こんばんわ。今日も楽しく動画拝見してます。手術室内での外科医の怒鳴り声は、怒られて育つ的な感じで思ってましたが、人を追い込むような言い方はないですよね。普通に考えて。

[@nbaku]

手術になると人が変わってしまう医師もいますよね。病棟看護師や患者さんからしたら「想像できない」ぐらいだと思います。

[@user-li7ez3xj9b]

医師にはその人特有の腕、技術が伴ない派閥や取り巻きができ序列が決まるからではないでしょうか？

[@user-nf2oc4ne4f]

私は全然医療業界とは関係ない人間ですが、 医療系以外にもその条件が揃って怒号が飛び交う業界多そう… 工場とかゲーム開発とか

[@ayaayano531]

たしかに暴れる上司は多いですね😭 コンプラがある一般企業では、暴れた場面の状況と言動を具体的に記録にとり文書化して本人に通告したりします。治外法権の医療現場で労務管理が機能してない組織だと一刻も早く辞めたほうが自分のためですね😢 どの業界も人手不足で令和の時代は働く職種なんていくらでもありますからね。

[@user-ow2ww8zr3q]

いつも勉強させていただいております。何気なくこの動画を見て、ホントやなあと自分も医療の閉鎖空間でクサイモノに犯されていることにハッとしました。私の職場にもいっぺんに言うと怒る為気を遣って声をかけずらいヒステリーな女医、電話したら嫌そうに怒ってくる医師がおります。おかしなものです。皆昼休憩もいけず走り回っているのに医師だから仕方ないと、師長ですら何も言えません( ；´Д｀)

[@tatara_boshi]

特殊と思いこみすぎなのかなーと。Nバクさんのおっしゃる通りだと思います。閉鎖的な業界で、自己犠牲性精神の高い人が多く、閉鎖空間で多くの感情が行き交うので許されてるのかなと……『そんなこともあるよね、お互い忙しいしね！』みたいなのが許されちゃってるのかなと。 感情労働に対するカウンセリングとか定期的に必要なのですかね……？

[@user-ro9ej5hi9f]

忘己利他がはびこっていますからね、医療業界

[@s.t2642]

共感🤣🤣🤣🤣🤣 時代錯誤した人間が多いですね それを当たり前に受け入れる上司もいるから続けていく自信を失うスタッフもいるのでは

[@nbaku]

当たり前になってしまっている環境、何も言えない上司がいる職場は危険ですよね。

[@yumejiran]

外科医や看護師が怒るのはストレスフルなので分かりますが、薬剤師の方が感情向き出しはギャップありすぎて…😅 調理系だと荒れた家庭で育った気性の荒い方が多いので、暴言暴力ケンカが多いと業界の友人が言ってました。 Nバクさんのお話は医療業界じゃなくても勉強になります。 配信ありがとうございます😊

[@user-rn8zy5yi4o]

こんばんは

[@chi-yone-ch]

医療業界では、医局がトップにあり看護師さん、薬剤師さん、コメディカルといったトップダウン式になっており、(偏見ですが)医者がピリピリしている→怒りの感情を下にぶつけるために玉突き的に感情をぶつけられているのもある気がしていました。 個人的には、すぐ怒る人に対しては同じ意見でも言い方を変えるだけで良いのにな〜と思いながら働いていました。 また、スタッフだけでなく患者さんに対してもイライラをぶつけるスタッフもいました。ただ、イライラをぶつける人が得をする構造は個人的におかしいと思います。 過去にすぐ怒る、言い方がめちゃくちゃキツいスタッフがいて、あらゆるスタッフが役職者に相談しましたが、なかなか対応が進まずなんでこんなやつ雇ったんだと本気で思っていた時期があります。 対応策を復習するために、過去動画を見直してみます！ Nバク先生、本日も有益な動画をありがとうございます！！

[@user-wb2wt8us6y]

興味深いテーマでした。Nバクさんの声を聴きつつ、今までの職場にいた医師や先輩看護師の顔を十数人思い出していました。そして、イライラをぶつけたところで問題は解決しないどころか、自分のイメージも場の雰囲気も悪くなるのに…と思いつつスルーしていたことも思い出しました。異常を異常と感じない。何とも怖い現場ですね。 誰にでも穏やかに対応できる先生・先輩もいる中に理不尽な怒りをぶつける人がいると、目立つはずなのに皆がスルー…日々穏やかに仕事をしたいものです。

[@user-ro9ej5hi9f]

Nバクカフェもオススメ

[@user-me3xh7ll4g]

お疲れ様です 私は総合病院スタッフ勤務しています医療従事者は命をかかっている現場では仕方がないのかと思います 看護師の患者の対応も大変なのも病棟にいますとわかります時々患者が暴言を言う人がいますそれでも看護師は我慢して対応しているのを見る時あるので看護師やドクターが怒るのも理解できます 入院患者や外来にくる人も自分の立場考え暴言言うのは間違っていると思っています 看護師やドクターには感謝の気持ちもってお話するのが普通ではないですか?人の性格にも関係するので難しいと思います 救命病棟や救急外来にもいきますがいつも冷静に患者の対応されているので尊敬しています優しい看護師が多いですＮバクさんわかりやすいお話と説明ありがとう御座います とても勉強になりました来週も楽しみにしています