【成田悠輔×新浪剛史】日本人の給料は本当に上がるのか？／年収1000万円は驚くほど安い／企業の淘汰が進む／課題は中小企業／人材はコストではなく資産／インフレ時代の新常識／45歳定年制／重鎮経営者の引退

Рет қаралды 452,448

PIVOT 公式チャンネル

Күн бұрын

Пікірлер: 655

@三浦-q1x 8 ай бұрын

内容はめちゃくちゃいいんですけど、テロップの出し方・効果音が好みじゃないです

@ごりら-d5i 8 ай бұрын

内容はめちゃくちゃいいですし、テロップの出し方・効果音の出し方が好みです

@ss-pg5jc 8 ай бұрын

内容はまだ見てないですし、テロップの出し方・効果音もまだ見てないです。

@みーこ-r9t 8 ай бұрын

わかります

@redeyeowl 8 ай бұрын

本当に編集し直してアップロードし直して欲しい見てられないくらいうるさい

@kkmmkk9869 8 ай бұрын

効果音ウザすぎ

@わさびーふん 8 ай бұрын

すいません、効果音なしで再アップお願いしたいです、、

@唐揚弁当-p4f 5 ай бұрын

言葉に被せる効果音かなり五月蝿いね

@snkt3104 19 күн бұрын

自分も効果音が大きすぎると思いますが、一度観れば十分で情報は古くなりますので、再アップしたとしても観ないですね

@april77silentalarm 8 ай бұрын

SE、BGMセンス無さすぎて話入ってこないです

@april77silentalarm 8 ай бұрын

@@ニャーチームそれはそうこれは個人の意見です。そんなの知ってますw

@variety2230 8 ай бұрын

アニメーションを覚えた新人の編集が初めて仕事するとこうなる、という非常によい反面教師の教材資料のような動画。

@ロビンZ 8 ай бұрын

状況質問・問題質問・示唆質問・解決質問というの知って居ていても、前提で二人の著書のレビューも読んでない状態だよね。

@ロビンZ 8 ай бұрын

@@ニャーチームさま信じますｗ.( ´艸｀)。

@disk7903 8 ай бұрын

音うるさくて内容がはいってこない

@ぽむ-c3i 8 ай бұрын

音に神経質な人が文句言ってるのかと思ったら本当にうるさくて笑った

@user-gc4lu4sm3d 8 ай бұрын

この編集さんの学生時代の教科書は全ての文章に蛍光ペンひいてありそうだね

@kristoffernaslund9455 8 ай бұрын

ですよね笑笑

@variety2230 8 ай бұрын

面白い例え😂

@KK-wp2iq 8 ай бұрын

そんなBGMひどいん？と思いながら見たら、思った以上でした笑

@TomTaku 8 ай бұрын

効果音と演出無しで再アップをお願いします。せっかくの貴重な対談が台無しです。。。

@m_nkt 8 ай бұрын

想像以上に演出がわずらわしいです。シンプルなテロップで再アップしてほしいです。

@ロビンZ 8 ай бұрын

中身が無いのを隠そうしてるよね。

@dayofrage 8 ай бұрын

そもそもテロップも不要です。地上波のテレビも演出のためのテロップだらけで本当に見にくくなった

@jea80 8 ай бұрын

ずっとハイライトが続いてていつ本編が始まるのかと早送りしながら思ってた

@MM-td8zm 8 ай бұрын

BGMとSEがうるさいです

@tokumeimeimei 8 ай бұрын

混雑した電車の中でコメント読みながら聞いてたら笑いが止まらなくなって大変でした！デデーンッ！！！カカーンッ！！🤣

@うさぎ-u8d 8 ай бұрын

YES😂

@はこ-q4x 8 ай бұрын

要約デンデンデン‼️ ファ〜ンピコ〜ン

@maro9013 8 ай бұрын

本当に効果音酷いですね… いつの時代の演出ですか、これ。

@ropi5328 7 ай бұрын

思っていた以上に効果音がデカすぎて笑コンテンツは大変面白かったです。

@K352-r2s 8 ай бұрын

編集した人は反省してください完全に蛇足です😊

@TomohideMizobuchi 8 ай бұрын

効果音やり過ぎてて笑ってしまいました笑

@わさびーふん 8 ай бұрын

効果音の癖！

@user-ct9cz4ps1n 8 ай бұрын

テレビやん。2人の活かし方も野嶋さんの活かし方も違う…。カットされてる部分とか間とかにも楽しみがあるのに残念。これpivotの人止めなかったのかな？🤔

@nontoco7908 8 ай бұрын

効果音や音楽が多すぎて聞きにくい

@user-gc4lu4sm3d 8 ай бұрын

ターミネーターが出てきそうなBGMが何度も😂むしろまた観に来たよ

@hideto709 8 ай бұрын

演出いらない、、普通に話をじっくり聞きたい😂

@kopakopa0217 8 ай бұрын

効果音とBGM、ギャグだろ ww これを作った人と承認した責任者大丈夫か？

@kristoffernaslund9455 8 ай бұрын

バイト君にやらせたのかな。

@inady 8 ай бұрын

BGMや効果音が好みじゃないですね。テレビっぽいというか。内容はとても良かったです。勉強になりました。

@ロビンZ 8 ай бұрын

分別のあるコメント。集中力もあり、美意識も高い。 BGMや効果音が好みという穏やかな表現。素晴しい。

@ロビンZ 8 ай бұрын

一両日中に：inady I can have an answer for you in a day or so. : 一両日中に結果をお知らせできると思います。

@mjx32563 8 ай бұрын

新浪さんの発言後にデンデンデーンと入れるのが如何にも重要で核心的なコメントであるかのように強調され過ぎてて… チョコプラのネタを連想してしまった😅

@うさぎ-u8d 8 ай бұрын

もはやギャグ😂😂

@KoWada 8 ай бұрын

ずっとダイジェスト見てる感覚。いつ本編始まるのかとおもったらはじまってた

@kyn-dw5pr 8 ай бұрын

野嶋さん、相手の言葉を拾いつつ進行していてとてもスムーズでいいね。あとめちゃくちゃ可愛い

@itasaku100 2 ай бұрын

新波さんに「良い質問ですね〜」と言わせるのは凄いことです。誰でも言えるような月並みな質問でなく、質問される側が悩んでいるような芯をついたような内容には驚かされる。

@youtu-zz1iblkj 8 ай бұрын

成田さんの寝癖が可愛いすぎる

@ロビンZ 8 ай бұрын

ギャップが楽しすぎる。一刀両断。

@TheGiant098 8 ай бұрын

演出😂途中から面白くなりますね内容は最高です

@do8576 8 ай бұрын

中小企業で働いでいます。噂でしかないですが、内部留保かなり溜め込んでるようです。給料安くて辞めていく人がほとんどですがそれでも賃上げは数百円から3000円程度です。上がるだけマシかもしれませんが結局利益が出ても賃上げには使われません

@valery6968 8 ай бұрын

SEこんな叩かれてるの笑うこれで許可出した上長も少しはチェックした方がいいだろうな

@KHD.D 8 ай бұрын

編集が酷すぎて途中でやめたランサーズレベル、観てられない

@tz3389 8 ай бұрын

何だこの効果音と演出笑

@masakom7851 8 ай бұрын

日本人が共通認識を持つべきなのは「経営者がある社員の給料を上げる代わりに他の社員をクビにしてもよいか」ということ。私はよいと思います。

@はこ-q4x 8 ай бұрын

SEとBGMがムダムラムリのコンプリートなんだが

@mm6525 8 ай бұрын

コメント見てから再生したもんだから、ドーンドーンペペーーン！！！の効果音しか頭に入ってこない笑。退職金　ドーン💥 無くして前払いにしていく　ドーン💥 は今日一笑った。

@enrique-nk1iq 8 ай бұрын

動画編集の初歩的な失敗例。以降、pivotはここの会社に発注しないように。

@JS-dn4dp 8 ай бұрын

効果音により各人のセリフを強調させる意図は理解できますが、逆にチープな印象を受けました。実際に内実を伴わない話し合いになっているので、それを助長しています。

@ムバペ 8 ай бұрын

生産人口減ってくるし、移民も望めないし、そろそろ給料に転嫁しないと競合と人材獲得出来なくなってくるはず。そのためには転職して人材流動性を上げて経営側にプレッシャーをかけないと。

@ロビンZ 8 ай бұрын

賃上げ税制を強化で、内部留保の吐き出し促進だよね。

@taka-ef2oj 6 ай бұрын

雇用規制を緩和すれば一発やね

@ロビンZ 6 ай бұрын

@@taka-ef2oj さまクルド人にコンプライアンスの意味を教える。中国人に契約の意味を教える。中間支配層の三国人に、公平平等の概念を理解させる。スキャンダルは浄化ですね^ - ^。宝塚の信用創造はデフォルトしたね。

@カンバルサン 8 ай бұрын

全部文字起こしするか、大事なコメントを文字起こしするのがテッパンなのに、あんまり関係ないとこテロップにしてドーンって新しすぎる。。。という意見を僕も残しておきます。編集お疲れ様です。。

@hakatanaka0620 8 ай бұрын

とうとう成田さんと日本のトップの経営者層とが意見交換するようになりましたね。有益ですし、雲の上の方々の活きた話を聞ける事でこれからの世代にも大きな影響をがあるのでしょうね

@Shimorate 8 ай бұрын

コメントされてる皆様がおっしゃられている通り静かに対談されてる方の話を聞きたいです。

@ひろりん-l8d 4 ай бұрын

成田先生の発信は本当分かりやすいですね✨話の内容と同時に心地好い声、本当に大好きです～💕

@milk0a 8 ай бұрын

素材はいいのに、アウトプット最悪。覚えた演出テクニック全部つかってみました感が強い。会談始まって数秒でこんな鬱陶しいのは久しぶり

@KoheiEndo 8 ай бұрын

「質よりも価格優先の購買行動に走ってきた消費者のせいだ」「ろくでもない企業を辞めないでいつまでもしがみついている労働者のせいだ」くらいのことを言って炎上させてほしかったです。

@sa-sz8lc 8 ай бұрын

ドーンジャンジャンジャンピコーンドンドコドンドンで話に集中できないわ笑

@tenchan666 8 ай бұрын

日本は欧米に比べて労働組合が弱すぎるから賃金があがらない。企業別組合ではダメだ。産業別組合にして資本に対してしっかり対峙していくべきだ。

@シカ座 8 ай бұрын

演出のこと散々言われてて草

@mogunyansan 8 ай бұрын

映画の宣伝動画並みのBGM😵

@hiroki3869 8 ай бұрын

テロップはpodcast的な感じで目を瞑れますが、様々な効果音使用している一方残念ながら殆どが邪魔してるように感じます。。シンプルに効果音全て消して欲しいです。素晴らしい対談である事自体は否みません、有難うございます。内容に関して、経営者ではない一雇用者としての目線で言えば、投資と同じで個人のケイパビリティは、今後複数の産業においても食いっぱぐれないポートフォリオも必要なんでしょうね。単に成長産業点々とすれば良い訳ではなく。それで高所得得られるのはサステナビリティじゃないな、と。

@ロビンZ 8 ай бұрын

いたって健全なコメント。支援ソフトかいはつですね。

@ちゃん徹公 8 ай бұрын

中小勤務のオレ。 2024も昇給3000円だった。手取で約1000円アップね。間違いない働いたら負けだ。働く量を減らして給料アップしなければならん！経営者の思う壺だ搾取されないよう工夫しなきゃ。中小で良い人演じてたら負けるぞ！

@ライオン先生の歴史秘話 Ай бұрын

横浜翠嵐の星　　新浪剛史さん登場たくさんの方と会談してよいですね。成田先生は寝癖がついてかわゆい。本当に低いですよね。日本の給料。成田さんは間接的に日本をを変えています。成田先生の動画の影響力はすごい。影響力が日本の政界　　財界　　教育界に与えているこれからも続けて。

@daimon0927 8 ай бұрын

めちゃくちゃ味付けが濃くてウケる（好き）

@sssSSS-kj4hi 8 ай бұрын

BGMと効果音うるさいです。

@ロビンZ 8 ай бұрын

集中しなさいｗ.( ´艸｀)。

@Mm-fv3oq 8 ай бұрын

日本の企業は給与を明示化した方がいいと思う。家賃補助など給与に反映されていないため新卒の学生は給与が明示化された業種に行く。

@ロビンZ 8 ай бұрын

99％の中小企業が日本。就業の70％、中小企業の賃上げ税制の指導に入れると良いですね。

@Kazefukebaissya 8 ай бұрын

なんで野嶋さんだけ画角外で立たされてんの？そういうとこじゃない？

@yayoi-cz8sg 8 ай бұрын

PIVOTに少し失望

@NN-vz9sd 8 ай бұрын

それ

@user-us7lm1mb5t 8 ай бұрын

賃上げを継続的にやるのであれば、解雇規制の緩和もやらないと、どこかで行き詰まると思う。いかに国全体で生産性を上げていくかという視点が必要です。

@ksite2513 8 ай бұрын

賃金は需給の問題だから、解雇規制は関係ない。むしろ解雇規制を緩和すると労働力が供給されて賃金上昇が下がるのでは？

@SO-po5ew 8 ай бұрын

@@ksite2513解雇規制緩和は関係あるんじゃないかな？経営者も賃上げしたくてもない袖は振れないわけで、企業業績が右肩上がりにならないと賃上げ継続はできない。そこにいわゆる働かないおじさん達のくびを切れないと企業全体の賃上げは進まないのでは？

@ロビンZ 8 ай бұрын

日本人の生産性について岩尾俊兵教授は「“日本は成長しない”“日本人は生産性が低い”と言われている。投資もしないし、日本人に研究費を使わせない。その結果、実際に成長しなくなっている。だが、日本人の生産性が低いのは嘘で、日米の生産年齢人口一人あたりGDP（フリップ）を見ても、。成長率は米国を超えている。“生産年齢＝実際に働いている人一人当たりの生産性では勝てない”と皆言うけれど、米国の2倍だ」と指摘。

@ロビンZ 8 ай бұрын

@@ksite2513 さま人手不足。日本人の生産性について岩尾俊兵教授は “高齢者がいるから日本は皆貧乏になる”と言われる。実際は、高齢者も女性も頑張って働いている。だから、労働時間当たりの生産性を高めて労働時間をもっと短くてもよくすることが大事だ」との見方を示す。

@るんるん-u5e 8 ай бұрын

解雇規制がゆるいのは先進国の中じゃ米国ついで独国(それでも厳しい)ぐらいで欧州はもちろんあの中華ですら解雇規制で簡単にクビに出来ないんですけどねなので安直に解雇規制解除を口にするまえに、なんで解雇規制がある国の中で断トツに日本だけ成長しないのか考えるべきでしょう

@ペッカ-p6t 8 ай бұрын

BGMが話の邪魔

@hirohiro2321 8 ай бұрын

効果音いらない

@overseasfood2022 8 ай бұрын

サムネを見て興味を持ったのですが、効果音が邪魔すぎて離脱しました。最後まで見たかったですが、残念です。

@strata807 7 ай бұрын

年齢が高いとか低いとか、年齢を基準に話しているうちは日本は変わらないと思う。５０代の団塊ジュニアは人口ピラミッドの中でも最も人口の厚い世代なんだからうまく使いこなしてほしいものです。団塊ジュニアは現在50代になって、年齢的な偏見から雇用や転職の機会が減っています。経営陣は高齢者とか若者とか関係なく使えるリソースは効率的に上手に使っていただきたい。

@パリエッフェル 8 ай бұрын

中小企業は大企業と勘違いして役員や上層部の給料の出し方を間違えているので現場で汗かいてる人間の給料が上がらないパターンがほとんど！

@afu224 8 ай бұрын

こういった媒体ではラジオ的に聞いてるユーザーがいることを分かってないようなのでだれか教えてあげて

@ヤマリン-s8p 8 ай бұрын

みなさんご指摘の効果音等もきになりますが、それ以上に、進行の女性だけがずっと立ったままなのが気になります。

@竹内康太郎-n6z 8 ай бұрын

野嶋さんはとても好感が持てます

@yukolina1542 8 ай бұрын

成田さんの久しぶりの経済論！寝癖も良い感じ〜

@ロビンZ 8 ай бұрын

ｗ.( ´艸｀)。仕事押さえて、生産性が高いよね。

@Syijhrh 8 ай бұрын

教科書に全部蛍光ペン引いてるような、演出やな笑全部、派手にしすぎて何が重要か伝わってこない

@ぱぱぱ-v1h 8 ай бұрын

コメント見て中身が気になってしまったが確かにすごい編集でした（笑）皆さんおっしゃるように内容は覚えていません！

@たろうたなか-s1z 8 ай бұрын

演出がどうも引っかかるのは事実ですが、次回から気に留めてもらえればオッケーなのであまり気にしすぎないでくださいね。テキストベースだと私含めどうも冷たく見えてしまうのでちょっと心配になりました😅

@長居公園は私の庭 8 ай бұрын

失われた30年の間にこういう考え方の経営者や政治家の方が居れば違った世の中になっていたでしょうね！皆さん仰ってますが効果音は違った物が好みです🙏🙏🙏

@たこ焼き-s6s 8 ай бұрын

何だこの編集…

@零細穴熊二代目社長 8 ай бұрын

コメントで演出について散々言われていますが、これで視聴データがどうなるかが気になります。それについてもぜひ動画にしてください。

@yy1038 8 ай бұрын

めっちゃ面白かったです！後半がとても楽しみです😊

@ロビンZ 8 ай бұрын

集中力が『めっちゃ面白かったです！』の源泉。僕も『後半がとても楽しみです😊』。

@ma-yg5vl 8 ай бұрын

内容は面白いのにBGM含む演出全般がうるさいのでシンプルなバージョンをアップロードし直してほしいです。

@user-zg5oh6ks7e 8 ай бұрын

これ編集したやつの給料まず下げろ

@KENGDOM22 8 ай бұрын

転職サポートの影響あると思いませんか？退職、新人、退職、新人の繰り返しで中小企業の力は衰え賃金は上がらず😢

@SK-ur6ke 8 ай бұрын

ほんと退職金無くして若い頃から還元すべきだろ

@SS-vk5dx 8 ай бұрын

株価を上げるのか最優先事項でなくて、自分達の立場を守るのが最優先事項😂🎉

@ロビンZ 8 ай бұрын

外資の導入に成功だもの。順調でバブル規制してるよね。

@SS-vk5dx 8 ай бұрын

@@ロビンZ トンチンカンな返答スルナ

@ロビンZ 8 ай бұрын

@@SS-vk5dx さま自分のことだけかんがえるなその結果の円安ドル高での空洞化終了と説明したら理解できるかな。技術立国の日本は、高品質低価格が強みになり、サプライチェーンの中心に移行しようとしてると言う意味だよ。もう少しの辛抱だ。在日なの？日本人を支配できる時代が終わるからね。美味しい思いをしなかったの？一緒に頑張ろう。日本人なら日本人の時代が来るよ。新ニーサとイデコを始めてね。

@ロビンZ 8 ай бұрын

@@SS-vk5dx さま理解できるよ。複利計算をお勉強してくださいな。

@YYYYY-bw6tl 8 ай бұрын

とりあえずお姉さん、立ち話もなんですからお座りになって笑

@d0ngdung120 8 ай бұрын

編集さんはプロ並みゲーマーとか、ゲーム制作者とか、もしくは日本の伝統芸能関係者だと思いました。

@theblankof3years917 8 ай бұрын

動画の最中に、常に五月蠅い音が入ってくるので、動画を観るのがしんどくなります。

@いれ-x6h 8 ай бұрын

人頭税である消費税を下げて、社会保険料を減らさないと、給料あげれるわけないじゃん。

@chibi710 8 ай бұрын

なんでドカンどかんってずっと言ってるの？　カーンシュワーんと言った地点でもう集中力無くなって何話されてるか全く入ってこないのでごめんなさい。もう消します😂

@しーた-j8c 8 ай бұрын

安っぽいバラエティ番組みたいなSEはつけない方が良いと思う😂😂

@ハーフリム 8 ай бұрын

この動画を見る人は長時間動画を見る耐性のある人たちが多いと思うので、過度な演出は不要であると個人的に思います。編集お疲れ様です。

@TT-nc4nk 8 ай бұрын

伝えるべきことを伝えながら、編集者への思いやりも感じられて、素敵なコメントですね。勉強になりました。

@JEPISTA 8 ай бұрын

コストをかけて、多くのBGMや効果音を入れたと思いますが、正直結構、邪魔な気がしました。内容が良いだけに、そこが少し残念でした。

@geragera9816 8 ай бұрын

BGMで話が入ってこない

@arahabaki6640 8 ай бұрын

年齢で切ると、就職氷河期世代が浮かばれない。この世代は団塊ジュニアで、同年齢の人口が多かったから大学受験では倍率上がりまくりで超ハード、良いところに就職できなかった人多数。超かわいそうな人たち。

@伊藤班長 8 ай бұрын

ですね　見捨てられた世代

@tak9130 8 ай бұрын

今更氷河期世代救済しても日本経済へのメリットは限定的。今の20代、30代にお金を投じたほうが未来のためになるし、取捨選択は必要だと思います。

@arahabaki6640 8 ай бұрын

@@tak9130 果たしてあなたはその発言を就職氷河期世代を実際に目の前にして言えるでしょうか。私だったら言えないですね。あなたのこのコメントを彼らが見ているかもしれないですよ。荒れる原因になるし、気をつけたほうが良いと思います。

@tak9130 8 ай бұрын

@@arahabaki6640今から氷河期世代を支援しても、子供を作るのはほぼ不可能でしょう。だったら若い世代に全力投入し、少しでも少子化を食い止める方が日本の未来の為になります。この国はもう豊かではないので、全ての世代は救えません。損切りしないと日本は益々没落します。

@nr-is9so 8 ай бұрын

給与を3％あげても引かれるもんも増えるから、手取り上げられないのがもどかしいです

@なおや-x3r 8 ай бұрын

新浪さんにここまで言える方そういないから面白いです。コメント多いですが、SEは多すぎかなとは思いますね。

@asayan8562 8 ай бұрын

興味深いお話ありがとうございます

@Chcdgnnvxubj5 8 ай бұрын

効果音うるさすぎて笑ってしまった

@keitafukui3839 8 ай бұрын

優秀って呼ばれる人は、考え方とか、モチベーションとかのレベルじゃなくて、見てる視点や、感じとる力がもう違う。天才って呼ばれる人は変人扱い。

@1or137 8 ай бұрын

ありがとうございます

@unagioyagi2505 8 ай бұрын

私は自営業ですがお二人のコメントのステージ違いすぎ、年収１０００万」なんか夢物がたり！　それにしても野嶋さん美人すぎ！

@satoshishiki9904 8 ай бұрын

国がマネーストックを増やさないから、企業は限られたマネーを取り合うしかない。デフレ下では下請けを泣かしてなんとかできてたけど、コストプッシュインフレで下請けも潰れだしたから、今度は高給取りを辞めさせてなんとか人件費確保しようってだけなのではないだろうか。国全体で貧乏になろうという流れは変わらないよな。