Почему мы не решаемся просить о повышении заработной платы?

В этом коротком видео мы поговорим об исследованиях, согласно которым, большинство сотрудников в России не решается просить руководство о повышении заработной платы.

[@idealnoerezume]

😎 А у вас был опыт переговоров о повышении с руководством? Какой был результат? Больше полезной информации на моем телеграмм-канале t.me/idealnoerezume Запись на бесплатную консультацию здесь 👉 idealnoerezume.ru/freecon

[@mustakaifm5527]

На предыдущем месте работы в декабре просил о повышении зарплаты поскольку большая часть целей была выполнена, и предупредив что в противном случае я буду искать другое место работы. В итоге получил ответ, что в апреле посмотрят. В Апреля поступило предложение "повышения" ЗП, при условии присоединения ещё одного отдела к одному, но при этом повышение всего на 25%, в то время когда предполагаемый функционал стоил как минимум +50%. Я так и сказал что мне уже поступал подобный оффер и он стоил больше. В итоге я услышал "Такого не бывает, это уровень ЗП директора, ты слишком много хочешь." Про уровень зарплаты директора это конечно было приувеличение. Я просил поднять ЗП со 100 до 150 и при условии присоединения ещё одного отдела ко мне... Но жадность...)

[@user-nw2uc9xp3r]

Я один раз всего лишь поставил вопрос о дополнительной оплате. Это была ситуация с написанием инструкции по эксплуатации новых информационных систем, чтобы люди на местах смогли работать, а не звонить сисадминам по любому чиху. Ноль эмоций со стороны всех - и начальников подразделений и самих юзеров. Всё предпочли мучаться дальше. А если говорить в общем - то лучше просто не брать на себя дополнительные обязанности. Это мой опыт.

[@mustakaifm5527]

Один раз в декабре говорил с ГД по поводу повышения ЗП на предприятии автопрома. Сказал, что считаю залуживаю этого поскольку выполнил много, а так же регулярно выхожу в цех при возникновении проблем, в противном случае буду искать новую работу. В ответ услышал, ты вообще один из первых парней на деревне, и что об этом в апреле посмотрим. Настал апрель, и под предлогом "повышения" ЗП мне предложили присоеденить к моему отделу ещё одно структурное подразделение, чтобы я наладил там работу. При этом предложение "повышения" было ниже рынка. Я так и сказал, даете 150 и я согласен. В итоге я услышал "визги" ГД, что я много хочу. Мои доводы, что в период пандемии мне поступало предложение со схожим моим "новым" функционалом, и предложение стоило 150 не были услышаны. Когда через полгода я уволился, ГД начал сопли пузырями пускать, что так не делается, и что он предлагал "повышение" ЗП.

[@redlight_balls]

Классика. Это вообще нельзя назвать повышением. Постоянно встречаю такие истории, когда сотрудник просит повысить ЗП на 30%, а ему говорят: "Ну ок, так уж и быть, мы повысим тебе на 20%, только ты тогда возьмёшь на себя двойной объём работы". Гениально! А то я просто не догадался бы вторую работу найти

[@redlight_balls]

Не понимаю, в чём логика не повышать зарплату старому сотруднику, который в этой компании как рыба в воде, но после его ухода нанимать на его место человека с улицы с большей зарплатой, в некоторых случаях даже x2, которого ещё адаптировать надо и обучать, да ещё и кто знает, приживётся ли он в новом коллективе, и понравится ли руководству так же, как старичок

[@idealnoerezume]

Согласна, этот подход странный и не всегда себя оправдывает.

[@artemsluzhev1725]

Везде где просишь повышения зп, ответ один, у нас такого никогда не было и не будет...

[@idealnoerezume]

А как-то объясняют, почему?

[@artemsluzhev1725]

@@idealnoerezume всё просто и очевидно, не хотят больше платить, так всё устроено, что-то не нравится дверь там и твоё место займет другой и так по кругу

[@user-dc3tm8fo2z]

Девушка, вы мне понравились просто и я подписался на ваш канал. Почему-то у вас все ролики я так понял про офисных работников и я не понимаю за что им поднимать зарплату. Я работаю машинистом экскаватора и моя профессия очень востребованна, я получаю достойную зарплату, а тем кто протирает штаны в конторе я бы тоже ни в жизнь не повысил зарплату.

[@user-il4kd9qq3y]

Ты бы с конторы максимум через пару недель сбежал! Далее, что у тебя работа сидячая, что у них, только голова ещё загружена, а у тебя за рычаги дёргай и копай(сейчас за джойстики под кондиционером)! В третьих, чтобы тебе выдали ЗП, нужно как минимум 3-4 человека, может тебе не надо ЗП платить? В четвёртых, чтобы у тебя была работа, ещё с пол тонны народа её тебе должны найти, заправить тебя, запчастями и расходниками тебя снабдить, экскаватор твой обслужить, робу купить с обувью. То что ты накопал должны увезти на переработку если это карьер, если траншеи копаешь ладно. И ты такой весь работяга, пришёл руки расставил, я копать! И это я ещё о многом молчу! Что твой экскаватор такие же штанопросиживатели сделали и все материалы для него тоже!

[@user-dc3tm8fo2z]

@@user-il4kd9qq3y 🤣🤣🤣 А на севере экскаватор в -40 ты заводил, по болотам непроходимым гонял, в Якутии горные речки и перевалы штурмовал? У меня работа тяжёлая, ответственная и опасная, а ты сиди там за компьютером и не вякай про зарплату. Кстати я давно не ищу работу, меня всегда приглашают. 😉

[@user-dc3tm8fo2z]

@@user-il4kd9qq3y ты хоть раз запускал двигатель в -40, ты штурмовал когда-то перевалы и горные реки на экскаваторе? Сиди себе в конторке и не вякай на начальника.

[@user-il4kd9qq3y]

@@user-dc3tm8fo2z в -30 запускал и не с тосолом или антифризом, а с водой. И бензом соляру бодяжил когда зимней ещё небыло толком в продаже, позже разжижители появились и пускачём, а не стартером! А про перевалы берёшь и едешь, а не штурмуешь! Вас обычно до места тралами докидывают, так что штурм - громко сказано! Я вот речку переезжал по мосту деревянному, на 3,5 тонны, а у меня 18, было оч "интересно"! Так что молчи уже. Трудная у него работа! Ты домой пришёл и голова пустая, а у бухгалтеров например за 1 рубль несостыковки в год мозги выносят и человек и рад этот рубль со своего кармана ттдать, но нет и ищет, где округление неправильно произошло, в документации за год. И при этом ошибка не бухгалтера. У тебя фляга засвистит от такой работы - это как пример. Плюс отчёты в налоговую, вечные суды и документация в прокуратуру, вам долботехникам з/п выдай, как обычно, чтобы только этот момент подготовить, несколько дней надо, в зависимости от штата. Выслушай потом всех вас недовольных, а чё ему больше заплатили, а мне меньше, потом справки о доходах вам же на кредиты выдай и в другие инстанции. И ещё много много чего другого. Ещё и левую работу начальство накидывает, не докидывая зп. И это я не бухгалтер и знаю и вижу только верхушку айсберга! А ты такой трудяга бедный! Перетруженный! Домой хоть приходишь и голова пустая - радуйся! )

[@user-il4kd9qq3y]

@@user-dc3tm8fo2z и да. Работу ты сам себе выбирал. Так, что работай и не ной. Не нравится - переквалифицируйся, никто тебе не мешает, а в другие работы не знаешь, не лезь! Если я приношу конторе 2-3 ляма прибыли в месяц, в одну харю, то ты и десятой части не приносишь, но гнешь из себя трудягу века! И вот сколько я хочу с этой прибыли иметь? Но не имею, а тебе ещё и переплачивают. Опять же, радуйся!