É possível desistir do aviso prévio e continuar trabalhando?

Está cumprindo o aviso prévio e se arrependeu? Quer reconsiderar o pedido de demissão para continuar trabalhando no emprego?
O aviso prévio é um comunicado que a parte que deseja encerrar o vínculo empregatício informa para a outra dessa decisão. O prazo mínimo do aviso são 30 dias corridos. No entanto pode ocorrer que após o início do cumprimento do aviso prévio a parte que solicitou venha a se arrepender e tenha o desejo de continuar a prestação do serviço normalmente. Neste caso será que é possível desistir da rescisão e cancelar o aviso prévio trabalhado? E se for possível a reconsideração do aviso prévio, como é feito esse cancelamento do aviso prévio?
Calma que neste vídeo vou contar tudo esses detalhes para você. Então siga aqui comigo!
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[@sirleibelo4218]

Sempre bem informada, obrigada contabiliza +!!

[@AdenilsondoRosarioRosari-rh8ef]

Muito bem explicado

[@contabilizamais]

Obrigado 👏

[@gabrielaamorim4778]

Bom dia, fui desligada no término do meu contrato de experiência de 3 meses. No mesmo dia houve um oportunidade de retorna. Então imediatamente fui na caixa econômica cancelar a chave do fgts e na contabilidade foi cancelado a recisão. A minha dúvida é agora estou aguardando pra retorna e essa data de dá continuidade no período do trabalho ou começa novamente do zero como se fosse um novo registro

[@MainNurs3]

No caso se eu tiver optado por cumprir o aviso prévio por 23 dias e no vigésimo quarto dia eu for trabalhar pode ser considerado cancelamento do aviso prévio ?

[@contabilizamais]

Olá Rodrigo! De certa forma fazendo isso você estará descumprindo o que fora acordado no seu aviso prévio, ou seja, trabalhar 23 dias e ter 07 dias de abono pra procurar novo emprego. Nesta situação, se a empresa onde você trabalha não fizer nada e deixar você trabalhar ela estará de certa forma concordando com o que você fez e, na minha opinião, isso já seria motivo pra desqualificar o aviso prévio. E assim entender ele como cancelado. Mas essa é uma interpretação bem rigorosa. E pra ter mais efeitos você teria que trabalhar todos os 07 dias restantes do aviso, para ter mais validade esse cancelamento tácito do aviso prévio.

[@MainNurs3]

@@contabilizamais Obrigado pela resposta, so tenho mais uma duvida, eu sei que a cada ano trabalhado se acrescenta 3 dias no aviso prévio, no caso a empresa me deu o aviso prévio faltando um mês para dar um ano de empresa mais mesmo assim no documento do aviso informa que o aviso é de 33 dias, sendo que optei por 7 dias a menos do aviso, o aviso foi dado dia 01/02/22 me falaram que por o aviso ser de 33 dias teria que trabalhar ate dia 26 esta correto isso ? Obs: Eu faço um ano de empresa dia 31 de março deste ano

[@leocrodrigues4870]

Ótimo vídeo

[@vanderlucas6308]

Boa tarde, wmeu fui demitido o exame demissional foi inapto. Devido problemas de saúde tendinite no ombro. Foi cancelado a demissão eu aceitei. 20 dias depois mandaram eu comparecer na clínica onde a mesma medica colocou apto no aso comum e fui demitido.lembrado que ouve um (cancelamento gera estabilidade) fala comigo.

[@hi_sheilox]

Mas porém, se o empregado consegue um outro emprego e prova isso, ele tem direito a receber pelos dias trabalhados antes do aviso prévio não cumprido?

[@elydeoliveiraaraujo9147]

E qdo o empregador entrega o aviso e quer recontratar mas eu quero dar continuidade no aviso, sair... tenho direito a todo meu acerto, não pedi a empresa q deu?! Obgdaaa desde já

[@dicasautomotivos3297]

Recebi o aviso prévio da empresa mais ela não mim deu uma via do mesmo, disse mim da após os exames demicional, eu arrumei um novo emprego e agora u q eu faço?

[@contabilizamais]

A empresa teria que dar uma via do aviso a você. Consiga com o seu novo emprego uma carta de novo emprego, e apresenta ao emprego atual solicitando a liberação de cumprir o restante do aviso prévio.

Eu voltei atras com aviso previo e fiz tudo certinho, falei com supervisor e as duas partes concordaram e fui no hr tbm confirmar se tinha dado certo. No ultimo dia me desligaram, mas ninguim avisou nada e so fui descobrir quando chegui em casa e que eu posso fazer?

[@sousaesousasss331]

Inscrito 😊

[@fernandaoliveira-zv1ei]

Pedi demissão e estou cumprindo aviso prévio, falta alguns dias para completar caso eu não queira cumprir os 11 dias que falta eu posso apenas avisar ?

[@contabilizamais]

Sim, avisar. E neste caso esses 11 dias restantes poderão ser descontados da sua rescisão.

[@joeshe757]

Eu pedi demissão na fase de experiência,estou arrependido.A minha carteira de trabalho está em aberto.Posso pedir uma reversão?

[@contabilizamais]

Pode sim.

[@mariafernandes7893]

Fala logo sim ou não 😠

[@andresamaria6920]

Eu era intermitente a empresa me demitiu só descobri porque olhei na carteira digital,eles deu baixa na carteira e não me comunicaram nada ,isto tá certo?

[@vivianegomes1134]

Boa noite e quando peço a conta e estou cumprindo aviso mais volto atrás, o que fazer se o aviso já foi pro jurídico da empresa?

[@vivianegomes1134]

Só que faz apenas 10 dias que estou cumprindo o aviso ? O que fazer?

[@contabilizamais]

Olá Viviane tudo bem! Neste caso vc tem que avisar a empresa do seu arrependimento e caso a empresa concorde, poderá ser cancelado o aviso prévio.

[@vivianegomes1134]

@contabiliza mais eu já avisei a empresa mais a resposta foi essa que já está no jurídico e faz apenas 10dias do início do aviso prévio 😔

[@ferah3865]

Boa noite, recebi o aviso previo dia 01/05/22 até hoje não me desligaram da empresa, estou querendo sair agora oque devo fazer? Avisaram que iria cancelar na epoca mas não pediram minha opnião, consigo sair com todos meus direitos depois de todo esse periodo?

[@sousaesousasss331]

Boa tarde, e no caso de pedido de demissão imediata, tem como voltar também

[@contabilizamais]

Tem se a empresa concordar.

[@sousaesousasss331]

Boa tarde, obrigado pela atenção

[@pauloroberto-yw8nv]

Teve corte de funcionário no colégio que trabalho.e fui demitido com aviso prévio indenizado.depois que faz exame demissional eles podem cancelar o aviso prévio?

[@contabilizamais]

Se vc já assinou o aviso prévio, só pode ser cancelado com a sua anuência.

[@carinasantana8362]

Pedi demissão do meu emprego e me arrependi, posso volta atrás mesmo com o aviso prévio indenizado ? No cso sem cumpri o aviso?

[@contabilizamais]

Somente se o empregador aceitar e antes da rescisão de contrato de trabalho.

[@adrielbn3340]

se eu tiver cumprindo o aviso prévio mas falta 10 dias pra terminar os 30 dias mas não quero ir nesses últimos 10 dias que faltam eu pago multa ?

[@contabilizamais]

Você terá os 10 dias de salário não pagos na sua rescisão.

[@kellyvivianevivivivi3379]

No meu caso o empregador me deu o aviso da demissão pra assinar e estou cumprindo e agora ele desistiu e eu quero continuar o aviso pra sair tenho direito de continuar ja que ele que me deu as contas né?

[@contabilizamais]

A desistência só vale se as duas partes concordarem. Neste caso, vc pode recusar o cancelamento e continuar o aviso normal.

[@alessandrabarros1623]

Pedi demissão e não cumpri aviso prévio,depois de dois meses uma assessoria do trabalho escritório de advogado me ligou dizendo que minha rescisão está errada valores menor ,o que devo fazer posso confiar, como conseguiram acesso a minha rescisão?

[@contabilizamais]

Olá tudo bem! Estranho terem acesso a essa informação. Verifique como eles conseguiram e qual a diferença que existe. Mas não assine nenhum documento se estiver com dúvida.

[@alessandrabarros1623]

@@contabilizamais Agora eu não sei se e advogado da própria empresa entraram em contato tentando fazer acordo

[@lidianesantos6911]

Bom dia. Recebi o meu aviso prévio no dia 30/11/23 cumpri ate o dia 23/12/23 ja que foi feito com redução de 7 dias e agora apos cumprir o aviso e nao querer voltar mais p a empresa, o empregador quer me forçar a voltar a trabalhar p ele dizendo que vai recedir o meu aviso, mesmo apos eu ja ter cumprido os 30 dias. Ele pode fazed isso?

[@Ilsonxavierr]

A empresa não pode obrigar você voltar trabalhar.

[@andresilva.9556]

Doutor... Trabalho 12/36... Estou de aviso desde 31 do 5 mas vou cumprir só metade deste período por conta de estar indo para uma nova empresa... Como faço o cálculo e quanto será descontado se cumprir só metade???... Obrigado doutor aguardo resposta 🙏🙌👏👍

[@contabilizamais]

Será descontado metade de um salário básico seu.

[@andresilva.9556]

@@contabilizamais sim doutor obrigado.. Mas estou encontrando várias informações diferentes eu te procurei porque foi um indicação no canal e boa referência... Liguei no sindicato da minha categoria me informaram que se eu ter como prova do novo emprego fico isento dos descontos... Lembrando que eu pedi demissão e me informei com um jurídico também foi a mesma informação... Vou até o dia 10 porque começo a trabalhar no dia 11 então do dia 11 em diante eu vou interromper o aviso vou comunicar a empresa que me informei sobre...

[@contabilizamais]

@@andresilva.9556 já comentei em outro vídeo sobre isso, a comunicação de novo emprego é pratica normal de liberação do aviso quando é demissão. No caso do pedido de demissão a lei não traz essa mesma aplicação. No entanto as decisões judiciais na maioria das vezes tem sido por aplicar também a liberação, apesar de na lei nao dizer isso.

[@querovequemeobom250]

Queria cumprir o aviso só apenas 20 dias pode?

[@JerfesonJerfesonSantos-gg1lg]

Amanhã é o último dia do meu aviso,, eu posso rasgar o aviso no último dia?

[@gilsonsilva1879]

Kkkkkk🤭

[@rosaoliveira9132]

ļ