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Recursos Humanos PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (Importante) Ana María Godinez Software de RRHH

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Ana María Godínez La TV de RRHH

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Күн бұрын

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Пікірлер: 66
@sasukeyt6057
@sasukeyt6057 4 жыл бұрын
El desarrollo de una buena estrategia requiere de tiempo y del compromiso de las personas con cargos superiores y con gran experiencia en la organización. Si no se dispone de los recursos necesarios, el resultado de realizar una mala planificación normalmente es peor que no realizar ninguna.
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 4 жыл бұрын
Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info
@mariaramos773
@mariaramos773 4 жыл бұрын
Excelente vídeo ya que con el cual hemos desarrollado conocimientos nuevos y destrezas las cuales las podemos poner en practica para las empresas o cuando vas a comenzar a iniciar una empresa lo cual debes de tener en cuenta muchas cosas y hacerte muchas preguntas , debes tomar buenas decisiones en tu vida y en tus conocimientos profesionales.
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 4 жыл бұрын
Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info
@lisbetharteagaparraga4578
@lisbetharteagaparraga4578 4 жыл бұрын
es muy interesante ya que nos muestra que nuestro principal objetivo es que nosotros mismo como recursos humanos, nos debamos sentir que somos muy importantes, para que los demás se den cuenta que si lo somos y tener claro cuales son los objetivos de la empresa, para poner mucho mas enfácis en ese punto, para poder tener buenos resultados.
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 4 жыл бұрын
Muchas gracias Lisbeth por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info
@LuisGarcia-wc6vu
@LuisGarcia-wc6vu 6 жыл бұрын
hola buenas noches, tiene un vídeo del método para elaborar tabla de contratación cíclica.
@germanestebanbetancurcasta4016
@germanestebanbetancurcasta4016 Жыл бұрын
Soy estudiante de administración de empresas y me encnato esta manera de ver el area de GTH gracias
@iraniavega6081
@iraniavega6081 3 жыл бұрын
Exacto, estoy en terna, por es a a respuesta, que harías tu? Depende de su reglamento interno y lo que desea la empresa con el colaborador.
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 3 жыл бұрын
Excelentes aportaciones Irania SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!
@Dawer8D
@Dawer8D 6 жыл бұрын
Gracias por compartir su conocimiento señorita, éxitos
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 6 жыл бұрын
¡Hola! Es un placer, gracias a ti por vernos, Saludos y no olvides suscribirte =) kzbin.info
@ameriicaestrelloespinoza3145
@ameriicaestrelloespinoza3145 4 жыл бұрын
Me podría aclarar las siguientes dudas... 1-Como se llama al talento que no pertenece a la empresa 2- que es lo que debe conocer recursos humanos de la organizacion 3-que debe conocer R.H para hacer nuevas estrategias... Si puede aclarar mis dudas se lo agradeceria
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 4 жыл бұрын
Con mucho gusto América. 1. Normalmente el talento que no pertenece a la empresa no tiene un nombre en concreto, en ocasiones pueden ser contrataciones Outsourcing, o bien consultorías. 2. RH debe de conocer mucho aspecto de la organización, empezando por la Planeación Estratégica de la misma, para desde ahi crear los planes de trabajo alineados a la misma. 3. Principalmente los INDICADORES que la dirección haya establecido a mejorar, para de ahi crear las estrategias del área de Recursos Humanos para tener un impacto directo en esos indicadores. Saludos Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info
@miguelchamorro1803
@miguelchamorro1803 6 жыл бұрын
Gracias por lo tips Mtra. Ana María Godines
@tonatiuhalbarran2525
@tonatiuhalbarran2525 5 жыл бұрын
Hola Ana Maria, excelente compendio de vídeos informativos,dominas bien el tema ademas de tener elocuencia y fluidez. De casualidad tendrás alguno de despido laboral, ya estoy suscrito a tu canal.
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 5 жыл бұрын
Esperamos éste video sea de tu interés. Saludos kzbin.info/www/bejne/f4a9kGVpmp6ljMk
@guadalupechapamartinez7246
@guadalupechapamartinez7246 2 жыл бұрын
Hola Ana, me encanto este video muchas gracias! quisiera saber si tienen algún curso o diplomado disponible para aprender TODO acerca de RH, es una área que me fascina! por favor comenta si en el futuro harías este tipo de capacitación estrategia en RH.
@elenacrm
@elenacrm 3 жыл бұрын
Que Dios le bendiga Anita María, gracias por compartir información importante.
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 3 жыл бұрын
Muchas gracias Elena por escribirnos. Esperamos sea de gran utilidad para ti, y te recomiendo ampliamente el siguiente texto que te será de gran ayuda en tus implementaciones: www.amazon.com.mx/RECURSOS-DEFINITIVO-Relaciones-Laborales-POSITIVAS-ebook/dp/B01499CHUI SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!
@claudiapatriciaespinocamar8410
@claudiapatriciaespinocamar8410 3 жыл бұрын
Buen video
@qualisestrategia8059
@qualisestrategia8059 4 жыл бұрын
Exelente ojalá pronto nos visite en Ecuador
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 4 жыл бұрын
Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info
@mariaclaralimonduarte9732
@mariaclaralimonduarte9732 2 жыл бұрын
"ora si" hasta ahí me llego la credibilidad y el interés en este video..
@anaaltagraciacruz2966
@anaaltagraciacruz2966 5 жыл бұрын
tus vídeos son excelentes gracias
@liliannunez8771
@liliannunez8771 3 жыл бұрын
Relación de la planificación con otras funciones de recursos humanos???
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 3 жыл бұрын
Muchas gracias por escribirnos Lilian. Mira la Planificación es como el origen de TODAS las funciones de RRHH, en la Planificación estipulas de entrada todo ek plan de trabajo a corto, mediano y largo plazo para todo el proceso. Te recomiendo ampliamente este texto, que estoy segura te será de gran ayuda: www.amazon.com.mx/RECURSOS-DEFINITIVO-Relaciones-Laborales-POSITIVAS-ebook/dp/B01499CHUI#reader_B01499CHUI SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!
@Carlos-ci6wz
@Carlos-ci6wz 2 жыл бұрын
@@anamariagodinezgonzalez hola, me gustaria saber si esta carrera tiene mucha matematica y computacion?
@monica70470
@monica70470 7 жыл бұрын
hola muchas gracias Ana María me fue muy útil este video, recién me incorporo en una empresa en Talento Humano y no sabia por donde empezar, ahora escuchándote tengo una idea,. PREGUNTA; ¿ que materiales que me sean útiles debería tener en departamento, área u oficina de Recurso Humanos?
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 7 жыл бұрын
Mira Monyta, te recomiendo que visites www.sistemaderh.com alli siempre estamos subiendo GUIAS y MATERIALES que son de primera necesidad para RRHH!, Saludos y no olvides suscribirte =) kzbin.info
@connerjairo7492
@connerjairo7492 3 жыл бұрын
You all probably dont give a shit but does anyone know of a trick to get back into an Instagram account..? I was dumb forgot the login password. I would appreciate any help you can give me
@korbynharrison5899
@korbynharrison5899 3 жыл бұрын
@Conner Jairo instablaster =)
@connerjairo7492
@connerjairo7492 3 жыл бұрын
@Korbyn Harrison Thanks for your reply. I got to the site thru google and I'm waiting for the hacking stuff now. I see it takes a while so I will get back to you later when my account password hopefully is recovered.
@connerjairo7492
@connerjairo7492 3 жыл бұрын
@Korbyn Harrison It worked and I finally got access to my account again. I'm so happy! Thank you so much you saved my ass!
@Arturoklimper
@Arturoklimper 7 жыл бұрын
Hola muy buenas tardes Ana Maria, ¿el capital humano tiene dimensiones?
@katherineroxanatolozaarroy6332
@katherineroxanatolozaarroy6332 2 жыл бұрын
excelente explicación y muy interesante, muchas gracias.
@carlosgomez-kl3mz
@carlosgomez-kl3mz 4 жыл бұрын
yo no entendi, que es el capital humano?
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 4 жыл бұрын
Hola Carlos. muchas gracias por escribirnos. Mira se utiliza el término “capital humano” para dar cuenta de los recursos humanos que tiene una empresa, así como sus competencias que derivan en una mejora general en la producción. No olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info
@haroherreramirelyhervir5093
@haroherreramirelyhervir5093 2 жыл бұрын
me encanto el contenido de sus videos
@noe7900
@noe7900 4 жыл бұрын
Hola! tengo una pregunta. Como puedo vincular la gestión de licencias al planificar a corto y largo plazo?
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 4 жыл бұрын
Hola Noeli, ¿te refieres a las licencias de software?
@marbaz3399
@marbaz3399 6 жыл бұрын
Tiene alguna fuente del tema que recomiende? Me meyudaría mucho. Gracias
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 6 жыл бұрын
¡Hola Mart! Te recomiendo nuestro libro Recursos Humanos: Humanos, puedes encontrarla en amazon.com te comparto el link: www.amazon.com/RECURSOS-HUMANOS-Libro-DEFINITIVO-Relaciones/dp/6079752026/ref=sr_1_9?ie=UTF8&qid=1523386296&sr=8-9&keywords=ignius Saludos y no olvides suscribirte =) kzbin.info
@rosaelvirahernandezrodrigu7908
@rosaelvirahernandezrodrigu7908 5 жыл бұрын
Muy buen video felicitaciones
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 5 жыл бұрын
Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info
@giulianachavezflores1876
@giulianachavezflores1876 3 жыл бұрын
Me. Gustoooo. 👍👍👍👍👍👍👍
@mariasamayoa4584
@mariasamayoa4584 6 жыл бұрын
Excelente video, muchas gracias por compartir
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 6 жыл бұрын
Hola María! Gracias a ti por tus comentarios positivos que gracias a ellos nos motivan a seguir creciendo, saludos y no olvides suscribirte =) kzbin.info
@faridalbertoarteagaperez.2805
@faridalbertoarteagaperez.2805 2 жыл бұрын
Gracias!!
@redimidoporgracia5580
@redimidoporgracia5580 6 жыл бұрын
me gusta mucho ese puesto pero no tengo la experiencia que podria aser ?
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 6 жыл бұрын
Pues ya empezaste, la respuesta es “Prepararte” constantemente para obtener el puesto. ¡Saludos! :D No olvides suscribirte para que no te pierdas los videos que estaremos subiendo. kzbin.info
@angiecanas5240
@angiecanas5240 3 жыл бұрын
Hola buenas tardes
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 3 жыл бұрын
Muchas gracias Angie por escribirnos Que tengas una excelente semana. Saludos :) SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!
@aventureravidales
@aventureravidales 2 жыл бұрын
Discúlpame pero promover el outsourcing me parece descabellado y más en tiempos de ahora que se pelea por las contrataciones directas.
@santosadrian6834
@santosadrian6834 4 жыл бұрын
Disculpa impartes cursos ?
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 4 жыл бұрын
Hola Beatriz por el momento y la contingencia estamos redefiniendo nuestros cursos y talleres presenciales, pero si, tenemos talleres sobre diferentes ámbitos. Te invitamos a que eches un vistazo a nuestra página: www.cursosycapacitacion.net/
@pedrosebastianmorenoruiz8060
@pedrosebastianmorenoruiz8060 4 жыл бұрын
para empezar esta materia la veo muy horrible debe ser por mi docente que no se le etiende nadaaaaaaaaa
@pedrosebastianmorenoruiz8060
@pedrosebastianmorenoruiz8060 4 жыл бұрын
no le entiendo nada
@greattoworkhumanresources2610
@greattoworkhumanresources2610 3 жыл бұрын
planeacion en recursos humanos
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 3 жыл бұрын
Hola Great to Work Mérida. SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!
@NessiAguilera
@NessiAguilera 5 жыл бұрын
Solo mi punto de vista, los outsourcing son una total porquería no sirven para nada y no ayudan en nada al empleado, solo ayudan al bolsillo del o los dueños de las empresas.
@aldorodriguez3301
@aldorodriguez3301 5 жыл бұрын
tienes toda la razón, pero, este video habla de mejorar procesos y de paso, evitar altos costos a la organización es por eso que el outsourcing desgraciadamente siempre va a ser opción para las empresas, nos guste o no. . . . y aclaro que yo tampoco soy fan del outsourcing.
@consorciollantas8900
@consorciollantas8900 5 жыл бұрын
OK
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