TELETRABAJO y Trabajo en casa [Análisis en 2020]

[@dayanpabonyomellamopaolaja2566]

Muy buenas explicaciones

[@SafetYA]

Gracias

[@SafetYA]

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[@mariacamila7126]

Excelente vídeo. Muchas gracias por cada aporte

[@SafetYA]

Gracias por su comentario

[@alvarojaviervargasuriza2340]

Muchas gracias por el Live, fue bastante ilustrativo.

[@SafetYA]

Con gusto!

[@luzmarinagilgiraldo9191]

Muy interesante el tema, gracias

[@SafetYA]

Gracias por visitar nuestro canal

[@yeyopel]

Así como el contrato de trabajo tiene 3 elementos que lo constituyen, ¿cuáles serían los elementos básicos constitutivos del i) Teletrabajo, ii) Trabajo en casa?

[@SafetYA]

Para el teletrabajo se incluyen los elementos de un contrato tradicional, adicionando explícitamente que es teletrabajo y las cláusulas propias de la modalidad, ya que es una situación permanente. Para trabajo en casa no es necesario realizar un otro sí al contrato actual, solo comunicar la medida mediante circular, correo o el medio elegido por la empresa, ya que es una situación temporal.

[@oroshimaru1982]

super interesante el tema.... que lástima que cada 3 minutos youtube te meta publicidad !!!!

[@SafetYA]

Gracias por apoyar nuestro canal con su visita.

[@fernandologgreira7290]

BUEN DIA UNA PREGUNTA. PUEDE UN TRABAJDOR TOMAR DE MANERA UNILATERAL LA DESICION DE TRABAJAR DESDE CASA

[@SafetYA]

No, la decisión es solo del empleador.