【13分で解説】99%の人がしていない たった1%のリーダーのコツ 決定版

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サムの本解説ch

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Күн бұрын

Пікірлер: 13
@hilow3394
@hilow3394 Жыл бұрын
今回も勉強になりました。 いつもありがとうございます。
@イイダイイダ-v4g
@イイダイイダ-v4g Жыл бұрын
チームはメンバーの活躍があってこそ、気持ちよく働ける場を提供することの大切さを学びました。
@cheongsangjini
@cheongsangjini 6 ай бұрын
リーダー、課長レベルだとメンバーは選べないです、人事権なんか課長レベルでは無い会社が大半だよな
@こここ-w5g
@こここ-w5g 5 ай бұрын
ひひ
@三枝僚
@三枝僚 Ай бұрын
( ;∀;)​@@こここ-w5g
@hitoyasumi-l7t
@hitoyasumi-l7t Жыл бұрын
まさにダイバーシティ時代のリーダーですね😉。
@フリーターからFIREした人-ジョイトイ
@フリーターからFIREした人-ジョイトイ Жыл бұрын
リーダーになりたくないですし、リーダー嫌いです🤣 好き勝手遊んで金がほしい✨
@doshiyokkanaaa
@doshiyokkanaaa Жыл бұрын
自分の幸せが、他者の幸せに直結すると、素敵ですよね!
@フリーターからFIREした人-ジョイトイ
@フリーターからFIREした人-ジョイトイ Жыл бұрын
@@doshiyokkanaaa 本当これですね!幸せなことしてそれが伝染すると最強です♪
@たかあき-c6o
@たかあき-c6o 11 ай бұрын
もう少し声を張ってください。
@Chopper0914
@Chopper0914 11 ай бұрын
原因を他人に見出す前に自分に見出しましょう。 音量を上げてくだい。
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