스펙이 낮아도 결국 원하는 회사에 취업하는 사람들의 특징 (feat. 자기소개)

자기소개와 지원동기 같은 면접 준비를 잘하는 것도 중요하지만,
오늘은 결국 원하는 회사에 합격해서 입사하는
사람들의 특징에 대해 얘기해보려 합니다. 🔊
#취업 #합격 #면접
#취업준비 #취준생 #성공
0:00 효율적인 취업 준비
0:33 결국 성공한 사람들의 커리어
1:48 경력을 쌓는것의 중요성
2:41 효율적인 면접 준비법
3:53 남들 보다 앞서나가기 좋은 시대
4:25 레버리지 활용
5:25 어떻게 능력을 보여줄 것인가

[@TV-uq7de]

학벌과🎓 스펙이🎖 부족해도 충분히 면접에 합격할수 있는 방법이 있습니다 💌 bit.ly/42ZHOvH

[@user-eh8lu7lq5c]

구독했습니다 ㅎㅎPT자료도 신청했어요 감사합니다🎉

[@TV-uq7de]

감사합니다!

[@zinzzabbang]

구독하고 자료도 신청했어요 🥹🥹 감사합니다아 🪽🔥

[@TV-uq7de]

@@zinzzabbang 웰컴!! 취뽀하는 날까지 당신의 러닝메이트가 되어드리겠습니다 🙌

[@Junjun_99]

구독하고 가요 ㅎㅎ😮

[@TV-uq7de]

감사합니다 🙇‍♂️ 가치 있는 컨텐츠 제공해 드릴수 있도록 노력할게요. 자주 놀러 오세요

[@su_m5644]

안녕하세요, 최근 몇달간 면접만 10번 정도 탈락해서 우울감과 자존감 극복 위해 이런저런 영상 찾아보다가 구독하고 갑니다. 자료도 신청했어요! 감사합니다:) 앞으로 영상 기대할게요 ㅎㅎ

[@TV-uq7de]

응원과 댓글 감사합니다! 본인에게 가장 좋은 회사에 가기위한 준비과정이라 생각하시고 비워진 자존감 얼른 다시 채우시고, 자신감은 120%로 갖으세요! 면접에서 무슨 말을 하던 자신감있게 얘기해야 듣는사람 입장에서 더 신뢰가 가거든요. 벌써 면접의 기회를 10번이나 얻으셨다는건 많은 회사들이 원하는 인재이신 겁니다. 우리 뭔가의 그 1%를 채워서 11번째 면접에선 꼭 취뽀합시다! 그리고 그동안 보셨던 면접들 꼭 복기해보시고요. 여기서 멈추지 마시고 계속해서 밀고 나가세요 꼭!

[@user-ev7zw7hj2s]

최소한 개발 분야에서는 신입은 스펙이 더 중요합니다...물론 어디라도 취업해서 경력을 쌓고 실무 능력을 향상시켜서 좋은 직장으로 이직하는 그림을 그리는것은 주변 모든 직장인들이 공통적으로 갖고 있는 생각이죠. 그러나 현시점 it 분야에서 수요보다 공급이 지나치게 많아진 상황(신입 기준)에서 면접이랑 자소서는 별 의미가 없어졌습니다. 아니 의미가 있긴하죠 서류면접이란 1단계 관문을 통과했을때요... 정부 예산 삭감, 불경기 등 여러 악재가 겹친와중에 it 붐때문에 학원에서 미친듯이 찍어내는 공장형 국비 주니어 개발자들은 대부분의 it 관련 혹은 취업 관련 유튜브에서 알려주는 방식( 겉으로 보이는 화려한 스펙보단 알맹이 위주)로 준비하고 막상 서류넣을때부터 완전히 잘못된 생각이란걸 깨닫습니다. 서울권 it 중소기업 개발직무에 신입사원 1명채용할때 최소 200명이상이 지원하는건 부지기수고, 소위 괜찮다라는 중소기업에는 1000명 넘게 지원하는것도 봤습니다, (사람인 기준) 채용관련부서에서는 자소서 읽어보지도 않습니다.(면접때나 되야 면접관이 읽어본다죠) 스펙별로 500명이상이 지원했을때 전공자기준, 정보처리기사 자격증 유무 기준, 나머지 다른 자격증 기준으로 잘라서 50명정도만 추려서 대충 서류 보고 그중에 조금 괜찮다 라는 지원서의 포트폴리오를 열어본다고 합니다. (평균적으로 500명 중에 약 150명정도가 기사자격증 보유) 저도 국비출신이고 비전공자이지만 그나마 중국유학경험 살려서 운좋게 합격하여 7월 1일부터 신입사원으로 출근하고 있지만, 학원에서 국비 들을 때 제일 열심히하고 실력도 제일 좋고 포폴 퀄리티도 수료생중에서 제일 괜찮았던 동기 수료생은 120군데 넣어서 면접보라고 연락온곳이 한곳도 없다고 했어요... 비전공자 + 노자격증 이거든요. 이분 한분만 그런게 아닙니다. 비전공자라면 4년제 기준 80군데 넣어서 한두군데 연락올까말까 입니다. 진짜 자소서가 안좋아서? 다들 취업관련업무만 10년이상 하신분들이 계속 리터치해주신 결과물로 제출해도 똑같아요. 애초에 지원자가 너무 많으니까 자소서 까지 가지도 않습니다. 혹시라도 이글을 보고 계시는 비전공으로 신입개발자로 취업하고 싶으신분들은 무조건 스펙업부터 하는걸 추천드립니다. 최소한 기사자격증 하나정도 있어야합니다. 바이너리님도 정확한 통계가아닌 자기 경험으로 말씀을 해주셨으니까 저도하나 예시를 들어볼게요. it는 아니지만 해외영업관련 신입사원 기준 HSK5급으로 20군데 지원해서 1~2군데 연락올때 6급으로 지원하니까 10군데 넣어서 8군데 연락왔습니다. 다른거 바뀐거 없고 딱 저거한개 바꾼겁니다. 바이너리님께서 얘기하시는 부류, 상위권대학은 아니더라도 어느정도 괜찮은 대학교 졸업 ->스펙 쌓을 시간에 해당전공 살려서 대기업은 아니지만 강소기업 취직 -> 직무경험 쌓고 실력 쌓아서 대기업으로 이직 feat (괜찮은 대학이라는 스펙) 혹은 it개발직무랑은 관련 없음, 스펙업안해도 서류면접은 통과할 신입 정도 제목에 추가해주시는게 좋을듯 싶네요.

[@TV-uq7de]

먼저 7월 1일부로 취업하신것 축하 드립니다. 앞으로 더 승승장구 하시길 기원합니다. 시간내 주셔서 정성스러운 의견 주셔서 감사합니다. 향후 컨텐츠 제작시 꼭 참고하도록 하겠습니다.

[@sharrle]

임....현서님이에요? 임현서님 동영상만 찾아보다보니 알고리즘이 보여주네요..ㄷㄷ

[@TV-uq7de]

이면서다! (속지...마)

[@user-lh6qh3mt6h]

쉿!!!!! 꿀팁 방출 금지!! 다른 녀석들은 도태되게 만들어야 한단 말이에여 !!!!!

[@TV-uq7de]

🫡

[@user-zw5yb7gx3e]

저런 방법이 정말 잇을까? 라는 생각이 강하게 듭니다만... 건승하십쇼

[@duman4023]

초중고 본인은 한 학교에서 전교생이 나랑 같은학교니 본인이 생각하기에 스펙이 낮은데~ 나랑 수준이 비슷한데~ 본인 편견에서, 본인을 바라보니 본인이 발전이 없을뿐. 그런친구는 지나가면서 아는척해도 말도 하지마라. 가는길 큰 도움도 안되는데뭘