【仕組み化とカリスマ性の両立】組織を急拡大する方法を元ユニクロ上席執行役員に聞いてみた

[@torchrelayinc]

出演させていただいた神保です。 ユニクロは「アパレル業」「小売業」であると同時に、「仕組み化業」「経営変革業」であることが、世界的に成長を続けている理由です。 その本質をお話できる機会をいただけたことに、感謝いたします！ 福田さん、素晴らしい場と、数々の的確なご質問、ありがとうございました！！

[@macamp0817]

【目次】 0:00 オープニング 2:15 良い組織作り 3:51 良い組織作りのポイント 9:45 ユニクロの戦略 13:04 トーチング 15:29 自己診断 17:54 当事者意識 24:06 悩みを吸い上げる仕組み作り 26:27 企業と従業員のすり合わせ 28:11 神保さんの挫折体験 32:34 組織拡大と仕組み化 38:48 柳井社長のすごいところ 43:05 組織作りに悩んでいる経営者へ

[@mori46810]

貴重なお話ありがとうございました！

[@ラノベ会長]

効果音大きすぎん？

[@macamp0817]

申し訳ありません。改善します。貴重なご意見をいただきありがとうございます

[@golds9622]

当事者意識のお話が大変わかりやすく腑に落ちました。これからも拝見させて頂きます！

[@カルペディエム-e1p]

言葉という道具をこんなに使いこなせる神保さんヤバすぎw感動致しましたm(_ _)m

[@HS-vq2nj]

いま出てるユニクロの本も気になる