Сколько приказов нужно оформлять при взыскании в виде увольнения - Елена А. Пономарева

[@ponomarela]

Верховный суд РФ подтвердил, что если в приказе не указан проступок, за который увольняют работника, то увольнение не правомерно (Определение Верховного Суда РФ от 12.03.2018 N 18-КГ17-290).