Стоит ли входить в IT в 2024? Зарплаты, вакансии и перспективы джунов

[@TI5k]

Дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров))

[@Noukash]

Хахахах в точку :)

[@ЕленаЛобанова-г1ы]

Космонавт за 3 копейки

[@dmitrij5942]

Извечная проблема вонючего капитализма

[@truetaras]

База

[@IluXa4000]

Где же ваша высокая квалификация, если вы тыкаетесь в вакансии на джуна, потому что нет опыта работы. Или вы такие уникальные, что вас должны брать за красивые глазки просто потому что вы соизволили пройти курсы и вызубрить один язык программирования?

[@_digital_nomad_]

ищем джуниора с опытом синьора на зп стажёра

[@vor6758]

Видел вакансию "Стажер Data Engineer" Первое требование: Знание SQL на отличном увроне

[@xJerubbaalx]

Ещё и с зарплатой? А как-же бесценный опыт работы в команде?

[@Сергей-и8ж7в]

@@vor6758 я тут тоже видел вакансию стажера, там было написано "ищем СИЛЬНОГО стажера с ОПЫТОМ..." 😁 с опытом, млять, стажер 😆😆

[@Denisko123]

в стихах

[@_digital_nomad_]

@@xJerubbaalx ага, или самому доплатить за опыт))

[@КириллАнтонов-л7ь1у]

Рецепт успешного айтишника: Залетаешь на изи в сферу в 2019-2020гг, нарабатываешь опыт, заводишь ютуб канал или создаёшь платный курс по айти специальности, а лучше всё сразу + рекламируешь курсы крупных цыганшкол

[@renchausv5007]

Проще машину времени изобрести, чем найти работу в айти в этом году и в каждом следующем после него

[@kilhbffvc7011]

Согласен,

[@Георгий-ч2н9щ]

Скоро прикроют эту лавку

[@aleksander3000]

По фактам

[@MRX-jz5cr]

Харе скулить. Упорный осилит. В предыдущие года тоже самое писали что и вы, как под копирку) Если бы все слушали, то и не пытались бы

[@cursedpaladin1035]

На джунов требования реально как на гениев, даже не знаю как теперь туда пробиваться, почувствовал это на себе. Работу найти почти нереально

[@-Postoronnij-]

Кем работу искал, и где?

[@condemime1]

Учитесь на мидла, делайте Pet-project. Можно объединиться с парой джунов из других областей и сделать продукт, будет хооший кейс и реальный опыт.

[@Happy-Gappy]

Потому что сейчас на рынке очень много специалистов которые потеряли ранее работу, и это далеко не джуны, работодателю сейчас есть из чего выбирать, поэтому если им и нужен будет какой нибудь джун, которых сейчас тоже масса то они хотят выбирать лучшего из лучших. Вкатится сейчас ой как сложно.

[@_digital_nomad_]

ну тут ещё трабл в том, что джунов особо никто и не искал никогда, вот и приходится выгрызать вакансии

[@Noukash]

Я сочувствую, что тяжело с работой и желаю скорее ее найти! Но (!) посмотри, как в комментариях много различных контр примеров, как у людей все таки получалось вкатиться. Уровень сложности сейчас высокий, но не запредельный. Все получится.

[@ОльгаШомина-ч9с]

Я охреневаю от требований в вакансиях аналитиков. Почему-то туда запихивают сейчас и ml, хотя это вообще-то data science за совсем другие деньги. Однако "строгость законов компенсируется необязательностью их исполнения" - и это нужно очень хорошо понимать. Они описывают идеального кандидата, а дальше сталкиваются с реальностью. И эти "требования" остаются "пожеланиями")

[@art_alf-b9b]

вот тут правда, сам сейчас на рынке труда. По мидлу иду

[@A_P___]

заходить точно стоит. я зашел вот совсем недавно получил оффер на недоджуна аналитика за 120т.р считаю отличная ЗП для начала карьеры) но тем кто вдруг решил что мне было легко - нет, нихера. 2 года прошло от начала обучения до полноценного оффера за эти 2 года я постоянно учился, бесплатно стажировался, работал аналитиком совмещая с основной работой по вечерам и только потом получил оффер Upd: 24.07.21: решил дописать, что было мотивацией лично для меня. 1) я очень не любил свою работу прошлую, прям бесила. 2) я думал о том, что получив оффер - это изменит мою жизнь. Работа будет нравиться, доход в итоге станет выше прежнего. И в итоге жизнь будет иной (в рамках разумного, конечно) В итоге в общем оно так и произошло. А еще глаз дергаться перестал как бонус :)

[@condemime1]

Огонь! Поздравляю))

[@swetlanal3557]

Круто 💪 А не подскажите, где можно найти бесплатные стажировки, на которых можно совмещать с работой? На hh не нашла.

[@A_P___]

@@swetlanal3557 а нигде) это вообще у них не принято так было, я попросил договорился. Решили попробовать и в итоге им ок было так

[@Finegorko]

а кем работал бро и сколько тратил на обучение

[@A_P___]

@@Finegorko курс 90 стоит, второй 40, но он бесполезен был, остальное бесплатное в интернетах. Работал что-то типа маркетологом, но опыта в пайтоне/скл и т.д. не было. Т.е. я был нулевой

[@nikitiki524]

Вывод от НЕ аналитика, если вы видите рекламу вначале видео, дальше будет поддержка изначальной темы ролика - продажи курса :) На рынке нет вакансий. Мало работы. Поэтому в свободное время мы не кодим. Мы курсы продаем ;)

[@renchausv5007]

Спасибо, сэкономил мое время Коммент, который должен был быть в топе, но который никогда в этом самом топе, к сожалению, не окажется

[@nikitiki524]

@@renchausv5007 если начинать учиться и каждый вечер после основной работы что-то делать (в плане учебы, попыток написпния соыта и тд. В том числе прозодиьь платные курсы). Но войти в ИТ можно. Как минимум через год такого обучения. Но выгореть будет проще чем найти работу. Основной посыл многих курсов "легко в ИТишечку" не работает. Надо будет "сквозь терни к звездам"

[@nikitiki524]

@@renchausv5007 если ебашить и потратить не несколько месяцев, а год и более, можно войти в айтишку:) но нет волшебных курсов и вы выбираете из десятков оферов куда вам работать пойти :)

[@Camisglh]

Ну продал то он не плохо, я думаю на кого то сработает. Проблема в том что от этого со временем зп и работы станет ещё меньше, но да ладно

[@ilyakuzmin7502]

Две существенные причины почему сейчас джуны стали не нужны: 1) Закрытие/уезд аутсорс компаний которые работали по принципу "найми студента за еду - бери с заказчика 30$/h" 2) Большой вклад крупных РФ IT компаний в обучение студентов. Например в Иннополисе каждый год выпускаются сотни джунов которые сразу имеют место в Сбере, Яндексе и т.д.

[@gala3941]

Сейчас едва ли нужны люди с 2 годами опыта, крутить надо по сути всем у кого нету 3х лет. Если так пойдет дальше то в следующем году придется крутить до 4х лет

[@MyOwnPrivateAlaska21]

Аутсорс контор куча щас

[@IluXa4000]

@@gala3941 Крутите, такие крутаки на 2-3 месяца работы вылетают - факт

[@romannan4687]

@@gala3941 да просто в офис надо брать на испытательный, там сразу видно. у кого 3года нарисованные будут)

[@cherepashkaRafael]

@@gala3941 , пока такие люди крутят, то и инфляция опыта работы происходит. В первую очередь надо избавиться от всех, кто крутит. Такие точно не нужны

[@СергейНикитин-т9ж]

Полностью поддерживаю комментаторов. Нечего делать в АйТи сейчас. Сейчас уже зп не соответствует требованиям по знаниям. К тому же вы должны учиться все время! После и до работы. Вы просто сума сойдете. В текущих реалиях надо выбирать работу руками. Например плиточник получает очень не плохо. Знакомый так начинал. Сейчас есть своя компания- заказы на год расписаны. Сам он уже ничего не кладет. Просто организует. Получает в среднем 500-600к. Парню 27 лет, 9 классов. Вот и думайте головой.

[@cherepashkaRafael]

Я всегда с большим уважением относился к автору данного канала, но уж от него не ожидал получить тезис "низкоквалифицированная, лёгкая для входа профессия ручного тестировщика". Я не знаю, в каком мире живёт автор и многие, распространяющие данный миф, но в моём мире качественный инженер по тестированию ни в чем не уступает главному аналитику, в том числе и зарплатой. По уровню сложности обе профессии сопоставимые, а по рабочей нагрузке и необходимости инженер по тестированию в среднем впереди всех профессий в IT. Автоматизаторы же в среднем гораздо менее эфеективные (в несколько раз). С добрым утром!

[@dmitriyb2438]

Проходил недавно собеседование на джуна, помимо sql, pandas, python спрашивали про ETL/ELT, спрашивали смогу ли я организовать весь процесс, в том числе написание скриптов по миграции данных, оптимизаци баз данных, DWH, и многое другое и все это за 50 тысяч рублей.

[@stone7291]

Жёстко. А вот интересно у таких ребят есть какие нибудь инструкции от предыдущих сотрудников? Просто непонятно кто на такую зп с такими требованиями к ним придёт?

[@viktorias7571]

А вы на эту вакансию из каких соображений откликались? У вас есть опыт в этом?

[@dmitriyb2438]

@@viktorias7571 в описании часто указвают далеко не все

[@cursedpaladin1035]

Во во, у меня тоже самое было недавно, большой вопрос какого хрена я должен со старта это знать если опыт у меня минимальный в этой сфере? Откуда мне знать всю полную картину инженерии данных если я не мидл и не сеньор, которые уже успели годами проработать со всем этим приплюсовав всю специфику и подводные камни конкретного места? Это полная бредятина

[@condemime1]

Ну это хитрый работодатель.

[@andrejaga3003]

Стажеры обычно работают за спасибо на испытательном сроке. Многие фирмы тем и живут, что постоянно набирают студентов на испытательный срок. Самое стабильное и доходное напрвление в ИТ сейчас -- это организация платных курсов программирования и работой зазывалой для таких курсов. Что ваше видео и подтверждает.

[@magukamotorsincorporation]

Лохотрон?

[@thecreator255]

а мне очень сильно повезло, когда я пару лет назад, только пройдя курс по веб-разработке от яндекс практикума, с нулевым опытом получил афигенный оффер на позицию фронтенд-разработчика в финтех компании, при этом позиция была ближе к уровню мидла! я тогда подумал, что это был подарок судьбы, что по факту таковым и оказалось, до сих пор работаю в этой компании уже на более высокой позиции)

[@artemtul]

Хороший курс?

[@TREVOGA]

Реклама курса от Яндекса, не более

[@velocoder3969]

За кота отдельный лайк❤ Я в ИТ в 32 года пошёл, 12 лет назад, работать не планировал, была хорошая работа, много в нее привнес с помощью программирования. Изучал С# и .нет. Потом увлекся сильно МЛ и ДС. Тоже применяю на работе. Но когда смотрю требования в вакансиях на НН у меня волос в жилах стынет.

[@GrandParnum]

Брат очень рад твоему возвращению!

[@Noukash]

Я рад вернуться! Спасибо!

[@GrandParnum]

@@Noukash мальчик, водочки нам принеси мы домой летим;)

[@attrakcion]

​@@GrandParnumпить не хорошо. Сколько разрушенных семей происходит из-за водки.

[@kiska312]

очень нравится такая энергичная подача материала, заряжает! а также всё структировано и по делу, спасибо.

[@Noukash]

Спасибо! Я рад, что видео полезно!

[@ij9165]

"по делу" здесь как раз не очень, здесь более теоретизирвоание: вот практически не бывает никаких "джунов", ни разу их не видел. Любой приходящий вайти уже знает 100500 фреймворков и эксперт во всем, что офигеваешь с уровня знаний. Так же точно и про тестировщиков - не бывает никаких "машинных" или "ручных". Элитный кью-эй, кто "тянет" на себе все тест-проекты и тестирует вручную (может где и пописывает скрипты, это не принципиально) - ценится и получает зарплату повыше, чем обычный более-менее исполнительный кодерок-багодел.

[@Dkny1985]

Видно, что наиграинно, и что Андрей, мягко говоря, вводит в заблуждение

[@anastasiiaaladdin5116]

Спасибо за честный видос. Все правда хотят сенйоров. Так всегда было, но словно ситуация усугубилась. Сейчас рынок работодателя. На глобале просто катастрофа как много людей, в среднем по больнице - по 1000 человеков на вакансию Дата Саентиста. Я в серой зоне физтехов миддлов, не представляю как джунам сейчас несладко.

[@megaman13able]

физтех это разве должность или профессия такая?

[@Лакшми-л1ь]

Я тоже физтех и миддл. Никогда особо не любила и не ценила свою работу (больше люблю работать с текстами и с людьми) - и только сейчас, видя, как нам завидуют, начинаю пересматривать своё отношение к ней.

[@anastasiiaaladdin5116]

@@megaman13able хочется пошутить что это диагноз, но это образование такое)

[@linked_list_DLL]

Мужики, работаем, не переживаем. Стагнация отросли и рынка - это нормально. Ждём когда неумёхи с курсов разочаруются на собесах и рынок откатится. А пока просто работаем

[@Sightools]

На собесы ещё попасть попробуй) разочаруются скорее просто от автоотказов.

[@bO-sb7el]

Я вот тоже думал об этом, сколько человек из 100 начавших вкатывание в ИТ сдадутся? Вы думаете что человек который уже потратил немало времени и денег на что-то сможет бросить то что начал? ИМХО люди будут пытаться до последнего, хоть год будут искать но не сдадутся

[@andreymorozov1028]

Весьма спорный вопрос касательно специальностей с относительно простым входом в айти, скажем это: QA manual, support engineer, technical writer. Считаю, что этот путь по-прежнему гораздо более эффективен для взрослых людей или молодых, которые уже работаю на основной работе (то есть не студенты) и вынуждены обеспечивать сами себя или себя и семью. Почему? Потому что совмещать обучение новой специальности систематически очень сложно (особенно если с нуля, и нет никакого технического, физико-математического бекграунда или образования), так как параллельно нужно решать вагон жизненно-бытовых вопросов, которые отнимают время, силы, фокус. И вот в такой ситуации, человек при достаточных, но не огромных усилиях, может уверенно обучиться за 4-6 месяцев, чтобы быть готовым к первой работе QA manual, support engineer, technical writer - тем самым человек может уже войти в айти и дальше параллельно с этой первой работой в айти продолжить свое обучение в посильном режиме в направлении более сложном, но интересном для него или перспективным. Если же в такой ситуации сразу с нуля начинать обучаться Data sience или ML или бекенд-разработке или девопс, то это нужно закладывать минимум 2 года. По итогу 2 года пройдет, за них требования вырастут ещё, а опыта практического и первой работы в айти, как не было, так и нет. Будет легче войти? Вряд ли. К тому же можно, работая, тем же support engineer на определенных проектах хорошо прокачаться в том же SQL или системном/сетевом админстве (нужной базе) и уже с этим багажом через 1-2 года будет в разы легче развиваться в айти в ряде других направлений при желании.

[@Noukash]

Вполне валидная точка зрения противоположная и аргументированная - я не согласен, но я уважаю и признаю, что есть случаи, когда такой подход более эффективен! Спасибо за комментарий - убедительно!

[@ТатьянаБорисенко-р7н]

фигня это все про залет в айти через QA manual, support engineer, technical writer. Единственный плюс может быть если контора большая и есть постоянный поток найма это связи и грамотная адоптация резюме под требования конкретно в данную компанию. Если рога и копыта это все пустая трата время.Строчка в резюме support engineer никак не спасет от того что Вы будуте intern Data sience или ML. Если хотите айти в это направление нужна база либо сами через курсы мин 2 года либо универ другого выхода нет. Либо еще варик допустим можете хорошо прокачатся в sql на текущей работе и получить вышку по базам томожно смотреть на DataBase Developer там зп у спецов 6-10кЕвро но скорее всего нужно топ вуз или на курсере какой то покупать.Это сразу вариант под релокацию.

[@uursdgtsegg]

​@@ТатьянаБорисенко-р7нчем вас не устраивает intern позиция?

[@spacecookies6814]

Андрей!!! Я год работаю аналитиком данных и хочу стать продуктовым аналитиком, необходимо подтянуть А/В тесты. Очень тебя прошу сделай видео на 15-20 минут со следующим кейсом: Реальная коммерческая задача (можешь свою взять, можешь из интернета) 1. Где ты берешь данные (покажи процесс получения) 2. Как ты делаешь прогноз и гипотезу (покажи расчет) 3. Проведение теста (покажи как загружаешь тест в продакшн) 4. Получения результата (как ты высчитываешь валидность теста, покажи пример калькуляции на реальных данных) 5. Составление отчета (как он выглядит, кому отправляем, что делаем дальше) Я возможно допустил ошибки в шагах, но надеюсь суть ты уловил. Покажи пожалуйста на одном примере от А до Я эту часть своей работы 🙏 Нам пора качать Харды, сенсей!

[@vitaliy5224]

Сам работал за 34к в МТС банке - помощником администратора!! Спустя пару месяцев взяли как джуна по реакту. Работал не с 9-18 по договору, а с 9:30 по 22 каждый божий день не щадя себя и постоянно совершенствуя свои скилы. Спустя пару лет уволился и нашел более достойную зп💪 До работы администратором 3 года изучал курсы и учился. В общем у вас все получится, главное не сдавайтесь!

[@Noukash]

Какая шикарная история, какой ты красавчик. Удачи во всем! Главное идти вперед это 100%

[@Kekonugu]

Звучит правдоподобно, рил молодец.

[@yulyaksenofontova3304]

Подскажите как вы не выгорели за это время ?

[@vitaliy5224]

@@yulyaksenofontova3304 выгорал много раз, но выходил очень быстро и продолжал изучать - что мотивировало? Ну как бы сказать… - до работы был отчислен 3 раза, год клянчил деньги у мамы на пиво и выпивал каждый день, на 3ем отчислении после того как умерла бабушка(я пообещал себе что закончу этот вуз и брошу пить, *у всех по разному, ведь в тот случай я ей не сдержал обещание). В 24 года(шел 6й год обучения в вузе) стал повторно смотреть все курсы по программированию, за это время как раз не пил пиво и эта зависимость ушла (но появилась другая😂 игры). Получил бакалавриат в 25 лет (7й лет ушло), после него приложил все усилия летом на изучение vuejs(было типа модно), начал проходить собесы (в заранее создал проект с моими наработками) и на 3ем собесе меня взяли. Тогда каждый день просто жил на работе и приезжал домой, чтобы поспать. Спустя год работы (повысили до 87к) я съехал от мамы(26 лет в 1го февраля 2022 ну через месяц вы поняли😂 в каком я был афиге),. Начал потихоньку работать на удаленке (тут свои испытания начались, но это ерунда - быстро приходил в себя и учил курсы по реакту). Зп не повышали, и я понял что нужно готовиться к собесам (спасибо твоим видео Автор💪🔥). Готовился с тем же упорством как и до и после работы- 12-14 часов практики и заучивания, обычно такое упорство держится 1-2 месяца и после около 1-2 недели ничего хотения, следующие 1-2 месяца пытаюсь что-то практиковать, но если не получается то читаю книги и занимаюсь спортом, а после программирую 5ч в сутки, и как только снова чувствую, что хочу творить и начинаю фигачить 1-2 месяца по 12-14часов)))) это как марафон превращается. В общем у меня было много попыток изучать программирование, на работе я получил в 10 раз больше мотивации чем дома (на удаленке нет такой мотивации). Стал ходить по собесам, спустя около 20 отказов нашел хорошую работу и нормальной зп, но на деле мне не нравится что я в новом проекте один тяну весь проект(щас по новому готовлюсь к собесам) По сути после стольких попыток ты словно привыкаешь к обучению и делаешь по истине крутой код, но далее тебя начинают волновать другие вопросы - создание семьи/дом/получение машины и тд. Но это совсем другая история. И да я уже как 4 года не пью и не одной капли алкоголя даже не хочу пробовать. Считаю это очень большой победой 😌 Тут могу пожелать не сдаваться, ведь первые месяцы-годы подготовки к первой работе в 10 раз сложнее, чем если искать ее когда уже работаешь по той же специальности(я не представляю каково это работать условно официантом и пытаться изучать программирование - вы просто невероятные люди!!!🔥)

[@vitaliy5224]

@@yulyaksenofontova3304 выгорал много раз, но выходил очень быстро и продолжал изучать - что мотивировало? Ну как бы сказать… - до работы был отчислен 3 раза, год клянчил деньги у мамы на пиво и выпивал каждый день, на 3ем отчислении после того как умерла бабушка(я пообещал себе что закончу этот вуз и брошу пить, *у всех по разному, ведь в тот случай я ей не сдержал обещание). В 24 года(шел 6й год обучения в вузе) стал повторно смотреть все курсы по программированию, за это время как раз не пил пиво и эта зависимость ушла (но появилась другая😂 игры). Получил бакалавриат в 25 лет (7й лет ушло), после него приложил все усилия летом на изучение vuejs(было типа модно), начал проходить собесы (в заранее создал проект с моими наработками) и на 3ем собесе меня взяли. Тогда каждый день просто жил на работе и приезжал домой, чтобы поспать. Спустя год работы (повысили до 87к) я съехал от мамы(26 лет в 1го февраля 2022 ну через месяц вы поняли😂 в каком я был афиге),. Начал потихоньку работать на удаленке (тут свои испытания начались, но это ерунда - быстро приходил в себя и учил курсы по реакту). Зп не повышали, и я понял что нужно готовиться к собесам (спасибо твоим видео Автор💪🔥). Готовился с тем же упорством как и до и после работы- 12-14 часов практики и заучивания, обычно такое упорство держится 1-2 месяца и после около 1-2 недели ничего хотения, следующие 1-2 месяца пытаюсь что-то практиковать, но если не получается то читаю книги и занимаюсь спортом, а после программирую 5ч в сутки, и как только снова чувствую, что хочу творить и начинаю фигачить 1-2 месяца по 12-14часов)))) это как марафон превращается. В общем у меня было много попыток изучать программирование, на работе я получил в 10 раз больше мотивации чем дома (на удаленке нет такой мотивации). Стал ходить по собесам, спустя около 20 отказов нашел хорошую работу и нормальной зп, но на деле мне не нравится что я в новом проекте один тяну весь проект(щас по новому готовлюсь к собесам) По сути после стольких попыток ты словно привыкаешь к обучению и делаешь по истине крутой код, но далее тебя начинают волновать другие вопросы - создание семьи/дом/получение машины и тд. Но это совсем другая история. И да я уже как 4 года не пью и не одной капли алкоголя даже не хочу пробовать. Считаю это очень большой победой 😌 Тут могу пожелать не сдаваться, ведь первые месяцы-годы подготовки к первой работе в 10 раз сложнее, чем если искать ее когда уже работаешь по той же специальности(я не представляю каково это работать условно официантом и пытаться изучать программирование - вы просто невероятные люди!!!🔥)

[@ИраИра-ж2у]

Какой классное видео без воды! Спасибо, за мысли)

[@Noukash]

Спасибо! Рад, что видео полезно!

[@lkiyyaaa]

Без воды а с рекой

[@TheDimaqweqwe]

Всегда бодрит позитивный настрой автора канала, спасибо!

[@to_love2005]

Надо пойти курсы на сеньора😂😂😂

[@alexla_grange8957]

Помидора?

[@РустемТанцикужин]

Вот это у тебя продуктивность!) Не успел выйти, уже снял классный видос 😅 Спасибо!)

[@alisagvozdeva8617]

Полгода училась на аналитика данных, до этого работала в науке, кандидатская, все дела. Взяли аналитиком по разработке ПО, зарплата выросла в 1.5 раза по сравнению с з/п научного сотрудника. Тяну как могу, пока не выгоняют, из чего делаю вывод, что какая-то польза от меня всё-таки есть) короче, по-всякому бывает

[@KALMAPUK]

Где учились , и какие навыки ? спасибо

[@alisagvozdeva8617]

​@@KALMAPUKна аналитика училась в Яндекс практикуме. В курсе был питон для анализа данных, SQL в диалекте Postgre и BI (Tableau). Сейчас на работе стек вообще другой, отправили на курсы по html и css, devtools и ux. Много работаю с требованиями, макетами, логическими схемами для ПО (описание бизнес-процессов). Учусь ставить задачи для программистов.

[@KALMAPUK]

@@alisagvozdeva8617 спасибо за Ваш ответ, я правда работу аналитика несколько иначе представлял. Вам хоть интересно что делаете ?

[@МаксимАлдохин-и2ю]

@@alisagvozdeva8617 так это вас на системного аналитика переучивают)

[@kostyasport8793]

Рекомендую каждый месяц - два брать обратную связь от Лида. Аля молодец или не молодец за последнее время (месяц/ квартал)

[@condemime1]

Сейчас работаю в корпорации. Людей нет, дизайнеров ищут месяцами. На месте бекендера давно дырка в команде. Нужны проактивные люди, которые придут и возьмут на себя кусок проекта. Джуны? ну лично я таких не встречал на работе и даже не слышал. Про нейросети - это реально имба для обучения. Просто какой-то взлом жизни. ИИ и домашку тебе составит и проверит потом. И объяснит любой вопрос как пятилетнему ребенку.

[@Noukash]

Вакансии могут быть открыты месяцами это 100% - но видишь как - нужно чтобы пришел кто-то рукастый и закрыл прям кусок то есть сеньорская работа. Для джуна по хорошему нужна отдельная позиция и человек, который поможет с ориентацией. Я охренел, когда увидел как ИИ прогресировали пока я сидел

[@warstock01]

Пока я сидел 😂😂😂😂😂​@@Noukash

[@alienspro]

Значит не дают нормальных условий или не по рынку платят, раз не можете закрыть вакансии. Попробуй проанализировать это на себе, может и ты не в рынке.

[@Pasha_S_Uralmasha]

@@Noukash Андрей, а отсидку в мигрантской тюрьме в общеуголовный стаж не засчитывают ? (и шутка и слёзы) т.е. работодатель в США не будет этим тыкать тебе в лицо ?

[@Alex_melomoon]

Какой дизайнер ищется ? Графический, моушен или VFX ?

[@Inter8529]

Проблема в том, что в 99% случаев требования к стажёрам пишет дура с отдела кадров (HR специалист)

[@Noukash]

Это к сожалению правда( Но не обязательно дура - может и дурак!)

[@alexeyilin1]

проблема еще в том, что твое cv смотрит эта дура hr, в идеале искать прямой контакт лида

[@d14400]

​@@Noukashнет, hr всегда просит описание от нанимателя

[@_soryegeton]

Ммм, раньше HR сами звонили, писали, имели манеры общения. Сейчас половина HR: просят позвонить им самостоятельно и изредка здороваются. В общем общаются как с дерьмом

[@alexeyilin1]

@@_soryegeton я больше скажу, даже если hr написал, задал список вопросов, на который ты прислал ответ, то дальше в большинстве случаев тишина, hr пропадает навсегда, бывает они просто переписку в телеграме сносят и ты не можешь их больше найти)

[@My_studies_Development-bj5ld]

Красавчик) Один из не многих, кто рекомендует не бросать основную работу.

[@b1gshot364]

после основной приходить и ещё учиться силы есть далеко не всегда =(

[@vasseis]

​@@b1gshot364 посмотрите, может в вашей сфере проще развиваться и набирать навыки, чем менять координально что-то

[@ДмитрийЯков-ю6м]

да ребята это жесть . как ваш труд обесценивают

[@botiyava]

Видно, что ты очень толковый специалист, все по делу. Жаль, что большинство видео для новичков, хотелось бы от тебя каких-то продвинутых видосов. Например, по тимлидству (например, как, будучи технарем, вкатываться в менеджерство, какие там подводные камни и стоит ли игра свеч вообще)

[@neadekvat9233]

Спустя год и 3 месяца обучения я вчера наконец-то получил заветный офер от озона на разработчика. Ребята, главное не сдавайтесь, идите до конца и все получится! И ОБЯЗАТЕЛЬНО не забывайте про софт скиллы, они тоже многое решают ) Главное боритесь до конца!

[@TREVOGA]

Хорошая история, жаль пиздеж.

[@djon_bro]

😂​@@TREVOGA

[@pyramidofacube1286]

накручивал опыт?

[@neadekvat9233]

@@pyramidofacube1286 нет

[@neadekvat9233]

@@TREVOGA успокаивай себя этим и дальше ))

[@BIDev1]

Работаю в Узбекистане инженером данных с зп ~35к, вроде бы на жизнь хватает, но когда понимаешь что можешь зарабатывать намного больше, то появляется апатия. Очень хочется найти удалёнку в РФ или что-то схожее, но почему-то страшно, будто страх неоправданных надежд. В то же время не могу покинуть страну в связи с большими кредитами (75% от зп ежемесячно на 3 года). Устал ощущать себя в безысходной ситуации.

[@inna1305]

мне кажется стоит добиваться удаленки в любом случае, бояться никто не запрещает, но это никак не помогает делу, рано или поздно найдется место для вас

[@Дмитрий-л1в9й]

Если ты хотя бы средний инженер данных , то должен получать не менее 200 тыс.

[@condemime1]

Не обязательно принмать оффер, вы можете просто позакидывать удочку, обновить резюме на HH, поискать удаленку. Пособеседвоаться и т.д. И попадется какая-нибудь хорошая работа. Главно что-то делать потихоньку, а не жевать мысли в голове) Если вы уже работаете и вас не уволили, значит вы ценный!

[@smashandbeastmode6116]

Все кончено для тебя

[@sabaka6918]

Раньше были мысли войти в айти, но после ухода иностранных работодателей и трудностей с переводом денег с зарубежа понял, что увы пузырь сдувается (да при желании есть крипта и т.д., но будет ли кто так заморачиваться при наличии тех же индусов?)

[@Anastasia_Ok5]

Спасибо за видео ! Полезно и по делу)

[@Code.bless_you]

На счет примера про врачей - нужно просто посмотреть зп врачей топовых, особенно если взять Израиль например. Реально большие зп в IT у ребят, которые плотно на это лет 5-10 жизни потратили(не верил и не верю в 20 летних сеньоров, обсыпанных прыщами на ютубе с 10летним опытом). Если бы продавцы курсов не занимались тем, чем занимались продавцы лопат в золотую лихорадку, а именно - не гадили на каждом шагу видео про кассира Васю, который за 3 месяца вкатился и получает 1млн в минуту, то так бы этот пузырь не раздувался. Начни говорить человеку правду, что через год обучения можно искать работу. только если ты реально этот год целиком и полностью учебе посвятил, имеешь какой-то бэкграунд за плечами, то тогда да, можно еще как то откликаться. В остальном 2-5 лет смело. Сейчас, когда бум на профессию сходит, инфоцыгане просто еще обильнее втюхивают лопаты, иди Вася, добывай своё золото.

[@GoodChannel-2024]

Хорошие врачи и в РФ больше чем в ИТ зарабатывают + знания в медицине не устаревают.

[@ivenzo]

Спасибо за мотивацию!

[@swetlanal3557]

Спасибо за видео ❤ Я год назад закончила курсы для аналитиков. Без опыта после универа (непрофильного) удалось найти работу с пометкой Аналитик. Конечно, она далека от того,что я проходила на курсах, но курсы дали хоть какое-то основание,чтобы показать,что я могу стартануть. Вот наконец-то поняла sql более менее. И после года перерыва в python поняла,что хоть что-то помню. Буду дальше все потихоньку изучать. В голове начало всё укладываться.

[@Noukash]

Все равно очень и очень здорово, что есть работа! Первая работа самое сложное -дальше будет только проще! Удачи!

[@swetlanal3557]

@@Noukash Спасибо)))

[@mikevazovsky7239]

Pytnon вообще-то😂

[@truetaras]

Важно не застрять в псевдо аналитиках и не попасть в ловушку текущего опыта

[@oleggorbunov1337]

Как жизнь, школьники? Не думали, что ещё и бабы будут отбирать у вас РАБоту?😂

[@katerikaL]

Я проходила собеседование на джуна, в требованиях к кандидату было начальные знания sql и python. Но вот когда получила тех.задание там знаниями явно нужно обладать на уверенного мидла, еще и говорят "да вы не торопитесь, время до конца недели у вас", а уже среда и если я не буду торопиться я месяца через 2 только сдам это задание, а если буду то через месяц))). При чем для решения тех задания нужно знать кликхаус и ml для отображения графиков

[@art_alf-b9b]

что за контора?

[@МаксимАндреев-щ7б]

Пробовал войти, но по факту в другой сфере предложили нормальные деньги и не стали мучить кучей собеседований

[@hedgenvest968]

Сначала из каждого угла рекламировали эту сферу, а потом удивляются че так мало платят. Логика 😂

[@___15]

На этом фоне дико радуюсь что ушел в сисадмины, с полугодом опыта эникейства спокойно получил оффер на 70к, конкуренция за рабочее место минимальна, сейчас спокойно работаю часа 4 в день а остальное время изучаю стек девопсов.

[@human12385]

грабани кантору и уедь во ветнам

[@nicsolov9821]

Мне было бы интересно узнать, что вы думаете об ии? А также замене им аналитиков и разрабов.

[@hedgenvest968]

Посмотри интервью главы Нвидиа, он все предельно просто объясняют. А еще вкладывает туда 100 ярдов баксов в год

[@Lane-uv3yq]

Очень очень рады возвращению!

[@seniorlead]

На миддла тоже тяжело попасть, если идешь из другой области аналитики. Я с обычного аналитика подавался на продуктового, но без опыта в а/б-тестах ты нафиг не нужен, даже если теорию хорошо знаешь и есть опыт sql, python, bi. В итоге устроился на маркетингового (middle).

[@Noukash]

Хорошо, что с работой в итоге получилось удачно!

[@Лакшми-л1ь]

Я переходила из data-анализа в бизнес-анализ. Тоже было не очень легко найти работу. Через год поняла, что старый добрый SQL мне всё-таки ближе, и вернулась в анализ данных. Ни о чём не жалею - это был интересный опыт.

[@art_alf-b9b]

а какая контора? сейчас такая же ситуация

[@АвиТворческий]

рад, что тюрьма на тебе вроде не сказалась) по крайней мере по видео не заметно! молодца

[@Noukash]

Я быстро восстановливаюсь на самом деле -в первую неделю выхода спал 15-20 часов каждый день - нервы изношены знатно, но слома не случилось и это хорошо) Думаю год-два и вообще буду как новенький, Спасибо за поддержку!

[@roman.chudov]

что за тюрьма?

[@goodnight_88]

@@roman.chudov владимирский централ

[@ij9165]

@@roman.chudov иммиграционная что ли, в САСШ лез через Мексику?

[@shakti9539]

Такой симпатяга, невозможно! Спасибо за видео

[@dmitriyshpilchin4698]

Очень системно и объективно. Отличный выпуск 👍

[@igareokayblack5132]

Я проходил стажировку в одной компании, перед этим дали задание на Джуна на Джанго, делал неделю где то, хотя мне и сказали мол не торопись, но я всю неделю сидел с утра до ночи. После стажировки спросил могут ли взять на Джуна, сказали мол не оч тянешь, сделали собес по теории, сказали по теории я разбираюсь норм, а с кодом проблемы. Потом дали еще задание на Джуна другое, мол сделай и посмотрим что с тобой делать. Я сделал, после стажировки написать апишку заняло пару дней в лайтовом режиме. Опять им что то не понравилось, мол сомнения что с реал задачами буду тупить и после меня надо будет переделывать. Потом дали задание на мидла (лол), сказали мол сделаешь на мидла и 90% берем тебя. Я его сделал, там что то типа апишка для Гугл календарей. В итоге слились, ни привет ни пока. Теперь еще и после этой стажировки 2 месяца ни одного приглашения на собес. Да и стажировку я хз как нашел, один на миллион повезло что ли. Уже как то и запал пропал, учишь учишь все это, а потом задаешь себе вопрос иногда-зачем я это учу, если найти работу анриал, я готов хоть за МРОТ работать реально, мне супер интересно и увлекательно программирование, но коммерческий опыт для первой работы я где возьму?

[@littlecat8445]

Фриланс биржи . Коммерческий опыт

[@Dkny1985]

После года обучения и года поиска параллельно с обучением тоже запал прошёл. Пытаюсь себя мотивировать, но уже за тестовые даже браться не хочется. Кстати последние месяца полтора вообще тишина - хоть бы кто тестовое прислал.

[@kategnidenko4651]

да, вас развели, молодой человек. им не сотрудник нужен был, а чтобы кто-то бесплатно сделал кусок работы. вот они и слились. такое во всех сферах, увы, было, есть и будет

[@igareokayblack5132]

@@kategnidenko4651 не думаю что лайтовая апишка кому то поможет, средний мидл за тройку часов напишет)

[@evi_ta]

В смысле "что-то не понравилось"?😂 Если они толком не сказали что не так в твоём коде- то тебя тупо использовали.. за бесплатно получили часть работы. Кстати.. хороший метод 😅 Не хочешь тратить время на какой то код- зашёл от фирмы на ХэХэ, дёрнул любого на Джуна, дал ему задание, он парится - ты сидишь в потолок плюешь неделю. Потом забрал готовое бесплатно, моську козьей жопкой скорчил "неее, не то..." И ушёл с готовой бесплатно выполненной работой. Берите на вооружение 😂😂😂

[@KrivoruchkoAnna1]

Я как-то вписалась, спустя год после начала поиска работы, повезло. Теперь я сильно переживающий о своей компетентности джун

[@stalker5629]

В 1с дефицит афигенный. В том числе и на джунов. Особенно после того, как SAP из России свалили, освободив больше 40% рынка

[@smehigsrage7483]

саму учи свой одинЭйс

[@artemk800]

Буква С русская или английская? Я только с английскими языками хочу связываться

[@s0fos]

спасибо, очень насыщенное и информативное видео. сам смотрю регулярно "Мы обречены", ибо доверяю. вы приводите факты, не противоречащие их

[@alexeyilin1]

Пытаюсь уже год попасть на UX/UI, какой то мрак, на джуна не берут, ибо нет реального опыта, хотя джун на то и джун что еще нет опыта, на стажировку требования как на сеньёра и чаще всего отписка от эйчара что взяли кандидата у кого уже есть опыт)

[@condemime1]

Найти джуна разраба android/ios, найдите бекэндера и сделайте пет-проект. Вот и опыт будет, реальный.

[@alexeyilin1]

@@condemime1 в целом идея хорошая, учитывая что у меня есть уже готовые кейсы и под веб и под ios

[@unruler]

У джуна должен быть опыт, нет опыта у стажера (trainee).

[@ari_nka_m]

Такая же история… прям печально

[@lolijus]

Просто мастер! Каждое видео просто мастерски объяснит тебе, что ты должен пойти и начать путь на перегретом рынке 😅 Не тратьте время, HR за два часа получает 400 откликов на вакансию джуна-разработчика, 900 у UX/UI.

[@DmitryDolganov]

Идеальный и самый настоящий сеньор на 4:47 !)))

[@ИринаФерадко]

Спасибо,содержательно и конкретно

[@Snusikus]

Хорошо, рандомный чел из интернетов, я поверю тебе

[@Glebu18]

Тоже самое могу сказать про дизайнеров. Как таковых джунов там уже не нанимают. В бигтех все идут через стажировки. В среднем тебе надо на стажера обучиться как на мидла года 3 назад. Без коммерческого опыта и кейсов - ты стажер. Джун если ты уже работал над реальным проектом и закрыл его успешно. Но и попадание на стажировку тебе не гарантирует последующее трудоустройство. В среднем после 2-3 стажировок получается найти работу у ребят. И вместе с обучением и двумя стажировками это растягивается на полтора-два года. И да по мере насыщения рынка ЗП стоит на месте или падает. Такого быстрого роста до синьоров как раньше уже нет. Теперь трек выглядит так стажер 6 месяцев - джун 1-2 года - мидл 2+ года и до синьора ооочень нехотя переводят. Думаю скоро это превратится как на заводах, пока по здоровью или возрасту люди не будут покидать места, все так и будут ждать карьерного роста. В двух словах - сейчас бы я не начинал карьеру дизайнера. Сам я сеньор. Рад чтобы больше ребят приходило, но бизнес затягивает гайки и выжимает соки из тех кто есть. У меня в команде способные мидлы которые на равне со мной, но им не положено тк работают меньше, да и ставки нет. Вот такая ситуация собачка

[@nurmukhammadxxx5046]

Пишу из одной страны СНГ, у нас в регионе количество откликов на одну вакансию от джунов от 200 до 500 заявителей, от мидлов 50-200 и синьоров порядка 10-20 заявителей. И о какой слабой конкрунции можно говорить. И самое интересное з/п синьоров от 800 уе и выше. P.s рекомендую установить приложение от hh, где конкретно показывается статистика откликов на конкретные вакансии. И тогда поймете сколько до вас было заявителей, и стоит ли тогда откликаться.

[@tommyking9456]

Повезло. 2-3к откликов в среднем в рф на вакансию на фронте.

[@tanderfury4909]

больше похоже на вранье . Я со сбербанка у нас и джунов и трейни берем , мидлов обычно 3-4 человека на место в течении месяца двух , сеньоров вообще бывает 1-2 откликаются . А еще бывает нытье про 2-3к откликов , при таком раскладе минимум у нас 12 миллионов фронтендеров должно быть , тоесть каждый четвертый трудоспособный человек в стране )

[@nurmukhammadxxx5046]

@@tanderfury4909 ок, я готов на фронтедшика опыт 3 года, только удаленно из Узб.

[@nurmukhammadxxx5046]

@@tanderfury4909 точно джунов и трейни берёте?

[@secretcommander2519]

⁠@@tanderfury4909 на trainee есть ли какие то требования по курсу вуза? Если например до этого самостоятельно 1,5 года осваивал и делал пет проекты, реально ли оффер получить?

[@idolNamib]

если кому-то нужна мотивация: я сейчас работаю на двух работах разрабом на удаленке, на каждой работе по 2к зелени, работаю дай бог часа 4 в день в сумме (иногда и по 10 бывает, если слишком сильно ебланил, или задание внезапно оказалось сложнее чем казалось). 80% заданий похожие на те, что ты уже делал, и ты с самого начала уже примерно знаешь, что делать. опыт работы - 3 с половиной года. удачи upd: а ну да, на работу я пытался устроиться 2 года, ещё будучи в школе, но взяли только на 2 курсе. на 10 собесе мне задавали те же вопросы, что на предыдущих собесах, что я завалил

[@fr1zem]

Кем ты работаешь? Какой стек?

[@violetjellyfish2089]

Тоже интересно стек

[@idolNamib]

fullstack - dotnet, angular, entity

[@artemk800]

Явно не джава

[@АндрейРоссия-ш5и]

Давай я твоим помощником буду научи меня

[@BigWhiteRussianMale]

java junior в Новосибирске -- 50-70к руб. Супервайзер в К&Б в Новосибирске -- 138к руб. на первого нереальные требования (как на мидла) второй просто должен работать без подготовки. Вывод: ИТ-рынок в РФ умер

[@deniskhakimov]

Т.е. если перевести эти зарплаты в рубли 2014 года, то получится 14-20 и 40 тысяч рублей соответственно. Офигеть, насколько мало получают люди О_О

[@Velanteg]

Из РФ ушел оутсорс а именно он давал основную часть работы и зарплат.

[@MarkLevinson2]

Только из джуна ты можешь стать акулой (если будешь стараться), а из супервайзера ты станешь в будущем тем же самым супервайзером😂

[@filsam524]

только ты приди в КБ и поработай там месяц. Места в магазинах нет, душнота, штрафы. Дели ЗП на 2, получится меньше. Спроси у любого сотрудника КБ, там текучка бешаная

[@AskoldTheFirst]

в России обычно 5к баксов платили настоящим программистам, врядли что то поменялось.

[@viacheslavradzievskii8782]

Андрей, спасибо за видео! Скажи, как ты относишься к перспективе замены специалистов DS в связи с развитием нейронок? спасибо!

[@AIMusic1989]

Я вот сейчас смотрю на вакансии аналитиков и других айтишников и как то уже нет желания развиваться в этом направлении, так как айтишников стало безумно много и искусственный интеллект тоже не стоит и все больше и больше заменяет людей, особенно не хочется развиваться из за зарплат от 25 000 до 100 000 рублей. Я 10 лет проработал системным администратором и разработчиком SQL баз данных, понял что ни черта там не заработаешь и пошел в стройку, на которой зарабатываю как минимум 2500$ в месяц и в принципе не жалуюсь. Так что господа айтишники, задумайтесь о других профессиях, которые не так распиарены, что бы не было миллион конкурентов.

[@stone7291]

А сколько до перехода на стройку было? И где строителям там много платят?

[@AIMusic1989]

@@stone7291 до перехода 100 - 120 получал, это было в 2018 году, потом решил на электромонтажница поучится, купил инструментов на 500к и машину для перевозки инструментов еще на 500к и начал работать. За пол года все отбил и начал по 200-250к в месяц зарабатывать. Потом так же на сантехника отучился параллельно работе и все в том же духе. Сейчас уже занимаюсь проектами домов, так как множество профессий в строительстве изучил и могу смело заниматься уже проектированием. Путь тоже не быстрый но по моему эффективный.

[@mrAndreaModa]

И кто ты на стройке? Инженерная должность?

[@AIMusic1989]

@@СтаниславВасилеостровский вы читать умеете, я же написал, что работаю на стройке, проектирую здания, это вам не мешки толкать а мозгами думать

[@AIMusic1989]

@@mrAndreaModa гип

[@kris_the_analyst]

Помогла знакомому влететь в аналитику за 3 месяца на 130к. Рынок нормальный, если знаете, как именно нужно влетать.

[@Noukash]

Да так всегда - если шаришь, то у тебя будет все хорошо при любых обстоятельствах в любой ситуации)) Кстати еще ценность иметь в знакомых старшего товарища, который может помочь и направить!

[@vestlex3417]

а какие курсы проходил, не подскажите?

[@kris_the_analyst]

@vestlex3417 Карпова

[@Ned1200]

Какие курсы проходили подскажите пожалуйста

[@kris_the_analyst]

@@vestlex3417 курсы карпова

[@владимиркарпов-т4ъ]

Блин приятно слушать, как у нас ценятся мед работники, которые на секундочку пытаются людям жизнь спасти, что после 10 лет обучения им предлагают 20 тыщ рублей, и пойти на хй, в потом куса патриотов жалуются на боли в животе, а им никто помощь оказать нк может

[@ИнараБруева]

Да, моя боль эти з/п у медиков, издевательство форменное, а не з/п. (Я не медик но из региона где их очень не хватает во всех сферах, мама маленьких детей со всеми вытекающими)

[@_polyakov_a_d_]

Спасибо за видео и за твои мысли

[@KTO_HUBLOT]

Кот запрыгнул именно на фразе "нужны сеньоры". Надо бы ему ЗП повысить

[@janes9523]

Вызывает улыбку когда слышу "тестирование" и "легкий вход" в одном предложении. Я тот самый несчастный ручной тестировщик с низкой зп (хотя меня в целом все устраивает), вкатывалась в 2022, до начала СВО. Да, конкуренция здесь очень высокая, но талантливый человек наверняка найдет себе работу, самое сложное дойти до собеса, что, благодаря этому мифу сделать сложнее, чем пройти его. Просто большинство людей не понимают на что подписываются - большинство ожидает, что будет просто тыкать кнопочки и получать за это от 100к и прогарает просто потому что тестирование - это во-первых не просто "тыкать кнопочки", а даже в ручном надо постоянно учиться, если не хочешь застрять на этапе бета-тестировщика, во-вторых на старте 100к платить никто не будет (точнее есть такие вакансии, но там список знаний который скорее от миддла ожидаешь), дай бог на 30-50к найдешь.

[@cadcad-jm3pf]

Айти - треш-работа для бедных стран. Живу в Канаде и очень жалею, что отучился на Computer Science в университете и потратил время на работу в этой области. Лучше бы пошел на медбрата или в полицию, пожарную, парамедиком, в строительство, риелтором и тд. Программисты здесь 1) не оплачиваются 2) не уважаются 3) никому не нужны 4) всегда будут конкурировать с командами из Индии или той же России, где за зарплату одного sr. software dev'а можно нанять целый офис.

[@alitabattleangel5661]

Целый офис бабизян в графите, которые будут тебе автомейшн куа вуа делать. Но никак не замена синьору

[@Alexey-yy1xj1zz9i]

В штатах ситуация лучше или такая же?

[@GeorgeGoncharovMath]

Канада - бедная страна?

[@uursdgtsegg]

​@@GeorgeGoncharovMathкорее разница в зп не такая как в снг

[@mrAndreaModa]

@@GeorgeGoncharovMath богатая, хоть и беднее сша. Так он и пишет, что программист не ценится. Так и есть. Стоматолог в сша или врач зарабатывает в разы больше и геморрой не отсиживает за монитором, убивая зрение и спину. Программист это на уровне обычного электрика.

[@bysedova]

Худшее, что вы сказали - выбрать язык из самых популярных. Ну вот человек выбирает питон, думая, что он универсальный. Не думая, что на этом языке делают и что востребовано, и какие зп. Выбирают питон. А он нужен в DS, а люди хотят бек условно. Но при этом питон + бек = более низкие зп, чем там java + бек. Да и вакансий меньше какого рода. В общем, плохой совет) так в целом со всеми популярными языками

[@Noukash]

Я всегда говорил, что нужно ориентироваться от профессии)) Но часто такое встречается, что у людей ноль понимания, что делать и где применить себя. В таком случае начать ковырять популярные инструменты это отличный старт!

[@АндрейЗыбко-й2з]

Я думаю скоро это направление не будет так востребованно как было ранее.

[@melmenx]

1.5 года обучения + 3-4 месяца поиска работы. В общем, ориентироваться надо на 1.5-2года

[@Драгон-к4к]

Это минимум

[@artur_webdesigngevorgyan5771]

Это да если у тебя опыта нет

[@newt_two]

это если реально учиться, в основном у людей и без этого полно проблем и дел дома, так что можно в среднем умножить эти цифры на 2, если не на 3

[@vladimirmikhailov1179]

Если есть столько свободного времени, терпения и оптимизм то пожалуйста, с началом … стало всё гораздо сложнее, в 2021 году с самообучением в пол года смог найти работу стажёра во фронтенде и почти взяли на Джуна, а в 2022 попал на собеседование одно в депрессивном подвале, получил рекомендации изучить ещё один стек и забросил с ИТ

[@AndreySNH]

Не забывайте что очень многое зависит от локации. В крупном городе можно вообще ничего не делать и деньги получать от нескольких компаний посадив их на договор. А вот в небольших городах об этом можно только мечтать. Хорошо, что сейчас наконец-то руководители компаний спокойно реагируют на такое понятие как удалёнка)

[@violetjellyfish2089]

У меня 5 лет опыта в сфере разработки хранилищ данных в банках (sql, data engineer), c трудом выбила 400к до вычета налогов на последнем пробеге по собесам( так что да, немного удручает ситуация. С учетом инфляции за последние 2 года, моя зп только уменьшается.

[@АндрейРоссия-ш5и]

400тыс охренеть ,я женюсь на тебе 😂

[@Nik_O]

Откликался на вакансии около 2 месяцев. Недели две назад позвали на скрининг в озон. Скрининг прошел, позвали на интервью. Пока готовился к интервью, еще одна компания позвала, сходил к ним, сразу на тех собесе сделали оффер, предложили 50к и через 2 месяца сделать x2. Сходил на тех интервью в озоне, на следующий день написала hr, сказала, что мне готовят оффер. Итого 2 собеса, 2 оффера. Одна вакансия была Qa junior. В озоне Qa automation стажер. P. S. если кто знает, подскажите сколько просить зп на позицию Qa automation стажер в озон?

[@ShamanZT]

Мне кажется если ты стажер - надо брать что дают. А вот уже после получения опыта можно начинать свои требования выставлять.

[@Aigiz39]

это вы без опыта откликались?

[@Nik_O]

@@Aigiz39 да, только 2 pet проекта были

[@sergeydostovalov6180]

что по образованию, вышка есть, какая специальность, оценки?

[@minortechnologies9602]

@@sergeydostovalov6180 это вторично

[@ХатамХатамов-в4у]

Добрый день! Хочу начать обучение на облачного аналитика, научится програмировать/понимать языки python, html, Java. Подскажите, на какие курсы, на какие платформы для обучения стоит обратить внимание, чтобы не лопухнуться? Какие заслуживают доверия и стоит начать по ним заниматься? А также какую литературу профильную посоветуете? Где её возможно найти в свободном доступе или хотя бы в платном варианте? Спасибо!

[@kubananimator]

Что думаете про UX/UI дизайнера, стоит ли на него учиться?

[@stormded]

Проходил курс по ux/ui и для себя я понял что это по большей части размещение фреймов по сетке, в которых текст и изображения+кнопки. (Фигма) Не знаю как там у сотрудников, но мне кажется направление проседает, поскольку даже в вакансиях маркетологов есть навыки верстки в фигме или работа в aftereffects

[@Death_2091]

Ох, как же хорошо, что я выбрал адекватное направление в айти и меня взяли джуном и я оч быстро расту) Вырос до тех.лида

[@marieshust7686]

Не подскажите, что за направление?

[@Death_2091]

@@marieshust7686 не подскажу) не хочу конкуренции для своих ребят

[@Death_2091]

@@marieshust7686 Да не проблема) ИБ) DevSecOps)))

[@Death_2091]

@user-xp4tq7xf2g Чё?

[@andreymorozov1028]

Касательно того, что курсы стали лучше, это да. Но толку от этого мало, так как они ни одним работодателем практически не воспринимаются за опыт, следовательно, при пройденных 4-месячных курсах QA manual, 2-х месячных курсах support engineer, 12-месячных курсах по аналитике или разработке, или 18-24-месячных курсах по бекенду или ML/DS - по итогу везде устроиться будет сложно. Только условный инженер тех. поддержки или ручной тестер через 2 года уже могут иметь 1-1.5 года реальной работы в айти и прокачиваться по чуть и им перейти в разработку или аналитику будет чаще всего намного легче, чем человеку, который 2 года обучался на ML/DS или бекенд разработку, но без опыта. Почему так? Потому что айти это не только про хард скилы, но и про софты, и про процессы. Саппорт и тестер уже будут понимать в этом в разы больше и некоторые навыки будут на коммерческом проекте.

[@alexandersafonov7366]

Очень актуальны сейчас навыки работы с нейросетями и вот прям сейчас - лучший момент, чтоб запрыгнуть на этот поезд. С одной стороны, развитие технологий уже позволяет их использовать в реальной работе, теперь это не игрушки для гиков. С другой - очень много скептиков вокруг, которые не будут в ближайшее время конкурентами. И по вакансиям смотрите: всё чаще для художника или дизайнера становятся обязательными навыки работы с Midjourney или Stable Diffusion

[@deniskhakimov]

Если честно, никогда не понимал, что такое "навыки работы с нейросетями" :/ Вот сбор данных, их нормализация, а также разработка и тренировка собственных моделей с нуля под специфическую задачу - это да, настоящий _challenge._ А работать с уже готовыми моделями, выучив для этого несколько подходов и запросов - ну, не шибко сложная задача, IMO. Хотя меня не удивит, если HR-ы начнут писать подобную ерунду во всех вакансиях, отдавая дань моде.

[@alexandersafonov7366]

@@deniskhakimov тренировка моделей, сбор данных и т.д. - это уже задача для такого конкретного технаря. Не верю в людей-оркестров: человек либо знает всё по верхам, либо всё равно во что-то хоть немного начинает углубляться и ориентироваться. А я имел в виду генерацию изображений для ускорения и облегчения работы дизайнера или художника. Это на первый взгляд может казаться фуфлом. В реальности та же академическая база или насмотренность необходимы чтоб отбросить шлак и грамотно допилить приемлемые результаты генерации. Навыки и опыт заключаются как раз в выдаче лучшего результата за меньшее время

[@deniskhakimov]

@@alexandersafonov7366 так ведь получается, что эти навыки не имеют отношения к "работе с нейросетями" ) Т.е. ты либо специалист, который хорошо знает своё дело и сможет оперативно "починить" корявое решение, предложенное ИИ, либо нет. p.s.: кстати, человек с IQ > 125 сможет относительно легко и быстро освоить любую профессию. Вопрос только в мотивации и наличии интереса. IMO, вы путаете таких специалистов, коих реально очень мало, с начинающими выскочками - вот они, действительно, нахватавшись терминов, смысла которых не всегда понимают, пытаются произвести хорошее впечатление на окружающих. А настоящие спецы - обычно довольно скромные люди со здравой самооценкой.

[@fenderbender2096]

это заблуждение

[@damdeedam8219]

​@@fenderbender2096почему

[@pashadmitriev271]

Странно, что вы ничего не упомянули об активном внедрении ИИ. Недавно попалась инфа о том, что весьма большой % сотрудников Майкрософт бояться потерять работу в ближ. время по этой причине. Что уже говорить о начальных этапах для простых смертных на наших просторах..

[@Сергей-и8ж7в]

на java jun такие же требования) вся java на зубок, весь спринг как родной, sql запросы писать должен даже, подвешенным кверху ногами над костром )) ну еще докер желательно на уровне сборки легковесных образов 😁

[@CryptoInfo39]

не надо. Максимум в С++. А лучше пойти водителем или токарем, денег будет больше и быстрее)

[@deadwine1096]

Да в любом случае стоит залетать, на рынке одни из самых высоких зарплат, да, найти работу сложно, но когда найдешь, модно уже не париться и сидеть себе спокойно. Это в 1000 раз лучше заводов/магазов

[@kirillzhukov1675]

Ой, я сейчас захожу как java developer, 70%+ вакансий хотят с опытом 3-5, без опыта вообще никто не рассматривает, минимум 2 года, и уровень ЗП оставляет желать лучшего 2-3 года опыта вилка 150-220 :D Про уровень навыков, который необходим для входа я вообще молчу у кого так же плюсуйте

[@alitabattleangel5661]

Учился в ката академи?

[@d14400]

В джава от 300 с таким опытом

[@uursdgtsegg]

Есть же вакансии с требованием по опыту от 6 месяцев, или стажировки. Или вам деньги нужны срочно(кредиты, семья)?

[@koversamolet4361]

Чем занимается java developer? (простыми словами)

[@leosv0]

150-220 в асу тп не достичь никогда, даже с 30-ю годами опыта.

[@-Postoronnij-]

Подводка просто супер. Справедливо назвал говновакансии аналитика в РФ говновакансиями. И предложил обучится на него в платном курсе.

[@Noukash]

Есть плохие вакансии это скорее беда рынка, нежели чем проблема аналитиков))) У аналитиков ничуть не хуже других айтишников с ЗП и работой.

[@ij9165]

обучиТСя бы большинству на курсах русского языка, ну да кому только оно сдалось...

[@chidka]

Как твой коллега карьерный консультант могу сказать, что никакого дефицита соискателей уже давно нет ни по одной профессии. Есть дефицит бюджета у компаний. Есть зашкаливающие требования к соискателям. Есть неграмотные hr. Про дефицит кадров сейчас говорят только всякие рекламы мероприятий, у которых целевая аудитория это hr.

[@mariyashamanina4918]

или те, кому надо продать курсы.

[@missm1491]

Смотрела интервью рекрутера айти специалистов. Она сказала , что "нормальный джун" , это тот кто получил профильную вышку + дополнил образование в виде ондайн школ. То что сейчас люди хотят отучится полгода год в школах, а потом на зп 100+ , это сейчас не катит

[@deniskhakimov]

Долой таких эйчарш ) Проблема в другом: люди, которые "хотят отучиться год", на самом деле просто не любят IT и пришли туда за деньгами, а те, кому это действительно нравится - они и без курсов, ВУЗ-ов и прочей галиматьи решат любую задачу, ибо IT максимально логично.

[@logcom482]

Без обин но "Айти Борода" это прогнозировал еще два года назад: "Русская айтишка ВСЁ? / ЧТО БУДЕТ ДАЛЬШЕ В IT / НЕ позитивный прогноз."

[@ij9165]

для этого разве надо быть аналитиком? фигею я. это то ж самое, что удивление властей, когда ввели льготную ипотеку, а цены вдруг взлетели в 2 раза, перекрывая "выгоду" от нее?

[@vitaly-]

@@serhishevchenko потому что так сказал хинзир))

[@vitaly-]

борода перепутал страны с этим прогнозом т.к. IT закончилась в Европе и в США, а в РФ только джунам тяжело (накрутка в какой степени спасает), но мидлам и синьорам все также очень просто найти работу (за стэк vue/nuxt так точно могу сказать - на своем примере), открываешь резюме и через пару дней закрываешь т.к. весь календарь становится забит собесами, в свою очередь в Европе и США из-за огромной конкуренции (по несколько десятков тысяч откликов на вакансию) максимум пара собесов за 1 - 2 месяца у людей с опытом 3+ лет и то, если повезет, при чем это у людей которые там родились, а не просто переехали.

[@ezhardmode9000]

Спасибо за видео) как рекрутеру, было интересно и полезно ознакомиться с тенденциями *Настолько большая конкуренция, что заказчику принципиальны 1-3 месяца стажа работы у кандидата :)

[@Noukash]

Спасибо! Вы как рекрутер - прошу будьте благосклонны к начинающим!

[@dhhshshsh6453]

@ezhardmode9000 а подскажи плиз что у вас с тенденциями по поиску сотрудников? С каждым годом становится хоть лучше в поисках мидлов или синьеров? Собеседовалась в компанию и там hr немного разоткровенничался и сказал, что из 20 кандидатов на мидла аналитика не могут в лайвкодинге задачки решить (реально довольно таки простые задачки). Все настолько плохо? Что условно из 20 человек за месяц дай бог одного нормального прособесить

[@AnalystParty]

@@dhhshshsh6453 это куда интересно? Яндекс или какой-нибудь Тинькофф? аналитику на фиг кодинг не нужен. Только если под этим вы не имеете ввиду написание контракта

[@alitabattleangel5661]

Интересный вопрос

[@proKaps]

2:48 "83% находят работу во время обучения или после", так идут работать хоть куда-то, на завод или на стройку, чтобы не умереть с голода, это ведь нормально. Вот только, что с 17%?

[@Noukash]

И речь идет про работу по специальности! 17% - Не все хотят работать после обучения - разные обстоятельства бывают в жизни.

[@Heathcliff2021]

Как же всё это жалко выглядит. Пытаешься продать хомячкам бесполезные курсы, после которых они в 99% случаев не устроятся, оправдывая это тем что: "Ну вот там юристы учатся 4-5 лет, медики учатся вообще всю жизнь. Вот у меня друг на кардиохирурга учился 10 лет вообще". Мда, сравнивать специальность, где от твоих навыков и знаний зависит жизнь человека, да и объём знаний нужен гораздо больше чем в IT, и специальность где ты за компуктером сидишь, да на кнопочки нажимаешь, ну это действительно объективное сравнение. И не только сравнение, а ещё и оправдание того, почему люди не могут устроится в IT. Ведь друг то, аж 10 лет на кардиохирурга учился, то и вы должны 5-10 лет обучаться в IT и возможно устройтесь джуном или мидлом если повезёт. Так что быстрей бегите покупайте бесполезные курсы для лохов, им нужны ваши деньги. Кстати во времена Золотой лихорадки, тем кто обогатился были не толпы золотоискателей, а как раз таки продавцы "лопат" :)

[@never-give-up-onlife]

А теперь давайте снимем розовые очки. Есть множество людей, которые после двух месяцев (знаю одного лично) или спустя полгода получают оффер и работают. А есть те, кто спустя годы обучения и работы над проектами ни то что работу не нашли, но даже до собеседования не дошли. К таким отношусь я: 2 года в backend разработке, стэк: python, django, flask, drf, fastapi, postgresql, mysql, docker, nginx. Однако же, с таким стэком я на каждой вакансии получаю отказ. Возможно резюме плохо написал, возможно сопроводительные письма бездарно составляю, однако же отказы. Это всё воля случая и удачи. Это абсолютно нормально. Собственно, только по случаю или удаче и устраиваются на работу.

[@nhllive7620]

Как правило, найти нужно только первую работу и задержаться на ней, а потом работа уже будет искать тебя. Читал одну книгу, уже не помню какую, там слова автора были такими: "После выпуска из института я не знал, куда отправить свое резюме. Меня нигде не брали. Но проработав год в компании, я не знал, куда это резюме спрятать"

[@YourMajesty-z6j]

чувак, надеюсь, ты уже устроился и все у тебя отлично.

[@never-give-up-onlife]

@@YourMajesty-z6j Нет, меня до сих пор никуда не взяли работать. С того момента как я написал тот комментарий я сделал ещё один пет-проект, но приглашений 0. Отчаяние берет, ведь кажется что если меня куда и возьмут, так это во вкусно и точка: фасовать картошку.

[@Demos-gw3zu]

@@never-give-up-onlife привет, я фронтенд разраб, обучался под сеньором более полтора года, 10 пет проектов, но меня обучал чел из Украины(друг мой), порекомендовать естественно не может. Я из России изначально, ищу тут работу. С тех. вышкой, отличными проектами на ts, знаниями фреймворков, докера, даже серваки поднимаю на express и работаю с nginx- везде дают тестовое и после этого игнор. На всех откликах, хотя я даже нарисовал год опыта. Многие просто отказ сыплют, причем на вакансии стажера, а не даже джуниора. Когда прошу фиддбек от задания тестового- пишут, что 500 человек, какой результат, вас и так много. Многие ничего не отвечают. На озоне по вакансии стажера связался- сделал тестовое отличное, мне сказали, что контент пляшет, хотя по заданию там надо было скрыть один элемент и не написано как. Я сделал так, чтобы он выбивался из потока документов, а мне нужно было по другому скрыть. Это одним css свойством меняется, не думаю, что из-за этого не взяли. Ни разу до собесов не дошёл. Везде отпинывают заранее

[@Demos-gw3zu]

@@never-give-up-onlife причем мне помогает действующий сеньор с 10 летним опытом, то есть друг,проверяет мои тестовые, говорит что стоит улучшить, перед тем, как выслать. И все равно полный 0. Только с озона фидбек был дан, что тестовое отличное, и проблемы с пляской контента, которое решается вместо display: block свойства visibility:hidden. Отписал, что другого выбрали, меня даже до тех собеса не допустили. Потом смотрю, через несколько дней снова выместили ту же самую вакансию, естественно мне никто не написал по новому отклику. Ищу уже более 3х месяцев, много сил уходит на тестовое и дней, так как на качество делаю. Принял решение уходить из айти. Сейчас фронты не нужно совершенно, слишком сильно гос-во спонсирует курсы айшников, переквалификацию, вузы сотрудничают с крупными фирмами, а мелкие нанимают только опытных.

[@ИльяК-ю5ы]

Кажется, что джуны не нужны по той простой причине, что толковых крайне мало. Провожу собесы по java, искали как-то на поддержку сервиса себе джуна, приходят ребята с непониманием зачем вообще приходят. Спрашиваешь про то что интересно было бы, готов ли быстро пробелы заполнить и тд, с потухшими глазами - ну дааа, ну мне поофиг что изучать. Даже задачи им не даем замыленные аля инвертнуть линкед лист, потому что иногда приходят без знания банальных коллекций. В такой ситуации быстрее нанять мидла, который втянеться быстро и поддержит.

[@A_P___]

жаль я не попался вам. я бы вам показал горящие глаза XD

[@Noukash]

Абсолютно согласен - я, когда нанимал сам джунов много людей приходило, которые не доучились откровенно и не могут ответить на простейшие вопросы абсолютно без интереса к области. На этом контрасте джунам с живым мозгом хотелось предложить х2 к зарплате только чтобы они шли к нам))

[@uursdgtsegg]

😂 о, так это ж я в 2019, так же потухший, пару собесов было за уже почти 5 лет. Но я искал работу в разработке всего 2 "интенсива" по месяцу (примерно 2000 откликов, больше половины отказов, 2 приглашения в начале и потом сплошные отказы, в итоге забил на это), остальное время работал и читал писал код. Хотя читаю комменты и люди за год втягиваются) Не горят глаза, не горят😂

[@ИванИванов-ш2ы2ь]

😢мужики учитесь на права категории С Е , и к нам на вахту. По 250 можно получать если на агрегат отучиться или на КМУ

[@артёмкоролёв-ю6е]

[@Олеголег-б2я]

Где находится вахта? Какая фирма?

[@damdeedam8219]

Дай свои контакты

[@velocoder3969]

Я тоже так решил, но на экскаваторщика выучился. Вахта, 350к минимум в месяц, проживание оплачивается. Работа на природе, тайга кругом. В свободное время рыбачим с мужиками.

[@evi_ta]

Все оч. просто: вахта 2 через 2 месяца: расчет- берём зпл за 2 месяца, делим на 4 месяца реальной жизни на эти деньги (с учётом часов работ которые зачастую больше за сутки) и получаем 50-70 тыс в месяц. Расчет окончен. Вывод - те же деньги. Плюсы: концентрированный отдых 2 мес. Минусы: концентрированное е&ашиво 2 мес. (на природе, но зачастую без особого комфорта при проживании). Делаем выводы.

[@nataliazhenikhova2575]

Идеален. Спасибо

[@arina_data_analyst]

Зашла на рынок в 2023 без профильной вышки после курсов. Особых проблем с поиском не было и нет. Недавно перешла в Сбер на давольно хорошую зп. Много знакомых сейчас нашли хорошие работы, именно весной 2024 года. Опыт у всех примерно год. Так что мое мнение дефицит есть. Просто надо получить первый хоть какой-то опыт, дальше залететь на хорошие позиции уже просто.

[@uursdgtsegg]

Студент/не студент?

[@arina_data_analyst]

@@uursdgtsegg не студент

[@АндрейРоссия-ш5и]

Куколка скажи в каком банке работаешь приведу бомжа кредит оформим на него😂

[@alexmarkelov6778]

@@АндрейРоссия-ш5и мать свою приведи

[@CrazyRussianCoder]

Держи мой королевский лайкоссо за котика в кадре!

[@advantohot7926]

Давай больше про жизнь, поиск работы и работу в США. Тема с РФ уже не интересна. Особенно режет слух, когда озвучивается, что ЗП в РФ выросли, а вот если перевести в USD, то не факт

[@Noukash]

Я буду больше снимать про США и про жизнь и про все на свете) Пока только вливаюсь обратно - сейчас еще мы ищем жилье переедем через 2 недели запустим Nocast и будет больше возможности прям местного контента снимать. Я например познакомился здесь с кучей местных айтишников, с которыми по плану интервью - но пока негде - нужно сначала переехать.

[@Noukash]

ПО поводу того что ЗП упали сильно в USD и вообще была инфляция ДИКАЯ за это время 1000% это правда - нужно обязательно это держать в уме.

[@skovalenko1]

Ну так и в штатах зп просела, не могу утверждать за правдивость но американцы говорят минус 25%. В Украине минус 20-25%

[@minortechnologies9602]

Сеньорам hr-ы присылают запросы, даже если не ищешь работу. А знакомый не смог даже на собес попасть. Причем нормальный парень, работу смог бы работать скорее всего хорошо.