Не могу работать в коллективе. Через полтора года становится скучно, однообразно,тупею на глазах. Всегда был свободным художником, работаю по договору подряда. Смена мест, деятельности, людей. Красота.

Работал у одного товарища, в целом он очень умный и многому научил меня. Но как человек, дерьма кусок. Издевался над нами, скажет дам премию, а потом передумает. Я посмотрел, как он относился к прошлым работникам, как с теми кого уволил только что и понял, что нужно тащить всё. Брал левые заказы, инструмент. Когда увольнял меня, то срезал 100$ с зарплаты.😅В целом я был готов к этому. Нормально расстались, он ничего такого не пронюхал, так по мелочи.

Спасибо) вот бы еще таких лайфхаков)

Получается у меня не было нормальной работы 😮😅

Мыоднакоманда - расставь пробелы правильно.)

Смотрю с удовольствием ваши видео. Андрей, можете записать видео, как не просто работать с готовой базой данных, а создать удаленное подключение по API ключу к базе, постоянно наполнять базу новыми данными и желательно показать как делать REST запросы?! Часто старая информация хранится на удаленных серверах 3-6мес. и её нужно аккумулировать у себя на сервере, что бы не потерять историю. Особенно это касается маркетплейсов. Буду признателен.

Касаемо детей справшивают везде! В каждом месте работы. Это надо на себя тогда работать.

Там, где текучка кадров- точно токсичный коллектив. Я это заметила. Еще важно узнать, любят ли тут справлять праздники, алкоголь. А то начнется :"а ты че, не русский что ль? ". Еще от орущих начальников держаться подальше.

Товарищь что-то рассказывает, но что это такое, хз

Блин, мой шеф мудак, сертифицированный. А работа хорошая. Вот и что делать?)

Тормоз)) Аналитики экономической и геополитической ситуации у него , конечно, ноль!. На 1 человека 10 компаний не потому что что то там расширяется..наоборот, все сужается донельзя..а потому, что демографическая яма и отсутствие возможностей для получения образования у широких масс. Специалистам просто неоткуда взяться. Поэтому тебе и фортануло, чувак! А в целом , его советы реально хорошие! Раздражает только огромное количество бесполезных англицизмов 🙄

Хорошо, что я слесарь и меня это не касается)

Автор нехорошо воровать тексты из интернета и 1в1 перечитывать у себя на канале. Даже примеры свои не придумал, а слово с слово из статьи взял

Ну, допустим, тему "семьи" - это коучеры притащили специально для готовых их слушать людей, решивших, что они крутые менеджеры. А вот с темой, чтобы начальник был похож на тебя, так удобнее, но не значит, что лучше. С этой точки зрения вообще оптимальнее, если твой начальник - это ты сам ))

допускать ошибки это опыт, делиться опытом это уже работа!)))

идите сразу на шахту, оттарабаньте там 40 лет кряду и врать не придется!

Это самый понятный видос по этой теме! Всё чётко, по фактам, без воды. Спасибо!

К сожалению щас очень много левых контор.. Я вот работу ищу.. На Hh заходишь.. Для одни менеджеры и все.. Либо компании с за от 300 тысяч, но чем они занимаются хер его знает ((((

Зачем вообще нужны собеседования если есть резюме где все написанно. Придтии все тоже самое рассказать

Что ты несёшь?

Кто в эту чушь тупую поверил?😂

Из всех пунктов только один.

Я думаю, что нужно спросить, даже работодателя верующий человек и ни нет потому, что для верующего человека обман это грех.

Будеш ты работать, будеш ты старатся, даст тебе начальник за х.... содержатся.

А почему только про «компании да бизнесы» говорится, мы не все в офисах работаем…

Заебало, что всю эту пургу спрашивают даже на собеседованиях на работника общепита или специалиста колл-центра..

Разказчик рассказывает про сферического коня в вакууме :) мир в округ чёткий, идеальный, правильный, а вот компания токсичная.

Все это относится к мчс,полиции,не знаю как в здравоохранении,поэтому оттуда все бегут

Спасибо. Пройду

С чего начать, хочу учиться на аналитика данных??

- Собеседуетесь ещё куда-то? - Тысячу раз да. - Какие ваши достижения? - Я такой процесс забашлял, юююююююфффффф! - Расскажите о себе. - Ну что, после собеседования, ко мне? - Какие ваши сильные и слабые стороны? - Я разбираюсь в том, в чем никто не разбирается и тревожусь.

Огласите список компаний где всего этого нет. Я с удовольствием туда устроюсь.

На гос службе все это есть.

После того как соврешь про должность, был джуниром прописал сенньера, кадровик возьмет трудовую, а где собственно то, о чем вы говорили на собеседовании, и досвидания, так что это тоже так себе схема😊

браво!!! 10 балов!!! никогда не думал что можно задавать встречные токичные вопросы работодателю 😁

Российские компании- полное Днище, где нет корпоративной культуры, этики и всего остального. Всё познаётся в сравнении. В росийских компаниях чаще всего патриархат и диктатурное устройство: где есть орущий бешеный «начальник», считающий себя пупом земли и упорно отрицающий это и раздавание должностей по протекции, а также сексуальные домогательства и так далее

Вопрос. Рекрутерам удобнее, чтобы формат резюме был пдф или вордовский формат?

Как же всё правильно! Я всегда чувствовала что такого отношения быть не должно!

Это вранье! Я всегда говорю негативные стороны прошлой работы, и меня берут на работу. Надо только по факту говорить. Все понимают, что нет идеальных работ, и что сотрудник ушел иза этого, то это норм. А будешь лукавить, это наоборот признак слабости. Врешь, значит боишься. Например, ушел потому что не оплачивали переработки. Или ушел потому что начальник воровал у сотрудников. Это наоборот меня характеризует, как нормального человека.

😁😁😁

Говоря о зарплатах неплохо бы добавлять год, а то 55 в 2008 скажем это одни деньги, а в 2014 уже совсем другие

У меня вчера спросили что такое реляционная субд. А я 17 лет с оракл и других не знаю почти. Фиг знает как бд может не быть реляционной. Надо освежить в памяти

У меня спрашивали конкретную сумму еще на этапе подачи CV)

Образование часто роляет когда в руководство идешь, насколько знаю. Даже пофиг на профиль, но нужно наличие вышки

Расскажи плиз как думаешь, стоит ли заранее предупреждать своего текущего работодателя, что рассматриваешь предложения?

Чаще всего можно только шило на мыло поменять, менталитет такой барский у нашего начальства. А рыба, она с головы гниёт, и пошло-поехало сверху вниз, царёк на царьке))

На работу надо ходить не работать, а зарабатывать. Почувствуйте разницу ))) Однако, не забывайте делать порученную вам работу хорошо

Привет. По какой причине перестал снимать?

Вы прекрасно объясняете, спасибо большое! смотрю с удовольствием, каждое утро по одному вашему видео, мотивирую себя на работу

Ещё признак, начальник и его свора юмористы, отпускающие обесценивающие шуточки в вашу сторону, но в свою не потерпят такого же. И конечно же признак начальник двойной-стандарт -сегодня ты сделал как он сказал, завтра ты сделал как он сказал, но потом за это тебе прилетел выговор, так как это уже надо было делать по-другому ведь этоиуже совершенно "другой" случай.