TÉCNICAS DE FEEDBACK

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Develop

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10 жыл бұрын

Neste vídeo eu descrevo técnicas de feedback que são simples e efetivas para quem trabalha com gestão de pessoas.
#gianiniferreira #feedback #liderança
Líderes devem ficar atento a matriz de feedback, pois ela ilustra bem o que a diferença entre um feedback positivo eu um feedback negativo.
Feedback é uma das ferramentas de desenvolvimento mais importantes, pois saber como dar um feedback ao colaborador afeta diretamente a relação entre líder e liderado.
Tenho feito muitos trabalhos em grandes empresas ajudando a liderança a aplicar um modelo de feedback construtivo, que aumenta o engajamento e a peformance do colaborador.
A ferramenta de feedback tem que ser um valor na vida de um gestor, se ele não considerar assim, sempre arrumará uma grande desculpa: eu não tenho tempo de dar feedback. Quando além dessa desculpa, esconde a sua falta de habilidade para dar feedback.
Não subestimem as dicas de feedback do vídeo, podem paracer simples, mas a grande maioria dos gestores ainda não praticam, porque não dominam uma fórmula de feedback, fazem no improviso e correndo.
Espero que aproveitem.
E, se precisarem de ajuda, me chamem!
Abraços,
Gianini Ferreira
== Seguem dois livros que eu indico sobre Feedback ==
👉 Preciso Saber Se Estou Indo Bem
Link: amzn.to/3aQ54jh
👉 Obrigado pelo Feedback
amzn.to/2Wb84Tk
== Seguem os MEUS DOIS LIVROS PUBLICADOS ==
👉 Influência na Carreria - Desperte o Protagonista que há em Você
Link: amzn.to/2TMBRAg
👉 Mindset de Mudança - Com conduzir mudanças significativas na vida
Link: amzn.to/39OuBZZ
#feedback
#técnicasdefeedback
#gianiniferreiracoach
#professorgianini

Пікірлер: 97
@gianigi2335
@gianigi2335 Жыл бұрын
Excelente, muito obrigada.
@popaclaudiamessores
@popaclaudiamessores 3 жыл бұрын
Nossa! Simples e objetivo. Um vídeo fácil de entender e curto. Adorei o local tb. Parabéns 👏👏👏👏👏
@estaciopereirasilveira7969
@estaciopereirasilveira7969 3 жыл бұрын
Não canso de assistir esse vídeo. Parabéns! As informações e a matriz de feedback são muito precisas.
@positivacaoeducacaocorpora771
@positivacaoeducacaocorpora771 2 жыл бұрын
Cara, que aula em apenas 7 minutos!!!!! Muito obrigada por compartilhar este valioso conhecimento!
@silvianisouza3169
@silvianisouza3169
Estou aqui pela Unyleya, pós-graduação ❤️
@jacimendes3126
@jacimendes3126 3 жыл бұрын
Gratidão 🙏🏽,me ajudando muuuuitooo. Estou na transição para um cargo maior e preciso desses ensinamentos.
@cyntiasilvaeng
@cyntiasilvaeng
Muito bom!
@Oliver-bq7vx
@Oliver-bq7vx 5 жыл бұрын
Vejo falar de Feedback a mais de 15 anos mais nunca entendi é a primeira vez que eu entendo com clareza Muito Obrigado Gianini por compartilhar seus conhecimentos mim ajudou muitoooo
@cris007671
@cris007671 Жыл бұрын
Simples de entender, claro e objetivo. Obrigada!
@user-uc9gb6bb5b
@user-uc9gb6bb5b Жыл бұрын
Bacana!!
@maripombomaripombo
@maripombomaripombo 3 жыл бұрын
maravilha, adorei as explicações, obrigada!
@maluizabraga
@maluizabraga 2 жыл бұрын
muito bom. parabéns!🤩
@priscilaaguiar8448
@priscilaaguiar8448 4 жыл бұрын
Agora entendi o que é feedback; obrigada .
@hugoviana9586
@hugoviana9586 2 жыл бұрын
Obrigado pela grande explicação professor 👏👏👏
@megacontadores
@megacontadores 3 жыл бұрын
gostei da abordagem.
@simonesouza9822
@simonesouza9822 2 жыл бұрын
bem legal o jeitinho de explicar, parabéns.
@fabianamazur5212
@fabianamazur5212 2 жыл бұрын
Excelente!!
@marciamouraoparreiravital3247
@marciamouraoparreiravital3247 2 жыл бұрын
OTIMO!!!! Parabéns!!!
@hildemarteixeira1358
@hildemarteixeira1358 8 жыл бұрын
obrigado pelo conhecimento transmitido. É muito relevante e oportuno.
@paularamos7973
@paularamos7973 7 жыл бұрын
Adorei! Parabéns!
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