TÉCNICAS DE FEEDBACK

Neste vídeo eu descrevo técnicas de feedback que são simples e efetivas para quem trabalha com gestão de pessoas.
#gianiniferreira #feedback #liderança
Líderes devem ficar atento a matriz de feedback, pois ela ilustra bem o que a diferença entre um feedback positivo eu um feedback negativo.
Feedback é uma das ferramentas de desenvolvimento mais importantes, pois saber como dar um feedback ao colaborador afeta diretamente a relação entre líder e liderado.
Tenho feito muitos trabalhos em grandes empresas ajudando a liderança a aplicar um modelo de feedback construtivo, que aumenta o engajamento e a peformance do colaborador.
A ferramenta de feedback tem que ser um valor na vida de um gestor, se ele não considerar assim, sempre arrumará uma grande desculpa: eu não tenho tempo de dar feedback. Quando além dessa desculpa, esconde a sua falta de habilidade para dar feedback.
Não subestimem as dicas de feedback do vídeo, podem paracer simples, mas a grande maioria dos gestores ainda não praticam, porque não dominam uma fórmula de feedback, fazem no improviso e correndo.
Espero que aproveitem.
E, se precisarem de ajuda, me chamem!
Abraços,
Gianini Ferreira
== Seguem dois livros que eu indico sobre Feedback ==
👉 Preciso Saber Se Estou Indo Bem
Link: amzn.to/3aQ54jh
👉 Obrigado pelo Feedback
amzn.to/2Wb84Tk
== Seguem os MEUS DOIS LIVROS PUBLICADOS ==
👉 Influência na Carreria - Desperte o Protagonista que há em Você
Link: amzn.to/2TMBRAg
👉 Mindset de Mudança - Com conduzir mudanças significativas na vida
Link: amzn.to/39OuBZZ
#feedback
#técnicasdefeedback
#gianiniferreiracoach
#professorgianini

[@silvianisouza3169]

Estou aqui pela Unyleya, pós-graduação ❤️

[@marlylima636]

Sou aluna da Unyley pós-graduação ! Gratidão pelas ponderações mestre!

[@gianigi2335]

Excelente, muito obrigada.

[@aldenirlima7058]

Excelente, as informações sobre ferdback. Seu aluno pela Unyleya, Pós-graduação

[@isabelsantosilva2943]

Show!!!!

[@estaciopereirasilveira7969]

Não canso de assistir esse vídeo. Parabéns! As informações e a matriz de feedback são muito precisas.

[@claudiamessores]

Nossa! Simples e objetivo. Um vídeo fácil de entender e curto. Adorei o local tb. Parabéns 👏👏👏👏👏

[@cris007671]

Simples de entender, claro e objetivo. Obrigada!

[@megacontadores]

gostei da abordagem.

[@positivacaoeducacaocorpora771]

Cara, que aula em apenas 7 minutos!!!!! Muito obrigada por compartilhar este valioso conhecimento!

[@joseeduardocorrea8183]

Muito bom !!

[@AteliedeCultura]

Muito bom ! gostei

[@jacimendes3126]

Gratidão 🙏🏽,me ajudando muuuuitooo. Estou na transição para um cargo maior e preciso desses ensinamentos.

[@simonesouza9822]

bem legal o jeitinho de explicar, parabéns.

[@marciamouraoparreiravital3247]

OTIMO!!!! Parabéns!!!

[@maluizabraga]

muito bom. parabéns!🤩

[@gacirhrt4458]

Bem objetivo e simples.

[@desenvolva-se]

Obrigado pelo comentário. Espero que curta os outros vídeos do canal. Abraços, Gianini

[@maripombomaripombo]

maravilha, adorei as explicações, obrigada!

[@Oliver-bq7vx]

Vejo falar de Feedback a mais de 15 anos mais nunca entendi é a primeira vez que eu entendo com clareza Muito Obrigado Gianini por compartilhar seus conhecimentos mim ajudou muitoooo

[@desenvolva-se]

Olá, obrigado pelo comentário. Estou escrevendo também para informar que retomarei a publicação de mais vídeos. Enquanto isso, acessa o meu blog www.gianiniferreira.com.br

[@RosemeireSilvaLongodeMedeirosP]

AMEI ESTOU FAZENDO PÓS E SEU TEMA FAZ PARTE DA MATÉRIA

[@suelideazevedo5953]

Excelente vídeo. Transmite com clareza !

[@desenvolva-se]

Olá, obrigado pelo comentário. Estou aqui para informar que retomarei a publicação de mais vídeos. Enquanto isso acessa o meu blog www.gianiniferreira.com.br

[@desenvolva-se]

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[@eduardoalmeida7639]

Esclareceu sobre o feedback na prática. Parabéns pelo canal Gianini !

[@desenvolva-se]

Grande Eduardo, fico feliz por contribuir. Desde ontem começamos a publicar um vídeo por dia, de segunda a sexta. E de vez em quando, uma série de podcast. Atualmente estamos publicando o podcast Propósito de Carreira, uma série com 10 áudios. Espero que curta. Abs

[@desenvolva-se]

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[@hugoviana9586]

Obrigado pela grande explicação professor 👏👏👏

[@AquarelaConstrutora]

Bacana!!

[@hildemarteixeira1358]

obrigado pelo conhecimento transmitido. É muito relevante e oportuno.

[@desenvolva-se]

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[@alexvilela3920]

Ótimo video, estou estudando sobre os tipos de comunicação e seu video explicando melhor sobre o feedback, me ajudou a entender melhor a temática, muito obrigado.

[@desenvolva-se]

De nada Alex. Fico feliz em contribuir. Grande abraço

[@priscilaaguiar8448]

Agora entendi o que é feedback; obrigada .

[@desenvolva-se]

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[@DKOMATSU_PDPN]

Muito legal a série de vídeos apresentados... esperamos por mais...

[@desenvolva-se]

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[@claudineiferreira]

Excelente seu vídeo! Parabéns pelo canal.

[@desenvolva-se]

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[@ritadecassiasantos3124]

Excelente vídeo, claro, objetivo, muito bem explicado. Parabéns!

[@desenvolva-se]

Valeu Rita. Grande abraço

[@jaquelinearruda1964]

Adorei o vídeo! Comunica com clareza, de forma rápida.

[@desenvolva-se]

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[@romulobonellodasilva4290]

Adorei a matrix

[@desenvolva-se]

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[@elianerosely]

Direto e objetivo !!!! Perfeito

[@desenvolva-se]

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[@airtonceara8641]

Excelente !!! vídeo Aula estou tendo com aula todos dias. Parabéns !!

[@desenvolva-se]

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[@robertafonseca]

Muito bom o vídeo, a música o modo como falas! Parabéns :)

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[@paularamos7973]

Adorei! Parabéns!

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[@CoachVictorWShtorache]

Muito bem explicado, estou me inscrevendo no canal!

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[@denisairo]

didática ótima!

[@desenvolva-se]

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[@fernandomaciel6029]

Excelente Vídeo. Foi muito útil!

[@desenvolva-se]

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[@miriamberton2023]

Olá,obrigada agregou valor ao meu conhecimento,e gostei da didática!

[@desenvolva-se]

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[@verasimoestrocandoexperiencias]

Gostei! Bastante esclarecedor! Excelente vídeo aula.

[@desenvolva-se]

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[@paulogermanodossantos6495]

Vídeo bastante interessante. Uma linguagem simples e objetiva. Parabéns!

[@desenvolva-se]

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[@higorrogerio9222]

muito bom, melhor ainda e a palestra dele ao vivo.

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[@Shpsic]

Muito bom!

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[@polishopdivinopolis1891]

Excelente! Vou usar em treinamento para meus líderes

[@desenvolva-se]

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[@kaczynskiunabomber8274]

Seu video me ajudou bastante😀

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[@adrianolima367]

obrigado pela ajuda,foi bem esclarecedor para mim que estou iniciando na função de gestor

[@desenvolva-se]

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[@biaabrantess2142]

gostei muito tirou minhas duvidas obrigado.

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[@Peace-zi8pf]

Muito obrigada! A sua aula me ajudou bastante! Parabéns!

[@desenvolva-se]

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[@paulafontes2750]

aprendi bastante e tirei algumas duvidas

[@desenvolva-se]

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[@JCSPartituraseArranjos]

Com uma língua tão grande de núcleos significativos e maior riqueza de ordem semântica, por que usamos uma palavra tão limitada e sem expressão para algo muito maior que buscamos entender e desenvolver em nossas vidas cotidianas? Explanação rica e útil.

[@renatosantiagobandola6823]

Olá adorei o conteúdo. Gostaria de saber qual a obra de referência sobre a matriz de feddback que achei sensacional.

[@maripombomaripombo]

claro, objetivo e a música não fez diferença, não atrapalha

[@desenvolva-se]

Obrigado pelo "feedback" Marilene.

[@mariaaparecidaalves5840]

gostei muito de seu video. Posso ouvir mais no youtube?

[@desenvolva-se]

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[@BrunoCabralS]

Ok

[@binho.8982]

Ótimas dicas, mas sem o som ao fundo seria melhor para o entendimento.

[@Zymantha]

Também gostei bastante, conteúdo de grande valia. Só a música de fundo, para mim, atrapalha, distrai, e tenho que ficar me policiando a prestar atenção na aula.

[@desenvolva-se]

Olá Vaneska, nos próximos vídeos não estou mais usando as músicas. Em breve, postarei muito mais conteúdo. Por enquanto estou focado em outro projeto digital.

[@pregoeirofederal5685]

Creio que em Português a palavra DEVOLUTIVA substitua bem o "feedback".

[@desenvolva-se]

Sim, é a palavra mais utilizada na prática no mundo corporativo. Obrigado pelo comentário. Gianini

[@tatacasemiro1]

Legal o video! Mas a música no fundo atrapalha a comunicação. Melhor sem.

[@desenvolva-se]

Esse foi um dos primeiros vídeos. Não uso mais música. Obrigado pelo comentário. Abraços

[@gilbertopinho9740]

Bom, com exceção do mito maquiavélico. Maquiavel foi um dos grandes responsáveis pelo avanço da democracia. Soube dividir Deus e o Estado num momento crucial da história. Ele não era malvado, nem manipulador, mas tinha uma noção da realidade que poucos tem. Aliás, nem eu, nem outros estudiosos, encontraram a frase "os fins justificam o meio" em sua obra. Na verdade, ele foi um mestre em dar Feedback.

[@marcelofocques]

Excelente!

[@desenvolva-se]

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[@leticiamarianolamego6923]

Muito bom!

[@cyntiasilvaeng]

Muito bom!

[@fabianamazur5212]

Excelente!!