【図解】「扶養の範囲内で働く」とは？税金・社会保険の「年収の壁」をわかりやすく解説

今回は、従業員が「扶養の範囲内で働く」とか、扶養に入るための「年収の壁」とは一体どういう意味なのか、税金・社会保険における扶養をわかりやすく解説します。
◆動画の内容
0:00 はじめに
1:22 前提条件
1:54 扶養の仕組み（全体像）
4:45 税金面の扶養①（103万円の壁）
6:40 税金面の扶養②（150万円の壁）
9:05 社会保険面の扶養①（130万円の壁）
12:01 社会保険面の扶養②（106万円の壁）
14:25 まとめ
◆チャンネルの概要
京都で労務管理のご相談・就業規則の作成を専門とする社会保険労務士です。
このチャンネルでは、会社経営者様や、人事・労務・総務担当者様に向けて、労務管理に役立つ情報をセミナー形式で発信します。
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※当事務所は、会社の経営者様、人事・労務・総務担当者様に向けたサービスを提供しており、個人の方からのご質問・ご相談には対応しておりません。
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2024年１月現在、日々、KZbin経由で非常に多数のご質問をいただいており、そのすべてにお答えすることが困難な状況です。
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なお、当事務所の有料サービス（企業顧問・労務相談など）のご提供は引き続き行っておりますので、ご依頼の際は、上記お問い合わせURLよりご連絡ください。
◆うえにし社労士のプロフィール
社会保険労務士　上西賢佑
京都うえにし社会保険労務士事務所　代表社会保険労務士
1982年　京都市生まれ　長岡京市在住
立命館大学　法学部卒
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